2022年落实全面从严治党主体责任情况报告-7篇(第26/28页)

三、加强组织建设，锻造坚强有力的机关基层党组织

工委领导班子深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持大抓基层的鲜明导向，确保党的领导一根钢钎插到底。一是圆满完成工委机关出席党的二十大和市第十二次党代会代表推选工作。按照党中央精神和市委要求，严密组织做好代表推荐、提名、考察和选举等各环节工作，严肃换届纪律，召开机关党员大会，选举出席市第十二次党代会代表。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，领导班子成员带头落实双重组织生活，带动支部"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度有效落实。严格落实民主生活会制度，召开党史学习教育专题民主生活会，班子成员主动把思想摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，深刻开展批评与自我批评，进一步提高斗争精神，在揭短亮丑中彰显勇于自我革命精神。认真贯彻民主集中制，严格落实主要领导不分管干部人事、财务、工程建设项目、物资采购等制度，凡"三重一大"事项均由工委会民主讨论、集体研究决定，全年来共召开工委会xx次，领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平不断提高。认真落实谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见、交流思想、交换意见，努力营造健康纯洁的内部关系。三是建强基层党组织。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格支部按期换届选举，明确标准、规范程序、加强监督，确保x个支部如期换届，实现应换尽换。组织机关支部与全国、市、市级机关表彰的先进支部结对子，联合开展"一对一互学互助"主题党日活动，构建"资源共享、优势互补、互相促进、共同提高"的党建工作新格局。开展支部党务工作互查互评活动，在互相学习中借鉴经验，取长补短，推动支部标准化、规范化建设水平全面提高。持续深入开展党建工作示范点和党员教育活动示范阵地建设，不断发挥示范引领作用，拍摄的短视频《以典型示范促党建提升》，被中央和国家机关工委旗帜杂志社评定为"百优作品奖"。四是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，研究制定《xxxx年度市级机关工委公务员考核实施办法》《市委市级机关工委关于开展公务员平时考核工作实施办法（试行）》，严格制度、严格标准，强化考核考察，充分发挥党组织领导和把关作用。落实新时期党的组织路线和好干部标准，突出政治首关，加强民主推荐、组织考察、讨论决定、公示等各环节工作，注重听取纪检监察部门廉政意见和党支部意见，对拟提拔干部进行"四必核"，全年共提拔正处级领导干部x名，晋升二级巡视员x名、晋升一、二级调研员各x名，晋升三级调研员x名，为x名科级干部晋升职级，试用期满转正干部x名，公开遴选公务员x名，鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的用人导向。五是加强党员教育管理监督。加强对党员干部的教育培训，组织xx人次参加市管干部专业能力、党性教育、全市干部专题研修、处级公务员任职培训、干部大讲堂等干部调训工作，利用xx干部在线学习平台组织忠诚教育等x期网络专题学习班，开展网上学法用法考试，组织x批次xx人参加任职资格考试，党员干部的政治素养和专业化能力显著提高。落实党章学习月制度，固定一月份工委理论学习中心组第一次学习党章时间为党章学习日，党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识更加自觉。开展"初心永驻"集体政治生日主题党日活动，重温入党誓词、重读入党志愿书、分享入党故事和心路历程，教育引导工委党员干部牢记初心使命，坚定政治方向，坚守崇高理想，再燃奋斗激情。严格落实工委干部请销假、外出授课、离x报备等制度，及时备案，强化对干部的管理、监督。从严从实加强对年轻党员干部的教育管理监督，制定实施办法，引导年轻干部习惯于在严管下成长、在磨砺中成才、在监督下工作，成为党和人民忠诚可靠的干部。六是注重发挥群团组织桥梁纽带作用。开展慰问活动，举办机关趣味运动会，搭建线上团购平台等，主动服务机关干部职工。组织青年理论学习小组开展理论学习研讨、参观见学、警示教育、观看庆祝中国共产主义青年团成立xxx周年大会直播等活动，教育引导年轻党员干部弘扬伟大建党精神，不懈奋斗、笃志前行。组织女职工开展健康美学分享活动，开展巾帼文明岗服务群众活动，不断汇聚暖人心、聚民心、筑同心的强大气场。

四、加强作风建设，始终保持党同人民群众的血肉联系

工委领导班子始终牢记"江山就是人民，人民就是江山"，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，知重负重、担当作为、勇于斗争，不断提升政治领导力、思想引领力、组织动员力、社会号召力。一是锲而不舍落实中央八项规定精神。深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，及时学习各级对违反中央八项规定精神典型问题的通报，紧绷"四风"这根弦，持续加固中央八项规定思想堤坝。强化"元旦""春节""五一""十一"等重要节点正风肃纪工作，紧盯"酒杯中的奢靡之风""舌尖上的腐败""车轮上的歪风"等重点领域，驰而不息"纠四风"、树新风。二是深化开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。巩固专项行动成果，加强督促检查，开展持续深入整治形式主义官僚主义不担当不作为问题警示教育，严防贯彻上级决策部署调门高行动慢、口号响效果差、漠视侵害群众利益、加重基层负担、推诿扯皮、玩忽职守等形式主义官僚主义、不担当不作为问题发生。深入改进文风会风，严格落实发文开会年度计划，倡导开短会、讲短话，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做"只留痕不留绩"的事，坚决克服形式主义、官僚主义，持续为基层减负。认真落实"三个区分开来"要求，对x名受处理党员干部进行帮扶，激励受处理干部勇于正视问题，汲取教训，主动担当作为。三是加强调查研究。以机关党建联席会议机制为载体，由工委领导带队，深入机关基层单位开展调研服务，了解主题学习宣传教育实践活动工作、促进机关党建与业务深度融合以及深化市级机关作风建设等，掌握第一手鲜活素材，为机关党建更好服务我市经济社会发展提供有力支撑。以开展市级机关党的政治建设专项督查为契机，党员干部普遍参与，聚焦市级机关党的政治建设，直奔单位、直入支部、直插一线，做到真督实查，注重靶向发力，确保督查实效。四是扎实开展"我为群众办实事"实践活动。领导班子成员带头深入群众中间，听取基层反映，着力解决好人民群众急难愁盼问题。持续深化"双报到"、入列轮值、"千个支部联基层、千名书记当先锋"活动，引导激励党员干部积极参与承诺践诺，认领群众"微心愿"，发挥联系群众、服务群众作用。对民心工程菜市场建设情况进行现场督导，切实解决相关区域老百姓"买菜难"问题。组织召开"x农精品"推介对接协调会，用党建引领精准对接，让市民享受高品质本地农产品，在为民服务中铸就忠诚、彰显作为。