全面从严治党主体责任落实情况工作总结汇编（32篇）(第14/18页)

--深入推进精准执纪"大运用"。一是精准把握监督执纪"四种形态"，坚持惩前毖后、治病救人，统筹考虑节点、性质、态度、口碑等因素，把"约谈、提醒"作为践行监督执纪"四种形态"的具体抓手，融入落实全面从严治党主体责任和监督执纪问责全过程。今年以来，全县共开展提醒谈话、函询、示警约谈、批评教育、诫勉谈话x人，占总人数的x%；党政纪轻处分和组织处理x人，占总人数的x%；党政纪重处分和重大职务调整x人，占总人数的x%；移送司法机关x人。二是坚决减少腐败存量、重点遏制腐败增量，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。区纪检监察机关共立案x件，与去年同期相比增长x件，增幅达x%。结案x件，与去年同期增长x%，查处违纪人员x人，其中，给予党纪处分x人，给予政纪处分x人，组织处理x人。

--深入推进执纪审理"大规范"。一是建立健全机制，完善制度保障。结合实际建立和规范了线索管理、执纪审查、案件审理等相关制度，保障片区协作执纪审查有序开展，促进了执纪审查工作规范化，强化纪律审查工作效果。二是强化责任落实，确保执纪审查工作取得实效。案件片区交叉审理以来，x县结合自身实际抽调业务较强的干部、乡镇办纪委副书记等人员组成的片区联合审理组，对乡镇办案件进行交叉审理及对委机关自办案件进行审理。截止目前，审结案件x件；针对各调查组在证据收集、文书规范、条规适用、违纪行为定性、违纪款项收缴方式、卷宗立卷归档等存在的问题提出审理意见x余条，很大程度的提高了镇办的案件办理质量。

--深入推进民生监督"大拓展"。以"五个一"联动发力，助推民生领域监督检查向基层延伸，通过及时汇集民意，将矛盾纠纷解决在萌芽状态，扩大群众的知情权、监督权，切切实实惠及民生；充分发挥大数据平台监管系统作用，进一步推进"大数据"技术，扎紧"数据铁笼"，搭建了"科技+制度"的监督平台。今年以来，全县民生监督领域立案x件，结案x件，给予党政纪处分x人（党内警告x人，严重警告x人、撤销党内职务x人，留党察看x人、开除党籍x人，行政记过x人）,涉案金额x万元，收缴违纪款x万元，返还群众x万元。

--深入推进重信重访问题"大化解"。一是坚持责任导向，在减少存量上下功夫。认真梳理重信重访问题，制定化解责任清单，实施委局领导班子成员包案化解制，明确责任人，集全县纪检干部力量集中化解。今年以来，市纪委领导包保审读信访件x件，化解x件；县纪委班子成员包保审读信访件x件，化解x件，化解率为x%。二是坚持问题导向，在遏制增量上下功夫。通过带着问题深入走访，及时解决群众遇到的困难，改善党群干群关系，增强群众获得感。共走访x个村x户，接访x人（次），发现问题x个，现场处理答复问题x个，转主管部门办理x个，后期调查办理完毕x个（立案x件，结案x件，给予党政纪处分x人，追究主体责任x人、监督责任x人），x个问题正在办理中。三是坚持过程导向，在跟踪督导上下功夫。规范信访档案管理，坚持一件一档，以信访台帐为基础，实行办结销号管理，定期对转办的信访件进行梳理，通过电话、文件、实地督查等方式，严格按照查进度、查质量、查效果"三查"进行督办，共下发了督办通知x次。一年来，全县纪检监察机关共受理x件信访件（重复件x件），同比下降x％。其中：初核了结x（重复件x件）件；转立案x件(重复件x件)，结案x件（重复件x件）；正在初核x件（重复件x）。

（三）突破瓶颈制约，突出改革创新

--开展交叉办案，强化执纪审查效能。对需要实施协作查办的案件，由县纪委县监委指派专门人员担任主办人进行交叉办案，形成责任明确、协作顺畅、运转灵活的工作机制。切实加强对基层纪委的管理和业务指导，逐步将主业转到监督执纪问责上来，集中精力解决发生在群众身边的违纪违法问题。这一新执纪审查模式，既可以解决"查自己人"难下手的问题，又提高了基层执纪审查质量问题，同时实现了相互交流、资源共享、监管联动的效果。

--加强廉政教育，开启"大宣传"新模式。一是推出"廉政微讲堂"。在全面从严治党的新形势下，为进一步加强反腐倡廉宣传教育，传播好声音和正能量，委局结合工作实际，依托"互联网+廉政微课"的平台，推出"x县清廉讲堂"，组织全县各级各部门干部职工对党章、党纪、党规、《准则条例》、《问责条例》和系列讲话等内容进行学习，营造处处宣廉、时时倡廉、人人促廉的浓厚氛围，真正让廉政教育活跃起来。二是开展廉政大培训。抓好新入职人员廉政教育"第一课"，先后对全县x余名新任村干部、x名新进雇员进行入职前廉政培训，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。通过编发典型案例读本，将廉洁自律相关知识纳入培训结业考试内容，引导新入职人员在思想上牢固树立"廉洁从业，遵规守纪"意识，提高岗位廉洁自律的辨识力和自我约束力；三是抓好廉政警示教育。在x镇召开警示教育大会，通过查处身边违纪人员典型案例，剖析违纪事实，做到查处一件、震慑一批、教育一片的效果。一年来，通过x县廉政微信平台发布信息x期，信息阅读量累计达x余次，报送信息稿件x期，《中国纪检监察报》刊发x期，中央纪委网站、人民网、新华网刊发x期。全县党员干部职工学习人数达x余人次，阅读量上千；制作党风廉政宣传短片x期，把廉政教育融入干部群众日常生活中，着力推动党风、政风、社风转变。

三、存在的问题

总体来说，在市委的坚强领导下和市纪委市监委的有力指导下,x县委全面从严治党工作取得了一定成绩，但从近年情况看，依然存在一些突出问题和薄弱环节。一是抓全面从严治党与抓中心工作的协调性还不够。对履行主体责任有较深刻的认识，但在具体工作中，重经济发展轻全面从严治党的思想还一定程度存在。二是个别单位对党员干部的管理还不够严。存在"老好人"思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。三是对基层党组织负责人抓全面从严治党的督导还有欠缺。投入的精力和时间还不够多，一定程度上致使个别基层党组织存在工作作风不扎实等现象。

四、下步工作打算

下步工作中，x县委将认真贯彻落实上级党委、纪委监委的部署要求，主动对标看齐，进一步厘清工作思路，找准工作举措，认真落实好全面从严治党主体责任和监督责任。

--抓主体责任落实，提高基层党组织负责人的自觉意识。不断强化各级党委(党组)书记从严治党的责任意识，要求基层党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

--抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，既不简单"以票取人"，同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

--抓监督责任落实，层层传导压力。制定全面科学的党风廉洁建设考核制度和办法，支持纪检监察机关加强监督、检查、考核、评价，切实把责任和压力层层传导下去。

--抓教育责任落实，加强廉政文化建设。依托廉政文化进基层，对廉政文化建设进行提档升级，在全县建成一批高示范点，加快形成"人人思廉、全民崇廉"的全面从严治党新格局。

--抓示范责任落实，抓好班子、带好队伍。充分发挥各级党组织负责人的表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属，又抓好班子、带好队伍。

全市全面从严治党主体责任落实情况工作总结

今年以来，在市委的坚强领导下，x街道深入学习贯彻党的x届x中全会和省市党代会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，大力弘扬"x风气"，突出重点，破解难点，创新亮点，上年度点评问题全部整改到位并长效坚持，营造了风清气正、心齐气顺的良好政治生态。

一、工作开展情况

一是突出固本强基，聚力基层党建有为有效

1、强化思想引领。建立"学讲评"机制，创新开设x讲堂，围绕学好用好新思想新理念，通过邀请专家讲、干部上台讲、群众参与讲等形式，开展情景式、沉浸式的"头脑风暴"，讲出干事创业的精气神，实现思维理念与能力素质"双提升"。

2、强化体系建设。扎实推进"党建强基"三年行动计划，深入开展"两在两同"建新功行动，大力实施"x项目"，提档升级x个公厕无障碍设施，硬化道路约x平方米，整治墙体x万平方米；免费为辖区x位老党员安装"一键呼叫"健康服务系统，向x名生活困难党员发放党内关爱慰问金；x村、x村x个水稻绿色高质高效富民示范基地基本建成；软弱涣散党组织全部摘帽，储备充足、结构合理、政治过硬、作风优良的村干部"三级人才梯队"全面构建。

3、强化队伍锤炼。紧扣"x、x"工作大局，开展服务园区、乡村振兴、民生改善、社会治理"四个一线"大比武活动，健全"红领津贴"机制，打造x党支部、x党群服务中心x个党建示范点，改造提升x、x家党建活动阵地，实现党员有家、组织有为、干部有力。

二是突出严管争先，聚力党风廉政建设落地落实

1、着力锻造作风。注重抓早抓小、防微杜渐，以钉钉子精神向"庸懒散浮拖贪"亮剑，通过明察暗访、随机抽查等方式，开展作风监督专项行动x次，通报x人次，谈话x人次，党风政风为之一新。

2、着力优化生态。树牢"严管就是厚爱"理念，围绕机关作风、特殊群体补贴资金专项核查等重点任务，对工作不力、推诿扯皮等问题发现一起、查处一起、警示一片，给予党纪处分x人，运用"第一种形态"处置x人。

3、着力整体提升。压实"两个责任""，履行"第一责任人"责任，从严加强领导班子自身建设，常态化开展警示教育，召开党工委会议专题部署党风廉政建设等会议x次，实现"一岗双责"监督检查月度季度"全覆盖"。

三是突出塑魂立心，聚力意识形态建设向上向好

1、抓严工作责任。坚持带头学、亲自抓、勤督促，制定年度意识形态工作任务清单，健全意识形态领域情况分析研判机制，定期调度班子成员分工领域意识形态工作情况，做到守土有责、守土尽责。

2、抓实学习教育。扎实开展党史学习教育，以"四红"学教模式为引领，带动党员群众一起学，开展党工委中心组学习x次、专题研讨x次、领导干部讲党课x场次，组织线上线下专题宣讲x场。

3、抓好主流价值。坚持以文化人，大力弘扬社会主义核心价值观，创新实事"x"创建评选，深入开展"x"活动，精心打造"x"文化品牌，春风化雨，润物无声，让文明向善在x街道蔚然成风。

4、抓牢风险防控。坚决维护意识形态安全，常态化开展非法宗教"动态清零行动"，充分发挥民生通网络平台监督问政作用，累计受理解决问题x余件、回复率达x%，妥善化解负面舆情x批，荣获全省x工作先进单位。

二、问题与不足

一是基层党建创新亮点还不够突出。少数基层党组织对新形势下基层党建的系统研究不够深入，思路和视野不够开阔，突破性、创造性的举措还不够多。

二是履行"一岗双责"措施还不够扎实。少数干部对当前党风廉政建设的重要性、长期性理解还不够深、认识还不够透彻，在巩固提升良好政治生态方面新举措不够多。

三是对意识形态极端重要性认识还不够深刻。少数干部对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不够，思考分析新情况、解决新问题的办法不够多。

三、下一步打算

x街道将严格落实本次会议精神，按照市委x书记讲话要求，坚决扛起全面从严治党主体责任，全力抓好基层党建、党风廉政建设和意识形态工作，以苦干实干、勇毅前行的担当作为，为"x、x"作出新的更大贡献。

一是坚持不懈夯实坚强战斗堡垒。扎实推进"党建强基"三年行动计划，组织实施"红色引擎"十项工程，聚焦补齐基层党建工作短板，持续发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好为集体经济壮大、企业提质增效、群众增收致富保驾护航。

二是坚持不懈打造过硬工作作风。牵住落实主体责任这个"牛鼻子"，注重把落实"两个责任"向基层延伸，建立责任清单管理制度，大力弘扬"五种风气"，用好执纪监督"四种形态"，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，全力营造政治上的绿水青山。

三是坚持不懈汇聚磅礴奋进力量。坚持高举旗帜、守正创新，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，统筹责任考评、思想舆论、文化涵养、文明新风、阵地管控"五大抓手"，确保意识形态领域平稳有序。

开发区全面从严治党主体责任落实情况工作总结

根据工作要求，现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

一、责任落实情况

（一）强化责任落实，严抓管党治党。牢固树立"以高质量党建引领高质量发展"的理念，切实履行全面从严治党主体责任，将党的建设纳入全年重点工作，定期研究谋划，建立了党工委班子成员和机关各支部党员分类联系指导非公企业党建工作制度，制定了指导清单和考核管理办法，凝聚抓党建的合力。组织召开党工委会议x次，专题研究干部队伍、机关党建、"两新"组织建设等工作，督促领导班子履行好"一岗双责"。加强制度建设，研究制定了《x年党建工作要点》《干部队伍建设暂行办法》《党工委落实意识形态工作责任制度》等制度，坚持以长效管理推进党建工作规范提升。严格落实意识形态工作责任制，专题召开意识形态会议x次，每半年向区委汇报落实工作情况，并充分利用"学习强国""灯塔在线"学习平台加强阵地建设和舆论宣传引导，提高领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习总书记系列重要讲话、x中全会精神作为首要政治任务抓紧抓实，组织理论中心组学习x次，认真学习了总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话和视察江苏重要指示要求，邀请省委党校、江苏财经大学教授作习总书记"七一"重要讲话精神专题宣讲，组织x期党史学习教育和x期x届x中全会专题读书班，引导干部提高政治觉悟，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。x月底至x月中旬，组织机关各支部召开了党史学习教育专题组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加。

（三）聚焦重点任务，加强组织建设。建立了基层党组织建设定期梳理排查机制，调整优化党工委组织设置，下设机关党总支、企业党委，完善"企业党委抓企业支部，机关总支抓机关支部"的组织架构。加强支部管理，严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓实集中学习、党建沟通会、星级党支部评比、按期缴纳党费等基础工作；督促机关各党支部建立健全x项党支部建设基本制度。扎实推进党员量化积分管理，研究制定了《开发区党员量化积分管理办法》，实现党员日常管理服务的科学化，精细化。积极开展支部评星定级管理，研究制定了《开发区党支部星级管理办法》，x年评定"两新"五星党支部x个，四星党支部x个。注重基层干部素质能力建设，分批组织开展基层党组织书记集中培训工作，组织开展"书记讲党课"活动，领导班子成员，各机关、"两新"支部书记累计开展党课活动x次；组织x个"两新"支部书记及支部党务工作者到市委党校学习培训。研究制定了《x年度党员干部专题业务培训工作计划》，开展了财税政策等专题业务培训x次。新成立"两新"党组织x个，"两新"组织覆盖率达到x%。推进支部品牌建设，投资x万元建设党群服务中心，指导x个市区级党建示范点加强标准提升，科技园党支部荣获"济南市先进基层党组织"。深化"支部建在链上"，通过建立联合党组织、党建产业链联盟等方式，分行业、分区域、分层级指导开展党建工作，强化共建联席会、企业家沙龙等载体平台和协同机制建设，推动产业链上下游企业合作更加紧密。

（四）狠抓监督执纪，淬炼优良作风。党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，健全完善"一把手负总责，分管领导各负其责，各部门负责人齐抓共管"的领导体制和工作机制，并将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部年底考核的重要内容。定期召开党工委会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督，组织讲授专题廉政党课x次，开展现场警示教育x次，通报腐败典型案件x次，开展廉政提醒谈话x次，开展落实"两个责任"约谈x次。纪工委加强对党风廉政建设落实情况的督查，对检查出的问题，责令限期改正，对涉及制度不落实、损害企业利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，对涉及"三重一大"事项均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。

二、存在问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，个别班子成员"一岗双责"意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。反映出抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。对党员干部的日常监督机制不够完善，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持力度不够，对树牢党员干部的纪律意识、规矩意识还有待强化。有的干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，纪律意识、规矩意识没有树牢。

三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任"督导落实"的方式简单，强调和部署的多，深入到基层党组织实地督导的少，一定程度上影响了督导效果

三、下步工作措施

一是全面加强党的领导。树牢"四个意识"，不断强化高效落实的能力，将中央和省市区委的决策部署与开发区的经济发展实际相结合，创造性的抓好贯彻落实。从严要求党内生活，扎实开展民主生活会，指导各支部开好组织生活会，认真开展批评和自我批评。党工委每年不少于x次专题研究全面从严治党工作，加强机关和"两新"组织党建指导，实施党支部建设规范提升行动，突出目标导向、问题导向、结果导向，以标准化促规范，以清单化强落实，切实把全面从严治党落到每个支部、每名党员。加强纪检工作力度，围绕双招双引、项目建设、资产管理等重点领域，做好监督执纪、保驾护航。

二是着力强化政治建设。增强理论中心组学习的针对性、时效性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入系统学习领会党的x大和历次全会精神，不断提高理论指导实践推动发展的能力。严格落实从严治党和党风廉政主体责任，认真贯彻"三重一大"事项集体决策，加强重点领域、重点事项和重点对象的监督。持续加强党对意识形态领域的领导，切实增强领导干部对新媒体的认知程度和运用能力，不断提高网络舆情的敏锐性和应急处理能力。

三是加快推动产业发展。坚持工业强区战略，强化党建引领产业发展的实践路径，把加快推动产业发展作为强化党建工作的落脚点和着力点，聚焦新材料、智能制造、现代高端物流、生物医药四大主导产业大力开展"党建+产业"，将党的建设延伸至招商引资、项目建设和企业服务一线，挖掘空间潜力，推动转型升级。同时突出精准服务，引导党员干部积极为企业排忧解难、助力企业发展壮大，针对企业类别和情况，分类指导、因企施策，重点协助龙头企业扩产能、支持中小企业快成长、帮助困难企业化风险，助推开发区经济高质量发展。

四是持续加强队伍建设。牢固树立正确选人用人导向，围绕开发区体制机制改革，坚持党管干部、竞争择优、人岗相适、公平公正的原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准选拔干部，加强干部队伍建设。完善干部培养机制，坚持集中培训、外派学习、轮岗锻炼等方式，多措并举、有计划地实施培养，做到懂经济、会管理、擅服务，增强干部队伍活力。强化正向激励机制，科学设计绩效薪酬和考核体系，强化考核结果运用，实行以岗定薪、优绩优酬。完善刚性淘汰机制，对落实工作不力、消极应付，对作风懒散、纪律松弛等现象，严肃追责问责，不断激发干部高效落实、担当作为的内生动力。

企业全面从严治党主体责任落实情况工作总结

x年以来，在公司党委、纪委的正确领导下，x分公司党支部坚持以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进"主体责任"和"一岗双责"工作，努力营造党风政风良好的工作氛围，现将个人遵守党纪党规、廉洁从业，落实党风廉政建设主体责任情况进行如下报告:

一、严守党的政治纪律和压紧落实主体责任

（一）强化政治责任。作为x分公司党支部书记，我始终把全面从严治党作为一项重要政治任务，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行动上，以高度的政治政治自觉抓牢主体责任这个"牛鼻子"，切实发挥表率作用。首先我坚持用思想理论武装自己，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的x大精神的学习、以及全国国有企业党建工作会议精神的学习。其次，我用实际行动把学习成果转化为具体举措，带头讲授《不忘初心牢记使命》及《弘扬延安精神推动企业发展》主题党课，提高政治站位，强化"四个意识"，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢拧紧分公司全体的思想"总开关"。

（二）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，带头遵守班子议事程序，促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见，在今年的半年研讨会上，积极听取党员群众的意见，并将建议归纳整理，在工作开展中逐项落实x条有效建议，促进整体工作决策科学、计划准确。

（三）严格落实党内政治生活。积极落实"三会一课"制度，践行"主题党日"活动，组织支部委员会集体理论学习，学习《习近平治国理政第四卷》、学习《中国共产党纪律处分条例》、学习"工匠精神"、学习"爱国主义"等；分公司党支部于今年进行了换届选举，选举流程规范，支委班子成员分工明确，自觉落实党支部书记职责，同时我积极以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，积极开展自我批评与相互批评，自觉接受监督，切实发挥"班长"带好头、作表率的作用。

二、强化廉洁自律意识，坚持廉洁从业

（一）严格遵守《准则》《条例》要求。始终牢记自己是一名共产党员，做到严格自律，始终做到廉洁自律，自觉抵制各种歪风邪气；时刻注意纯洁社交圈，净化生活圈，谨防"小嗜好"、不进"小圈子"；自觉从《x公司廉政教育警示案例汇编》和集团公司"党建与生产经营大检查"查处的各类案件中汲取教训，不断强化责任落实，筑牢思想的"防护堤"；坚持廉洁教育，对家人及公司全体做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司与共共同观看廉政警示教育片《褪色的人生》，与大家共同分析了警示片的内容，深刻剖析原因，提醒大家要常思违纪之害，常怀律己之心。

（二）狠抓党风廉政建设。始终强化个人的规章守矩意识和廉洁从业意识，我带头签订《x有限公司廉洁从业承诺制度》，自觉履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署。今年x月末，配合总部开展"党建与生产经营大检查"工作，组织各部门责任到人，严格按照要求提供数据材料，按照时间节点报送总部。分公司并借此契机从集团巡视整改中，对党建纪检、财务管理及综合管理等多个领域进行自查，梳理集团巡视日报，对一些违反中央八项规定的高发领域再次做出了全面清查。并通过整治工作，进一步保障各项业务流程的规范性，严肃会风会纪，开短会、讲实话，提升会议质量；精简开支，继续执行总部相关精神和规定，加强人力、差旅、公务用车、业务招待、尾货处理、市场费用、返利款监督等各项工作的监督管理。

（三）加强嵌入式风险防控建设。履行主体责任，加强完善反腐败工作体，结合分公司生产经营，深入推进嵌入式廉洁风险防控机制建设。今年x月分公司开展了嵌入式廉洁风险防控机制宣贯会，在会上部署了x年嵌入式廉洁风险防控建设工作任务，并在总部下发x年更新版防控分册内容后，要求各线条开展对分册内容的学习。组织各线条进行阶段性汇报x次，并开展了嵌入式廉洁谈话。x月在分公司开展嵌入式廉洁风险防控专项检查工作中，针对各线条中的风险点，进行认真的自查和抽查，以确保分公司各项工作落实到位，我本人也在党支部委员会扩大会议上对本人x年嵌入式工作的成果进行了汇报，同时也听取了其它部门分管领导的汇报，严格推动了主体责任的逐级落实。

三、加强执纪监督，改进部门工作作风

（一）以制度建设为重点，夯实党建工作责任。公分司党支部不断强化扎党建的主责意识，今年制定的党建工作计划、及党建工作手册，明确了具体主抓人，同时分公司本着"党的组织形式与各部门业务组织相适应，党的工作与个人工作紧密结合"的原则，为分公司生产经营助力，实现党建与业务同频共振，充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥党支部的引领作用，引导广大党员在集团公司实施"大连接"战略和深化改革发展中贡献力量，分公司党支部开展了"岗区队"活动，成立了四个责任区，一个突击队，各责任区自主开展专题学习、业务培训等活动，并参与到零售厅炒店等活动，形成了分区负责，齐抓共建的责任体系。