在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话4

在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话

同志们：

大家好！首先代表州委、州纪委对大家的任职表示祝贺！我到德宏工作半年多点的时间，这是第四次任前廉政谈话。

纪委书记对于我来说是新岗位。干一行、钻一行。担任纪委书记以后，我一直在想，纪委工作要怎样开展？比如任前廉政谈话。以前干部任职只要求组织部门谈话，近两年增加了任前廉政谈话环节。为什么要增加这个环节？其中一个很重要的原因，就是要在任职这个人生关键环节给大家提个醒，让大家时刻不忘廉洁从政，这也是组织设置任前廉政谈话的初衷。作为纪委书记，怎么来实现这个初衷？如果只是走一走程序，谈完就算，没有触动，开展廉政谈话就没有意义。因此，开展任职谈话一定要做实，怎么做实？对谈话对象而言，要实实在在的去做，经过谈话以后有所触动、有所收获。从到德宏任职以来的四次任前廉政谈话，我都力戒应付式、程序化的谈话，努力把任前廉政谈话做实。一是谈前做足功课，认真思考，把自己的真实想法、工作体会拿出来与大家交流，不讲套话，四次廉政谈话没有用过一页稿子，而是真真实实的跟大家进行交流。二是尽可能自己亲自谈，谈话是纪委书记应该担当的职责，全州任何一个干部，特别是处级干部，如果出现廉洁自律方面的问题，我都负有不可推卸的责任，所以，不论谈得好与差必须亲自谈，希望通过推心置腹地谈话能让大家有所触动、学到经验。

今天的谈话方式我也是经过了认真思考，通过什么样的方式才会让大家真正有所触动？有的领导干部，自认为走上领导岗位是自己能力比别人强，是水到渠成、顺理成章，从而骄傲自满、不思进取，久而久之就会放任自流、甚至误入歧途。在这个时候给大家敲打一下，我觉得有好处。所以，这次谈话与以往比较，在形式上进行了创新，请大家到警示教育基地参观，进行一次正反典型教育后再谈，效果应该会更好一些。

留心一点的人可能注意到了，近两天，中央电视台播出了大型电视专题片《永远在路上》，专题片播完接着就召开党的十八届六中全会，而审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》又是六中全会的主要内容之一，这些都是有内在联系的，是具有特殊意义的。作为党员干部，极力推荐大家看看这部专题片。

今天谈话的主题是："牢记宗旨、不忘初心，做党和人民满意的领导干部"。牢记宗旨、不忘初心就是要时时警醒自己，不要忘记自己是一个党员领导干部，不要忘记自己入党时的誓言，不要忘记自己承担的责任，要做到这点是很不容易的，所以我从几个方面与大家共勉。

一、要加强学习，认真履职

首先，要主动学习党的知识，主动学习党的规章制度，养成主动学习中央、省委、州委的决策部署的习惯。作为党员领导干部，不管自己是否感兴趣都得学，没有选择性。如果这些都不学、不看，如何跟中央、省委、州委保持高度一致？怎么贯彻落实？

其次，做到不忘初心、牢记宗旨，要时时警醒自己。今天请大家到警示教育基地就是提醒大家要珍惜机会，守住人性的底线，坚持党性的高线。有一些领导干部，只要手中有一点权力、自己身上担了一点责任，就忘记了自己也是一名普通党员。看了这两天热播的专题片《永远在路上》，特别是白恩培、李春城、周本顺案对我真的是触动很大，他们的忏悔说得入脑入心，但现在说只能是警示别人了。这些人随着职务的升迁，已经不把自己当做普通人了。我想，只有共产党员尽可能多地把自己当做普通人，群众才会把我们党当做一个不普通的党，这是辩证的关系。现在管党治党非常严格，真的是动辄则咎。中央的目的很明确，就是要真正把"公权、公款"管住管好，一分一毫都不能私用。比如在反"四风"、执行中央八项规定精神方面，只要是领导干部接受了可能影响执行公务的一顿饭、只是几百块钱的公款吃喝都会被查处，这是因为"公权、公款"姓公不姓私，领导干部如果接受别人影响执行公务的宴请，那公权就会让步，就会造成不良后果，这和以前有了较大的转变。所以，我们的干部一定要适应全面从严治党新常态。

第三，要时时想着自己肩负的责任。切忌当官的时候笑哈哈，干事的时候无精打采，有好处的时候往前奔，没有好处的时候往后缩，希望在座的各位领导没有这样的情况，如果确实存在的话，我们就可能会以另外一种谈话形式与大家见面。在严格管党治党的新形势下，在践行"四种形态"的新常态下，纪检监察机关在平时纪律教育时后果说得严重一点、接到问题线索举报对大家多提醒一点，都是对干部的关心和爱护，希望大家不要以身试纪，去碰触纪律的高压线。从我个人来说，经过多个岗位的历练，时时在换位思考，不会以"站着说话腰不疼""只会当监工"的心态看大家。近期，我们正在核实一些因为工作不担责、乱担责的举报，请大家放心，不管身处哪个岗位，只要真的是为了德宏的经济社会发展、推进工作而主动担责，而不是主观上要去故意违规违纪的，即使出现了工作失误，组织都会正确看待和对待。但是，如果是主观上想谋私，还觉得自己很聪明，可以搭便车蒙混过关，这是坚决要查处的。现在还有一些关键岗位上的同志，没有把中央八项规定精神和省州实施办法当一回事，还在违规发放钱物、公款吃喝、公车私用、私车公养。给大家讲这些，就是希望大家有所触动，到新的岗位后把组织交给的职责真正担起来，要放低身价，经常反思，切忌自以为是。我在这里给大家亮明观点：对于视纪律就像无物的领导干部，一旦查处，绝不手软。

二、关于工作思维方法

与大家分享一个工作的思维方法，我认为，无论做什么事情都要有一个完整的、系统的、科学的思维，不能见子打子。现在很多同志做事情一来就猛干蛮干，做之前没有计划，干完以后就完了，也没有结果，如果用科学语言来讲就是只会实施，这是最简单的办法。如果再上升一点，就是在实施之前进行规划或者计划，然后再实施，实施完了进行总结，"规划（或计划）－实施－总结"就是绝大多数人的工作方法了。但这是个完整的思维方法吗？大家在做有些工作时，特别是抓经济、抓宏观工作，会有越做心里越没底的感受，这就是没有策划。工作没有策划，方向就会发生错误。王岐山书记曾说过"只要方向正确，迈出一步也是胜利"。同理，如果方向错误，跑得越远越失误。策划非常重要，管方向，往哪里走，走到什么程度的问题，如果没有策划就没有解决方向问题。但是不是按照"策划－规划（或计划）－实施－总结"开展工作就算完了呢？如果这样的话，还会带来两个困惑：一是工作做得好上级不了解。这是因为上级面对的点比较多，不可能事无巨细、全部知晓，如果总结后没有汇报，自己的工作成绩上级不知道就不能怪上级官僚主义。二是工作都是为了群众好，为什么群众不理解？究其原因，就是没有宣传。还有的同志担心宣传多了不好，其实宣传从来都是我们党重要的工作方法，关键要把握好尺度，一句话：宣传工作永远不会多，宣传个人永远都是多。宣传工作是向广大人民群众的汇报，要让广大人民群众知道，做了什么事情，效果怎样，经验教训是些什么。所以在宣传上不要有什么顾虑。这样一个完整的工作思维就出来了，"策划－规划（或计划）－实施－总结－汇报－宣传"。如果大家养成这样的工作思维，工作就会越干越顺畅。

今天就跟大家交流这么多。在新的岗位上，大家要坚持民主集中制、自觉维护班子团结，当正职的同志要多放权，充分发挥副职的作用；当副职的同志要多加强请示汇报，要有维护中心的意识，如果出现副职和正职不和，首先要将不维护团结的副职进行调整，但正职也不能自高妄大，确实是因为正职原因造成的班子不团结，组织同样要进行调整。

最后，希望大家到新的岗位工作越来越顺，进而为德宏经济社会发展做出更大的贡献。谢谢大家！