用新的伟大奋斗创造新的伟业系列评论（17篇）(第8/12页)

马克思说："如果从观念上来考察，那么一定的意识形态的解体足以使整个时代覆灭。"历史和现实都警示我们，国家动荡、政权更迭往往始于思想领域的混乱、指导思想的动摇。思想阵地一旦被突破，其他防线就很难守得住。苏联解体、东欧剧变以及一些国家发生的"颜色革命"就是前车之鉴。意识形态领域斗争不仅仅是理论之争、观念之争，更是道路之争、前途之争、命运之争。树欲静而风不止，我们没有任何妥协退让的余地，必须取得全胜，否则就要犯无可挽回的历史性错误。

人无魂不立，军无魂不强。一支军队的溃散溃败，往往是从思想领域开始的。我军始终面对"两个战场"，既要打赢军事仗，又要打赢政治仗。军事上不过硬一打就垮，政治上不过硬不打自垮。意识形态工作绝不仅仅是单纯的教育问题，而是攸关党和军队生死存亡，攸关国家和民族前途命运的问题。"制脑权"的争夺，是一场严肃的政治斗争，是一场你死我活的较量，我们必须擦亮慧眼辨美丑，拨开迷雾见真知，端正价值追求，时刻保持警惕。

"金星闪耀在军旗上，我们的原则是党指挥枪。"党对军队绝对领导是我军永远不变的军魂。一直以来，固根与拔根的较量、铸魂与蛀魂的拉锯、扛旗与砍旗的争夺，一刻也没有停歇。敌对势力总是幻想从我军这座钢铁长城上打开缺口，极力鼓吹"军队非党化、非政治化"和"军队国家化"，目的就是在我军的根和魂上动刀子，妄图从思想上、政治上、组织上、体制上瓦解党和军队的关系，动摇我军的政治立场和政治方向。敌人最害怕的，正是我们要牢牢坚守的。只要我们永远铸牢军魂、听党指挥，敌人拉拢人心、搞乱军心的图谋就不会得逞，红色江山就能永远稳固。

随着互联网的广泛普及，敌对势力利用信息技术优势对我军意识形态进行的渗透破坏愈发加剧，思想斗争的主阵地、主战场、最前沿已转移到网上。"文化冷战""政治转基因""反思改革"，这些错误和有害言论通过网络化包装、数字化伪装，隐蔽性、欺骗性、蛊惑性非常强，一些官兵容易被带偏节奏，成为"易感人群"。思想阵地我们不占领就会被敌人占领，正确的思想不占领就会被错误的东西占领。把信仰信念的根在官兵思想深处扎深扎牢，最根本的是要用习近平强军思想武装头脑。我们要善于用网络思维传播主流思想，用网络语言承载红色基因，用网络形态创新斗争模式，用网络手段拓展教育平台，用"网生代"官兵喜闻乐见的方式贯注正确思想、树牢核心价值、汇聚强军力量。

着力造就拔尖创新人才

--用新的伟大奋斗创造新的伟业

强国强军，关键在人。再宏伟的蓝图，再伟大的目标，最终都要落到人身上，落到人才身上。

党的二十大报告指出，"坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之""深化军队院校改革，建强新型军事人才培养体系，创新军事人力资源管理"。这一系列战略擘画，充分说明人才尤其是拔尖创新人才对强国强军的重大意义，要求我们必须加快建设人才强国、人才强军，夯实现代化建设人才基石。

"国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。"综合国力竞争说到底是人才竞争，是拔尖创新人才的博弈。人才是衡量一个国家综合国力的重要标准。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。特别是拔尖创新人才，往往是新兴领域的开拓者，是技术革命的引领者，是重大工程的带头人，对党、国家和军队事业有着重要影响。一个国家、一支军队拥有拔尖创新人才上的优势，就会拥有实力上的优势。

人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，也是强军兴军的宝贵战略资源。文无第一，武无第二。一支军队能否立于不败之地，人才是决定性因素。推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争的主动，离不开人才，离不开拔尖创新人才。没有人才，拔尖创新人才不足，是打不了胜仗的。革命战争年代，我军之所以屡屡战胜强大敌人，最根本的是集聚了一大批杰出领导人才、优秀军事人才、拔尖创新人才。事实证明，任何时候人才方阵强了，拔尖创新人才多了，我们的底气就足、腰杆就硬。

党的十八大以来，党中央、中央军委和习主席把实施新时代人才强军战略摆在强军事业发展突出位置，在重振党管人才政治纲纪、立起为战育人鲜明导向、优化人才队伍建设布局、深化人力资源政策制度改革、推动人才领域开放融合等方面下了很大气力，我军人才工作取得历史性成就，涌现出一大批拔尖创新人才。

成就值得肯定。同时，我们也必须清醒认识到，新形势下，我军人才工作面临着一系列新矛盾新挑战，新兴领域人才缺口较大、拔尖创新人才不足的问题还不同程度存在。从国际战略竞争看，世界百年未有之大变局加速演变，各国军事竞争日趋激烈，要求我们必须全方位加强人才工作，把拔尖创新人才培养放在重要位置，掌握人才竞争主动权。从战争形态演变看，新一轮科技革命和军事革命日新月异，战争制胜观念、制胜要素、制胜方式发生重大变化，要求我们必须紧盯科技之变、战争之变、对手之变，加快构建制胜未来战争的新型军事人才体系，锻造更多拔尖创新人才。

"现代化的本质是人的现代化。"着力造就拔尖创新人才，重在加快军事人员现代化。当前，我军正按照国防和军队现代化新"三步走"战略安排，向着实现建军一百年奋斗目标迈进，军事理论、武器装备、组织形态等各方面都在发生深刻变革，我们必须加快军事人员现代化，更好发挥人才尤其是拔尖创新人才对强军事业的引领和支撑作用。军事领域是竞争和对抗最为激烈的领域，也是最具创新活力、最需要创新精神的领域。人才最宝贵的价值就在于创新创造。只有加快军事人员现代化，努力使官兵素质全面升级、本事全面扩容、能力全面转型，才能让更多拔尖创新人才脱颖而出，为实现建军一百年奋斗目标提供智力支持。

盖有非常之功，必待非常之人。军队是要打仗的，我军造就拔尖创新人才，重点应在锻造打仗型人才上下功夫见成效。如果培养的人才打不赢现代战争，那就不叫拔尖创新人才。从近年来几场局部战争看，新型武器使用广泛，新质专业人才地位重要；网络交锋烈度提升，信息技术人才需求迫切；后勤保障先到位后收场全程用，现代卫勤专业人才作用凸显；认知攻防贯穿全程，认知领域人才比拼激烈。这就要求我们树立长远眼光，瞄准现代战争，超前谋划、前瞻布局、体系设计，着力打造高素质、专业化新型军事人才，确保打赢未来具有智能化特征的信息化局部战争。