国有企业2024年意识形态工作总结1

国有企业2024年意识形态工作总结

一、2024年工作开展情况

（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作主体责任。

1．严格落实意识形态工作责任制。公司党委坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实党管意识形态原则，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工积极参与的意识形态工作格局。将意识形态工作纳入党建和生产经营工作要点，对党建工作暨意识形态工作进行专题研究、部署和督查，定期分析研判公司意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并将意识形态工作与安全生产、经营管理等工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2．加强意识形态与党建和业务工作的联动。公司党委在年度工作中细化分解党建和生产经营任务指标，并将"强引领、抓落实"专项行动作为年度重点任务之一，印发《关于开展"强引领、抓落实"专项行动的通知》，制定《党建工作暨意识形态工作要点》，以党建引领保障作用推动生产经营等各项工作顺利开展，防止出现"两张皮"现象。同时，注重发挥党建工作指导委员会职能作用，召开党建工作例会，围绕企业中心工作和改革发展难题，开展研讨交流和调研督导，将意识形态工作与党建工作、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

3．推进党委统一领导。公司党委加强对意识形态阵地的全面管控，做到专人管理、专人负责，建立健全信息发布审核机制，修订《新闻宣传稿件审核审批单》，明确新闻宣传稿件内容及审核标准。持续加强新媒体阵地管理，严格遵循"三审三校"制度，严把新闻稿件质量关口。在"学习强国"平台开设专栏，组织党员干部职工积极注册并坚持学习。按照要求定期梳理报送思想动态信息，督促各单位党组织落实好"三会一课"、主题党日等制度，用好"学习强国"以及"国资e学"等载体平台，加强时事政治学习。

（二）强化理论武装，筑牢意识形态工作思想根基。

1．发挥领导干部示范引领作用。公司党委领导班子带头"领读、领学、领悟"，将会前开展理论学习作为常态化制度，开展中心组理论学习次（专题班2次），其中，集中研讨X次。编印学习资料汇编XX册，将《xxx谈治国理政》（第四卷）、《xxx学习纲要》等作为党员学习主要教材，切实把理论学习融入日常、抓在平常。截至目前，公司党委理论中心组学习累计X次。

2．丰富理论学习形式。为促进干部职工增强理论素养，公司党委通过"线上＋线下""个人自学＋专家辅导""理论学习＋实践活动"等多种方式学习贯彻党的XX大精神和＊＊＊＊＊＊系列重要讲话精神，进一步推动党的XX大精神入脑入心、见行见效；组织全体党员赴XX、XX开展红色教育基地现场教学，坚定理想信念；结合基层单位实际创新学习方式，开展"四点半"课堂活动，着力解决员工子女教育、"托幼难"等问题；组织青马工程学员走进革命纪念馆、党史展览馆开展现场体验学习，让青春在传承中绽放绚丽之花。

3．深化主题教育成果。公司党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合公司实际，制定了具有时代性和针对性的实施方案；通过领导带头讲党课、举办专题读书班和报告会、开展知识竞赛等方式广泛开展宣讲活动；组织广大党员结合岗位实际深入开展调查研究并形成调研报告；围绕"践行宗旨为民造福"具体目标，按照"四个聚焦"要求，着力破解制约企业发展的突出问题；扎实开展专项整治，对突出问题实行清单化管理、项目化推进；围绕"五个过硬"要求，组织各部门、各单位认真开展民主评议党员工作；立足公司发展实际，为公司高质量发展和转型升级凝心聚力。

（三）加强阵地建设，扩大意识形态工作影响力。

1．严格监管网络舆论。加强舆情信息监测，拓宽信息渠道，建立上下联动、内外联通的舆情监测体系，把握舆情动态，做好舆论引导。加强对所属自媒体平台和微信公众号的管理力度，严格落实发布审核机制。按照"谁主办谁负责"的原则和管理权限，切实履行内容管理主体责任，保证发布内容安全准确。建立舆情处置预案体系，对可能出现的负面舆情进行研判分析，提前制定应对措施。

2．加强新媒体阵地管理。充分利用公司网站、微信公众号等新媒体阵地及时发布公司相关信息，营造良好的舆论氛围；加强政策宣传解读，凝聚社会共识力量；积极开展主流价值体系建设，大力弘扬社会主义核心价值观；不断丰富和完善新媒体内容库，积极推广优秀作品。截至目前，共编发微信公众号X条推送；刊发公司网站信息X篇。

3．巩固党外人士思想基础。定期召开党外人士座谈会和沟通会，通报企业生产经营情况听取意见和建议；建立党外人士代表队伍和服务团队，鼓励支持党外人士在企业发展中发挥人才智力优势；支持民主党派和无党派人士就企业重点课题、关键环节进行调研考察、建言献策；按照中国特色社会主义参政党要求，加强支部建设，指导支部组织开展活动。

（四）坚持正确导向，营造浓厚意识形态工作氛围。

1．严格执行新闻宣传审核程序。严格遵守国家有关新闻宣传法律法规和规章制度，坚持依法依规抓好新闻宣传审核工作；建立了涵盖各部门各单位的政治方向、政策取向和舆论导向审核机制及严格的信息发布流程；设立宣传工作专项经费并列入年度预算；不断完善通讯员、记者及相关工作人员培训制度，提高业务水平。截至目前，共编发公司微信公众号X条推送、网站X篇信息、制作电子内刊X期；在人民网、XX日报等媒体发表稿件X篇。

2．做好舆情应对和处置。建立完善舆情应急预案体系，加强监测预警和风险评估；明确舆情处置流程及责任部门和人员，确保舆情及时发现、及时报告、及时处置和及时回应；加大对负面舆情的处置力度，第一时间发布权威信息进行澄清回击。

3．加强思想政治工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；积极开展青年员工思想动态调研，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观；组织开展庆祝建团100周年系列活动暨五四表彰大会、"青春有为奋斗担当"青年演讲比赛；结合党史学习教育和年度重点工作扎实开展"我为群众办实事"实践活动；充分发挥工会群团组织作用，组织开展读书分享会、"四个一"活动等各类文体活动。

二、工作中存在的问题

一年来，公司在意识形态领域取得了一定的成绩但也存在一些不足：一是对于意识形态工作的极端重要性认识还不够充分深入。二是体制机制尚不完善，责任落实不到位。面对新时代带来的新挑战新要求亟需进一步完善体制机制解决问题。三是改革创新不够，工作经验总结推广不足。面对新形势新任务提出的新要求没有从根本上找到有效的解决方案。这些都需要我们高度重视并切实加以解决。

三、下一步工作计划打算

（一）着力提高政治站位，进一步加强党对意识形态工作的全面领导。

1．强化党的政治建设为统领。把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明地讲政治、抓政治，融灵魂于血液，贯穿于各项工作始终，坚决做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面落实意识形态工作责任制实施细则，加强组织领导和督促检查，确保各项任务落到实处，取得实效。

2．全面贯彻意识形态工作责任制。坚持正确的政治方向和舆论导向，以人民为中心的工作导向，坚守正道、弘扬真善美，激发正能量；以巩固壮大主流思想舆论为基本任务，唱响主旋律，传播正能量，振奋人心；以培育和践行社会主义核心价值观为根本任务，提高思想道德素质，弘扬文明风尚；以建立网络安全防护体系为关键任务，筑牢网络安全屏障，提高网络治理能力，适应人民日益增长的精神文化需调，努力开创新时代意识形态工作新局面。

3．把意识形态工作纳入党建工作责任制。认真落实基层党组织责任清单，把意识形态工作作为重要内容列入重要议事日程，定期研判检查和推进落实，并将其作为基层党建工作考核和干部选拔任用的重要依据。对造成严重后果的严肃追责问责，确保压力传导到位，责任落实到位。出现问题能够举一反三，切实改进，做实做好意识形态工作。

（二）着力做好舆论引导，进一步巩固壮大主流思想舆论。

1．强化教育引领。严格落实党员领导干部双重组织生活、"三会一课"、主题党日等制度运用好"学习强国""国资e学"等线上学习载体持续深化党史学习教育成果转化运用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践推动工作教育引导党员自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者高度认同"两个确立"坚决做到"两个维护"。

2．健全舆情分析研判机制。落实新闻发言人制度建立健全重大舆情应急预案完善舆情信息的收集、研判、反馈和处置机制做到快速反应果断处理热点敏感问题正面引导舆论使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量充分用好网络宣传主阵地巩固壮大主流思想舆论坚定不移把新时代党的创新理论推向前进。

3．加强宣传。坚持守正创新开拓创新服务中心大局努力掌握新闻报道主动权话语权主导权不断增强传播力引导力影响力公信力扎实做好新闻宣传写作采访报道及对外宣传等工作高质量完成年度目标任务以新气象新作为推动公司各项事业高质量发展取得新成效再上新台阶作出新贡献。

（三）着力推进文化润心，进一步推动社会主义核心价值观融入人心。

1．用社会主义核心价值观铸魂育人。广泛开展理想信念宣传教育，大力弘扬爱国主义精神，传承中华优秀传统文化，增强民族自豪感和文化自信心，将社会主义核心价值观融入企业文化建设之中。

2．加强爱国主义教育和公民道德建设。深入实施公民道德建设工程，广泛开展志愿服务、关爱帮扶慰问、道德模范等活动，大力弘扬中华传统美德，尊重劳动尊重客观规律、尊重他人、真诚奉献的思想观念。

3．繁荣发展文化事业和文化产业。深入实施文化惠民工程，丰富活跃基层文化生活，普及提升全民阅读水平，支持各类文化市场主体发展壮大，推出更多增强人民精神力量的优秀作品，培育中华民族伟大复兴的文化软实力，用健康向上的文化滋养人心，用高尚优美的作品鼓舞人斗志，促进人民群众精神生活共同富裕不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

（四）着力完善制度机制建设，进一步推动意识形态治理效能提升。

1．强化阵地建设和管理。严格规范新媒体阵地管理，确保网络阵地健康有序高效运行，提升传播力引导力影响力、公信力，把握好时度效，精心选择内容和形式策划设置议题，推动主流舆论声音占领网络阵地，不断巩固壮大主流思想舆论，夯实党的执政基础，巩固基层政权坚强战斗堡垒，涵养深厚社会土壤产生强大的凝聚力、向心力、吸引力、约束力，确保党和国家长治久安稳固基石。

2．严格落实信息发布、网络安全各项管理制度。根据上级相关要求和规定，制定信息发布审批单，明确各个环节责任人，严格遵守保密纪律，保证发布信息不泄露国家秘密和企业商业机密，切实做好网络安全保障工作，定期检查网络运维情况及时处理排查各类问题隐患，确保网络运行安全畅通，有效防范网络风险，加快推进公司信息化建设步伐，提高信息化应用水平为公司高质量发展提供有力的信息支撑和保障能力。