局探索推进意识形态工作责任制有效落实的工作总结(第2/2页)

（三）明晰意识形态主要工作内容。加强理论研究，对XX意识形态的概念加以剖析，对其内涵和外延加以界定，形成共识，统一行动；制定XX形态工作指南或者工作手册，对工作要求进行明确，对工作内容进行规范，对员工言行进行指引；加强XX意识形态工作阵地建设，加强自媒体管理，引导干部职工在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致；建立XX意识形态工作考核评价机制，完善工作体系。

（四）增强意识形态工作履职实效。一是加强意识形态教育。将马克思主义意识形态教育作为培养社会主义核心价值观的温床，作为党员干部补钙强身的精神食粮，提升干部队伍素质；二是务实开展意识形态工作。XX要结合履职实际，将意识形态工作精细化、岗位化、常态化，营造良好工作氛围，倡导无私奉献、精耕细作的"工匠精神"精神，打造履职软实力；三是形成意识形态工作合力。将意识形态工作打造成为联系辖区金融体系的纽带，打造共同价值观，统一思想，来自以推动当地经济金融改造发展的动力。