机关单位2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告
机关单位2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告
一、2024年工作整体开展情况
（一）突出政治监督，压紧压实全面从严治党主体责任。一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会，传达学习上级工作会议精神，制定印发《X局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《X局2024年党建工作要点》，结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项，形成不同层面的"责任清单"；与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用。坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政会议X次，"三重一大"会议X次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则，严肃党内政治生活，严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，开展支部主题党日活动X次，做好"两优一先"推荐、发展党员、换届选举等相关工作。四是强化作风建设监督检查力度。在春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展专项检查X次，持续整治形式主义官僚主义，深入企业开展走访调研X次，帮助基层解决实际困难X个。
（二）深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是召开专题民主生活会。于年初召开了专题民主生活会，深入查摆剖析问题，总结经验教训，经得起检验，切实发挥了党内政治生活的政治功能和组织保障作用。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片X部，赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展"以案为鉴"廉政警示教育座谈会，通过分享违纪违法典型案例剖析根源，以案释纪明纪，持续净化优化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助廉座谈会17场次，搭建党员干部家庭助廉平台，引导党员干部重视家教家风，以良好家风支撑清正政风。
（三）坚持挺纪在前，强化对权力运行的制约和监督。一是加强内控机制建设。制定《X局实施内部审计制度工作方案》，以制度规范权力运行。建立健全经济责任审计联席会议制度，在年度预算执行和决算草案审计工作中，成立经济责任审计工作领导小组，全面审查预算执行情况和决算草案。二是扎实做好巡察整改"回头看"。按照市委统一部署，积极配合做好巡察"回头看"反馈意见整改工作，针对反馈的X个方面X个问题，细化分解了X项具体措施，逐项对账整改，逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和报销标准，规范财务收支行为，完成固定资产盘点工作，清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投资审计力度，审核项目资金X亿元，提出审计建议XX条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息，督促有意向的供应商及时进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目X个，采购金额XX万元，节约资金XX万元；建设工程项目招投标项目X个，中标金额XX万元，节约资金XX万元。
（四）持续深化改革，健全源头防控腐败的制度机制。一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领导班子依法依规履行职责。进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则，凡"三重一大"事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。二是严格落实政府采购制度。按照"公开、公平、公正"的原则，全面实行政府采购制度，细化和完善采购目录及标准。建立政府采购内控制度，切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和"小微工程"监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程项目进行全过程监控，降低"跑官要官""利益输送"等廉政风险。
（五）驰而不息纠治"四风"，推动形成清新会风政风。一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，促进干部职工履职尽责担当作为；持续整治形式主义官僚主义问题X类X个方面XX个表现，制定负面清单X项，梳理报送负面清单X项；开展"基层点题群众破题"活动X场次，征集意见建议XX余条；深入推进"双报到双服务"活动和"下沉社区上岗"行动，组织XX余名党员干部到社区开展志愿服务活动XX余次。二是认真落实"过紧日子"要求。严把公务支出关口，严格遵守经费开支范围和标准规定，健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、"三公经费"、固定资产投资的管理；以政府购买服务等方式精简审批流程和办事环节；持续规范相关财经行为和管理秩序。
二、工作中仍旧存在的问题和不足
一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍有一些不足：（一）在思想认识方面还存在偏差。认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关；（二）在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去；（三）在作风建设方面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生，没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。
三、下一步工作计划措施
（一）强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设，全面推进各项党建任务；加强监督检查，确保权力正确运行；领导干部要以身作则，带动其他成员；严格领导干部个人事项报告，防止违规行为；加强新干部廉政教育，避免"带病提拔"；完善内控机制，规范权力运行；在重要时间节点进行专项检查；支持纪检监察工作，纠正不正之风；弘扬建党精神，推动高质量发展；加强纪检监察队伍建设，打造专业化队伍。
（二）深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推进廉洁文化建设，打造特色阵地；通过正反典型教育引导党员干部学习先进；开展廉洁教育进校园，培养青少年成为新时代合格接班人；持续警示教育，强化纪律意识；创新纪律教育方式，筑牢思想防线；常态化谈心谈话，早发现并纠正问题；利用新媒体技术普及廉洁文化；开展廉政家访，营造良好氛围；设置举报公告牌，便于群众监督；及时了解干部思想动态，针对性教育，化解矛盾，凝聚共识，掌握意识形态主动权。
（三）完善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制，提升规范化水平；严格执行党委会议规则和决策程序，重大事项须合法审查和集体决定；推进政务公开，接受群众监督；加强监管小微工程项目，查处违纪违法；强化工程招标投标管理，打造阳光、高效、廉洁工程；规范财务管理，树立节约观念，执行经费开支规定，节约经费；加强监督检查，防止公款浪费，确保工作高质量发展。
