中央八项规定素材汇编（八项规定出台十周年）29篇(第3/7页)

九年来，"四风"增量问题总体呈逐年下降趋势，各类会议明显减少，开短会、说真话、少发文、重落实成为常态，区级"三公"经费支出连续下降。广大基层党员干部从无谓的事务中解脱出来，集中精力投入到干事创业中去，优良的党风政风引领社风民风呈现出向上向善的新气象。但还应该看到，虽然"四风"问题总体得到遏制，但远未到大功告成、高枕无忧的时候，必须把持之以恒落实中央八项规定精神、深入纠治"四风"作为一项长期系统工作，持续有力地抓下去、抓到底。

持续压实党委主体责任。坚持主体责任和监督责任一体落实，紧紧扭住党委主体责任这个"牛鼻子"，一把手负总责，层层传导压力。科学运用"四种形态"，重点在运用第一种形态上多下功夫，督促各级党组织加强对党员干部的日常教育监督管理，对"四风"问题反复出现、管党治党宽松软的严肃问责。把作风建设与党史学习教育结合起来，教育引导党员干部增强理想信念，传承党的光荣传统和优良作风，不断赋予作风建设新的时代内涵。深入推动"我为群众办实事"实践活动，把项目建设、城市更新、民生改善等全区重点工作的推进，作为干部作风建设的历练场，创新开展"党群同心·共建家园""社区一线党旗红"等主题实践活动，形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目论业绩的浓厚干事创业氛围。

持续深入纠治"四风"。深入贯彻中央八项规定精神，驰而不息整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，严肃查处贯彻中央决策和省委、市委要求打折扣、做选择、搞变通，抓落实流于形式、抓工作敷衍塞责，领导干部只挂帅不出征、只签字画圈不履职担当等问题。推动健全基层减负长效机制，让基层干部有更多时间精力抓落实。加强会议精神贯彻落实情况的监督检查，提升会议质效。盯紧重点问题，持续聚焦违规发放津补贴福利、违规公款吃喝、收送礼品礼金等突出问题，强化"大数据"分析研判，坚持靶向施策，精准发现、甄别和查处"四风"隐形变异问题。

持续完善长效机制。组织各部门、单位对落实中央八项规定精神的相关配套制度开展"回头看"，列出问题清单，建立重实绩实干，鼓励创新、激励关怀的考核评价体系，着力破除体制机制障碍。对反复出现、易发多发的问题，分析症结原因，针对不同层级、不同行业、不同领域问题，精准提出对策措施。用好"四风"问题典型案例，组织有关单位召开警示教育大会、领导班子专题民主生活会，以案示警、明责、促改，剖析原因、补齐短板，用科学完备的体制机制和制度规定铲除不良作风滋生蔓延的温床和土壤。

打好"铁算盘"管好"钱袋子"市财政局党组书记、局长李红兵

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行八项规定入手，开启了激浊扬清的作风之变，推动了党风、政风、社风、民风持续好转，开创了全面从严治党的新局面。财政部门充分发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用，以制度管根本，以预算控源头，以监督强震慑，以改革破顽疾，推进作风建设革故鼎新，推动中央八项规定精神落实落地。

织密制度"笼子"，从根本上刹住奢侈浪费之风。通过不断健全厉行节约反对浪费制度体系，将中央八项规定精神要求规范化、长效化。拓展制度覆盖面，先后制定了《青岛市党政机关厉行节约反对浪费实施细则》《青岛市市直机关差旅费管理办法》等23项制度办法，对会议、差旅、公务接待、公务用车、因公出国等作出全方位规范。保持制度适用性，根据经济社会发展水平、市场价格等情况动态调整支出标准37项，有效避免了"一个标准管好多年"的问题，保持了制度体系的生命力和执行力。立体式、全方位的制度体系实现了各项公务活动资金分配有标准、预算执行有依据、监督检查有标尺。

拧紧花钱"阀门"，强化预算"硬约束"。财政部门把过紧日子作为长期坚持的基本指针，贯穿到财政管理全过程。事前，预算安排行简约、倡简朴、戒奢华，大力压减一般性支出，严控"三公"经费。通过连续多年压减，市级"三公"经费支出大幅下降，2020年比2012年下降70.5%，有效降低了行政运行成本。事中，给资金运行装上"摄像头"，通过动态监控机制实时掌控财政资金流向，及时核实预警疑点、迅速纠正查实问题。近三年来，对不按规定使用"三公"经费的支付发送预警1676笔，确认违规阻断支付224笔。事后，主动"晒"政府"账单"，搭建预决算公开统一平台，覆盖全市818家预算单位，公开率实现100%，让公众"找得到、看得懂、能监督"，倒逼部门转变花钱理念。

亮出监督"利剑"，使财经纪律成为带电的"高压线"。财政部门始终保持维护财经纪律的高压态势，紧盯重点领域，先后组织开展专项检查、"小金库"治理、出国（境）经费专项检查、差旅费专项检查等监督检查30余批次，涉及1022个单位，着力解决在落实财经纪律方面存在的突出问题，下达处理决定和整改通知1200余份，累计查处问题金额5.8亿元。开展协同监督，制定《向纪检监察机关移送问题线索工作规定》《关于建立市委巡察机构与市财政局协作机制的意见》，实现问题线索互通，监督结果共享，共向纪检监察、巡察、司法等部门移送问题线索58件次，配合查处问题100余次，推动各级各部门知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守财经纪律。

推进改革"破冰"，铲除"四风"生存的土壤。财政部门将民之所盼作为改革聚焦之处，将深化改革和改进作风一体推进。既管钱，也管物，将市级预算单位全部纳入公务卡改革范围，对差旅费等16项公务消费实行公务卡强制结算，利用"刷卡支付、消费有痕"的方式，消除现金支付管理"盲区"。将改革链条由资金向资产延伸，严把资产配置、使用、处置、收益"四个关口"，

实现资产从"入口"到"出口"的全过程监管。推进公物仓改革，通过统一调配盘活闲置资产2.8亿元，避免资产"一封了之"的浪费。既"目中有物"也"目中有人"，制定行政事业单位财会人员从业资格要求、岗位交流制度等10项措施，中央八项规定实施以来对财会人员培训5400余人次；推进内控机制建设，行政事业单位内控评价优良等级单位达到1817家，筑牢预算单位财务监管的"防火墙"。既"眼睛向外"，也"眼睛向内"，围绕分配、监督和行政三大类权力，查找廉政风险点429个，逐一制定防控措施，以一个个岗位廉政的"小阵地"，构筑财政内部防腐的"大防线"。

正风肃纪激浊扬清持续擦亮作风建设金色名片

中共胶州市委常委、市纪委书记 贾国文

作风问题关系人心向背。党的十八大以来，胶州市纪委监委把落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务来抓，咬定青山、保持定力、靶向纠治、标本兼治，积小胜为大胜，化量变为质变，推动求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

对享乐主义、奢靡之风问题露头就打、反复敲打。紧盯节日腐败不放松，坚持一个节点一个节点坚守，通过制发廉洁过节提醒、开展廉政谈话、开设监督举报专区、明察暗访、集中通报曝光典型问题等方式，抓监督、严查处、强震慑，推动一个个节点变成作风建设的"加油站"。狠抓专项整治破顽疾，深入开展公车管理、办公用房、餐饮浪费等领域专项整治，扭住不放、精准发力，狠刹"车轮腐败""舌尖浪费"等不正之风。创新监督手段防变异，通过在"一网一微"开通一键举报、运用"大数据"比对等方式，严查私车公养、混用开支、收送购物卡和提货券等隐形变异问题，让隐形"四风"问题无处藏身。党的十八大以来，共查处享乐主义、奢靡之风问题130起，批评教育帮助和处理212人，有力释放了全面从严、一严到底的强烈信号。

对形式主义、官僚主义问题毫不妥协、靶向纠治。紧盯"关键少数"强引领，坚持从领导干部抓起，创建落实全面从严治党主体责任情况抄告、市委书记和纪委书记"一封信""四交底"廉政谈话等制度，督促"关键少数"落实"关键之责"，以上率下发挥"头雁效应"。拓宽监督渠道破难题，坚持从监督检查党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况中"找"，从深入群众身边、项目现场实地调研督导中"访"，从巡视巡察、审计反馈中"筛"，从查处"微腐败"和失职失责案件中"挖"等方式，着力破解形式主义、官僚主义发现难问题，精准发现并查处典型问题156起，批评教育帮助和处理245人。聚焦重点领域抓纠治，深入开展"护航项目落地、推动工作落实--纪委监委在行动"，对政务服务工作中存在的推诿扯皮、"中梗阻"等损害营商环境的形式主义、官僚主义问题精准"画像"，督导解决企业"急难愁盼"问题188个，推动营商环境持续优化。

对反复出现、普遍发生问题系统整治、标本兼治。注重织密"监督网"，协助胶州市委制定《关于加强作风建设协同监督工作方案》，健全与公安、财

政、审计等部门的常态化协作机制，凝聚纠治"四风"合力。2021年7月以来，发挥财政、审计、机关事务服务中心等部门作用，开展"私车公养"专项整治，督促整改问题32个，批评教育帮助和处理9人。推动扎紧"防火墙"，做实以案促改、以案促建，聚焦共性、突出问题，督促职能部门建制度、堵漏洞、抓落实。通过严查"私车公养"突出问题，督促相关部门完善制度，建立公车信息库、公务加油卡信息库和机关事业单位驾驶员信息库，严防"车轮腐败"。持续上紧"思想弦"，把通报曝光作为引正纠偏利器，点名道姓通报典型问题108起155人，警示教育党员干部以案为鉴、引以为戒。坚持纠"四风"树新风并举，完善容错纠错、澄清正名、回访教育等制度，依规依纪依法开展容错纠错3起4人，实施澄清正名31起，对1018名受处分党员干部开展回访教育，引导党员干部卸下心理负担，持续释放"支持开拓善为、激励担当作为"的强烈信号。

改变就在一点一滴之间，党员、群众既从党风政风转变中真正受益，又看到了党中央全面从严治党的坚定决心。胶州市纪委监委将把严的主基调长期坚持下去，以永远在路上的执着和钉钉子精神持续抓、深入抓，推动党员干部把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，不断擦亮作风建设金色名片。

从莱西市供销合作社系统腐败案件看违反中央八项规定精神问题

莱西市纪委监委

（2021年12月3日）

典型案例

2020年12月以来，莱西市统筹纪检监察机关、巡察机构、审计等部门力量，对莱西市供销合作社系统开展重点整治，供销合作社系统存在的违反中央八项规定精神问题由此浮出水面。十八大以后，从中央到地方三令五申，严禁违规公款吃喝，但莱西市供销合作社原主任孟某某一边以资金紧张为由拖欠职工工资，一边挥霍浪费，大肆违规公款吃喝。2013年至2018年，莱西市供销合作社违规公款接待近40万元，其中孟某某个人违规产生的餐饮费近10万元。基层供销合作社违反中央八项规定精神问题也层出不穷，莱西市供销合作社下属6个基层供销合作社主任，因违反中央八项规定精神问题受到党纪处分。孟某某还存在涉嫌职务犯罪问题，2021年4月，莱西市纪委监委给予孟某某开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

案例分析

近年来，莱西市供销合作社系统效益下滑、经营困难，作为时任莱西市供销合作社的"一把手"，孟某某本该珍惜组织对他的信任，破旧立新、逆势而上，通过完善经营管理，逐步发展壮大供销合作社业务。遗憾的是，这些"一把手"的应尽之责，孟某某全都没有放在心上，对纪律和规矩更是置若罔闻，利用手中的权力，贪图个人享乐，大肆违规公款吃喝。孟某某的肆意妄为，破坏了供销合作社系统政治生态，带坏了系统内党员干部，不仅让自己陷入了难以自拔的泥潭，而且对系统内一些党员干部违反中央八项规定精神的问题失去了批评教育的底气、严肃处理的硬气，导致基层供销合作社主任竞相效仿，其中孙受供销合作社原主任张某某在其5年的任期内，违规报销餐饮等费用高达20余万元。水集供销合作社原主任左某某在水集供销合作社位于城郊的一处位置隐蔽的果园，建设农家宴餐厅，成为供销合作社系统内部人员就餐、招待、聚会的"乐园"。依据《中国共产党纪律处分条例》第六十七条、第一百零六条之规定，孟某某违反政治纪律，履行全面从严治党主体责任不力，对基层社及下属单位管党治党失之于宽松软，违反中央八项规定精神，违规公款吃喝，应当追究党纪责任。

党的十九大报告指出，"坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治'四风'问题，坚决反对特权思想和特权现象"。这彰显了以习近平同志为核心的党中央矢志不改的初心和坚如磐石的决心。本案中的孟某某纪法观念淡薄、理想信念丧失，主体责任履行不力，违反中央八项规定精神，带乱了行业风气，影响了社会风气，败坏了党和政府的形象。党员干部要以此为戒，严以修身，严以用权，严以律己，坚守中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠，严守纪律、不逾底线，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。

打好四风问题"持久战"八项规定精神深入人心

后卓霞

（2021年12月1日）

党的十九大以来，甘南州着眼全面从严治党，始终把贯彻落实中央八项规定精神和纠正"四风"问题作为重大政治任务，按照从严从实标准，聚焦突出问题，集中开展整治，从狠刹面上问题，到深入专项治理，再到长期标本兼治，以钉钉子精神持续整治"四风"问题，全州各级党组织作风明显转变，人民群众满意度不断提升，为全州各项事业发展凝聚了强大的正能量。

健全制度守住节点一寸不让

严防落实八项规定精神"一阵风"

五年来，州委把贯彻落实中央八项规定精神作为落实"两个责任"的重要内容，立足全州工作大局，整体谋划部署，高位协调推进，一以贯之、步步深入。各级纪检监察机关坚持纠树并举、推进标本兼治，扭住不放、寸步不让，紧盯中央八项规定精神贯彻落实情况开展监督检查，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

"提前向组织报告，主动接受群众监督，自觉兑现廉政承诺，女儿的婚礼少了些奢华，多了些祝福，很好。"谈及去年年底为女儿举办的婚礼，合作市一名县级干部感触颇深。按照《甘南州关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，他提前半个月就主动向州纪委党风政风监督室报告了预请范围、人数及费用，事后半个月又及时将接待范围、人数、费用和收取的礼金、礼品情况向州纪委报告。这正是制度约束力在党员干部身上的显现。

为保证作风建设取得实效，近年来，甘南州结合实际，制定了《中共甘南州委关于改进工作作风密切联系群众的实施细则督促检查工作方案》《甘南州州级党政机关差旅费管理办法》《甘南州州级党政机关会议费管理办法》和《甘南州州级党政机关培训费管理办法》《关于严格全州党员干部和国家公职人员参与赌博的暂行规定》等30多个规范性文件，这些扎实有力的举措，为"抓长"和"常抓"中央八项规定精神的落实奠定了坚实的基础。

今年的国庆期间，很多党政干部都收到"佳节常提醒""廉洁过两节"等廉政短信，朋友圈更是处处传播着清廉，这既是温馨的祝福，又是善意的警示。生动醒目的提醒让廉洁意识入脑入心，同时又传递了满满的正能量。

全州各级纪检监察机关紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，在州级主流媒体重申纪律要求，公布举报电话，提醒党员干部要知敬畏、有戒尺。从土特产、月饼、粽子、会员卡等抓起，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，做到"节前提醒预警、节中暗访监督、节后曝光震慑"。

五年来，全州共查处违反中央八项规定精神的问题271件，处理党员干部647人，其中给予党纪政务处分354人。

起底线索牢牢把握问题导向使隐形变异"四风"无处遁形

五年来，甘南州在改进作风过程中，毫不松劲正风纪、锲而不舍抓坚持，畅通渠道，多措并举，积极查找群众身边"四风"和腐败问题线索，使其无处遁形。

创建百乡千村语音视频信访举报系统，全面推行"信访举报民情直通车"制度，开辟纠正"四风"监督举报平台，及时受理群众信访举报，主动回应社会关注问题，架起了与群众的"连心桥"。

"四风"问题由来已久，最容易反弹。必须经常抓、抓经常、抓出习惯，在坚持中深化，在深化中坚持。"问题就是导向，要针对突出问题开展专项治理，抓重点带全面、抓制度促常态，深挖细查、重拳整治隐身变异的'四风'问题。"州纪委监委要求盯住新动向、咬住老问题，什么问题突出就解决什么问题，一步一个脚印，让纪律之"弦"越绷越紧。

在加强日常监督的同时，主动适应新时代科技产物，以新方式、新手段为监督检查提供有力支撑。探索运用"大数据"，认真梳理分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索，找准"四风"突出问题和易发多发领域，精准定位，先后开展了违规公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、办公用房超标、大操大办婚丧事宜等一系列专项清理，对公款购买赠送烟花爆竹、印制寄送贺年卡等年货节礼的问题进行集中整治，形成了"抓系统、系统抓"的查纠"四风"新思路、新格局。

五年来，共查处形式主义官僚主义问题138件，处理党员干部361人，其中给予党纪政务处分180人，查处享乐主义奢靡之风问题133件，处理党员干部286人，其中给予党纪政务处分174人。

利剑出鞘曝光问责警钟长鸣始终保持正风肃纪高压态势动员千遍不如问责一遍。

2013年8月，合作市坚木克尔街道办事处原党委书记马某某、原主任旦某某经商议，从私设的"小金库"中支付23.6万元，组织单位80多名干部职工分3批赴成都、青岛、云南集体公款旅游，严重违反了中央八项规定精神和国家法律法规。2018年7月，马某某、旦某某受到党纪政务处分，并在全州范围内进行了通报。

曝光是传递责任压力的手段，问责则是正本清源之利器。全州各级纪检监察机关盯紧"关键少数"，对"两个责任"落实不力导致顶风违纪行为发生的，坚决追究主体责任和监督责任。

"即查即曝、新案速曝"，释放越往后执纪越严的强烈信号。各级纪检监察机关注重用好问责这个"撒手锏"，对中央八项规定精神落实不到位、"四风"问题禁而不绝等问题强化问责，释放失责必问、问责必严的强烈信号，以问责倒逼责任落实。针对"四风"违纪者"不怕处理就怕通报""宁受处分不想曝光"的心理，纪检监察机关加大对"四风"典型问题通报曝光力度，坚持重要节点集中曝光、违纪问题及时曝光、典型问题深度曝光。党的十九大以来，甘南州纪委监委在各级各类媒体上公开曝光41起225人违反中央八项规定精神的典型案例。

经过五年的不懈努力，"正气甘南"建设全面推进，中央八项规定精神落地生根，发生在群众身边的"四风"和腐败问题得到有效遏制，各级党员干部党规党纪意识明显增强，政治生态不断净化，作风建设取得的阶段性成果初步显现，党心顺、民心齐，风气正、力量聚的社会新风尚正逐步形成。如今在甘南大地，大操大办少了、简朴交往多了，吃拿卡要少了、办事便利多了

中央八项规定让老百姓感受到的正能量与日俱增。

高校纪委贯彻落实中央八项规定精神制度安排与实践探析

王环宇

2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。"中共中央八项规定精神出台以来，在党中央坚强领导下，各地区、各部门和各级纪检监察机关持续发力，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些司空见惯的顽疾痼疾，带动了作风整体改变，使作风建设成为党的建设一张'金色名片'。"[1]从这一天起，中央八项规定精神在中国大地落地生根，全党全社会迎来了一场激浊扬清的风气巨变。中央八项规定精神是全面从严治党重大战略部署的重要方面，高校纪委要切实担负起贯彻落实中央八项规定精神的监督责任，从制度安排与实践机制的角度从严从实贯彻落实中央八项规定精神。

一、高校纪委贯彻落实中央八项规定精神制度安排与实践探析的意义

高校纪委建立贯彻落实中央八项规定精神长效机制具有重要意义。长效机制的建立，包含制度安排与实践探析两个层面，二者相辅相成、缺一不可。制度作为中央八项规定精神贯彻落实的遵循与依据，其在长效机制的建立过程中起着根基作用，制度的设计、制定、建设指导贯彻落实中央八项规定精神工作实际。制度安排应在一体推进"三不"上下功夫，要坚持问题导向，以制度确定并拓宽监督方式方法，严格监督执纪问责，形成强大震慑。要抓住问题症结，用制度明确责任，细化要求，健全完善相关规定。要把落实中央八项规定精神与纠治"四风"、树立新风正气相统一，从制度的角度加强理想信念教育、廉洁文化建设、纪律建设等，进一步正本清源，让广大党员干部知敬畏、明是非、守底线。

贯彻落实中央八项规定精神的具体实践是检验制度的标尺，是制度安排的落脚点，是制度能否得到有效执行的保障。贯彻落实中央八项规定精神要坚持以上率下，层层传导压力、人人落实责任，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要坚持真抓严管、细化落实、常态长效，坚持日常监督和专项督查相结合，把纪律挺在前面、抓早抓小，释放越往后执纪越严信号，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，持续整治违规违纪问题。在工作实际中环环相扣、步步深入，使高校纪委贯彻落实中央八项规定精神工作从量变到质变，不断取得新进展、新突破。

二、高校纪委贯彻落实中央八项规定精神制度安排需重点考虑的问题

（一）制度设计需吃透上级文件精神

党中央及省委、省纪委对贯彻落实中央八项规定精神的相关文件及有关工作要求立意高、范围广、内容实，有较强的示范性、针对性，是开展工作的指南针。高校纪委要深入领会、学习、钻研文件精神，从讲政治的高度准确把握其精髓要义，结合职责定位，紧扣主题，全方位思考，多角度延展，科学合理制定制度，杜绝照搬照抄。

（二）制度制定要具有可操作性

中央八项规定精神不是泛泛而谈，而是包含着丰富的具体内容。贯彻落实中央八项规定精神的制度安排要结合中央八项规定精神应有之义，要结合监督执纪重点，设计上要具有一定的可操作性，能够将精神要义与监督执纪工作实际相结合，避免空洞无物、脱离实际，让制定的制度既高屋建瓴，又切实可行。

（三）制度建设要与时俱进

全面从严治党永远在路上，制度建设是永恒的课题，贯彻落实中央八项规定精神的制度建设要立足当前，着眼长远，准确把握方向。制度的建立不但要解决现阶段突出问题，而且要充分考虑到未来工作的实际。要坚定理想信念，牢记初心使命，分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题，不断丰富完善制度建设，推进制度创新，实现制度建设的与时俱进。

三、高校纪委贯彻落实中央八项规定精神需重点考虑的问题

（一）坚持以上率下，巩固、拓展、落实中央八项规定精神成果

坚持以上率下，要从党员领导干部做起。在具体实践过程中，党员领导干部要以身作则，严格执行中央八项规定精神，反对"四风"，层层传导压力、逐级落实责任，坚决杜绝搞形式、喊口号。加强对党员领导干部的思想教育，广大党员领导干部要从讲政治的高度深入认识贯彻落实中央八项规定精神的重要意义，扎实推进高校党员干部队伍思想作风建设，要坚持不懈，常抓不懈、久久为功。

（二）突出作风建设等贯彻落实重点

习近平总书记指出："加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。"[2]高校纪委贯彻落实中央八项规定精神要聚焦作风建设，密切关注"四风"问题。狠刹广大师生反映强烈的不正之风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费。坚决纠治漠

视侵害师生利益，加重基层负担的形式主义、官僚主义，着力推进基层减负。查处不尊重客观规律等乱作为问题以及推诿扯皮等不作为问题。同时结合工作实际，深入分析高校易发生违反中央八项规定精神的重点领域，紧盯关键方面、关键环节，全方位、无死角贯彻落实中央八项规定精神，持续加固中央八项规定精神堤坝。

（三）完善工作方式方法

高校纪委实际工作中监督检查等方式方法是贯彻落实中央八项规定精神的重要途径，工作方式方法是否精准有效，直接关系到中央八项规定精神能否在高校得到真正的贯彻落实。高校纪委在开展具体工作时可充分运用明察暗访、实地调研、走访谈话、专项督查、专项巡察等方式方法，充分发掘问题，抓早抓小，也可以借助执纪审查等办案环节发现相关线索，并第一时间予以处置。同时也可借助廉政教育、警示教育、以案促改、树立先进典型等形式，宣传贯彻落实中央八项规定精神。

（四）严格监督执纪问责

高校纪委贯彻落实中央八项规定精神，要始终保持高压态势，持续释放越往后执纪越严的信号，规范、精准监督执纪，严防问题发生。要在重要节点、关键方面上发力，在解决老问题的同时更要防止"四风"隐形变异的新问题发生。要综合运用监督执纪四种形态，依规依纪依法处置问题线索，加大对违反中央八项规定精神相关问题的通报曝光力度，点名道姓通报曝光，形成震慑，以严明纪律确保中央八项规定精神在高校落地生根。

（五）将制度建设贯穿日常监督执纪工作全过程

高校纪委在贯彻落实中央八项规定精神的监督执纪工作中，要把制度建设贯穿全过程，坚持问题导向，查找漏洞，结合以案促改、以案促建、以案促治，深入分析原因，推动学校相关部门、相关领域查找制度缺失、填补制度空白，完善制度修订，推进常治长效，不断提升治理效能。