党小组培训工作全套资料，应知应会！(第4/6页)

六是党小组长要具有一定的组织能力。既然是小组的带头人，党小组长不仅要求自己能够以身作则，还要善于引导和组织全小组的同志，把全组党员发动起来，带动起来，把大家的积极性、创造性调动起来，使每一个党员的智慧、才干，都能得到充分发挥和施展，形成合力，去出色地完成党小组的各项任务，这并不是一种容易的事，需要有一定的组织能力。否则，党小组的工作、各项活动就难以开展起来。因此，组织能力，是推选党小组长时不能不考虑的重要条件之一。

七是党小组长要具有一定的说服引导能力。说服引导能力，是指通过摆事实、讲道理，启发开导群众克服种种思想矛盾，提高思想觉悟的能力。党小组长是党小组工作的组织者。其大量的工作是宣传群众，教育群众，解决群众的思想问题。因此，党小组长要加强说服引导能力的锻炼，在坚持实事求是的科学态度的基础上，努力做到以下几点：要广泛开辟言论渠道，创造条件让群众畅所欲言，然后帮助群众实事求是地认识和分析问题。对正确的意见和思想要给予采纳和支持；对不正确的意见和思想给予解释、教育和批评；要心平气和、耐心细致地做群众的思想工作，通过具体情况讲清大道理，不搞空洞说教；要摸准群众的思想脉搏，善于根据不同对象、不同问题的特点，运用不同的方法。要敢于回答群众普遍关心而又认识模糊、急需解决的问题；要坚持说服，不搞压服。对于思想认识问题，要耐心等待，不要急于求成。

八是党小组长要具有一定的表达能力。表达能力，是指通过各种方式，把自己的思想、知识、情感、意愿表示出来，影响对方，形成共同的经验、共同的语言和共同的感受的能力。它包括口头表达能力、文字表达能力和行为表达能力。党小组长承担着教育和带领党员去宣传、组织群众，以贯彻落实党的路线、方针、政策，实现党的任务的职责，其表达能力如何，直接关系到小组工作的效率和效果。党小组长表达能力强，能够在工作中运用精炼的文字、简洁的语言，把意见表达清楚，让别人很快地理解和掌握；可以在讨论、研究、处理问题时，直接地、深刻地揭示主要矛盾，简明扼要地提出工作任务和工作方法；能够引起情感交流，使群众直接受到感染，引起共鸣，在思想感情上同党组织贴近。因此，党小组长必须加强表达能力锻炼，掌握这个基本功。

(三)党小组长应具有的素质

党小组工作是党支部工作的基础。党小组长要有效开展工作、完成党支部交给的各项任务，应具有的素质是：认真马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策及中央和上级的决议，学习党的基本知识等，不断提高自己的思想、政策水平和工作能力；要有高度的责任感，对工作认真负责；要严格要求自己，以身作则，起模范带头作用；发扬党内民主，遇事多与党员商量，充分调动本组党员的积极性；密切联系群众，做群众的贴心人；坚持原则，勇于开展批评和自我批评；熟悉本职业务，在工作、生产中做表率；接受党支部的领导，注意总结经验，不断改进工作方法。具体为：

一要有高度的事业心和责任感。党小组工作开展得好坏，效果如何，是否具有生机和活力，直接关系到党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。目前，有些基层党组织对党小组工作的地位、作用认识不足，甚至包括党小组长本人也认为，党小组长无职无权，工作难开展，白费力气不讨好，是可设可不设的，这种认识是不对的。每个党小组长都要增强从事党小组工作的光荣感、责任感和使命感，热爱本职工作，锐意进取，尽职尽责，无私奉献，在平凡的工作岗位上争创一流的工作，做一名合格称职的小组长。

二要认真学习，不断提高自己的思想、政策水平。党的纲领是无产阶级政党政治主张的理论概括。它规定了党的指导思想、奋斗目标和基本路线，以及实现纲领的道路。同时根据党的最高纲领，党还规定了实现纲领的具体路线、方针、政策及各项决定。全面坚定地贯彻执行党的纲领及各项方针、政策，是夺取建设中国特色社会主义事业胜利的根本保证。同时，它也是我们前进的目标和行动的原则。我们每个党员都有责任从理论和实践的结合上学懂弄通精神实质，只有这样才能增强贯彻执行党的纲领及各项方针、政策的自觉性和坚定性。否则，如果对党的方针、政策和决定一知半解，似懂非懂，或知之甚少，在贯彻执行时就会摇摇摆摆，裹足不前，甚至怀疑抵触。作为党小组长，要比一般党员更模范地贯彻执行党的纲领和各项政策，清除错误思想的影响，真正把自己的思想、行动统一到党的纲领及方针政策和上级党组织的决议精神上来，并在实践中加以创造性地贯彻落实。

三要处处严格要求自己，起模范带头作用。党小组长虽然不是党内领导职务，但毕竟是一组之长。对党小组的工作有一定责任，其言行、举动，对本小组的党员都会产生一定影响。如果党小组长在生产、工作、学习、生活等方面都能处处起模范作用，事事做出表率，能够使真抓实干不停留在口头上，而鼓实劲、做实事、收实效。能够坚决克服软弱涣散、无所作为的不实作风；能够坚决杜绝说大话、说空话、说假话、报喜不报忧、欺上瞒下的虚假作风，树立高度责任感、紧迫感，小组内的党员就会跟着学，对身边的群众也会产生好的影响。如果党小组长还不如普通党员甚至不如普通群众，对身边的党员群众就不会有吸引力和凝聚力，党小组就会像一盘散沙，失去战斗力。

四要有好的民主作风，善于调动全组党员的积极性。党小组长同党小组内的其他党员都是平等的同志关系，在开展工作时，决不能自以为是，甚至以"领导"身份出现，这样做的后果，可能使自己高高在上，脱离党员群众，于己于工作都没有好处。因此，要求党小组关心党员、体贴党员，把自己看作是小组的普通一员，做党员的知心朋友，遇到问题摆到桌面，有事同大家协商，有困难动员大家出主意，想法克服，把党员拧成一股绳，劲往一处使，充分发挥全组党员的积极性和创造性，共同把小组工作做好。

五要主动接受党支部的领导，及时请示汇报工作。党支部作为党的最基层的一级组织，是党小组最直接的领导机关，党小组的一切工作，都必须紧紧围绕党支部的中心工作来进行，加强党支部对党小组工作的领导，是做好党小组工作的重要组织保证，党小组作为支部工作的骨干和助手，必须自觉地接受党支部的领导，不折不扣地执行支部的决议；也必须及时向党支部请示和汇报党小组工作，反映情况，听取指示，做到下情上达，上情下达。能否做到这一点也是衡量党小组长党性强弱的重要标准。如果脱离党支部的领导另搞一套或者阳奉阴违，这一方面破坏了党的民主集中制原则，另一方面，必然削弱和脱离党支部对党小组的领

导，把党小组工作引向歧途，这是党的纪律绝不容许的。

(四)党小组长的基本职责

党小组长的基本职责是：组织所在小组的全体党员，积极开展各项活动，充分发挥每个党员的先锋模范作用，有效地完成党支部交给的各项工作，保证所在单位各项业务的顺利完成。具体说来，党小组长的职责主要有以下几项：

(1)组织好党员的学习。组织党员认真马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识、科学文化法律和业务知识，学习时事政治。使党员及时了解上级党组织的指示、要求，了解当前的形势和任务。党章对每个党员和党的基层组织都提出了具体的要求，作为党支部工作助手和骨干的党小组长的首要职责，应把组织党员学习，当作履行党员义务和落实基层组织建设的任务来抓好抓实。

(2)组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，给党员分配工作，指导党员活动。组织党员贯彻执行上级党组织和党支部的决议，并检查党员执行决议的情况。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。因此，党的决定，党的路线、方针、政策和决议，都是党和人民群

众利益的集中体现，不折不扣地执行是党员必须遵守的政治纪律。要使全体党员共同努力为贯彻执行党的路线、方针、政策和决议而努力工作，需要党的各级组织做大量的组织工作和深入细致的思想工作。党小组长不仅自己要模范执行而且还要组织、督促、检查本小组的党员去贯彻执行和落实。根据党支部工作的要求，给本组党员分配工作，指导党员活动，做好普通群众的思想政治工作。在党员人数较多、分布面较广的支部下面划分若干党小组，旨在加强党支部对党员的管理和教育，有利于组织党员开展各项活动，密切党群关系，保证党的路线、方针、政策和支部决议得以贯彻落实。党小组长必须把这些工作作为自己义不容辞的职责抓紧抓好。

(3)按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活。主持召开党小组生活会、认真开展批评和自我批评。党小组生活会是党小组生活的主要形式之一，也是党内组织生活的重要组成部分。党小组会一般由党小组长主持。因此，党小组会的成效如何，能否切实开展批评和自我批评，关键在于党小组长。

(4)做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本小组的情况。掌握和了解每个党员的思想、工作和学习情况，有针对性地对党员进行思想教育，经常反映群众的意见和要求。党小组长同本小组内的党员接触最多、最直接，在掌握、了解本小组内党员的思想、工作、学习、生活情况方面有着特殊的优势，把这些情况及时反映给上级党组织，做到下情上达，有针对性地做好思想教育工作，是党小组长义不容辞的责任。

(5)组织党员做群众工作，及时反映群众的要求和意见。党小组是植根于广大群众之中的，因而，在开展各项活动的过程中，同广大群众有关广泛的接触，同群众的权利和利益经常发生直接联系。这就要求党小组长必须组织党员做好群众工作，把党的路线、方针、政策和决议贯彻到群众中去，同时要把群众的情绪、意见和要求及时反馈给党支部，做好党群信息交流沟通工作。要注意维护群众的合法权利和正当利益，帮助群众解决困难和疾苦，为群众排忧解难。只有组织党员做好群众工作，才能更好地发扬我们党密切联系群众的优良传统和作风，进一步密切党群关系。

(6)协助党支部做好接收新党员和对预备党员的教育考察工作。发展党员、使具备党员条件的申请入党者成为党员，是壮大党的组织，保持党的活力，改善党员队伍现状，提高党员队伍素质的重要途径。为了把党员队伍建设好，使党能经常吸收新鲜的血液，就必须加强对要求人党的积极分子的培养教育和对预备党员的教育考察，把好"人口"关，党小组便是"人口"关的关口。对要求人党的积极分子和预备党员的大量的培养、教育、考察工作是通过党小组进行的，党小组长必须对这项工作负起责任。

(7)协助党支部做好评议党员和收缴党费工作。定期对每个党员进行评议鉴定，是党内生活的重要制度。评议党员实际上是对党员进行具体的党员标准、党员权利、党员义务的教育。同一小组内的党员比较熟悉，使得小组的评议更为重要。把这种评议工作做细、做好，是党小组长应负有的重要责任。

(8)认真执行党小组的各项制度，开展党小组的各项活动。这是衡量一个党员党性强弱的重要标志。党小组的各项制度，都是为了有效地贯彻上级党组织的各项制度，使党小组的工作步入科学化、规范化的轨道，保证党员正常的政治生活。作为党小组长，必须模范遵守，并通过自己的勤奋工作，把本小组的各项活动搞得有声有色，使之充满生机和活力。

(9)适时总结本小组的工作。虽然党小组不是一级党的组织，不要求党小组长和支部委员会一样，定期向党员大会报告工作。但是党小组的工作在一段时间内(半年或一年)进行总结是非常必要的。在总结时，可由党小组长向党员汇报这段时间本小组的工作情况，有什么经验和教训，以及对今后工作有什么建议等等，让党员了解并充分发表意见。这不仅可以增加小组工作的透明度，使党员了解党小组的工作，以便实行有效的党内监督，同时也能调动党员的积极性，同心协力地搞好党小组的工作。

五、党小组的领导和管理

党小组处在党支部与党员之间，起着承上启下的作用。搞好党小组建设不仅是党小组长的责任，也是党支部和党员的责任。党支部应重视、指导、过问、关心党小组工作。每个党员也应支持、配合党小组长开展工作。只有上下共同努力，才能把党小组建设好。

（一)党小组工作的科学管理

1.党小组长要主动自觉地开展工作

树立信心，是发挥党小组长主动性的前提。目前，一部分党小组长缺乏干好工作的信心，工作推推动动，事事听支部安排，党小组活动毫无生气。而有相当一部分党小组长在同样的客观条件下，把党小组工作搞得井井有条，坚持了自己的特色，出色地完成了党支部交办的各项任务。可见搞好党小组建设，首要的是党小组长要有干好工作的信心。

党小组长要学会创造性地工作。党小组长在党内职务不高，管的人不多，但要做一个合格的党小组长并非易事。做一个合格的党小组长难就难在要有创造性的工作上。所谓"创造性"就是在发挥主观能动性的基础上，有所创新，而不是机械地按党支部下达的任务照本宣科。事实证明没有党小组长的创造性劳动，党小组生活就陷入一般化的局面。因此，在党小组工作中，我们党历史上形成的一些成功经验和作法必须坚持，同时，也要不断加以完善，并在实践中不断创造出新的方法。

党小组长要掌握科学的工作方法。毛泽东同志曾经对运用科学的工作方法与做好工作的关系作了一个形象的比喻。他把做好党的工作比作过河，把科学的工作方法比作桥和船，强调指出，我们的任务是过河，但没有桥和船，要完成过河的任务是不可能的。要搞好党小组建设，也要解决好"桥与船"的问题。作为党小组长，要想干好各项工作，就必须在实际工作中，发挥主观能动性探索出一套科学的工作方法，从而搞好党小组建设。

2.党员要支持党小组长的工作

设立党小组的目的是便于具体组织和指导党内组织活动。以保证党员在组织的管理与约束下，更好地发挥先锋模范作用。但在部分党员中，对党小组在党员管理中的地位和作用，认识模糊，存在党小组"可有可无"的思想，没有把党小组看成是党支部的一个重要组成部分，只是简单地同行政、工会小组相比，认为行政组长有权，工会组长有钱，党小组长只是个"配角"。这种思想不消除，将直接影响党小组工作的正常开展。要消除这种错误思想，首先要增强党员的党性观念。只有提高党员的党性观念，党员才能正确认识党小组的地位和作用，才能消除党小组"可有可无"的错误认识。

党员要尊重党小组长。党员应该认识到：党小组长从事的事业是党的崇高事业，他们的劳动理应受到党员的尊重；党小组长是党员民主选举产生的，尊重党小组长就是尊重党员自己的民主权利；党小组长的工作是辛苦的，担负着比普通党员更繁重的担子，党员应尊重他们的劳动；党小组长也是普通的人，也会有这样那样的失误，作为党员应尊重他们，帮助他们提高思想、改进工作。

党员尊重党小组长，具体体现在以下几方面：要尊重党小组长的劳动，对党小组长在工作中的成绩给予肯定；积极参加党小组的各项活动，服从党小组长的指挥，经常向党小组长汇报思想。在党小组建设中，多提建设的意见，帮助党小组长提高工作水平；遵守党小组管理制度，按时参加党小组活动，不能因为一点私事，就请假。接受党小组长布置的任务，不能讲价钱，完成任务不打折扣。

党员领导干部应在党小组生活中做出榜样。参加党小组生活，是对党员的起码要求，作为党的领导干部更应严格要求自己，积极认真地参加党小组生活。但是个别党的领导干部，往往以种种借口，不参加党小组活动。具体表现为：一是借口行政业务工作忙，既不参加组织生活，又不向党小组长请假。在他们看来，行政工作是硬任务，党小组活动是软指标，只要为了工作，不参加党小组活动问题不大。二是外出开会本可赶回参加党小组活动，但以身体疲劳为由，不参加组织生活。三是部分党员领导干部对党小组活动内容都了解，而且在中心组学习活动中已系统地学过，因此不愿参加党小组生活。以上情况，对普通党员产生不利影响，从而加大了党小组长管理的难度。作为党员领导干部，应自觉参加党小组生活，支持党小组长的工作，在党小组生活中，做出个样子来，不当党的"特殊党员"。

(二)党支部对党小组工作的领导

1．党小组要接受支部的领导和争取支部的支持

党支部一方面要加强对党小组的领导，另一方面，党小组要自觉地接受党支部的领导。党小组作为党支部的一个组成部分是在党支部的直接领导下进行工作的，这也是由党小组的性质及党的组织原则规定的。在实际工作中，必须注意克服和纠正党小组与支部闹独立性、不服从党支部的领导等错误倾向，这是党的纪律、党的组织原则所不容许的。党小组只有自觉地接受党支部的领导，及时请示、汇报，请求支持、帮助、指导，党小组的工作才能遵循正确的轨道，做出有声有色的成绩。

党支部的决议是按上级党组织的指示和部署结合本单位的实际做出的工作安排。在落实党支部的决议中，党小组长要跟得紧、行动快。党支部的决议一经下达，党小组长应立即结合本小组的具体情况，制定措施，尽快把决议变成本组党员的自觉行动，养成令行禁止的良好作风。要围绕党支部意图办事，就要排除干扰，坚定不移。执行支部决议不能模棱两可，或者借口本小组情况特殊，拒绝执行党支部决议。更不能迎合落后思想，凡违背党支部决议的人或事，都要进行批评教育，干扰党支部决议的，要及时制止。在贯彻决议中，如有正确意见和建议要虚心听取并积极向党支部反映。

围绕党支部意图办事，要善于抓关键问题。党支部的决议有时不只一个内容，要结合本小组实际，分出轻重缓急，抓住主要、重点的内容，以带动其他工作的开展。围绕党支部决议办事，还要有韧劲，不抓则已，一抓则要抓到底，抓出成效，决不能前松后紧、半途而废。

党小组长要主动向党支部汇报，争取指导。要接受党支部的具体指导，党小组就要同支部保持密切联系，这种联系的主要渠道是党小组长经常地汇报工作，使党支部及时了解党小组的活动内容及存在的问题，了解党员的工作、学习、思想情况。汇报的主要内容如下：党小组执行党支部决议的情况及存在的问题；党员的学习、思想、工作及在社会生活中的表现；预备党员及要求人党的积极分子的表现和对他们的培养、考察、教育的情况；群众对党支部工作的反映；党员、群众对党的现行政策的看法；党员及群众对领导干部的思想作风、工作作风的反映等。

党小组长在向党支部汇报思想中，要去掉"怕"字。有的党小组长在汇报工作中，怕人家说是打小报告，怕如实汇报得罪人。我们认为这种顾虑是不必要的，应当相信大多数党员是能正确地对待党小组长这一工作的。但也不能排除一部分党员、群众不理解或存在偏见。遇到这种情况，党小组长应静下心来，做好工作。党支部在听取党小组长汇报工作时，对比较敏感的问题，在处置上掌握分寸，不能将党小组长汇报的内容扩散到一般党员或群众中去，以免造成不必要的麻烦。

党小组长汇报工作时要出于公心，不能捕风捉影。道听途说的问题，不能作为客观事实反映。党小组长在汇报工作时，既要汇报问题，也要拿出解决问题的办法，这样有利于问题及时得到解决。那种将矛盾推到党支部就万事大吉的做法是不负责的表现。如果汇报的内容是大多数党员的意见，党支部应及时拿出解决问题的办法，反馈到党员中去，这样有利于提高党小组长的威信。

2．加强党支部对党小组工作的领导

(1)党支部书记要支持党小组长的工作。

有党小组的划分和设置，就得有人对党小组的工作负责，这个人就是党小组长。在党小组内，每个党员无论职务高低都是平等的一员，不存在领导和被领导的关系。作为支部书记，也必须以普通党员的身份，参加党小组的各项活动，接受党小组长分配的工作，接受党小组对自己工作的检查，配合党小组长开展工作。当然，如果党支部书记和支部委员受支部委员会委托，向党小组传达上级指示、支部决议以及布置和检查工作时，因为是代表支部委员会的，他们与党小组长是领导和被领导的关系。由于党小组长负一组之责，要抓好党小组工作，首先就得抓住党小组长。

一是抓好党小组长的选配。尽管党小组长不是党内职务，但也不是什么人都可以担任的。一般应选配那些有一定的党性修养，作风正派，熟悉党的基本知识，有一定的文体修养，能密切联系群众，在群众中威信较高，有一定的组织能力，身体健康的正式党员担任。对于担任领导职务的党员、年老多病的党员，从工作需要和精力、身体状况出发，不应选配他们担任党小组长。

二是加强对党小组长的培养、训练。党支部要通过学习培训，实践训练，指导检查等途径，不断提高党小组长的才干，使之真正成为支部工作的助手和骨干。

三是支持党小组长的工作，经常检查、指导党小组长的工作。党小组长这项工作是一件"吃力却不易讨好"的工作，十分需要党支部的关心、理解和支持。对党小组长工作中遇到的问题，要及时帮助解决；对党小组长工作中的不足，要善意指出，帮助其克服；对党小组长工作中的成绩，要及时肯定，表彰推广；对党小组长生活中的困难，也要尽可能帮助解决，使之无后顾之忧。

(2)党支部书记要着重抓好党小组的组织生活。

我们通常所说的党的组织生活，主要是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党章明确规定，每个党员，不论职务多高，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。不难看到，严格党的组织生活，是党章规定的一项重要制度，是加强党员管理、监督，促使党员发挥先锋模范作用的一项组织措施。党支部书记抓党小组工作，就要着重把党小组的组织生活抓好。

第一，要指导党小组安排好组织生活计划。党小组在一段时间里(季度、半年、年)组织生活的内容，应有一个大体的计划，包括组织生活的内容、时间安排、目的要求、活动方式、注意事项等。党支部书记要及时把党支部对一段时间的工作部署交代给党小组，使之按照支部布置来安排内容。对已经形成的计划，党支部书记要审阅、检查和督促。

第二，要指导党小组开好党小组生活会。党小组生活会是党员过好组织生活的基本形式之一，是严格党的组织生活的一项重要内容，也是提高党员素质的有效措施。可从以下几个方面对党小组生活会提出要求：一是要求党小组定期、准时召开组织生活会；二是要求党小组认真做好会前准备，确定党小组会的内容、方法及应注意的问题；三是要求党小组保证生活会的质量，认真开展批评和自我批评；四是要求党小组做好生活会记录，便于检查、调阅；五是及时指出生活会的成绩和不足，不断改进和提高。

第三，要引导党小组生活会开得生动活泼。根据党小组组织生活会的内容，可以把组织生活会概括为以下七种形式：一是针对党内某种倾向性问题和党员的思想工作实际召开的专题式生活会；二是党员汇报思想，其他党员讲评的评议式生活会；三是学先进、找差距式生活会；四是汇报式生活会；五是交流式生活会；六是议政式生活会；七是过党龄生日式生活会。可根据实际情况，灵活选用。

第四，要把党支部的组织生活同党小组的组织生活结合起来，提高党员参加组织生活会的自觉性。党支部要对本支部的组织生活有一个通盘的考虑，哪些适合支部搞，哪些适合小组搞，什么时间搞，内容、方式、要求等，都要统筹安排，着眼于提高党员素质。尤其要对党员进行严格遵守党的组织生活制度的教育，对于外出、离退休、病休等党员，都要考虑到，消灭组织生活中的"死角"。

第五，要以身作则，督促党员干部按时参加组织生活。党支部书记要做参加组织生活的模范，带头参加，带头学习，带头讨论。带头开展批评和自我批评。同时，还要督促支部委员和本支部的党员领导干部带头参加组织生活。

第六，要经常听取党小组的汇报，调阅党小组生活会记录，听取汇报和调阅记录既可以使自己掌握本支部各小组的组织生活情况，做到心中有数，也是对党小组的一种检查、督促，同时也可以发现好的做法和不足，制订整改措施，推广先进经验。

(3)党支部书记要帮助指导党小组建立健全各项制度。

搞好制度建设，是党支部工作规范化、条理化的重要保证。为了保证党支部各项决议的贯彻执行，党支部书记除了要经常监督、检查党小组执行党支部建立的各项制度之外，也要重视党小组的制度建设，根据党小组的实际情况，帮助和指导党小组建立健全各项制度。

建立、健全党小组的各项制度，应注意掌握以下四个原则：一是体现先进性的原则，就是说，对党员的要求要比普通老百姓更高一些，这是由党的性质决定的；二是注意可行性的原则，一方面要求所建立的制度要体现本小组的工作、行业等特点，另一方面要求从实际出发，既细致严密，又不过奇过繁；三是充分发扬民主的原则，集思广益，充分讨论，集体决定；四是不断总结、完善的原则，经常对制度执行情况进行监督检查，纠正不足，推广先进，使之不断健全、完善。