区2023年人民法院工作报告-8篇(第5/17页)

（五）聚焦从严治院，坚持在锻造过硬队伍中凝聚力量

筑牢政治忠诚。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神及省市区党代会精神等主题，深入开展"两个确立"主题教育，扎实推进系统学习、主题讨论、岗位争先等"六学六进六争先"学习实践活动。坚持党对法院工作的绝对领导，落实市委法院工作会议精神，推动召开我区首次区委法院工作会议。守好"红色根脉"，依托"海法闪烁""春雨先锋"特色党建品牌，深入开展政治理论联学、组织生活联建、阵地资源联享、重点工作联动、党建品牌联创。坚持闻令而动、冲锋在前，先后组织干警1000余人次参与海曙区、北仑区疫情联防联控，赴章水镇抗击"轩岚诺""梅花"台风。

加强队伍建设。切实提升司法能力，全年干警参加各类线下培训60余人次。加强优秀干部培养，组织干警参加区委"雏鹰丰翼"计划，2名年轻干警提拔至其他单位任职。深入推进"为群众办实事示范法院"创建活动，认真开展"五问五破、五比五先"机关作风建设专项行动。深化纪律作风建设，严格执行防止干预司法"三个规定"和新时代政法干警"十个严禁"，运用"第一种"形态处理干警7人次，警告处分2人次。推进清廉法院创建，院机关本部及望春法庭入选全市法院首批"清廉单元"培育对象。积极争取法官员额周转，开展事业编制法官助理招录，缓解人案紧张矛盾，将暖警爱警落到实处。2022年以来，共有5个集体、18名干警荣获市级以上表彰，涌现出浙江省普法工作成绩突出个人、宁波市巾帼建功标兵等一批先进个人。

主动接受监督。自觉接受人大监督，推动落实全过程人民民主，向区人大常委会报备重大事项和重要案件91件；认真开展基层立法联系点工作，做好法律法规草案的意见征集和反馈。主动接受民主监督，向区政协通报法院工作，加强走访联络，办理回复政协提案1件。回应社会关切，发送《代表委员联络专刊》12期，邀请代表委员参加庭审旁听、见证执行，开展"千名代表委员体验千家'共享法庭'"活动。依法接受法律监督，审结抗诉和建议再审案件25件，改判24件，积极回复检察建议，邀请检察长列席审判委员会会议6次。认真办理群众来信来访，广泛接受新闻媒体监督。推动法律职业共同体建设，做好"律法互评"工作，发送《律师联络专刊》12期。

各位代表，过去一年，区法院各项工作取得的成绩离不开区委的坚强领导、区人大及其常委会的依法监督以及区政府、区政协和社会各界的关心支持。在此，我谨代表区法院表示崇高的敬意和衷心的感谢！回顾一年的工作，我们清醒地认识到，工作中还存在着不少问题和不足：一是诉源治理成效尚不明显，案件数量高位运行，新类型疑难案件不断增多，"案多人少"的矛盾仍然突出；二是面对人民群众的新期盼新要求，司法利民便民的举措不够丰富，司法为民的能力和水平需进一步提升；三是审判质效存在短板，审判管理存在不足，提升案件质量、打击虚假诉讼、清理长期未结案等工作任重道远；四是队伍建设存在薄弱环节，顽瘴痼疾依然存在，个别干警司法作风不实、纪律意识不严，全面从严治院需进一步加强。对此，我们将高度重视，积极采取有效措施，努力加以改进。

二、2023年工作安排

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施"十四五"规划承上启下的关键一年，我院工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央决策、省委部署和市委、区委要求，按照区委十届四次全会提出的目标任务，坚持服务大局、司法为民、公正司法，在中国式现代化进程中展现司法担当，为海曙区全面建设现代化滨海大都市卓越城区提供有力司法保障。

一是以更高站位把牢政治方向。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，加强支部规范化标准化建设，精心营造浓厚学习氛围，推进政治建设与业务学习深度融合。深入推动法院文化建设，以法院院长说、法庭庭长说、"百名青年法官 百场法治宣讲"等活动为抓手，引导广大干警做到学思用贯通、知信行统一，确保党的二十大精神落地生根、见行见效。

二是以更强担当服务高质量发展。牢固树立总体国家安全观，常态化推进扫黑除恶，建设更高水平平安海曙、法治海曙。加强纠纷预防和诉源治理，推动多元纠纷解决机制迈向更高水平。围绕"三比三拼三焕新"，不断优化法治化营商环境。聚焦"三沿"开发，提升司法服务水平，做好宁波西枢纽、机场四期建设等重大工程项目司法保障。坚持实质性化解行政争议，支持行政机关依法行政。

三是以更优举措回应司法需求。切实维护群众合法权益，大力弘扬社会主义核心价值观，树立鲜明道德导向，积极推动法安天下、德润人心。防范和打击虚假诉讼，引导建立诚信社会。以纪念"枫桥经验"60周年为契机，抓好"枫桥式人民法庭"创建，不断以优质司法服务满足群众法治需求。落实执行"一件事"改革要求，加强执行规范化工作，提升财产处置效率，严厉打击规避执行、逃避执行的行为，依法保障当事人胜诉权益。

四是以更大作为推进改革创新。聚焦司法实践关键领域，以数字化改革引领法院现代化建设，为公平正义"提速"。发挥"共享法庭"考核激励作用，加强纠纷协同治理，拓宽特色"共享法庭"应用场景。做好"全链条司法协同平台"项目应用，促进法治政府建设。推进四级法院审级职能定位改革，根据一审涉外民商事案件由基层法院管辖新规定，提升涉外民商事审判水平，打造全市一流法律服务高地。坚持数字赋能，以"案件质控应用""司法公正在线""虚假诉讼协同智治"等新应用为抓手，促进司法管理水平提升。

五是以更严标准打造过硬队伍。坚持选人用人正确导向，加强优秀干部培养，完善高素质干部队伍建设。搭建青年干警成长成才平台，夯实队伍发展后劲。勇于自我革命，全面深化"四项建设"要求，尤其是要抓好规范化建设。推进清廉法院建设，以零容忍态度严惩司法腐败，营造风清气正的法院氛围。坚持严管和厚爱相结合，努力锻造政治强、业务精、实干担当的法院队伍。