全面从严治党主体责任落实情况工作总结汇编（32篇）(第8/18页)

3、党委其他班子成员的领导责任落实情况

(1)认真抓好布置安排。实行每月绩效考核以来，每名党委班子成员在每月x日前拟定个人下个月分管工作的考核内容，及时将党风廉政建设同其他业务工作任务分解到营林分场、公司和村，考核前由分管领导和被考核人确认签字实施。

(2)及时加强督促指导。在月中工作推进中，分管领导和考核专班成员会不定期进行明察暗访，听取工作中的困难和问题，及时加以督促指导。

(3)主动参与检查考核。为便于及时准确掌握工作执行情况，党委班子成员都是全程参加每月月底的党风廉政建设等绩效工作的考核，对上级明确规定的婚丧宴、升学宴等及时提醒到位，严格落实"一岗双责"要求。

(4)积极支持查办案件。对分管范围内的案件查处工作及时过问、大力支持、积极协调，尤其是今年来对中共党员冒领就业再就业小额担保贷款、支部书记落实书记陪访制度不严导致越级赴省上访等案件的调查处理，党委班子成员都能深入其中，积极主动搞好协调配合，确保案件处理公正合理。

(5)带头廉洁从政。党委班子成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，自觉管好亲属和分管科室工作人员，主动接受组织和职工群众监督，养成在监督下履职的习惯。

(三)落实意识形态主体责任

1、党委领导班子集体责任落实情况

(1)把好政治方向。林场党委领导班子政治立场坚定，能坚持在党委中心组集体学习中认真学习习近平同志系列重要讲话精神，政治敏锐性强，贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神态度坚决，在大是大非问题上政治清醒，立场坚定，与党中央始终如一保持高度一致。

(2)加强组织领导。按照x发[x]x号文件精神，严格执行党委意识形态工作责任制，在党委会上列出专题来研究部署落实，在党委组织生活会和述职报告中把意识形态工作作为重要内容说明。在每月绩效考核中将意识形态工作同其他工作一同部署考核，督促各支部切实履行落实意识形态工作主体责任。

(3)切实加强思想建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全场党员干部真学、真信、真用，认真抓好省第十一次党代会精神的学习贯彻工作，坚持在支部主题党日活动上组织党员学习党代会精神的基础上，请党校教师来场做省党代会精神专题辅导报告，把观看大型政论专题片《将改革进行到底》作为全场重大政治活动，组织干部职工集中看、工余看，及时认真撰写心得体会。

(4)管好宣传文化阵地。加强意识形态网络阵地建设工作力量，由党委宣传委员和办公室一名外宣人员负责林场网站、林场公众号的运维工作，严格落实"编审发"流程和"谁发布谁负责"原则，及时将国家方针政策和林业动态、全场信息发布上网，旗帜鲜明地开展意识形态领域斗争，引导舆论，教育干部职工不信谣不传谣，及时跟踪督办涉及林场的重大舆情信息，做到第一时间发声，亮明立场和态度。

(5)培育和践行社会主义核心价值观。推进社会主义核心价值观"六进"，深入实施农村精神文明建设"一五一十"工程，在分场场部和两村党员群众服务中心开办了专栏，集中展示精神文明建设成果，努力营造了核心价值观无处不在的浓厚氛围。

2、党委主要负责人第一责任落实情况

(1)严守政治纪律。引导党员干部自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求，自觉做到"四个服从"，自觉落实习近平总书记提出的"五个必须、五个决不允许"的要求。个人政治敏锐性强，在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，切实履行意识形态工作的领导责任、政治责任。

(2)及时研究部署。多次主持召开意识形态领域专题党委会议，分析研判全场意识形态领域新情况新动向，及时做好防范和处理，并建立有效管用的制度规定。

(3)坚持"四个带头"。能旗帜鲜明地站到意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头阅看本地主要媒体内容，带头把住本地媒体导向，带头批评错误观点和错误倾向。

(4)当好践行表率。自觉加强学习研究，定期讲好党课，主动把握班子成员、二级单位负责人的思想动态，能有针对性地做好干部思想政治工作。

(5)抓好检查考核。在绩效考核中，能有针对性地安排意识形态领域工作内容，坚持平时检查和年终考评相结合，主动把意识形态工作纳入目标考核和干部考核的重要内容。

3、党委其他班子成员的领导责任落实情况

(1)严守政治纪律。能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持做政治纪律和政治规矩的"局中人、明白人、清醒人"。

(2)抓好部署安排。各班子成员能主动将意识形态工作作为挂管单位、分管领域"一岗双责"重要内容，做到同业务工作同等对待，一同督办。

(3)加强督促指导。对分管领域内意识形态工作经常性地跟踪、督促和指导，带头组织、参加意识形态专题学习培训，按要求做好形势政策辅导报告。

(4)主动检查考核。坚持平时检查和年终考评相结合，主动参与意识形态工作的检查考核，自觉对意识形态工作履责情况进行述职。

(四)落实统一战线主体责任

1、加强对统战工作学习。深入开展全国统战部部长、全省统战部长会议及x市、x市统战工作会议精神和《条例》、《实施办法》的学习宣传。

2、重视对统战工作的领导。成立统战工作领导小组，比照三类乡镇配齐了统战委员、统战干事，明确分管统战工作的领导和联络员。

3、着力抓好基层商会建设。按照设立党组，有编制、有经费、有独立办公场所、有必备的办公设备、有正常开展活动的"一个设立"、"五个有"标准，逐步健全商会建设，目前正在摸底统计辖区内民营经济法人、在外成功人士信息，按上级要求建立了通讯录。

4、重视和加强民族宗教工作。落实宗教工作属地管理责任。加强对辖区内x个民族宗教场所的依法管理，协助配合相关部门依法治理非法宗教活动，维护社会稳定。目前已经依法取缔了设在x组党员家庭的信教设施，进一步做好了党员的教育管理，对伴旗山村基督教堂和教务人员加强了规范管理。

二、主要措施和成效

借国有林场改革之机，为适应颁布实施后的《国有林场管理办法》，场党委结合全面从严治党向纵深推进的新部署，从全员绩效、督查巡查、执纪问责等方面着手，全场主体责任进一步落实落细。

一是注重绩效考核增活力。林场制定了工作绩效月考核办法，将营林生产、资源管理、管党治党、纪律作风建设等各项重点工作内容细化为具体的任务清单进行考核评分，加大了对各科室、营林分场、木材经销公司和行政村的各项日常、个性工作的考核权重，被考核人当月奖励性绩效工资发放与考核得分直接挂钩，考核结果还将作为评先评优、岗位调整及职务任用的重要依据，切实做到奖勤罚懒，确保责任上肩。

二是执纪问责转作风。修订完善了《在岗工作人员违纪违规处罚规定》，先后有分场、村两名主职干部因贯彻落实"长江大保护"、基层信访维稳"书记陪访"制度责任不力，受到调离工作岗位、党内严重警告处分。在作出组织处理的基础上，林场将处分决定印发全场通报，作为警示案例，以案为鉴，并把日常履职尽责、担当作为真正纳入每月绩效考核，严格奖惩兑现，倒逼责任上肩。截至目前，共处罚x个单位、x人次。

三是全覆盖巡查促落实。通过成立以场纪委牵头，责考办、主体办主抓的巡查小组，每月至少对各单位、机关各科室及各重要环节、项目进行x-x次巡查暗访，履行主体责任不力的严肃追责问责，对布置的工作不落实或落实不到位的单位、个人提出整改意见，点题督办，限期改正。自月巡查全覆盖以来，因主体责任履责不力或纪律作风问题，约谈了x个支部书记，诫勉谈话x人，处罚x人，使作风问题得到了有效整治。

三、存在的问题和不足

一是主体责任压力传导不够，存在衰减现象。二是对于意识形态、宗教和统一战线等工作，比较重制度建设，宣传不够。三是督查不严，有时存在宽、松、软情况，板子举得高、落得轻。四是非公党建覆盖率不高，第一书记、党建指导员存在重派遣、轻指导现象。五是村级经济发展效果不明显，自身造血功能不强，制约了精准扶贫脱贫成效。

四、下一步工作打算

下一步，我们将进一步夯实全面从严管党治党主体责任，做到七个"强化"：

一是进一步强化主体责任意识，确保责任上肩。狠抓思想建党，主抓宗旨教育、党性教育和警示教育。坚持集中学习教育，上好廉政党课，加强典型案例学习，增强政治定力。

二是进一步强化基层组织建设，发挥支部主体作用。建立分场、村支部软弱涣散问题动态监测和常态整顿机制，推动基层党组织整改提升。抓好非公党建，扩大非公党组织覆盖面，做好辖区内民营企业、个体户发展党员工作。充分发挥党群服务中心"五务合一"功能，健全村干部值班机制，确保村任何时间都有人办事。

三是进一步强化村级集体经济发展，助力扶贫脱贫。在x村大力发展竹器加工、光伏发电、农家乐旅游、垂钓休闲等产业，在伴旗山村发展特色养殖、苕粉丝深加工、茶叶等产业，继续支持两村各农业合作社做大做强，逐步形成"一村一品"，推动集体经济上台阶，确保如期完成脱贫攻坚任务。

四是进一步规范党内政治生活，执行好"三会一课"制度。重点加强场党委专题民主生活会和场属各支部组织生活会，做到规范化，使之成为党员干部教育学习的主阵地。落实好谈心谈话制度，做到党委班子成员、科室干部、场属各二级单位、村书记相互谈心"全覆盖"。

五是进一步强化监督执纪问责，提升制度执行力。对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决"一案双查"；加大查办违纪案件力度，尤其是突出对"三重一大"的监管；惩防结合，积极寻找案源，做到发现一个线索，查处一起案件，教育一批干部；坚持快查快结，不断提高办案效率。加大每月绩效考核工作，将各村、各分场落实全面从严治党主体责任情况与个人工资全面挂钩兑现。

六是进一步强化制度建设，认真履职到位。全面量化全面从严治党主体责任清单，用制度管人管事管物。

七是进一步强化责任担当，全力推动工作落实。将全面从严治党工作与其他工作同安排、同督办、同考核，一岗双责，齐抓共管，个人切实履行一把手"四个亲自"，为各班子成员和村、分场做好引领示范，确保主体责任真上肩，压力传导真到位，工作措施真落地！

统计局全面从严治党主体责任落实情况工作总结

x年，在市委、市政府的正确领导下，市统计局深入学习贯彻落实党的x大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真学习贯彻市第十一次党代会和市十一届x次全会精神，认真落实党要管党、从严治党主体责任，突出思想建党、组织建党和制度治党，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，推动全面从严治党向基层延伸取得新成效。现将有关工作情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任情况

(一)坚持政治引领，牢固树立"四个意识"。

牢固树立并积极践行"四个意识"，不断增强政治定力，把准政治方向，站稳政治立场，强化政治引领，认真贯彻落实中央和市委各项重大决策部署。一是认真学习宣传贯彻党的x大精神，以集中收看x大开幕式和新当选政治局常委中外记者见面会，第一时间组织局党组中心组、各支部和微信群学习讨论，召开全局干部职工动员部署大会，组织处级以上干部培训班，局党组书记和班子成员带头开展层层宣讲，配发资料书籍，运用互联网、移动通讯和标语宣传多种方式，迅速掀起学习宣传贯彻落实党的x大精神的热潮。二是以学习贯彻市第十一次党代会精神为引领，开展了《习近平讲故事》《习近平的七年知青岁月》《以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略》、"学哲学用哲学"等系列学习研讨，深入学习贯彻落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。三是深入开展"维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部"主题教育实践活动，充分利用党建云平台、统计大讲堂、支部书记微信群，开展了专题学习、党员培训、专家辅导、调研学习、板报专栏、网络课堂、微信学习包、应知应会知识测试等灵活多样的自选动作。四是深入推进不作为不担当专项整治，制定了《x市统计局不作为不担当及作风纪律专项整治方案》，扎实开展"八个一"活动，组织全局围绕专项整治x个整治重点全面开展自查自纠工作，建立了问题台账和整改台账，建立完善《市统计局落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施细则》等x项制度，重新定岗定编，调整机构，明确职责。五是抓好日常学习教育，把全面从严治党学习宣传教育作为主体责任落实重要内容，设立了《准则》《条例》宣传栏，局党组中心组带头，集中学习党章党规党纪，学习贯彻中央市委决策部署，结合统计工作实际提要求、抓落实。召开全局警示教育大会，组织集中观看《将改革进行到底》、《大国外交》、《巡视利剑》、《强军》、《不忘初心、继续前进》等电视宣传片和《警钟》、《镜鉴》等警示教育片。在贯彻落实这一系列重大政治任务过程中，局党组引领广大党员干部秉持政治为本、政治立身的类本质，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决拥护党中央的绝对权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在全党和党中央的核心地位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)聚焦政治整改，不折不扣抓好巡视整改落实。

扎实推动中央巡视"回头看"反馈意见整改和市委巡视反馈意见整改，局党组以高度的责任感全力推进巡视整改，成立整改工作领导小组及其办公室，制定了巡视整改工作方案和落实方案。确定了x个大类x个具体问题和x项整改措施。党组书记在全市统计工作会、全体党员大会和局务会等重要会议进行动员和部署。并把巡视整改与"两学一做"学习教育常态化制度化、不作为不担当问题专项整治、深化统计管理体制改革结合起来。召开了x次党组会、局长办公会和专题会议，强力推动整改落实。成立督查组深入所有支部进行x轮现场检查。针对需要长期推进的整改问题，机关党委书记、副局长褚丽萍同志组织相关部门进行了"回头看"，持续推进整改工作。

(三)实施清单管理，认真履行党组主体责任。

统筹谋划部署全面从严治党主体责任，坚持推进全面从严治党与统计业务同部署、同落实、同检查、同考核，认真贯彻落实市委、市纪委各项工作部署和要求，层层签订机关党建工作责任书。结合统计工作实际，多次召开党组会专题研究机关党建、选人用人、党风廉政和依法治统工作。制定了《市统计局落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施细则》(试行)，细化了党组、机关党委、各支部责任。分级分层制定了领导班子、党组书记、班子成员、各部门主要负责人全面从严治党主体责任清单和任务分解表，逐级背书，明确责任，挂图作业，清单管理，及时报备，定期报告。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告"凡提必查"等制度，突出政治首关，按照"首关不过、余关莫论"的要求，充分发挥党组织的领导和把关作用。加大《关于推进领导干部能上能下的实施细则(试行)》落实力度，加强选人用人检查，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部"带病提拔"等问题倒查机制，坚决杜绝选人用人不正之风。制定《x年党风廉政建设工作要点》，召开全局党风廉政建设大会，部署年度党风廉政建设任务，把支部书记完成党建工作、党风廉政工作情况纳入绩效考核的重要内容，逐级签订党风廉政建设责任书。

(四)抓住"关键少数"，责任层层传导、层层压实。

坚持党管干部原则，教育引导党员干部，特别是领导干部按照"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"好干部标准，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻从严治党要求。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，认真落实机关党建工作责任制，层层压实责任、层层传导压力，形成闭环效应。局党组定期听取机关党建工作和党风廉政建设工作汇报，结合统计工作实际，研究部署全面从严治党各项工作。党组书记、局长武军定同志是全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头学习贯彻党中央和中央纪委以及市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等领导工作。各领导班子成员立足自身职责，协助党组书记履行主体责任，严格履行一岗双责，坚持一手抓业务、一手抓党建，研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党工作，并向党组书记定期汇报。各党支部书记认真扛起支部主体责任，建立完善一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚持把贯彻执行中央八项规定精神作为"两个责任"的重要内容，积极巩固查纠"四风"成果，局领导班子成员带头改进调查研究，带头密切联系群众，带头执行纪律规定，不断改善文风会风，严格差旅接待管理，不断优化统计服务。截止三季度末，局领导共调研x次x天，均做到轻车简从、注重实效；严格执行发文会议有关规定，印发统计文件x件，召开会议x个，会期x天；全局"三公"经费x万元，实现x年以来逐年递减；制定完善了《市统计局环外出行费用管理办法》、《市统计局会议管理办法》等规章制度，切实做到专项整治、日常监督与建章立制相结合，标本兼治、综合施策，推进贯彻执行八项规定精神常态化制度化。

(五)抓基层强基础，扎实推进基层党建重点任务落实。

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进"五好党支部"创建活动。组织各支部制定完善"五好党支部"实施方案，细化完善与局内综合考核制度、"两优一先"评比全面对接的创建标准，发挥典型示范作用，积极推动各支部开展创建工作。进一步夯实基层组织基础工作。高度重视党员发展工作，年初制定年度发展党员计划，把好政治首关，吸收x名同志加入党组织，x名同志按期转正。强化党费收缴、使用、管理工作，组织开展党费收缴工作专题培训，按期足额收缴党费，及时对党费收缴使用管理情况进行公示，接受党员干部监督。按时保质保量完成党员及党组织信息采集工作，分人分盒建立党员档案，进一步提高了党员意识，理顺了组织关系。加强社会组织党的建设，以统计学会政研处联合党支部为主体，实现"两个覆盖"，发挥"两个作用"，加强"两支队伍"建设。认真落实机关党建巡查工作。以"五好党支部"创建、巡视整改落实、不作为不担当专项治理和支部工作手册规范为重点，开展四轮巡查督查工作，发布通报。针对巡查中发现的问题，组织召开支部党务内勤培训会，开展支部交流，强化痕迹管理，推动支部党建工作更加规范。

(六)坚持民主集中制，规范党内组织生活。

坚持集体领导原则，不断完善科学决策机制，认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，充分调动班子成员积极性创造性，提升了整体合力，推进党组决策的科学化、民主化、规范化。严格落实"三重一大"规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用等，均经会议决定，切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。认真执行"一把手"末位表态和回避制度，局党组书记不直接分管干部、人事、财务、工程项目、行政审批、物资采购工作。认真落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，制定了《党支部工作规则》，建立了"三会一课"、主题党日报备报告制度，按季度上报支部党建工作台账，加强《支部工作手册》和党建云平台信息的规范性管理，推动"三会一课"落实在经常、坚持在经常、见效在经常。组织各支部开展"两学一做"学习教育、巡视整改、不作为不担当专项整治等专题组织生活会，广大党员进行了深刻党性分析，真刀真枪开展批评和自我批评，切实受到了党性锻炼。认真落实领导干部参加双重组织生活会制度，领导干部以普通党员身份自觉参加所在支部的学习讨论、组织生活会和主题党日活动，带头交流发言，谈心得，讲体会，为普通党员干部树立了榜样。严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议党员工作，对落实从严治党责任、加强党员教育管理、净化思想、纯洁党员队伍进行全面体检。围绕主题教育实践活动主题，协调推动党员领导干部讲党课，组织各党支部书记讲党课，鼓励优秀党员讲党课和普通党员讲微党课。落实谈心谈话制度，为局领导班子成员和各部门负责人发放了谈心谈话记录本，党组书记、局长与班子成员、班子成员与分管部门负责人定期开展履职谈话和廉政谈话，及时督促廉政从政、改进工作作风等各项工作。

(七)严明纪律规矩，净化党内政治生态。

强化纪律戒尺，坚持纪挺法前，纪严于法。严明党的政治纪律和政治规矩，引导党员干部把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格，自觉加强党性修养和自我管束，时刻听党指挥，坚决做到令行禁止。严明党的组织纪律，引导党员干部增强组织观念，恪守组织原则，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，督促党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，运用中华民族优秀文化、革命文化、社会主义先进文化和党的优良传统教育党员干部，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，积极培育践行社会主义核心价值观，在全系统大力弘扬"忠诚、友善、守纪、敬业、上进"的正风正气正能量。持续深入整治圈子文化和好人主义，教育引导党员干部保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坦坦荡荡的工作关系。制定肃清x恶劣影响、净化政治生态的实施方案，认真开展牢固树立"四个意识"主题宣讲活动，各支部层层组织传达，党员干部开展深入讨论，澄清了广大党员干部思想认识，彻底肃清x案的恶劣影响，在全局范围内营造了山清水秀、风清弊绝的政治生态。

(八)聚焦长效机制，扎紧织密制度笼子。

坚持建章立制，不断完善全面从严治党工作长效机制，扎紧制度笼子，形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制。建立完善组织协调和督促落实制度机制，督促各部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成推动全面从严治党的强大合力。深入落实党务公开、政务公开、办事公开等制度，以透明公开强化对权力的约束。坚持依法统计、依法治统，认真贯彻落实中央深化统计管理体制改革部署，稳步实施《x市统计法治宣传教育第七个五年规划》。制定完善加强机关党的建设、深化作风建设、落实八项规定精神等方面的管理制度，进一步规范了日常考核、接待、会议管理，坚决防止"乱作为"发生。健全检查考核机制，强化制度执行，认真落实联评联述联考和巡查制度，年初，各党支部书记围绕全年党建工作思路进行交流座谈；年中，分x次对全局机关党建制度落实情况、全面从严治党主体责任落实情况进行巡查，提交党组会研究，通报巡查结果，跟踪巡查整改情况，促进了责任落实。扩大考核结果运用，在x年党员民主评议和"七一"评优中对"两个责任"落实不力的领导干部实行了一票否决。

(九)充分运用"四种形态"，加强党员日常管理。

坚持教育在先，警示在先，预防在先，把廉政工作和警示教育列入中心组学习、民主生活会和党员干部培训计划，狠抓廉政建设，强化党员日常管理。准确把握和践行监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐。层层开展了"四种形态"宣讲，澄清了模糊观念和错误认识，为准确把握好、运用好"四种形态"奠定了坚实基础。加强监督执纪"四种形态"，特别是"第一种形态"的运用管理，建立了"第一种形态"八种方式管理干部统计台账，各支部按月上报运用情况，督促引导各支部采取警示提醒、批评教育、组织生活会和诫勉谈话等形式，抓早抓小，防止小毛病变成大问题。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，加强对党员的日常管理。严格请销假制度和值班管理。认真执行《领导干部报告个人有关事项制度》，重大事项及时请示报告。畅通信访电访等监督举报渠道，建立完善政务公开、群众监督机制，及时回复北方网、人民网和我局门户网站局长信箱留言，迅速查办派驻纪检组转交的问题线索和重要信访件。根据统计工作实际，不断完善财政、行政审批、数据质量等廉政风险点，积极构建务实管用的廉政风险防控体系。以反面典型为镜为鉴为戒为训，深入开展警示教育。集中观看了《警钟》、《镜鉴》《巡视利剑》等警示片、召开全局干部警示教育大会，开展了学习鉴戒栾庆伟案件警示录活动，集体参观了长泰廉政教育基地、"利剑高悬警钟长鸣"警示教育主题展，组织了"以案释纪明纪严守纪律规矩"主题警示教育宣传月活动，组织了旁听行政诉讼案件活动，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。