县2023年人民检察院工作报告-44篇(第87/108页)

（二）民事检察监督力度不断增强。累计纠正民事审判活动违法17件、民事执行活动违法18件，发出检察建议35份，采纳率100%。共办理民事支持起诉案件6件，民事生效裁判监督案件3件，提请市检察院成功抗诉1件，既维护了当事人的合法权益，又保障了法律的正确实施。

（三）行政检察监督成效不断彰显。依法加强对行政诉讼、行政违法行为监督，共理行政审判违法监督案件3件、行政执行活动监督案件2件，发出检察建议5份，采纳率100%。开展行政争议实质性化解2件，办理行政非诉执行案件2件。同时加强对行政执法部门的监督，有效堵塞监管漏洞。

（四）公益诉讼检察领域不断拓宽。共立案办理公益诉讼案件81件，其中发出诉前检察建议75份、行政磋商结案6件。加强对公益诉讼检察办案的全过程监督，评查案件60余件，有效防范了公益诉讼检察办案廉政风险。制定并落实"林长+检察长"工作机制，全年共督促修复被毁林地65亩，补植侧柏3000余株。巩固黄河流域治理成果，开展"回头看"3次，经验做法在黄河流域"延安段"生态环境治理调研座谈会上交流。持续深化"寻访革命旧址 保护革命文物 传承革命精神"专项活动，"督促马定邦故居行政公益诉讼案"于2022年6月入选全国检察机关公益诉讼"千案展示"。

三、紧扣中心工作

服务保障经济社会发展大局

始终把捍卫国家安全放在首位，把防风险、保安全、护稳定、促发展贯穿检察工作始终，坚定不移为大局服务。

（一）坚决维护社会安全和大局稳定。常态化开展扫黑除恶，先后到教育、医疗、金融放贷、市场流通等部门开展《反有组织犯罪法》专题宣讲，助推新四大行业领域专项整治。严厉打击电信网络诈骗犯罪，共批准逮捕相关案件8件11人，挽回损失100余万元。扎实开展了国有财产保护、中医药保护、安全生产溯源治理等专项活动，摸排线索4件，及时消除风险隐患，确保社会环境安全稳定。

（二）助力营造法治化营商环境。筑牢税收安全防线，与县税务局签订了检税合作框架协议，邀请专业税务师开展公检法司同堂培训，提升涉税案件审查能力，目前在办案件1件，涉税金额达20多亿元，已批准逮捕12 人。注重知识产权保护，设立知识产权检察保护联系点1处，发放宣传册200余份。探索推进涉案企业合规司法制度的落实，依法最大限度保障企业发展。

（三）全力服务保障疫情防控工作。牢记"疫情就是命令、防控就是责任"，全体干警就地转为志愿者，参与县上值班值守、流调排查、全员核酸等常态化疫情防控工作。在滨水绿城小区被划为高风险区防控期间，检察干警24小时轮流值班，严防严控，确保顺利解封，在急难险重任务中彰显了检察担当。

（四）普法宣传引领社会法治意识。利用国家安全教育日、宪法日等重要节点开展线下普法宣传20余次，通过"延川检察"公众号线上发布检察信息163篇，其中1篇被最高检采用、32篇被省市检察机关采用、14篇被法治网等媒体采用，社会法治意识不断增强。

四、聚焦急难愁盼

积极守护人民群众美好生活

以人民为中心作为执法宗旨，深入开展"检察为民办实事""办小案、暖民心"等活动。

（一）强化特殊群体权益保护。开展打击整治养老诈骗专项行动，受理涉养老诈骗案件1件。开展"关注困难妇女群体，加强专项司法救助"工作，全年共办理司法救助案件13件，其中7名为困难妇女。开展农民工劳动报酬权益保护专项行动，帮助13名农民工讨回薪资30余万元。

（二）护航未成年人健康成长。持续落实"一号检察建议"，遵循"4+3+2+1"未检工作模式，全年办理涉未成年人案件2件，发出督促监护令2份，协调延安市青少年心理学会开展心理疏导4次。严格落实侵害未成年人案件强制报告制度，与县公安局、县教育科技体育局共同建立教职工入职查询实施办法，先后开展入职查询2281人次。配合全国检察机关"检爱同行 法治进乡村"巡讲团在延川站的巡讲，开展"检爱同行 共护未来""把爱带回家，送法送教送温暖"等活动7次，受教育者达6000人次。

（三）积极回应群众合理诉求。注重检察环节诉源治理，依托12309检察服务中心，妥善办结涉法涉诉信访案件8件。开展"全面深化行政检察监督 依法护航民生民利"专项活动，先后督促规范了20家学校周边门店、10家美容店经营行为，发出社会治理类检察建议2份，保障了消费者合法权益。深入延水关镇马家河村开展帮扶工作，纪实文章《延川：让乡亲们过上好光景》被《检察日报》刊登。

五、抓牢自身建设

倾力锻造高质量检察队伍

抓实"质量建设年"，一体推动政治建设、业务建设、职业道德建设全面高质量发展。

（一）人员招录为检察队伍注入新动能。完成1名检察官入额工作，招录聘用制书记员４名，对5名干警重新定岗，检察队伍人员配备更加完善。积极借助"外脑"，从环保、食药、国土、金融等领域聘任8名特邀检察官助理，提升办案专业化水平。建立延川检察"听证员库"，聘任6名公开听证员，用检察听证推进开放、透明、阳光司法。

（二）科学管理为检察队伍筑牢新支撑。以案件质量主要评价指标为核心统筹业务管理，评查案件136件，召开业务推进会4次。以业绩考评为抓手统筹队伍管理，全员、全面、全时开展检察人员考核，做实奖优罚劣，激发依法能动履职的积极性、主动性、创造性，先后有14人次荣获各级奖励。以督查督办为重点统筹事务管理，倒排任务工期、推进工作落实，整治作风松散、消极懈怠现象，弘扬"勤快严实精细廉"作风。

（三）能力提升为检察队伍开启新引擎。与时俱进提升业务素养和履职能力，组织开展10余次实战练兵、知识测试，35人次参加上级院业务培训，1名干警入选全省检察机关调研骨干人才库，3名干警入选全市检察机关案件质量评查人才库。着力培养"会办案、会写文章、会讲课"素能，10篇理论调研文章先后在《陕西日报》《陕西检察》《政法论坛》等刊物上刊载，2022年3月被延安市委政法委授予"政法系统调研信息工作先进集体"。加强数据赋能，实现检察档案数字化管理。