在2023年高新区高质量发展大会上的讲话(第2/2页)

三、优化环境，全力护航企业发展

发展环境好，企业就发展得好，就走得稳、走得快、走得远。同样，企业发展好了，高新区就能"枝繁叶茂"，能够吸引更多的项目、资金、人才等要素聚集，形成良性循环，实现多方共赢。

政务服务更加便捷高效。立足企业发展需求，持续推进政务服务改革，不断破除制约高质量发展的体制机制障碍，释放经济稳中向好、企业提质增效的"大成效"。坚持"项目为王"，强化承诺理念、标准意识，加快实施"承诺制+标准地"改革，全面实行重大产业项目"拿地即开工"、项目直接落地等机制。大力推行惠企政策兑现"帮代办"服务，变"企业找政策"为"政策找企业"，指导和帮助企业用足、用好各类政策，让惠企政策成为企业发展的"助推器"。聚焦市场主体的"最痛之点""最盼之处"，形成企业诉求办理闭环，做到有诉即接、有诉即应、有诉即办，让高品质政务服务成为高新区最具特色的标识，让来高新区投资兴业成为各类市场主体最强烈的愿景。

营商环境更加风清气正。着力打造"办事不求人、解难好找人、都是代言人"的XX营商环境品牌，把营商环境"软实力"变为发展"硬支撑"。当好"罗城店小二"，善为企业搞服务，真正把企业的事看成自己的事，把企业的难当成自己的难，把口头上的"亲"转化为行动上的"亲"。坚持项目一线比服务，"龙虎榜"上论英雄，以排名倒逼责任，以目标倒逼进度，认真落实干部联企业、联项目工作机制，实打实、点对点地帮助企业解决具体问题。严惩损害营商环境的行为，坚决查处不作为、乱作为、慢作为、庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要等不正之风和腐败问题，真正做到既"亲"而有度，又"清"而有为。

干事氛围更加心齐气顺。园区发展，关键在人，根本在人。高新区干部队伍的能力强不强、作风优不优，企业感触最深，也最有发言权。我们要找准能力短板促提升，紧盯作风顽疾抓整改，着力打造比学赶超的干事创业环境。广大党员干部要全面提升业务能力，做到熟悉产业、熟悉企业、熟悉资本、熟悉创新，不断适应现代产业发展要求。努力锤炼实干作风，不流于形式，不浮于表面，把各项工作落实落细。不断强化担当意识，敢于攻坚克难，个性问题专项解决，共性问题集中破解，始终保持团结拼搏、奋勇争先的强大合力。

同志们，大道至简，实干为要。蓝图已经绘就，号角已经吹响，让我们以昂扬的精神状态、务实的工作作风，抓紧项目建设，抓好园区提质，推动XX高质量发展，奋力在建设省域副中心城市中干在实处、走在前列！