2024年党风廉政建设和“一岗双责”工作汇报

2024年党风廉政建设和"一岗双责"工作汇报

今年以来，XXX在XXX的坚强领导下，践行国企职责使命，聚焦党建引领、价值创造、优化布局、守牢底线等方面，扎实推进各项工作，严格执行党风廉政建设各项规定，坚持"一岗双责"，将业务工作及党风廉政建设工作同步进行，切实做到"两手抓、两手硬"，现将具体情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）理论武装持续深化。

始终将党风廉政建设作为重要工作来抓，坚持旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，以及集团党纪学习教育专题读书班学习内容，和省、市、集团决策部署精神，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

（二）廉政教育常抓不懈。

加强党风廉政教育，上半年通过组织员工学习廉政法规、观看警示教育片、开展廉政文化活动等方式，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党纪党规，并传达学习上级有关党风廉政建设重要会议、文件精神，深入剖析，实现以会促学，充分发挥铭记敲钟、提醒示警的警示教育作用，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。同时利用公司微信群、公众号、抖音号等信息平台，积极宣传党风廉政建设工作新动态、新气象，构建公司廉洁文化，营造崇尚廉洁的浓厚氛围。

（三）监督管理全面加强。

一是坚持"三重一大"事项集体决策制度，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行请示报告制度，确保依法决策科学决策。二是严格落实制度规定，强化秩序运转，加强内部管理，要求各个部门要明确责任、工作标准、保障措施，着力在强化日常监督、长期监督上下功夫。三是定期开展内控制度及廉政风险点排查，对公司工程项目、物资采购等开展督查检查，梳理风险点及问题缺陷，对风险点制定落实防控措施，及时整改完善，确保党风廉政建设工作落到实处。四是强化员工教育监督，严抓日常工作纪律，从"工作圈"延伸到"生活圈"、"社交圈"、"家庭圈"，达到处处有戒尺、随时受监督，形成清廉干事的良好氛围。

（四）文化建设深入营造。

党风廉政建设不仅是制度约束的问题，更是文化引领的问题。XXX以"党建引领"为主题，进行公司内部文化氛围建设，并购置党建廉政图书，塑造浓厚的党风廉政文化氛围。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进，树立清正廉洁、爱岗敬业的先进典型，营造风清气正的工作氛围。

（五）筑牢意识形态防线。

通过开展意识形态领域的全面自查自纠，进一步推进意识形态工作责任制落到实处，组成专项排查分队带领全体员工进行意识形态领域风险排查，加强对网络意识形态、思想政治工作和意识形态宣传阵地及陈设内容的管理，对公司所有书籍严格把关，调动全公司上下多方力量共同做好意识形态工作，确保员工队伍思想状态积极向上，与党同心同德，工作氛围正能量。

二、存在问题及改进措施

在履行"一岗双责"的过程中，也存在一些问题和不足。比如，个别党员干部对党风廉政建设的重视程度不够；公司内部监督机制还不够完善，存在监督盲区和薄弱环节；廉政文化建设还需进一步加强等。针对这些问题和不足，将采取以下措施加以改进：一是进一步加强常态化学习教育，丰富教育形式，提高党员干部的思想认识和政治觉悟；二是进一步完善监督机制，把纪律和规矩立起来、严起来，切实加强日常教育、管理和监督，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正；三是进一步加强廉政文化建设，营造更加浓厚的廉政氛围。将党风廉洁建设贯穿于各项工作之中，层层传导压力，压紧压实责任，做到在思想认识和责任落实上更加自觉、更加坚决，确保党风廉洁建设工作有力有序推进。

以上为XXX关于党风廉政建设和"一岗双责"的情况汇报。XXX将继续以高度的政治责任感和使命感，认真履行"一岗双责"，不断推动公司党风廉政建设工作取得新的更大成效。