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论年轻干部如何在实际工作中提升“七种能力”

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论年轻干部如何在实际工作中提升"七种能力"

2020年10月10日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,明确提出干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

年轻干部作为奋进"十四五"的中坚力量,必须克服本领恐慌,着力提升"七种能力"。习近平总书记将政治能力放在第一位,体现出政治能力作为我们党的根本能力,在党的执政能力体系中具有先决性意义。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能"不畏浮云遮望眼""乱云飞渡仍从容"。

一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。作为年轻干部,提升"七种能力"应从这三个方面做起:

第一,锤炼政治素养。首先要坚持政治立身,树立正确的理想信念、政治方向、纪律规矩,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部要自觉的做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者,对党忠诚。不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",学习党史,严守党的政治纪律和政治规矩,增强政治敏锐性和政治鉴别力,做政治上的"明白人","老实人"。尤其在涉及党的领导和社会主义制度根本问题上,要信念坚,政治强,作风硬。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮,要保持理论上的清醒,不被各种错误观点所左右,就要时刻充盈思想之"钙",把对党忠诚作为干事创业的"定海神针",将人民至上奉为恪守政德的"为政之本",方能以强劲的"政治定力",始终站稳脚跟、守好防线,永葆干部队伍的本色。

第二,夯实实践能动性。要积极主动向身边同志学习,站在总体的高度想问题办事情,养成反复论证、精益求精的好习惯。作为年轻干部,要抓住各种机会锻炼自己,深入基层,增进群众感情,真心为群众办实事、解难题。群众工作千头万绪,群众素质参差不齐,尤其需要沉得下心、耐住性子,以"滴水穿石"的态度做深做细,这对工作经验匮乏的年轻干部既是挑战,又是团结凝聚群众的好机会。面对工作中的各种困难,要敢于迎难而上,主动担当、无私无畏,善于在继承的基础上创造性开展工作。对于突发事件要做好应急处理准备,增强风险意识,培养专业精神,加强实践锻炼,不断总结经验、增长才干。

第三,强化专业才干。年轻干部一定要具备专业化本领,大学教育授予我们的专业知识仅仅是一个学科方面的,具有一定的局限性。在实际工作中,我们要秉持正确的政绩观,坚持打铁还需自身硬。工作之余应多阅读业务书籍、多学习相关法律条例,提升综合素养。于我个人而言,我在大学期间学习金融专业,对于审计业务还有许多需要下功夫做功课的地方。通过日常工作和出差学习,我逐渐认识到审计工作的严谨性和复杂性,例如审计项目前期的备案调查、审计现场的取证记录以及审计发现问题的督促整改等,都非常考验工作耐心和细心程度,稍有疏忽就会造成纰漏,耽误工作进度。我要不断锻炼自己、牢固树立科学审计理念和终生学习理念,紧跟最新政策要求,始终保持积极进取的精神状态,不断提高技术应用、综合分析、总结积累和沟通协调能力,把学到的新知识、新技能应用到审计工作中去,努力在审计理念、审计内容、审计技术和审计方法等方面进行创新,力争取得新的成绩和突破。

奋战新时代、奋进新征程。习近平总书记的讲话,字字珠玑、句句箴言,既戳心又提气、是要求更是激励。年轻干部要牢记使命、勇攀高峰,切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,增强实干本领,勇挑时代重担,为社会主义现代化强国建设贡献源源不断的强大动力。

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