办公室2023年工作总结及2024年工作安排(第2/2页)

（二）强化督查督办工作。坚持把目标管理督查作为推动中心工作落实的关键点，创新目标绩效管理机制，加强目标运行中的日常监控、跟踪督查和协调服务，确保市委市政府决策部署落到实处。做好政府工作报告重点任务落实情况督查工作。组织协调安全生产专项督查、棚改和重点工程督查。

三、在规范管理上狠下功夫，进一步提升机关行政效能

（一）提高办文办会质量。进一步规范办文流程，提高文件质量，精简文件数量，做到少发文、行短文，力争发文数量持续下降。加强保密、收发文管理、档案管理工作。对文件篇幅能够压缩的尽量压缩、尽量减少空话重复话。强化会议审核工作，做好筹备和组织协调，确保高效。组织或协调办好市政府全体会议、常务会议、土委会、规委会、大安全调度会、经济形势分析会等重大会议。

（二）加强应急维稳安保。牵头建设XX市应急联动指挥调度中心，统筹推进XX市政府热线平台建设，全面提升应急工作水平。出台《XX市军地联合应急工作实施方案》，研究军民融合深度发展。加强预案修订、组织指挥、应急演练、预警预测、信息报告、值班值守、隐患排查整治、基层基础和队伍建设。协调推进创建综治优秀市，做好重点敏感时节信访维稳安保，加强烟花爆竹禁限放工作。

（三）做好后勤保障服务。严肃财经纪律，严格财经制度，完善接待流程，坚持厉行节约，为机关高效有序运转提供有力保障，努力做到领导满意，群众满意，来宾满意。对办公室无局域网升级改造，优化网络服务。做好办公室职工社保费、公积金及聘用职工社保金缴纳调整。加强资产管理，对办公室国有资产进行复查登记。协助离退休干部支部做好党员干部理论学习。做好离退休老干部走访慰问工作，组织开展老干部考察活动。

四、在队伍建设上狠下功夫，进一步提高干部能力素质

（一）推动党建纵深发展。认真学习党的XX大精神，结合XXX办公室工作实际，真正将XX大精神变成行动指南，化为行动自觉。严格执行干部管理和机关管理的各项规章制度，切实增强干部职工的规矩意识和纪律意识。加强干部职工思想教育，使"三会一课"经常化、制度化、规范化，以优良的作风保障政务工作高效开展。

（二）加强机关建设及人事管理。深入推进学习型机关建设，以"创一流服务团队，做服务发展先锋"为目标，以提升干部队伍出谋划策、综合协调、信息处理、督促检查、运行保障的"五种能力"为重点，采取多种形式，加大干部职工学习培训力度，全面提升干部队伍能力素质。

除此以外，在服务人大政协、做好联络协调、管控意识形态、强化法制宣传、开展结对共建、推动招商引资，做好工青妇、统战、咨询等方面，都要有新的举措，新的进展。

"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"，新的时代，新使命，新的征程，2024年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，全面履职尽责，适应新形势，呈现新状态，争取新作为，以更高的标准、更快的效率、更优的质量参与政务、管理事务、加强服务，全方位开创XXX办公室工作新局面！