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创建文明城市材料合集27篇,含领导讲话、表态发言、经验信息、工作汇报、倡议书、综述等(第3/5页)

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争分夺秒促提升 奋力冲刺迎"大考"

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经验信息 攻坚 冲刺 文明城市

当前,创建全国文明城市"两连冠"迎检测评已进入最后冲刺阶段,我镇"包街"责任落实、环境卫生整治、入户宣传调查等相关创城工作正如火如荼地进行,全体干部鼓足干劲、争分夺秒地开展各项整改提升工作,力争坚决打赢决战决胜创城"两连冠"攻坚战。

一、提高站位再对标

充分认清创城工作的极端重要性,深刻认识到实现创城"两连冠"目标是必须坚决完成的政治任务,坚持问题导向,对照

《全国文明城市测评体系》,切实增强创城工作的紧迫感、责任感和使命感。全体镇村干部本着"一条心"。全民参与、全民行动,以"功成不必在我,功成必定有我"的信念,以只争朝夕、时不我待的劲头各司其职、各尽其责,坚守各自战场全力抓整改促提升。拧成"一股绳"。自9月初开始,100余名镇村干部、党员群众、志愿者全部放弃节假日休息,以"5+2""白

+黑""雨+晴"的战时状态全力落实各项创城举措,不获全胜决不收兵。下好"一盘棋"。镇、村、网格之间强化联动、统筹协调、通力合作,确保责任全覆盖、全纳入,无盲区、无空

白,集中力量解决私搭乱建、乱堆乱放、占道经营等突出问题。

9月以来共开展大规模清理行动8次,累计出动人力600余人次,共清运生活、建筑等各类垃圾450吨,清理乱堆乱放柴草杂物

23吨,为全镇创城工作扫清了"拦路虎"、攻克了"腊子口",拔除了"钉子户"。

二、靶向攻坚再发力

围绕创城重点任务,真抓实干、集中精力、加大力度整治创城顽疾。严格落实"包街"责任。结合实际划分重点责任路段9个,每个路段按照"1+2+N"(1名科级干部、2名一般干部、多名志愿者)的模式配备巡街人员,在日常行动时间开展全天候、不间断巡查。严格按照"六好"标准,重点整治乱贴乱画、乱到垃圾、乱停车辆等现象,督促沿街商铺落实好"五包"责任,督促三村常态化开展好环境卫生整治工作,抓紧抓实文明细节,巩固创建成果。认真开展宣传引导。严格按照要求开展第三次创城问卷调查工作,包村包组干部、大院网格员深入农户家中、田间地头、沿街门店230余人次,进一步宣传创城知识,不断提高群众对创城工作的知晓率、支持率和参与率。充分利用"村村响"、移动音箱、微信公众号、微信群、LED显示屏、横幅、标语等多种方式,持续播放、推送创城知识,大力引导形成人人关心、人人支持、人人参与创城的生动局面。着力美化办公环境。严格督促基层政权项目保质保量尽早完工,第一时间对办公场所进行美化装饰,精心打造"廉政楼梯""党

建长廊"等,科学划分办公、生活区,及时清理残余垃圾、修

剪杂乱树枝,粉刷破旧外墙,营造干净、整洁、崭新的办公环境,为文明城市创建增光添彩。

三、责任担当再压实

镇党委将助力创建全国文明城市"两连冠"作为全镇当前的头等大事,变任务为责任,变压力为动力,加强组织领导,强化责任落实,凝聚强大合力。主要领导亲自抓。镇党委主要负责人靠前"一线指挥",对创城工作亲自部署、进展情况亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办,有力推动全镇创城工作扎实深入开展。班子成员集体抓。实行创城工作"日调度"机制,对急难复杂问题和重要事项,通过现场协调推进、会议商讨研究、微信群建言献策等多种方式途径,同心同德、群策群力、集思广益进行高效化解处置。截止目前,已解决重大问题7个,进一步夯实创城迎检基础。督查小组专门抓。成立由镇人大、镇纪委主要负责人组成的联合督查小组,对镇机关、三村、重点责任路段、大院网格的创城工作每日进行督查和通报,及时发现问题并督促立刻、马上、迅速整改。截止目前,已通报问题46个,提出整改意见27条。同时,坚决防止问题反弹回潮,持续巩固文明城市创建成果。

文明城市建设结硕果

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经验信息 攻坚 冲刺 文明城市

今年以来,我市在历年扎实创建的基础上,推进文明城市创建聚焦服务城市建设、城市经济、城市管理,与推进转型发展、提升城市功能、优化发展环境、改善民生福祉深度融合,努力建设创新创业之城、生态秀美之城、开放包容之城、民生幸福之城,大力推进城市治理体系和治理能力现代化,全市文明城市创建工作取得显著成效。

我市始终把文明城市创建作为加快城市化进程的重要举措,努力建设靓丽繁华的创新创业之城。

南湖、站西、唐山花海、老交大老火车站等重点片区启动建设,唐山站、市中心医院、大剧院等一大批公共服务设施建成投用,唐山工矿城市形象发生了颠覆性变化。依托中国铁路源头、中国水泥工业原点等国家级资源,大力推进文化旅游融合发展,中国唐山工业博物馆等一批文化旅游新空间投入运营,唐山的历史文化印记更加鲜明,文明积淀更为深厚。着力培育新兴服务行业和业态,推动会展产业、文体赛事等行业实现新突破,唐山国际马拉松赛等系列重大文体赛事成功举办,唐山以更加开放的气度,向世人展示着滨海城市的独特韵味与勃勃

生机。

我市始终把文明城市创建作为提升城市形象的有效载体,努力建设绿色引领的生态秀美之城。

建成科技馆、青少年宫等公共设施,大力推进"三改一通"工程,215个老旧小区启动改造工作,实现了城市承载能力和品质内涵"双提升"。深入实施市容环境、交通秩序、社区治理、市场提升、小广告整治"五大攻坚行动",改造提升标准化菜市场和便民市场55家,主要城市道路清扫保洁"以克论净",实现了市容市貌的绿美亮净畅。大力推进生态唐山建设,长期困扰我市的钢铁围城、重化围城、污染围城问题取得突破性进展。实施全域治水清水润城工程,国省考核河流断面水质达标率、近岸海域水质优良比例均达到100%。

我市始终把文明城市创建作为优化发展环境的现实要求,努力建设宜商宜业的开放包容之城。

深化"善行河北?大爱唐山"主题道德实践活动,组织25.8万名志愿者参与疫情防控宣传、检测点值守、消杀作业等日常防控工作,12万名党员志愿者通过党员"双报到"参与社区疫情防控志愿服务。打造审批事项最少、收费标准最低、办事效率最快、服务水平最优的"四最"唐山品牌,市级行政审批事项由229项精简至92项,市本级582个事项实现"最多跑一次",全省效率最高。统筹推进疫情防控和经济社会发展,扎实做好"六稳""六保"各项工作,在全国较早、全省最早出台支持

中小企业的"惠企政策20条""促发展30条",减免企业税

收和社保费用134.2亿元,降低工商业户用电成本2.5亿元,全市"四上企业"复工率达到99.9%,企业达产率恢复到去年同期水平。

我市始终把文明城市创建作为增进民生福祉的有利契机,努力建设群众安居乐业的民生幸福之城。

持续加大民生投入,坚持为民办好一批实事工程,2020年全市又推出20件民心工程,目前已全部启动。坚决打赢脱贫攻坚战,全面完成建档立卡户2039户、3711人高质量脱贫任务,在全省率先基本实现高质量整体脱贫。突出创建为民靠民惠民理念,广泛开展"访千楼万家、创文明城市"等精神文明创建活动,解决群众反映的突出问题1.58万余件,真正把创建工作变成了凝聚民心、集中民智、发挥民力、改善民生的实事工程。

"四色创建" 绘就文明新区

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经验信息 攻坚 冲刺 文明城市

文明创建人人参与,文明成果人人共享。为全面提升城市文明程度,营造人人参与文明城市创建的工作氛围,我区扬帆志愿者服务队,顶着炎炎烈日,行走在区内的大街小巷,向过往的居民发放《文明市民手册》,征求市民对文明城市创建的意见;开展创建文明城市主题志愿活动,用扫帚、簸箕等清扫工具帮助环卫工人清理街道、小区的垃圾;用小铲子认真清理电线杆、楼道里的小广告......确保城市每个角落干净整洁。街头巷尾的红马甲、红帽子成了这座城市最生动的代言词,文明的种子被志愿者播撒到城市的每个角落。

一、改造提升彰显"生态绿"

自开展创城工作以来,我区就组建创城工作专属微信群,发现问题立刻上报,各部门加强联动,共同解决各种"疑难杂症"。结合工作需要安排环卫工人,全力做好区内绿化日常管护工作,让广大居民共享"绿色福利"。同时,始终坚持"绿水青山就是金山银山"的工作理念,安排全自动沙滩清洁车平整沙滩,安排垃圾清扫车、洒水车清洁街道的垃圾,切实改善居民的居住环境,打造文明、精致新区。

二、爱心义诊守护"健康蓝"

老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。我区在创城过程中积极发扬尊老爱幼的传统美德,将文明理念深深印刻在每个人心中。我区联合爱尔眼科医院在社区开展了"爱眼护眼,

'睛'彩一生"义诊活动。活动中,爱尔眼科医院的专科医生免费为老人进行眼部基础检查,我区志愿者向辖区居民宣传爱眼护眼相关知识,发放宣传手册,邀请专科医生为老人讲解检查结果,让广大居民切实感受到文明城市创建带来的温暖。

三、传播风尚培育"餐饮白"

我区在创建文明城市的过程中,紧跟当下"杜绝浪费,勤俭节约"新风尚,积极提倡"文明用餐""使用公筷""光盘行动"。我区工作人员前往区内餐馆张贴文明用餐宣传纸,提醒就餐人员文明用餐,杜绝浪费,并对区内餐厅冷冻冷藏食品,特别是进口肉品、海鲜及水产品进行重点检查,全力守护百姓舌尖上的安全。

全面部署 强化落实

坚决打赢创城攻坚战

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经验信息 攻坚 冲刺 文明城市

按照全区文明城市创建工作要求,街道坚持创建"为民、惠民、利民"的总体思路,聚焦问题不足,把握工作重点,全面部署、全员参与、全力整改、全速推进,不折不扣落实落细各项文明城市创建工作任务,齐心协力坚决打赢创城攻坚战。

一、全面部署做好保障

成立街道创城工作领导小组,由党工委书记担任创城工作组长,街道分管领导任副组长,各班子成员、社区书记担任成员,建立领导小组办公室统筹抓总,各科室、各社区按照职责分工各司其职的协调联动机制,确保任务落地落实。街道召开不同层面创城工作专题会议20余次,第一时间传达上级督导和创城工作最新指示要求;制定创城任务分工表,通过清单式列明、条目式分解的方式,细化工作措施,压实工作责任。

二、全力提升整治成效

充分整合各方力量,以社区为单位,以"日常保洁和集中整治"相结合的方式,采用"一社(区)一车一队伍"的办法,督促物业公司变"一天两扫"为"全天候即时清扫",进行了

多轮次"横向到边、纵向到底"的卫生死角、乱堆乱放等问题

集中整治,累计清理垃圾堆、乱堆乱放600余处。依托社区居民微信群和街道城管响应平台等,发挥好居民发现问题的积极性,切实提升问题即时处置效率,持续保持工作效果。发挥好街道执法办公平台作用,健全24小时巡查制度,确保重点点位整治到位。强化"一盘棋"意识,将主干道两侧环境卫生"查漏补缺"纳入街道工作范畴,确保辖区整体工作到位。

三、强化整改狠抓落实

针对上级督导反馈的问题,按照"马上就办"要求,逐一研究分析、逐一明确分工、逐一形成方案。安排专职工作人员逐一摸排活动场所设施,按照创城测评体系要求做好设施配备、活动展示上墙等工作,确保指标落到实处。针对3个市场周边等重点区域,根据目前辖区市场分布和设施配套情况,通过采用"笨"办法,持续引导、整治,树立规矩、形成习惯。

四、同心凝聚创城合力

街道充分整合党员及志愿者力量,统筹200余名机关干部和社区工作人员、社区党员等下沉到网格内,通过党员干部亮身份、作表率,带动楼片长、网格员、辖区居民主动参与到创城工作中来。主动对接"双报到"单位等共建力量,逐项认领创城问题清单,销号解决突出问题。同时,用好自管党员、志愿者和辖区社会组织、楼片长等多支队伍,每周至少开展一次文明出行、环保公益、环境整治等志愿服务活动,开展助力文

明城市创建活动40余次,发动群众1000余人,形成文明创建

人人参与、创建成果人人共享的良好局面。下一步,街道将继续健全机制,广泛发动,同心凝聚创城

合力。实时巡查,督促即知即改、一抓到底,在创城实际工作中提升"抓执行、抓落实"的工作作风。同时,引导辖区更多党员、楼片长、志愿者、群众领袖等参与工作,树立榜样、以点带面,最大限度地引导居民参与,引导群众在乱扔乱丢、乱贴乱画、乱停乱放治理等方面发挥关键作用,为全区创城整体工作顺利开展贡献应尽的力量。

2020年创城工作汇报1

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工作汇报 文明城市

年初以来,我市以"三创四建"活动为契机,以"创省级、争全国"目标为统领,以工作项目化为措施,以督导问责为手段,理清工作思路,统筹协调联动,突出创建重点,开展了扎实有效的工作,文明城市创建取得明显成效。

一、顶层设计、高位推进,创建工作全面展开

市委将"创建文明城市"工作列为今年重点任务之一,市委主要领导带头抓,多次在全市重要会议对我市创建工作提出具体要求。3月30日,市委市政府主要领导带队调研检查创建文明城市工作,并主持召开市文明委会议,会议明确了"创建成省级文明城市,力争获得全国文明城市提名城市资格"的工作目标,重新调整了我市创建文明城市工作指挥部和职责分工,审议通过了《2020年创建文明城市工作方案》等,确定了城乡环境整治提升、社区综合治理提升、交通秩序提升、市场环境秩序提升、市民素质提升、未成年人教育提升六个重点专项行动,为全年创建文明城市工作确定了整体思路。部分市领导、各指挥部负责同志纷纷以会议、调研、督导、观摩、现场会等形式推动创建工作。市人大、市政协组织代表、委员身临创城

一线,通过代表提、委员点,为创建工作"把脉",提出建设

性意见。六个指挥部全部部署和召开了工作动员会和推进会,创城工作迅速在全市铺开。市文明办召开三次务虚会,及时总结经验,调整思路,确定了"工作推进项目化、创建工作精细化、点位督导全面化、提醒曝光常态化、解决问题精准化、短板弱项聚焦化、宣传氛围立体化"七"化"的工作思路,确保创城工作高效推进。市创城办发挥枢纽作用,统筹协调各项工作,组织召开了"六个专项行动"动员会、推进会、创建难点协调会、市区停车问题协调会、"种子点位"部署会、通报会等10多次会议,有效推动了重点工作深度开展。

二、建全机制、压实责任、创建工作常态长效一是加强制度保障。建立健全文明城市创建工作督导问责机制、考核办法、红

黄牌警告制度、小广告治理和加强志愿者服务助力创城工作机制,不断推动"门前五包"红黑榜责任制落实。在市委主要领导亲自谋划下,制发《开展"倡文明防疫情优治理促创城"活动的工作方案》,注重发挥群团组织力量,以六个常态化,把疫情防控有效举措固化为文明习惯、长效机制,助力文明城市创建。

二是压实创建责任。

对全市86个创建责任单位进行任务分解,印发了责任清单和操作手册,对疫情以来中央文明办新增加的工作要求进行详

细解读和明确指导,进一步压实创建责任。六个专项指挥部也

出台了工作任务方案,精准对标创建体系,强化了行业间和指挥部成员单位间工作的协调联动。对责任单位开展创建情况进行季度考核,对考核排名差的两个部门给予黄牌警告。

三是充实创建专班。

经市委主要领导批准,市创城办在部分市直单位和县(市、区)抽调三名副处级干部和部分科级及以下干部,组建起了创建文明城市工作专班。分为实地督导组、资料综合组、问卷简报组,其中实地督导组分为三个分组,分别由一名处级干部带队,按照分组,开展分类别督导。截至目前,督导组和工作专班对全市各类点位进行实地督导100余次,发放整改通知书、督办卡(函)80余份,涉及点位内容500多个。编写简报30余期、创城动态10期、通报4期。

三、强大声势、注重引导,创建氛围日益浓厚一是筑牢传统宣传阵地。市级媒体加大宣传报道频次,报纸和电视台开辟"创文明

城市、建美好家园"专栏,截至目前,专题报道创城工作120余篇,播发新闻内容76条,创城相关报道200余条。新设计"文明健康有你有我"主题公益广告30余个,全市社区、小区、商场、医院等全部完成此类广告新增。在市区永安大道、开元大道、永济路新设置满足测评要求、符合时代特点的一批公益广告牌,推动市区主次干道公益广告提档升级。发放《市民文

明手册》1万份、宣传单页3万份,群众知晓率得到有效提升。

二是广泛运用新兴媒体。

微信公众号、APP等新媒体通过开设专栏、设置尾图等形式宣传文明城市创建;市文明办结合疫情防控要求,通过电信、移动、联通运营商发送创城宣传内容公益短信20万余条;市内公交车电视屏、户外LED电子屏、出租车顶灯,精准推送各类主题公益广告和创城标语口号,形成全媒体覆盖的良好态势。

三是打造立体宣传新格局。

新制作100多面印有"创文明城市建幸福家园"字样的红色大旗安置在市区100多个主要交通路口的明显位置,实现市区主要交通路口创城宣传全覆盖。制作88面印有"行文明路创文明城"、"文明交通助力创城"口号的交通志愿者手持旗帜,在开展文明交通志愿服务活动中向市民宣传文明城市创建。协调邮政管理局、市场监管局、团市委等部门,发动快递、外卖行业参与创城宣传。在全市700余辆快递车身,粘贴"文明快递创城先锋"的标志;设计制作"传递文明助力创城"外卖箱贴700张,让全市千余名快递小哥、外卖小哥成为流动创城宣传员。

2020年创城工作汇报2

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工作汇报 文明城市

创建文明城市是优化环境,提升整体发展水平的一项重要举措。年初以来,工业园区严格按照县委、县政府统一部署和要求,坚持问题导向、坚持重心下移、坚持注重细节、坚持常态长效,全面推进园区创城整改工作落地生根。

一、加强领导,落实责任

调整充实工业园区争创文明城市整改工作领导小组,由园区主要领导任组长、分管领导任副组长,各部室负责人为成员,切实扛起创建整治工作责任,适时研究制定争创工作实施方案和工作措施,把创建整改工作仍牢牢抓在手上,切实把争创文明城市工作与园区重点工作同部署、同安排、同推进,聚园区之力,集企业之智,全力推进文明城市创建整改工作的落实。制定并下发《2020年创建文明城市工作整改方案》,分解落实企业、商户工作任务。主动靠前积极对接和配合综合执法局等职能部门共同落实整改工作,重点围绕创建整改全国文明城市7个方面33个问题分解工作任务,进一步压实工作责任,形成共同推进整改的工作强劲态势。

二、宣传发动,营造氛围

强化推动企业、商户和群众积极参与支持创建整改工作的

荣誉感、责任感与主人翁意识。发动企业广泛参与,让企业深刻认识文明城市创建整改工作的重要性和紧迫性,进一步压实企业参与的主体责任和整治目标任务,形成园区上下共同发力的创建整改合力。压实园区干部工作责任,采取领导包片,干部包企的工作措施,引导和推动企业积极参与到开展创城整改工作中。采取与企业签订门前包责任书等方式进一步促进企业参与文明城市创建和履行社会义务。印制《创建文明城市,共享文明成果》致园区企商户的一封信1500余份,号召和动员企业商户投身到创建文明城市建设的大潮中,用实际行动为创城工作添砖加瓦。制定下发《关于做好文明城市创建宣传工作的通知》,着力做好以公共场所为"点",主干道路、商业网点为"线",企业为"面"精心策划设计制作与园区发展相融合的公益宣传广告,在交通主干道沿线、公共场所、建筑围挡等醒目位置制作创城相关内容,把社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景,形成"点线面"相结合,立体式、常态化的公益宣传阵容。截至目前已完成制作大型楼宇宣传展板2处、设置绿地公益文明宣传牌120块、公交候车亭制作文明宣传艺术字36处、宣传展板60余处、悬挂软旗条幅120多处、路名牌宣传20多处、LED显示屏滚动宣传标语150余处。累计投资50余万元,营造出浓厚的文明城市创建宣传氛围。

三、重点整治,全面推进

1.协调联动、强力推进。

园区对标、对表自查的七个方面存在的33个问题,围绕做好园区基础设施建设,环境卫生、交通秩序综合整治,诚实守信、文明礼仪提升等工作。加大与综合执法局、住建局、交通局等15家成员单协调督办工作力度。会同街道办、交警队、综合执法局、等部门着重对七项内容进行整改落实。截止目前配对园区新胜路、恒安大街、车管所等主要道路道牙、绿化带、海亮地上停车场等进行大面积建造整治,现已完成绿化修复约

3300多平米,清理占道经营150多家,清除小广告及杂物堆放

260多处,配合住建局、街道办对14个物业小区进行整改。悬挂宣传条幅22条,在楼道、电梯间等设置公益广告及文明公约

60多处。清理卫生死角50多处,维修小区破损路面、行道70多处。实施汽配城综合维修整治工程,会同交通局推进公交站点引导标线、文明出行公益广告宣传,会同文旅局对旅游景点进行文明规范化整治提升。通过阶段性的工作园区创建整改工作已初见成效。

2.扭住企业,狠抓整治。

按照"地毯式排查、集中式清理、阵地式推进、常态化监管"的方式,对园区各企业进行全面排查整治。建立"小散乱污"企业台账,联合自然资源局、市场监管局、综合执法局等部门开展集中综合整治。开展环境卫生整治,整治租赁企业、商户48家,关停迁出企业、商户43家,尤其将汽车维修行业

逐步走向中汽配引导集中,解决了影响环境形象问题,园区秩

序环境大大改善和得到提升。

3.不折不扣,落实整改。

市委巡察组下发园区巡察报告问题共17个,分别涉及环境卫生方面12个和"三化"治理方面5个;对此园区高度重视,坚持问题导向,紧盯整改落实,强化整改问题责任、标准和时限,确保每个问题都能按期整治落实到位。

2020年创城工作汇报3

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工作汇报 文明城市

2020年,在市国资委的正确指导下,集团高度重视,精心部署安排,组织发动员工积极开展了扎实有效的创城活动,工作成效得到了上级部门的高度认可,现将近阶段公司文明城市创建工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,健全工作机制

为扎实做好全国文明城市创建工作,加强公司创建组织领导工作,明确目标,落实责任,推动创城工作深入开展,公司成立了以公司党委副书记、副董事长、总经理鞠立艳任组长,公司其他班子成员任副组长,各子公司、各部门负责人为成员的创城工作领导小组,具体负责创城工作的组织领导和监督检查。同时,通过进一步加强职工队伍建设、创城意识渗透,激发广大职工参与创城工作的热情。

二、开展宣传活动,营造良好氛围

充分利用公司网站、微信公众号、LED大屏幕、简报、微信工作群等宣传平台,广泛宣传创建文明城市的重要意义,积极营造良好的创城氛围。按照市文明办《关于组织开展倡导绿色生活反对铺张浪费主题活动的通知》要求,组织职工开展"倡

导绿色生活反对铺张浪费"主题实践活动,通过公司网站、微

信公众号、LED大屏幕、简报以及向周边居民群众发放宣传单页等多种形式,积极引导职工、居民在工作和生活中践行节水节电、低碳生活、使用公筷、不浪费粮食等要求。

三、丰富活动载体,力求工作实效

4月25日,组织开展"爱国卫生月"公共卫生环境集中整治活动,组织公司志愿服务队对包保责任区绿化带等公共区域的垃圾杂草进行彻底的清理。7月3日,组织50余名志愿者分别对公司东西宿舍院内主次干道、停车场、小区楼道内的卫生和车辆停放以及小区楼道、墙面上乱张贴的小广告,进行全面的卫生集中整治。本次活动,公司志愿者集中对宿舍院内卫生死角及72个楼道进行地毯式清理,小区内的环境面貌得到了彻底改善。

创城迎检工作汇报

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工作汇报 迎检 文明城市

近年来,在市、区文明办的统一领导和部署下,街道紧紧围绕创建文明城区的总体要求,深入贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神,从强化领导措施、加大创建工作宣传力度、深化环境综合整治工作等方面入手,创新开展志愿服务活动,营造"讲文明,树新风"良好氛围,扎实开展文明城区创建工作,现将三年有关工作情况总结汇报如下:

一、健全运行体系,强化任务落实

(一)不断加强领导。

为提高街道创建水准,街道建立了由党工委书记为组长,街道主任为副组长,班子成员为成员的文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室。形成一把手亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的局面。

(二)明确落实责任。

先后制定了《创建全省文明城区工作实施方案》《环境综合整治工作方案》《巩固提升全国文明城市国家卫生城市创建成果工作方案》等方案,将相关任务指标细化分解,任务到点,责任到人,真正做到街道上下齐心协力、全员共上。

(三)全面部署工作。

多次召开专题部署会议,对街道文明创建重点测评工作提出了明确要求,从时间节点、重点难点、人员安排等方面进行了详细部署。

二、营造浓厚氛围,实现共建共创

(一)多形式展开宣传。

一是利用辖区单位LED显示屏刊播文明创建标语;依托社区展板、宣传栏等制作创建文明城区宣传喷绘,张贴、悬挂宣传标语、横幅;通过微信、微博等公共平台大力宣传文明创建精神。至今,街道、各社区共刊播文明标语600余条;制作宣传喷绘1000多幅。二是通过挂点社区的街道干部下社区指导和动员,以上门入户等形式宣传和发放《全国文明城市测评调查问卷》宣讲资料,提高居民对文明创建工作的知晓率和支持率。

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