医院党风廉政建设工作总结(第2/2页)
二、活动取得的主要成效
（一）党员干部思想素质、学风方面有进一步提高
通过学习，党委中心组成员的工作作风、党性修养、学风有了明显提升，医院领导班子在精神上补了"钙"，宗旨意识更加坚定，真心实意为患者服务的思想和行动明显增强，深入基层为职工和患者办实事、办好事的自觉性明显提高，得到了职工和患者的普遍好评。
（二）为民服务工作落到实处
为了减轻了病人的经济负担，解决病人"看病贵"的问题，按照卫生健康委员会关于实行单病种、临床路径管理的要求，在全院各科室逐步推行单病种、临床路径管理，对疝气、胆结石等81个病种实行单病种限价收费，制定了菜单医嘱、严格执行临床用药标准。
（三）规范收费，杜绝收费清单不清的现象
医院投入资金建立综合信息服务中心，按照全省统一收费标准，制作收费系统模块，实现科室、药房、收费联网的收费系统，确保收费准确、快捷，避免多收、少收、漏收的现象发生，对收费有疑问者可告知护士，及时电脑查询，杜绝收费清单不清的现象，让患者明白消费。
（四）便民利民蔚然成风，医院服务质量再上新台阶
一是实行了门诊值班主任制度。职能科室主任轮流值班，及时解决患者的困难。二是完善首诊负责制。为患者提供快捷的服务。三是增加专家门诊数量。开设了"弹性门诊"，开展了双休日及节假日门诊，满足病人需求。四是开展社区义诊活动。我们组织了内科、外科、眼科、皮肤科、儿科、B超、心电图等二十余名专家，先后到我市东区社区、郭连、山货、磨街、苌庄等乡镇开展了义诊活动。深得所到社区、乡镇群众的好评。据统计，共义诊患者1900余名，一定程度上解决了部分年老体弱和行动不便患者就医难的问题。四是开展了与乡村医生"结对子"活动。为了切实提高广大乡村医生的专业技术水平，我们与x多名乡村医生结成了帮扶对子，为乡村医生提供业务指导、免费培训等服务，深受广大乡村医生的好评。五是拒收红包蔚然成风。
本年度据不完全统计，共有好人好事x件、感谢信x封、锦旗x面、拒收红包x人次，拒收现金x元，xx元超市卡。
三、存在的问题与整改措施
1、治理医药购销领域商业贿赂工作任重道远。
2、落实党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究、责任制度四位一体的工作机制有待完善，奖惩机制刚刚起步。
3．个别医生用药仍有超标现象。
4．廉政文化建设需采取多种形式，大力营造廉洁文化浓厚氛围。
5.院务公开工作有待进一步规范，如：公示的内容过于简单、公示周期过长、公示过的资料缺乏规范整理，公开形式单一等，特别是向社会公开排名前十名的单病种信息需有待加强。
6．在当前的形势下，我们必须清醒地认识到，当前全社会的反腐败斗争形势仍然严峻，党风廉政建设任务仍然繁重，我们的工作与上级党组织要求和全院干部职工的期盼还有一定差距。特别是当前反腐倡廉建设面临许多新情况新问题，随着国家扩大内需促进经济平稳增长政策的进一步实施，国家卫健委对县级医院的投入建设，我院的基础设施建设迎来了难得的机遇，也面临着新的挑战，工程建设项目的质量监督和廉政监督需加强。
7．个别领导干部作风建设方面还存在一些问题，工作的体制机制和制度建设有待进一步完善，制度的执行力需要进一步加强。
四、下一步工作打算
站在新的起点上，医院党委纪委将进一步巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展廉政建设的成果。
（一）建立完善长效机制
按照上级的要求，构建党风廉政建设的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制，通过个人自学、集中学习、组织培训等途径，提高全院干部的理论水平和综合素质。二是建立长效管理机制，改进和完善监督管理机制，严格执行廉洁从政、廉洁行医的各项规定。三是建立长效服务机制，以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工患者提出的各种问题。
（二）加强督导，确保整改措施落地执行
认真落实各项工作制度和管理措施，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保整改措施落到实处。充分发挥简报、内网等舆论导向作用，总结推广先进典型和经验。
（三）推动活动成果与日常工作有机结合
以党建工作为抓手，巩固党风廉政建设成果与推进医院日常工作有机结合，达到"两不误、双促进"。
开展党风廉政建设，为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后，继续开展医院党风廉政建设工作，把廉政建设与纠风工作、十大指标、三好一满意系列活动结合起来。反腐倡廉工作要经常讲，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《关于加强党风廉政建设的规定》，进一步统一思想，提高认识，加强监督，健全制度，警钟常鸣紧跟形势，与时俱进。我们的一切工作都要严格遵守党纪国法，坚决维护党的纪律，管好自己，多沟通、多提醒，如履薄冰廉洁从业。
