“重学习强作风 促落实提效能”培训班暨推进企业高质量发展活动方案(公司)
为巩固拓展党史学习教育成果,全面提升党员干部综合素质,引导广大干部职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,持续深化党史学习教育,弘扬伟大建党精神,重学习强作风,促落实提效能,牢牢把握主题主线,注重创新方式方法,将"123"党建工作思路项目化、具体化,切实凝聚推进企业高质量发展强大合力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、活动主题
"重学习强作风促落实提效能"凝聚推进企业高质量发展强大合力。
三、参与范围
公司全体员工。
四、活动内容
(一)"重学习强作风促落实提效能"专题培训班
1.内部大讲堂
公司领导及中层管理人员充当讲师,可围绕习近平总书记系列重要讲话、党的历史经验、生产经营、行业政策、项目建设、安全形势、财会知识等内容,也可分享好的电影、书籍等,结合中心组学习、专题党课等,利用自身经验优势和业务特长,挖掘干部职工潜能,提高广大干部职工综合素质和工作积极性,培养一批懂技术、会管理的高素质干部职工队伍,让传、帮、带成为常态,实现公司发展与个人成长双赢。
活动时间:全年(每月一次)
2.讲业务、促融合
(1)各支部组织党员结合自身岗位实际特点,聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等进行授课,着力解决工作中存在的普遍问题,进一步提升业务水平,普及业务知识。通过党员讲业务的方式,引导党员在"日常工作、思考总结、讲述解答"的过程中提升本领,进一步激励党员在各自工作岗位上积极进取,尽职尽责,更好的发挥党员先锋模范作用,实现党建业务"两促进,两提高",形成促进企业高质量发展的强大合力。
活动时间:全年(各党支部每季度至少一次)
(2)开展党建、业务知识点征集活动,各部室组织职工以着力解决工作中存在的普遍问题,进一步提升业务水平、普及业务知识为目的,结合自身岗位实际特点,聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等形成文字、图文、PPT等内容,形式不限、字数不限,内容清晰明了、有学习价值即可。宣传部根据征集的内容形式,编辑形成短视频、长图等作品,在公司微信公众号设立专栏进行发布,以供广大干部职工学习。
活动时间:全年(每两周发布一次)
3.党支部、党小组结对共建
通过共同学习、经验交流、相互提醒、相互监督等手段,不断促进支部标准化建设,促进党员队伍风清气正,实现共建双方优势互补,充分发挥支部、小组和党员推动发展、凝心聚力、促进工作的作用,达到互学、互促、互查、互帮的目的。
活动时间:全年(各党支部、党小组每月一次)
4.党史知识测评
以党史、党章、党规党纪等为重点,组织党史知识测评,采取微信公众号答题方式,对党史学习教育成果进行检验巩固,以考促学,进一步激发广大党员干部职工的爱党爱国爱企爱岗热情,营造奋勇争先、比学赶超的良好氛围。
活动时间:全年(每季度一次)
(二)凝聚推进企业高质量发展强大合力学习实践系列活动
1.重温长征路铭记长征精神健步打卡活动
以瑞金为起点,以长征路上的重要点为途经点,形成线上虚拟路线。活动虚拟里程为25000里,参赛者每经过一个途经点,自动完成解锁,以累计完成总时间及总里程进行排名。
活动时间:截止二十大召开前
2.党的二十大专题学习宣传活动
以中心组学习、"三会一课"等形式,围绕党的二十大重点内容组织广大党员职工广泛学习交流,原原本本学,全面系统学,吃透精神实质,把握核心要义。将集体学习和个人自学相结合,运用好"学习强国"学习平台及辅导材料,针对基层党员的思想实际,以对全会重点内容的理解认识为着力点,采取灵活多样的方式组织党员进行学习。有效运用宣传平台,对二十大精神进行全方位宣传,形成学习宣传的浓厚氛围。充分运用党报、党刊、党网刊发的权威解读,有针对性的转载对二十大精神的阐释文章,开展形式多样的主题宣传活动,及时报道学习宣传中的好经验好做法,深度报道以二十大精神指导实践、推动公司改革发展工作的典型事例。
活动时间:10-12月
3."学习强国"积分大比拼
进一步强化全体党员的学习意识,用好用活"学习强国"平台,掀起学习热潮,激发学习热情,让党员学有所获、学有所悟、更新知识,拓宽视野,增强党性修养,以全年为区间,以党员积分总数为评比标准,面向全体党员开展"学习强国"积分大比拼活动。
活动时间:全年
(三)交流研学活动
组织党员干部职工赴XX开展交流研学活动,利用周边丰富而独特的红色资源,采用专题讲座、现场教学和研讨交流相结合的方式,进行政治理论、革命传统、延安精神、家风建设等多项内容的教育学习。同时,与先进企业交流探讨先进管理经验,带着思考学习、带着问题学习,达到提升自我的目的。
活动时间:8月
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