党风廉政宣教月材料合集30篇11类，含活动方案、讲话、党课、征文、总结、倡议书、题库、谈话模板(第6/8页)

二是发挥头雁表率作用。

落实党风廉政建设主体责任，既要履行好"第一责任人"的责任，也要切实发挥好班子其他成员"一岗双责"的责任，以上率下，发挥整体合力。党委班子要率先垂范，认真贯彻落实中央八项规定，坚持领导干部深入基层调查研究制度，班子成员要真正树立群众观点，切实关注民生，对群众关心的问题及时倾听、及时督办、及时反馈，切实做到情为民所系，权为

民所用。

三是心怀为民宗旨。

任何人都没有法律以外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务，对人民负责。作为党委书记，就是要始终坚持民生责任，坚持同全站群众同呼吸，共命运，心连心。坚持公正用权，依法用权，为民用权，廉洁用权。时刻牢记廉洁奉公，让权力始终成为服务人民，服务发展的正能量。要牢记为民宗旨，时常叩问初心使命，深入践行以人民为中心、"人民航空为人民"的思想，进一步弘扬党的群众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，着力解决人民群众最关心最现实的问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要坚持廉洁自律，以案为鉴、以案促改，增强纪律意识和责任意识，自觉把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，对照党章党规深刻检视、举一反三，不断推动作风建设向纵深发展，推动"三个敬畏"宣传教育活动和"作风巩固年"活动走深走实。要发扬斗争精神，以"永远在路上"的坚定和执着，坚决扛起全面从严治党主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，发扬自我革命精神，在大是大非面前敢于亮剑，坚决同腐败现象和歪风邪气作斗争，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

第三，强化宣教引导，营造良好政治生态

习近平总书记指出，要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。加强纪律教育，就是要将

廉政宣传教育贯穿于各项工作之中，做到围绕安全中心，服务

大局，以群众满意为目标，旗帜鲜明讲政治、守纪律，树新风，让铁的纪律和清正的作风转化为党员领导干部的日常习惯和自觉遵循，自觉做到始终敬畏法律，敬畏纪律，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，增强政治定力，构筑起不想腐的思想堤坝。

一是要全覆盖抓好学习。

充分运用各种教育宣传途径，广泛开展党风廉政宣传教育活动，努力推动广大党员特别是党员领导干部先学一步、深学一层，领导班子带头学习，将廉政教育纳入党委中心组学习、"三会一课"、主题教育培训班、党务干部培训班、微信公众号廉政课堂等学习载体中，集中时间专题学，碎片化时间经常学，通过学习教育补牢精神之"钙"，正确理解纪律的重要性，自觉筑牢遵规守纪的思想防线，将党风廉政教育不断引向深入。

二是深化廉政思想教育。

分管领导和支部书记定期开展与各级党员干部交心谈心活动，掌握人员心理状态，提醒各级党员干部增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。时刻提醒党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。守住大节管好小节细节，明明白白做人，清清白白做事，筑牢思想道德防线，经得起各种考验，始终保持共产党人的政治本色。

三是营造廉政文化氛围。

开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织开展廉政教育专题学习月活动，开展廉政知识复习、测试，组织学习党章、党规、党纪，收看警示教育视频，通过多角度的学习，用先进典型对标，以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体党员干部带来思想上的洗礼，更加树立筑牢为民务实清廉、全心全意为人民服务的理想信念。通过设置廉政文化主题警示牌、宣传栏，征集党风廉政建设格言警句、书画作品、征文论文等，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。

第四，完善制度机制，用制度的笼子锁住权力

"把权力关进制度的笼子里"，保证权力正确行使，坚持用制度管权管人管事，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

一是增强制度约束。

严格落实"三重一大"决策制度，不断提高决策水平。坚持领导干部约谈、诫勉谈话、述职述廉等制度，狠抓制度执行力建设，努力形成制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。加强选人用人机制建设，严格干部选拔任用，坚持"公平、公正、透明"，防止出现选人用人不正之风。

二是规范权力运行。

不断健全完善管控机制，全面分析排查各领域、环节可能

存在的廉政风险，着力加强规范化建设，尤其是人事任免、大

额资金使用、招投标、设备采购等关键环节，要从实从源头堵住风险漏洞，铲除滋生腐败的土壤。

三是加强执纪问责。

结合工作实际，针对重点领域、敏感环节，加大问题查处，纠正腐败苗头和不正之风。要综合运用好"四种形态"提高执纪审查工作成效，坚持抓早、抓小、抓细，对苗头性问题早发现、早纠正、早处理，防止小问题变成大错误，切实抓好"三项整治"，将巡察整改落到实处，切实杜绝问题的发生。

"别让一墙之隔成了千古恨，一念之差成了千古恨，一时贪欲成了千古恨。"我们要增强接受教育的政治自觉，增强拒腐防变的思想自觉，增强依法依纪的行动自觉，切实做到严守纪律红线、严守规矩底线、守好理想标线，永葆共产党员拒腐蚀、永不沾的政治本色。以更大的决心、更实的举措将党风廉政建设往深里抓、实里做，不忘初心、牢记使命，坚定不移地把全面从严治党推向纵深。

紧盯"三线" 把好"三关"

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征文 党风廉政建设宣传教育月

党风廉政宣教月期间，党委组织观看反腐倡廉教育片，从思想根源深刻剖析了道德防线不牢、人生观念失衡、私欲畸形膨胀，背离人民群众、无视党纪国法，导致政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终陷入犯罪深渊，失去人生自由，揭示了腐败的危害性，对进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，具有警示意义。

当前，项目投资数额大,建设周期长,外部建设主体涉及施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位、采购单位等多个单位，关联业务多，合同标的大，廉政风险涉及参与工程建设的众多员工。建设部门要强化"三个敬畏"意识，持续推进作风建设，紧盯"规矩底线"、"党纪红线"、"法律高压线"，重点把好"学习考试关"、"重点岗位关"、"廉政监督关"。

一是把好学习考试关，强化廉政教育。

认真落实纪委组织的学习教育计划，组织关键岗位人员开展多种形式的学习，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中共民航局党组关于贯彻落实中央八项规定实施

细则》等规定。每季度或分阶段组织关键岗位人员收看反腐倡

廉警示教育片，在学习教育的基础上，组织重点岗位人员进行廉政学习考试并记录在册。

二是把好重点岗位关，树立廉洁形象。

随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，党中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关键环节和重点岗位加大力量开展廉政建设工作。作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，牢记"莫伸手，伸手必被捉"的警句，不要存侥幸心理、因小失大，"一失足成千古恨"。

三是把好廉政监督关，构筑监督防线。

没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。监督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。

在有限的职场中，每个人担当好自己的角色，各尽其责，按照规则同步运转才能使各项工作顺利有序的开展。我们只有将"敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责"的理念，固化于心、外

化于形，付诸于工作实践当中，使作风建设落地生根，开花结

果，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，事业发展必将取得更大的成就。

念好"六字诀" 一心跟党走

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征文 党风廉政建设宣传教育月

今年七月，党风廉政建设宣传教育月活动正式拉开序幕。结合工作实际和学习收获，我就本次党风廉政建设学习谈几点个人体会。作为一名党员，我认为我们在工作和生活中应当做到"六个字"：

"严"

即严以修身、严以用权、严以律已，还要有一丝不苟的严谨态度。一方面要从生活和工作等各方面对自己严格要求，严格管控好自己的言行、思想，一方面要自觉服从党组织和单位的严管，认识到严管就是厚爱的真谛。

"实"

即谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠实，对人诚实，扎实作风，踏实干事，还要不断地充实自身各方面的素质，取得实实在在的成绩和进步。

"正"

即作风正派、做正直人、心态端正，目标方向要正、一身正气、释放正能量。要敢于同一切歪风邪气作斗争，敢抓敢管，营造风清气正的工作和生活环境。

"清"

即当清白人、树清廉风、头脑清醒、工作头绪清。要清正廉洁，与客户的关系要清，不做糊涂事，不当糊涂人。

"先"

即率先垂范、冲锋在先、担当在先、吃苦在先，充分发挥党员的先锋模范带头作用，把各项纪律挺在先，把单位的各项工作任务完成和排名、荣誉争到"先"。

"规"

即讲政治规矩、遵守规矩、合规操作、规范言行。没有规矩不成方圆，离开了有规矩的组织平台，我们就什么也不是。我们只有齐心协力地紧密围绕在行党委的正确领导下，形成强大的合力，事业发展才会越来越蓬勃，明天才会越来越美好！

"八个一"为党风廉政建设宣传教育月添彩

为增强党员干部党性观念和纪法底线意识，传递党纪党规正能量，在全公司开展党风廉政建设宣传教育月活动之际，炼钢厂纪委采取多种形式，扎实开展相关活动，为宣传教育月添砖加彩。

组织一次学习

炼钢厂纪委提前下发了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》

《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党纪法规内容，充分利用中心组学习、党风廉政教育会议、党支部会议等方式，组织党员干部认真学习，入脑入心。

签下一份承诺

炼钢厂纪委制作"深入推进党风廉政建设，携手共建美丽幸福汉钢"横幅，组织党员干部进行廉洁承诺签名，签下一个名字，签下责任担当，警示各级管理人员不断提高廉洁自律意识，始终牢记清白做人，干净做事。同时还面向各党支部征稿，挖掘内部先进典型，弘扬企业发展的正能量。

答好一份考卷

组织纪检系统人员积极参与集团纪检监察学会开展的"两

规则"知识竞赛活动，认真学习"两规则"相关知识内容，熟练掌握巧妙运用，踏实填写答卷，不断提升纪检监察工作规范化、法治化，打造高素质纪检监察干部队伍。

开展一次交流

下发了《关于制定炼钢厂领导干部信访接待日的通知》，并制作领导接待指示牌，将每月15日确定为信访接待日。在接待日到来之前，炼钢厂将利用分厂及车间会议、内部交流群等方式进行宣传，切实做好接待相关工作，畅通干群沟通渠道，架起干群"连心桥"。炼钢厂纪委还完善修订了信访"512"管理台账，坚持做好职工群众来访接访、信访矛盾纠纷走访排查等相关工作。

进行一次检查

为了切实履行好"党的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里"的监督职责，炼钢厂纪委书记带队组织相关人员每周对分厂疫情防控、防疫物资发放、复工复产措施落实及重点人群管控等工作进行全面监督检查，并通报近期各地疫情防控工作中的失职失责、履职不力典型问题，打好防控工作"防疫针"。

讲好一堂党课

炼钢厂党委书记将利用第二次中心组学习机会，结合近期违规违纪典型案例，为全厂党员干部讲一次廉政党课，在全厂范围内营造崇廉尚洁、风清气正的良好氛围。

完成一篇论文

根据《关于开展2020年度纪检监察论文征集活动的通知》文件要求，炼钢厂各党支部积极宣传动员，结合内部工作实际，鼓励员工认真选题，突出问题撰写调研报告或论文，提出实践性、针对性和建设性较强的观点。

参观一次基地

目前炼钢厂纪委已与公司纪委联系，计划组织副科级以上管理干部、关键岗位人员参观廉洁教育警示基地，以警示、启迪和展望来巩固各级人员理想信念，增强廉洁从业意识和拒腐防变能力，把好人生"总开关"。

多措并举推动党风廉政宣传教育向纵深发展

近期，按照集团党风廉政宣传教育月活动统一安排，公司紧扣"加强理想信念道德和党纪国法教育，夯实'不忘初心、牢记使命'的思想根基"活动主题，精心制定活动方案，多措并举，推动党风廉政宣传教育向纵深发展。

广泛宣传，推动法规入脑入心

通过橱窗、LED屏、微信公众号、QQ群、各级会议、横幅签名承诺等形式广泛宣传党风廉政知识；同时制定专题学习材料，督促各基层单位采取党委中心组理论学习、支部"三会一课"、集体讨论、个人自学、观看《利剑高悬》警示教育专题片等方式深入开展警示教育，不断增强党员干部遵规守纪意识，提高廉洁从业履职能力。

紧盯核心，抓紧抓实关键少数

一方面，积极开展"两规则"知识竞赛活动，并计划对专职纪检监察干部进行闭卷考试，以提高纪检监察干部对"两规则"的掌握与运用，推进纪检监察工作规范化、法治化；另一方面，要求各党组织负责人认真履行全面从严治党主体责任，结合本单位党风廉政建设工作实际，围绕本次活动主题，为全

体党员干部讲一次廉政党课，营造崇廉尚洁、风清气正的良好

氛围。示范引领，打造廉洁文化品牌对公司表彰过的新风正气先进典型进行回访，利用公司网

站、微信公众号、钢城新闻、报刊、广播等平台进行全面报道，充分发挥典型示范引领作用，弘扬企业发展的正能量；同时，以"进步"文化、"正"文化和长征精神为统领，以本次活动为主题，要求各基层单位结合自身生产经营工作特点，精心打造具有自身特色的廉洁文化品牌理念，并通过对理念的宣传，促进广大党员、干部队伍秉持勤廉本色，培育营造良好干事创业政治生态。

扎实开展党风廉政宣教月活动

筑牢防腐拒变思想防线

2020年7月，公司党委、纪委围绕"心至廉路致远重实干促发展"主题，深化活动内涵、丰富教育载体、创新宣教方式，深入开展"宣教月"活动，取得了良好效果。

道德讲堂"宣廉"

7月22日，公司联合技术中心通过"线上+线下"方式举办

2020年廉洁道德讲堂活动，宣贯廉洁文化理念"心至廉路致远"及"廉行天下、洁创未来"核心理念，对《加强作风建设"十项要求"》制度进行再解读，再宣贯，并邀在抗击疫情、复工复产、夺取"双胜利"工作中的先进典型讲述勤廉事迹。通过"唱歌曲、学模范、讲制度、廉文化、省自身、送吉祥"，进一步弘扬了中华民族优秀传统廉洁文化，引导广大党员干部将清正廉洁要求内化于心、外化于行，自觉树立道德高压线。

触及心灵"说廉"

7月30日，公司纪委为2020届新员工讲授廉洁教育课，引导新员工牢固树立"廉洁自律、爱岗敬业"意识，坚定"廉洁从业"理念，走好职场第一步。7月31日，公司纪委采取"线

上+线下"的方式，组织对2020年新提任中层干部及其他中层

干部共计38人开展集体廉洁谈话。谈话会上对加强作风建设"十项要求"制度进行了再学习、再宣贯、再强调，并对全体中层干部提出廉洁从业要求。

书画故事"释廉"

按照纪委《关于组织参加中交集团第二届"廉洁清风拂中交"书画笔会活动的通知》的要求，公司纪委广泛发动党员职工群众创作廉洁书画作品。广大员工积极响应、热情参与，创作了一批主题鲜明、内容丰富、思想深刻、创意新颖、雅俗共赏的廉洁文化作品。

家庭成员"助廉"

7月24日，公司纪委组织召开干部职工家属廉洁座谈会，邀请11名干部职工家属面对面交流谈心，发挥家庭成员"廉内助"作用；座谈会上3名干部家属代表表态发言，并签订了《公司中层干部配偶防腐保廉责任书》，承诺用实际行动构筑家庭反腐防腐、促廉倡廉的坚固防线。

在线测试"考廉"

公司党委以支部7月主题党日活动为载体，组织全体党员、积极分子认真学习《习近平关于"不忘初心、牢记使命"重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、

《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、

《中国共产党问责条例》等内容，进一步筑牢全体党员的思想

根基和党章党规党纪意识。

反面典型"警廉"

7月31日，在2020年新提任中层干部及其他中层干部集体廉洁谈话上，公司纪委对《关于组织学习公司警示教育材料的通知》进行了宣贯学习，对典型案列进行了宣讲。公司党委以支部7月主题党日活动为载体，组织党员现场观看警示教育片

《双面人生》。通过典型案例剖析，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，警醒广大党员干部以案为鉴明底线，守法思廉知敬畏。

中层干部"学廉"

公司纪委精心挑选，为全体中层干部及党员赠送廉洁书籍

《清正廉洁作表率50讲》。通过赠书活动，教育引导广大党员干部牢固树立"既要忠诚干净又要担当落实"的理念，大力营造风清气正、干事创业的良好社会氛围，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

全体党员"写廉"

公司党委以支部7月主题党日活动为载体，各党支部开展"话廉意、写廉字"主题活动。诵读廉政诗词《爱廉说》，讲解"廉"字的由来、引证解释及相关典故；全体党员写"廉"字，在书写中用心感受清正廉洁的真正涵义，将"廉"字教育同日常工作紧密结合。通过创新廉洁教育形式，以春风化雨般的教育引导全体党员从我做起，从点滴做起，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，达到了以写廉促思廉，以思廉筑防线的良

好效果。

此次"党风廉政宣教月"活动的开展，对公司全体党员干部的党性、世界观人生观、价值观是一次大洗礼，进一步增强了党员干部的党性和廉洁自律意识。通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了廉洁从业的思想道德基础，打牢了反腐倡廉的思想防线，为公司营造风清气正的廉洁氛围起到了良好的推动作用。

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"四个常态化"扎实开展

党风廉政建设宣教月活动

按照全市党风廉政建设宣教月安排，市委老干部局聚焦主题，结合工作实际，坚持组织学习、警示教育、检查督导、完善制度"四个常态化"，加强形式主义、官僚主义问题整治，努力提升成效，为做好老干部工作提供坚强纪律保障。

廉政学习常态化

通过支部主题党日、中心组学习、周五集中学习等线上线下廉政专题学习，组织党员干部认真学习党纪党规和《监察法》

《民法典》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及"鄂纪励十二条"《2020年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案》《关于印发〈市直机关事业单位受处理处分人员奖励性补贴发放有关问题的处理意见（试行）〉的通知》等内容，以学促思，以学促行，筑牢全体党员干部严明政治纪律、严守政治规矩、清正廉洁的思想防线。

警示教育常态化

通过收看专题片、警示教育片，开展新任职和新晋升的任前集体廉政谈话，集体学习《关于5起扶贫领域腐败问题典型

案例通报》《关于违反会议纪律情况的通报》《纪委通报8起

酒驾醉驾典型案例》等，用典型案例、身边违纪案例等教育身边人，发挥警示、震慑、教育作用，教育引导党员干部廉洁自律，严守底线，不越红线，践行廉政作风。

检查督导常态化

把党风廉政建设要求贯通于日常工作，坚持问题导向，强化日常监督检查。局班子成员到各自联系局属单位休干所和老年大学开展实地调研检查，结合年初目标任务、信访、巡查反馈以及创文方面的问题进行督办落实。开展"廉洁好家风分享会等活动，加强工作作风建设，营造全局上下团结一心适应新形势，创造新作为，开创新局面的良好工作氛围。

制度完善常态化

建立健全全市老干部工作领导小组机制，换届选举产生新一届局机关党总支、机关支部、离退休支部，进一步修订党建、机关内部管理、专项资金管理等规章制度建设，完善明确科室工作职责和人员岗位分工，捋顺工作程序，建立长效机制。加强党员干部思想、工作和作风的管理和引导，将各项管理制度落到实处。

党风廉政宣教月活动总结1

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总结 党风廉政建设宣传教育月

为认真落实市委关于党风廉政建设宣传教育月活动的总体要求，开展好党风廉政建设宣传教育月活动，市残联结合残联系统实际,对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使残联系统党员干部在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：

一、加强领导，精心组织

一是成立了以党组书记、理事长为组长，副理事长峰为副组长，各部室负责人为成员的市残联宣教月活动领导小组。党组书记为宣教月活动的"第一责任人"，对整个活动亲自进行安排部署，认真组织实施。二是根据市委《关于印发<全市党风廉政建设宣传教育月活动方案>的通知》要求，认真制定了《市残联党风廉政教育月活动方案》，确定了宣教月期间重点开展的活动及具体时间安排。三是召开了党风廉政教育月活动动员大会，副理事长传达学习了市委宣教月活动会议文件精神，宣读了《市残联党风廉政教育月活动方案》。党组书记作动员讲话，对宣教月活动进行了具体安排部署，提出了明确要求。

二、主体鲜明，形式多样

1、开展了守纪律讲规矩专题学习教育活动。

采用周四集中学习和分散自学相结合的方式，组织党员干部深入学习了十九届三中、四中全会和十九届中央纪委四次全会精神，学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过学习教育，全体党员干部充分认识到守纪律讲规矩的重要性，看清了自身存在的不足，党性观念得到锤炼，纪律规矩意识得到增强。

2、举办了一次廉政大讲堂。

在动员大会上，党组书记给全体党员干部上一堂《守纪律，讲规矩，作表率》廉政党课，深刻阐述了政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和守纪律讲规矩的重要意义，结合残联实际，全面分析了我会党员干部在严明政治纪律、严守政治规矩上存在的突出问题。教育党员干部要认真学习党纪党规，牢固树立纪律规矩意识，严守各项纪律规定，告诫全体党员干部要把守纪律讲规矩摆在首要位置，严守纪律这根高压线和生命线，要讲操守、重品行。

3、开展了廉政警示教育活动。

根据市纪委统一安排，班子成员带领全体党员干部到市监管中心接受了一次警示教育，通过参观监区、观看警示教育展区，用身边的典型案例教育引导党员干部提高认识，拒腐防变，

警钟长鸣。参观结束后大家一致表示，在今后的工作中，要权

为民用，利为民谋，严格按规办事。组织全体党员干部集中观看了《忠诚与背叛》《贪路无归》等警示教育影片，引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养，切实增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性。

4、开展了岗位廉政教育和廉政谈话活动。

宣教月活动期间，党组书记以"守纪律、讲规矩"为重点，与班子成员、中层骨干进行了廉政谈话、岗位廉政教育，并签订廉政承诺书。通过活动开展，强化了纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识，夯实了廉洁从政基础，增强了遵规守纪的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

5、开展了家庭助廉活动。

组织班子成员配偶进行一次家庭助廉教育，通过廉政座谈、发放《家庭助廉倡议书》等形式，把党的政治纪律和政治规矩教育内容贯穿渗透到党员干部工作时间的八小时以外，发挥家庭成员"廉内助"作用，共同培育和建设清廉家风。

总之，党风廉政建设宣传教育月活动的开展，对我会党员干部的党性、世界观、人生观、价值观是一次大洗礼，进一步增强了党员干部的党性党纪党风观念和廉洁自律、廉政勤政意识。通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了廉洁勤政的思想道德基础,打牢了反腐倡廉的思想防线,党风廉政建设宣传教育月活动取得预期的效果。

党风廉政宣教月活动总结2

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总结 党风廉政建设宣传教育月

7月份以来，我们围绕贯彻落实上级有关党风廉政宣教月的部署要求，以"十二个一"活动为载体，创新举措，丰富内容，增强宣传教育活动的针对性、实效性，做到了活动形式新、内容实、效果好。