在“万人助万企”活动推进会上的讲话汇编-10篇(第2/4页)

三要建立督促督办机制。将"万人助万企"活动纳入省委、省政府专项督查和年度集中督查，确保取得实效。实行挂号销号制度，建立问题收集、难题报道、分办交办、销号管理等工作清单，明确问题化解责任人和时限要求。解决一件销号一件，确保企业的问题件件有回应、事事有着落。推行一月一通报，定期通报各地企业问题化解进展情况，加强跟踪落实，对落实不力的重点督办。

四要建立考评奖惩机制。坚持结果导向，把"万人助万企"活动作为支持服务企业发展的重要抓手，作为锻炼干部队伍的重要舞台。要落实一线工作法。助企干部要深入企业，进企业门、认企业人、理企业事、帮企业忙，问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进、干部在一线成长。要建立评价标准。以企业感受度为基础，将问题化解率和企业满意率作为衡量活动成效的重要指标，实施分类考核，真正把标准树起来。要强化结果运用。把评价结果作为助企干部年度考核、评优、评先的重要参考，对先进单位和个人以省委、省政府名义表彰奖励，实现企业得发展、干部增才干。

三、启动三项工作

一要尽快组织处级干部到位。各市县要加紧制定实施方案并启动实施。x月底前，确定服务企业名单，落实驻企联系干部，建立助企干部库、企业数据库，组织开展助企干部全员全方位培训，确保x月x日前助企干部全部深入企业，定人、定责、定时，实施精准对接服务，确保重点企业服务全覆盖。

二要尽快建立企业问题库。助企干部要到企业生产经营一线，与企业家心贴心的交流，听实话、查实情，真正把企业当前最盼望、最急于解决的现实问题兜上来。x月底前，要列出首批问题清单，形成企业问题库，排出轻重缓急，明确助企服务的方向和重点。

三要尽快制定专项考核办法。省企业服务活动办公室要于x月底前制定出台"万人助万企"活动考核办法，强化对派出单位和助企干部的考核，督促各地各部门深入扎实开展工作。

总之，全省上下要按照省委的决策部署，迅速行动起来，伏下身子、精准服务，增强企业的内生动力、发展活力和整体实力，促进全省经济稳中加固、稳中向好，确保"十四五"规划的第二年开好局、起好步。

我讲完了，谢谢。

在"万人助万企"活动推进会上的讲话

今天我们召开会议，主要是贯彻全省"万人助万企"活动电视电话会议精神，就示范区"万人助万企"的活动进行安排和部署。刚才，x同志对活动的开展作了安排，希望大家认真落实好。下面，就开展"万人助万企"活动，我再强调几点意见。

一、提升政治站位，充分认识开展"万人助万企"活动的重要性

在全省开展"万人助万企"活动，是省委作出的一项重要工作决策，是在党史学习教育中"办实事、开新局"的重要抓手。在全省的动员会上，x书记指出，服务企业就是服务全省工作大局。我们要站在讲政治讲大局的高度来认识这项工作。从整体经济形势来看，今年年初以来，全国各地克服后疫情时代的影响，主动而为，经济发展呈现出了快速增长的态势，有的地方呈现了一种井喷式、爆炸式的恢复性增长。但是从x省的情况来看，我省前五个月主要经济指标增速均排在全国后列，在经济总量前x位的省份中，我省规上工业增加值、固定资产投资、一般公共预算收入等增速均为最低；在中部六省中，我省规上工业增加值增速也是最低的。x书记讲，标兵越跑越快，离我们越来越远，而追兵越来越近。对x来讲，我们总体的形势和x省在全国的形势相比基本相同。从x-x月的经济数据看，x规上工业增加值同比增长x%，高于全省x个百分点，但较一季度相比又回落x个百分点，特别是我们规下工业增加值增速降低了x个点，不增反降，居全省第x位。这说明我们的企业特别是中小微企业发展后劲不足，还没有完全从疫情的影响当中走出来，工业持续快速增长的基础还不牢。从固定资产投资来看，同比增x%，居全省第x位。但是民间投资同比增长x％，低于全部投资x个百分点，这说明我们前几个月政府投资的拉动力很强，而社会投资主要是企业投资乏力、速度不快、总量不大，这是比较严重的不平衡，为我们下一步经济的发展埋下了隐患。我们要警醒，进行认真地分析。当前，我们x也面临着标兵渐行渐远、追兵越来越近的态势，经济运行面临着极大的挑战和困难，还有很多的隐患，这都需要引起我们的高度重视。

企业强，则经济强；企业弱，则经济弱。当前，应对挑战最关键的环节就是搞好为企业的服务、为实体经济的服务，保市场主体，要依靠企业的发展来保增长、保就业、保民生、保稳定。在经济下行压力增大的不利局面下，最根本的就是要激发企业内部的活力，急企业所急，想企业所想，解企业所困，为企业"雪中送炭"。要通过开展"万人助万企"活动，深化企业服务工作，帮助企业渡过难关，用扎扎实实的举措和行动，让企业感受到党委、政府的关心支持，感受到亲清新型政商关系带来的获得感和实实在在的发展成果，更进一步提振企业发展信心，提振全社会推动发展特别是推动经济发展的信心，从而汇聚起推动经济社会高质量发展的强大动力。

二、聚焦关键重点，扎实开展"万人助万企"活动

关于如何开展这项活动，我们制定了《x示范区"万人助万企"活动实施方案》，将在会后印发。大家要认真抓好落实。在推进当中要注意结合自身的实际工作，坚持问题导向、结果导向，做到长短结合、综合施策，以保促稳、稳中求进，精准服务、全面提升，确保经济平稳有效健康的运行。

（一）深入企业，认真开展调查研究。为企业服务，首先就要了解企业，掌握生产经营情况，知道企业困难在哪里，原因是什么，关键点重点难点堵点在哪里，需要解决什么问题。要把调查研究贯穿到服务企业的全过程、全时段，及时全面收集整理问题，及时研究提出意见。一方面，要注重与企业的沟通交流，深入企业开展多层次、多渠道、全方位的调查研究，通过多种方式加强同企业干部职工的相互交流，广泛征求企业的意见和建议。另一方面，要深入企业了解发展现状，关注企业发展困难和问题，把存在的困难和需要解决的问题摸清、摸准、摸透，抓住主要矛盾，吃透真实情况，提出解决问题的切实措施，为解决好问题打下基础。

（二）强化服务，帮助企业实实在在解决困难和问题。为了搞好这项活动，我们从示范区选择了x家企业进行重点服务，各个行业部门、各个片区、镇、街道在此基础上也要针对本行业、本地的实际情况来扩大企业服务范围。在服务企业过程当中，一是要注重解决实际问题。企业存在的问题千差万别，从以往企业反映情况看，大多数企业在用地、融资、用工、环保等方面都存在问题，一个章盖不下去，盖得慢，一个证办得晚，这个项目就很难往前推动。针对这些问题，要一企一策、一事一策，有什么问题解决什么问题，排出计划一一落实。二是要协调解决关键问题。关键问题牵一发而动全局。如企业融资困难、人才紧缺、创新能力不强等，这些都是制约企业加快发展的关键问题。要整合各方面的力量共同来帮助企业想办法、出主意，包括协调有关部门以及上级部门来解决关键问题，自身难以解决的及时向上一级报告，我们统筹力量来解决。三是要帮助解决长远问题。俗话说"人无远虑必有近忧"。现在企业存在的一些问题，是由于我们过去的预见性不够，科学研判不够造成的。我们现在解决企业的问题，既要重点解决当前的一些具体问题关键问题，更要着眼企业长远发展的方向需求，认真地去研究，提前谋划，提前安排，不能简单地只把当前企业需要解决的问题填填表、报报数，而忽视了长远的谋划安排。在解决长远问题上，要和企业以及有关部门共同商讨来研究，认真分析"十四五"这五年产业的走向是什么，各种生产要素的保障条件会有哪些变化，市场预期会有什么变化，产品与市场需求怎么对接，深化供给侧结构性改革、推动创新发展的方向是什么、目标是什么、措施是什么、路径是什么，等等，这些都要进行认真地研究，并且要把研究的成果迅速转化为推动战略性发展的举措。

（三）落实政策，着力优化营商环境。x书记讲，一个地方的生态环境好不好，鸟类是用翅膀来投票的；一个地方的营商环境好不好，企业会用脚来投票。你这个地方营商环境好，近悦远来；你这个地方营商环境不好，那么企业和投资者不想来不会来，本地的企业也发展不好，还会跑。在这方面全省全国都有很多正面的好典型和反面的教训，都需要我们认真地汲取。营商环境好不好，不是我们自娱自乐，不能老是在圈子内打转转。营商环境好不好，要由企业说了算、市场主体说了算、人民群众说了算、外来投资者说了算。我们不能自说自话、自拉自唱、自我满足、自娱自乐、自我陶醉。各级党委政府、各有关部门和单位要切实把优化营商环境作为服务企业的根本之策，作为一项战略性基础工程来抓，对标国内先进、对接国际标准，深化放管服改革，全力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最优的"六最"营商环境。一要在落实政策上下功夫。会上印发了《惠企政策汇编》，政策有很多。但是现在的问题是，很多政策部门掌握了，企业不知道，包括一些大企业，特别是一些中小企业，政策落实出现了"中梗阻"。我们花了很大的功夫，请有关方面的专家，请企业出主意共同商讨研究，制定了很多很好的政策，但是使用效率不高。这个问题我们要高度重视，加强政策宣传，顺畅政策的传达机制，要积极主动地去宣传、去介绍、去解释，不能老是让企业去找政府。要加强政策落实的督导，逐条对照，逐条检查，对出现的政策棚架、不作为的现象，一经查实，既要限期整改，又要对相关责任人进行查究。同时，我们还要针对x产业发展企业发展的实际需求，按照中央的要求，借鉴外地的经验，及时研究制定新的政策，更好地为企业搞好服务。在研究制定落实政策的过程中，我们要注意一条，就是对原来已经承诺过的一定要兑现，包括我们招商引资引来的企业，做过的承诺要兑现，不能新官不理旧账，这是建立诚信的政务体系和政务环境的关键点。同时，对外部环境和政策已经发生变化的，要积极创新思路，为企业解决实际问题，用创新思路来落实原有的承诺，不能让企业发展受阻。有些是国家彻底禁止的，我们也要解释好，妥善地解决好。二要在简化程序上下功夫。要纵深推进"放管服"改革，加快职能转变，持续提高审批服务效率。深入推进"证照分离"改革，大力推行企业全程电子化登记，进一步压缩企业开办时间，提高工程建设项目审批效率。要认真做好代办帮办服务，真正做到数据多跑路、干部迈开路、群众零跑腿，让企业少跑腿。三要在减负治乱上下功夫。法治是根本的营商环境，要严查一切干扰企业正常生产经营的乱执法行为，认真治理涉及企业的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和吃、拿、卡、要等现象和问题，严厉打击妨碍企业正常生产经营秩序的违法行为，切实减轻企业负担，维护企业合法权益，同时也要严厉整治那些破坏市场秩序的企业违法行为，为企业的正常发展创造公平公正的环境。

（四）加快转型，推动产业结构优化升级。习近平总书记指出，要深刻把握发展的阶段性新特征新要求，坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展，提高产业链供应链稳定性和现代化水平。这对x企业的产业转型提出了更高的要求，我们要认真落实总书记的要求，加快传统产业转型升级，加快培育新兴产业，着眼谋划未来产业，不断提高x产业链供应链稳定性和现代化水平。要稳定产业链条。我们讲强链延链补链，但强链强什么、怎么强，延链延什么、怎么延；补链补什么、怎么补，这都需要我们认真地研究。要通过开展"万人助万企"活动，在调研的基础上，把我们的产业链、供应链摸清楚，把图谱绘出来并绘准确，找到链补链强链的着力点，列出清单逐一解决落实。要加快传统产业的转型。坚定产业转型的发展方向，加快实施一批新的产业转型发展的重大项目，加快推进中国白银城、钢产品深加工产业园、纳米新材料产业园建设。要认真研究数字产业、生物产业、电商等新兴产业，要从一说产业就是制造业的思路中跳出来，一二三产都是产业，特别要向三产上转化，新兴的三产产业已经打破了领域、地域的概念，它可以零起点启动，谁认识得早，谁启动得早，谁就能强占先机。要积极培育新兴产业。坚持有所为有所不为，放宽视野、解放思想，既要研究我们已有的新兴产业发展成果，又要实行跳跃战术跨越式发展，认真研究谋划未来产业，在一些我们现在没有、但是新兴产业发展、未来产业发展需求旺盛的项目上，无中生有，内引外联，加快发展。

三、加强组织领导，以扎扎实实的行动确保活动取得实效

"万人助万企"活动不是权宜之计，而是长效之策。企业在生产经营中遇到的各类问题，一部分靠自身能够解决，一部分靠自身是解决不了的，需要我们各个方面、各个部门、各级党委政府部门认真及时地帮助想方设法解决。要把开展"万人助万企"活动作为党史学习教育、"我为群众办实事"的一个重要抓手，作为实施"党群连心工程"的重要内容，搞好结合、统筹推进。

一要强化责任落实。为推动活动开展，示范区成立了由示范区党工委、管委会牵头的领导小组，统一领导，组织实施。每一个示范区领导干部都有分包的企业，组建了x个由示范区部门副处级领导干部任组长的工作组，从区直各部门，各片区、各镇、各街道领导班子成员，"一联三帮"活动首席服务员，党建专员（企业联络员），企业互派干部中选派了助企干部，明确了各自帮助的企业。可以说，责任都已经明确了，要尽快到位，"七一"前都要深入到各自分包联系帮助的企业调研了解情况，帮助解决问题。示范区的领导首先要带头，既当指挥员、又当战斗员，一级带着一级干，一级做给一级看，扎扎实实把责任落到实处。

二要建立督导考核机制。"万人助万企"活动决不能搞形式主义，必须务求实效。要形成长效机制，通过解决一个个现实的问题，进一步强化各级各部门和联系企业干部服务企业的自觉性和主动性，构建良好的创新生态、产业生态。通过制定专项考核办法，强化对派出单位和助企干部的考核，督促各级各部门深入扎实开展工作。要坚持以结果为导向，以企业的获得感、满意度来评价和衡量企业服务工作的好与坏。落实"一线工作法"，建立评价标准，强化结果运用，确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。

三要转变工作作风。实干是最好的作风，实战是最好的检验，干部能干不能干，"万人助万企"活动中比比看。各助企干部要坚持把服务企业作为最重要的政绩，树立强烈的事业心和进取心，始终保持奋勇争先的精气神，勇于直面困难和矛盾，扑下身子、沉到一线，把工作扎扎实实、认认真真做好，当好政策的"宣传员"、企业与政府的"联络员"、企业困难的"化解员"和企业发展的"办事员"，在服务企业中检验干部的能力素质和责任担当。这里我们需要明确一条，只要广大干部在服务企业过程中做到"清"，示范区党工委一定会为担当的干部担当、为负责的干部负责，以更加鲜明的导向，让"两袖清风、事业有成"成为广大干部的自觉追求和实际行动。

四要营造浓厚氛围。要积极推广助企工作中形成的好经验、好做法，选树一批好的典型进行宣传表彰，引导全社会共同参与支持推动"万人助万企"活动不断向前发展。宣传部门包括有关单位，要充分利用好各种媒体和宣传媒介搞好宣传引导，形成浓厚氛围。

同志们，务实重干成就伟大事业，开拓创新绘就宏伟蓝图。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委坚强领导下，大力弘扬愚公移山精神，下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利，以"万人助万企"活动的丰硕成果，来努力推动x经济高质量发展，为高质量高水平建设国家产城融合示范区、全面建设社会主义现代化x作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开！

在"万人助万企"活动推进会上的讲话

同志们：

自"万人助万企业"活动开展以来，全区上下严格落实省委、省政府和市委、市政府关于活动开展的总体部署，以"服务企业就是服务发展大局"为导向，以"我为群众办实事"为要求，以"推动我区经济高质量发展，构建可持续发展格局"为目标，全区各职能部门广泛参与，以高度的责任感、扎实的作风、饱满的热情投身于"万人助万企"活动，全区经济发展得到有力推进。

一、活动开展情况

截至目前，我区万人助万企活动分包领导共x人，其中处级干部x人，科级干部x人；共分包企业x家，涉及工业、农业、服务业等行业。共收集企业问题x件，其中融资需求问题x件、用工需求问题x件、土地需求问题x件、证照办理需求问题x件、科技创新需求问题x件、其他类问题x件。梳理的x件企业问题中，已办结x个，上报市级协调解决问题x个，问题办结率达x%。剩余问题中，有x条问题需政府协调解决。

二、存在问题

一是开展活动的氛围不够浓厚。在"活动"宣传报道方面存在欠缺，原因集中在各首席服务员没有将"活动"中存在的优秀做法和典型案例及时上报，造成在宣传报道中缺少素材。此项工作区工信局、区人社局、区商务局做的较好，信息上报充实、及时；区医疗保障局、x省x省x等单位未上报活动开展信息。二是成效尚待提升。在"活动"中存在工作效率不高现象，"马上办，抓落实"工作不到位，在部分企业问题解决上没有做到及时有效。特别是首席服务员制度落实不到位，部分首席服务员存在消极怠慢思想，在收集和上报企业问题上不够主动。此项工作区金融服务中心工作较为扎实、有效。

三、下步工作要求

1.要充分认识开展"万人助万企"活动的重要意义

开展"万人助万企"活动是省委、省政府作出的一项重要工作决策，是推动经济高质量发展的客观需要，是我们在党史学习教育中开展"我为群众办实事"实践活动的重要抓手。全区各级各部门和各级领导干部要进一步增强"服务企业就是服务发展大局"的思想意识，主动服务、精准服务、靠前服务，拉出问题清单，建立工作台账，明确解决时限，切实为企业排忧解难，以"万人助万企"活动开展的实际成效助力睢阳经济社会高质量发展。

2.要深刻认识"万人助万企"活动的责任担当

各帮联领导、首席服务员，要深刻认识"万人助万企"活动的责任担当，进一步强化责任落实，围绕惠企政策落地、企业纾困解难、企业科学发展等重点内容，认真履职尽职，用心服务企业，当好惠企政策的宣讲员、企业涉政事务的协调员、行政执法监测员，做到"有事服务好，没事不打扰"，通过务实管用的举措，打通服务企业"最后一公里"，让企业感受到"万人助万企"带来的的变化和成效。

四、下步工作内容

1.包联领导、单位、部门工作内容

一是帮助企业准确把握宏观经济形势以及转型升级、新兴产业发展、节能减排等方面工作，提振企业发展信心，

二是深入企业，帮助企业解决在政策支持、融资保障、招工引才、转型升级、市场开拓、发展环境等方面遇到的实际困难，重点解决《睢阳区"万人助万企"活动实施方案》中提出的x项企业问题：

①．各级政府或相关部门已出台政策，但在实际执行过程中未落实到位的问题。

②．在推动"放管服效"改革，提高行政效能，优化营商环境中存在的问题。

③．产业链、供应链上下游遇到的断点、堵点、难点问题。

④．制约企业发展的要素保障问题，如土地、资金、用工以及供水、供电、供热、供气等方面问题。

⑤．在社会保障、技能培训、法律咨询、第三方服务等方面存在的问题。

⑥．在生产经营中遇到的政府部门和国有企业拖欠账款、涉法涉诉维权等问题。

⑦．在企业统计工作如依法合规入库等方面遇到的问题。

⑧．在企业落实安全生产主体责任、开展隐患排查等方面存在的问题。

⑨．在建立现代企业制度、推进企业股份制改革等方面遇到的问题。

⑩．在产学研用融合、科技成果转化、核心技术突破、技术工艺升级等方面遇到的问题。

?．在企业上市融资、开拓国际国内市场中存在的问题。

?．其他影响企业发展需政府帮助解决的重大问题。

三是加强调研，及时向有关部门提供扶持企业发展的对策建议，推动相关扶持政策的落实。

四是强化部门职责，各包联单位、部门，在服务分包企业的同时，要结合本单位工作职能，面向全区民营企业开展服务工作，制定相关工作计划和扶持政策，帮助企业解决单位职能范围内的问题。

五是总结经验，在服务过程中，要善于总结经验，将活动开展的经验做法、典型案例、成果成效等形成信息，并及时上报，强化宣传报道，营造浓厚活动氛围。

六是利用好服务平台，目前，我区"万人助万企"线上服务平台注册企业已达x家，后期将有企业持续入驻。各单位、部门要安排专人负责，每天定期查看，及时办理企业反馈问题。

七是推动企业科技创新，各单位、部门要结合惠企政策宣传，积极向企业解读"三大改造"、"高新技术企业"等科技创新优惠政策，帮助企业推进科技研发投入、升级改造。

2.首席服务员工作内容

首席服务员是"万人助万企"活动中最前沿的服务官，作为首席服务员，能为企业搞好优质、高效服务，必须在工作落实上下功夫。

一是落实活动统一部署。严格落实区委、区政府在全区开展"万人助万企"活动的统一部署，按照"活动"工作要求，坚定不移的去执行，形成工作合力，统筹推进活动开展。

二是落实活动工作机制。要在相关工作机制的框架内，严格去执行，力戒形式主义，以严和实的工作作风为企业排忧解难，以"工匠"精神落实各项工作任务。

三是落实企业问题办理。首席服务员，要将工作重心放到解决企业问题上，坚持问题导向、结果导向，使"万人助万企"活动落到实处。

四是落实工作责任。首席服务员要严格落实工作责任，做到"四到位"，即惠企政策送到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位、走访服务到位。在服务企业过程中，实现分级精准服务、分类精准指导、分业精准施策，切实帮助企业解决生产运行中遇到的问题，推动全区经济高质量发展。

3.各乡镇、办事处"万人助万企"活动办公室工作内容

①.参照区级"万人助万企"活动包联单位、首席服务员工作职责，对辖区内中小微企业（工业、服务业、批发零售业、畜牧业）开展实地走访，摸清基本情况，汇总企业诉求，建立完善问题、责任和任务清单。

②.定期上报走访企业情况、企业问题收集情况、企业问题办结情况、活动开展情况等信息。

③.完成"小升规"工作任务，x年度，各乡镇、办事处至少上报成功一家工业企业为规模以上工业企业。

在"万人助万企"活动推进会上的讲话

同志们：

开展"万人助万企业"活动，是省委立足当前、着眼长远作出的一项重要工作决策。解决好企业面临的突出问题和瓶颈制约，推动服务企业工作不断往实里走、往深里走，这既是我们开展党史学习教育"办实事、开新局"的重要抓手，也是优化营商环境、推动我市经济高质量发展的关键举措。刚才，衣显同志就这项工作作了全面部署，讲得很好，各级各部门要认真抓好落实。下面我再强调几个方面。

第一、抓服务就是促发展，必须提升认识。

习近平总书记指出，"市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力"。历史和现实经验一再表明，市场主体是经济发展内生动力的源泉，是稳就业的"顶梁柱"、经济增长的"发动机"。市场主体好，国民经济才会好；市场主体兴，国民经济才会兴；市场主体安全，国民经济才会安全。就我市看，x年面对疫情冲击等诸多不利因素的影响，仍新增注册市场主体x万户，总量达x万户、同比增长x%，实现逆势上扬，可以说我市市场主体的韧性和活力，为稳住就业和经济基本盘发挥了重要支撑作用。就全局看，当前我国正在加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，要想在新发展格局中成为关键环、中高端，具有核心竞争力，说到底要靠市场主体、创新主体的发展壮大和能级的提升来支撑。正如省委书记x指出的，"要抓好发展第一要务，推动我省经济发展项目大而优、大而兴、大而强和高又快，上台阶迈进，最重要的就是要让产业、企业、企业家这'三业'火起来、强起来"。就当下看，站在新的历史起点上，全国各地都在积极探索高质量发展新路径，深挖传统产业优势，不断激发企业和市场活力，奋力抢占科技创新高地。这意味着我们面临着比以往任何时候都更加严峻的发展形势和更加艰巨的发展任务。倘若我们慢人一步，将错失良机、丧失发展主动权。因此，开展"万人助万企"活动，就是要不断提升我市服务企业的水平和效能，把更多更好的惠企利企政策覆盖全产业、全企业，把一个个成绩的丰碑变成全市、全省乃至全国企业家对我市经济发展环境的口碑，真正让企业在亲清政商关系中增强安全感、在良好营商环境中提升幸福感、在纾困惠企政策中提高获得感，从而汇聚起全市上下推动高质量发展的强大动力。