2022年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作报告(第3/3页)

抓品牌，强服务能力。坚持把党建服务品牌创建与业务中心重点任务有机结合起来，实行项目化管理，加强分类跟踪指导，在机关（事业单位）党组织中开展"一支部一品牌一特色"党建服务品牌创建活动，通过发挥党组织和党员示范带头作用，促进中心重点任务完成，让品牌创建成为机关"转作风、提效能、强服务"的过程。

（三）坚定不移一体推进"三不腐"，持续推进党风廉政建设和反腐败工作

贯彻严的要求，开展党纪教育。抓住领导干部这个"关键少数"，坚持在遵守和执行纪律上走在前、作表率，把党章党规党纪作为理论学习中心组必修课，通过集体学习、考评测试、廉政谈话、警示教育、专题民主生活会等多种形式，带动广大党员干部真正把纪律严起来、把规矩立起来。坚持党性党风党纪一起抓，将纪律教育、党性教育、家庭家教家风教育和廉洁文化建设贯通起来，正面引导和警示教育相结合，注重分层分类实施，菜单化、精准化设置内容，帮助党员干部夯实党性根基，不断增强遵规守纪自觉。加强对年轻干部的纪律教育和从严管理，开展新入职干部"新兵廉"教育活动，引导其增强党性观念、纪律规矩意识，扣好廉洁自律"第一粒扣子"。

贯彻严的要求，扎紧制度笼子。不折不扣落实民主集中制、执行党委会议议事规则和决策程序，持续加强党委自身建设。认真学习落实《中国共产党组织处理规定（试行）》《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》等党规党纪，充分发挥组织处理对违规违纪干部的惩戒、教育、管理等作用，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障。以市委巡察和市纪委监委监督检查问题反馈、纪检监察建议书等"三书一函"问题整改为抓手，持续推动查补制度漏洞。从严从细规范个人有关事项报告制度，让干部在组织面前讲真话、报实情、交实底，严防发生干部及其家属违规经商办企业、不当收益等问题发生。

贯彻严的要求，严格管理监督。紧紧围绕党的二十大战略部署强化政治监督，加强对党章贯彻执行情况的监督检查，着力纠正政治偏差，及时发现、着力解决"七个有之"等违反党的政治纪律和政治规矩问题。按照党中央和区、市党委关于对"一把手"及班子成员监督意见精神，制定党委加强对下级"一把手"和领导班子监督的若干措施，通过全面从严治党(党建)工作考核、政治生态分析研判、述责述廉等方式，有重点地开展对"一把手"的日常监督和专项督查，全面掌握"一把手"思想、工作、作风、生活状况，重点盯住"一把手"是否履行了管党治党重要政治责任。通过谈心谈话、重大事项请示报告、廉政档案运用等措施，强化干部日常监督，深化运用监督执纪"第一种形态"，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，使纪律始终成为带电的高压线，切实让铁纪"长牙"、发威，让干部醒悟知止。

（四）坚定不移正风肃纪，推动纠治"四风"常态化长效化

严防享乐主义奢靡之风。把落实中央八项规定及其实施细则精神、省党委若干意见和"八条禁令"作为工作重点，在常和长、严和实、深和细上下功夫，完善日常监督机制，拓宽监督渠道方式，坚决杜绝享乐主义、奢靡之风抬头倾向。紧盯重要节庆，通过节前警示提醒、节中强化监督、节后"回头"检查的方式，加大整治违规收受礼品礼金、违规操办婚丧嫁娶、违规发放津补贴等顽瘴痼疾力度。其中，着力对违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷方面反复出现、普遍发生的共性问题，研究症结、分析成因，堵塞风险漏洞。

巩固提升工程建设领域专项治理成果。以真管真严、敢管敢严、长管长严的实际行动，持续巩固深化工程建设领域专项治理成果。突出招标投标、工程建设、竣工验收、决算审计、质量监督、企业监管等重点环节，精简优化编制行政职权流程图，评定风险等级，逐项制定防控措施。围绕工程建设项目全生命周期，依托"互联网+政务服务"，扩大远程异地评标和全流程电子化招投标覆盖面，推动行业系统管理持续规范。加强行业监管，加大工程建设等重点领域执法力度。加强对行政许可、行政检查、行政处罚等执法行为监督制约，全面落实行政裁量权基准制度，防止权力寻租和利益"围猎"。

同志们，新征程开启新奋斗，新蓝图呼唤新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力贯彻落实党的二十大精神，忠诚于党、勇挑重担，笃行奋斗，坚定不移推进全面从严治党，持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为全市住房和城乡事业高质量发展提供坚强保证，为建设现代化美丽新XX作出新的更大贡献！