区2023年政府工作报告-39篇(第135/192页)

提升城市管理水平。坚持建管并重、内外兼修，巩固提升全国文明城市创建成果，助力争创国家园林城市、海绵城市建设示范市。开展农贸市场周边、老旧小区、背街小巷等重点区域环境专项整治。理顺城市管理体制机制，加快推动智慧城市管理系统建设，全面提升数字化城管水平。推行公租房市场化运营管理，健全自建房建管机制，完善打击违法建设流程。开展星级小区评定全覆盖，评选红色物业示范小区10家，促进物业服务行业健康发展。

（五）以乡村振兴为统揽，建设宜居宜业和美乡村

巩固脱贫攻坚成果。全面落实乡村振兴责任制，强化防止返贫监测动态管理，分层分类、常态化帮扶农村低收入人口。整合财政资金2.63亿元，实施项目36个。加强项目资产后续管护运营，确保各类资产、设施长期发挥效益。实施"121"计划和"132"工程，就地就近吸纳农村劳动力就业，确保脱贫劳动力全部稳岗就业。

大力发展现代农业。全面落实粮食安全责任制，牢牢守住耕地红线，确保粮食播种面积70.3万亩以上，产量27.3万吨以上。推进"小田变大田"，新建高标准农田2.4万亩，新增"全程大托管"面积3.4万亩、专用品牌粮1万亩。实施种业振兴行动，创建良种繁育基地4000亩。实施农业"四新"科技成果转化，加快发展特色种养、农产品加工，推进三塔集良种繁育基地、千喜鹤预制菜产业园、马寨生姜交易市场、菌旅小镇等项目落地。培育新型经营主体80家以上，省级以上农业示范合作社4家、家庭农场4家。创建省级农业产业园1个、长三角绿色农产品加工供应基地1家，认证"三品一标"农产品15个。

不断深化乡村建设。深入实施村庄规划建设提升行动，编制"多规合一"实用性村庄规划39个，建成省级美丽乡村中心村3个。统筹水利、生态和高标准农田建设，加快实施水系连通、农村小水体水生态治理工程等项目，改善耕地面积8000亩，新增种养殖水面5万亩。提质改造农村公路76公里，创建省级"四好农村路"示范区。深入实施农村人居环境整治五年行动，新建示范村10个，新改厕所1000户以上，提升改造垃圾中转站3个、污水处理厂4个，农村生活垃圾无害化处理率达100%。抓好第二轮土地承包到期后再延长三十年试点，稳慎推进农村宅基地制度改革试点。深化农村"三变"改革，培育年收入50万元以上集体经济强村30个以上。依托新时代文明实践所（站），持续开展"送荣誉·树新风"系列活动，培育一批崇德向善、勤劳致富的先进典型。

（六）以科教强区为支撑，夯实现代化人才基础

提升科技创新层级。深入实施科技创新"4111"五年行动计划，与阜阳科技学校联合建设"1＋5＋N"科创服务综合体。迭代完善科技攻关清单，实施科技创新攻坚计划和科技重大专项5项。助推九龙贡与阜师大共建"阜阳颍淮香椿全产业链技术研究院"，引导颍州云谷入围安徽省众创空间。探索建立"科创飞地"，以"长三角研发、颍州孵化转化产业化"为导向，鼓励龙头企业和产业园区建设科创中心、工程技术中心，力争培育省市级企业技术中心2家、技术创新示范企业4家，争创国家技术创新示范企业。引导企业对标"首台套"装备、"首批次"新材料、"首版次"软件研制需求清单，培育"三首"产品1项以上。

加快人才培养集聚。深入实施"颍淮英才计划"和"促进企业人才建设20条"，用足用好"颍淮优才卡"，推进院士工作站、博士后科研工作站等平台建设，强化人才"引育聚"力度，提升人才服务水平实施"项目+人才""产业+人才""课题+人才"等靶向对接、同步引才机制，全年引进高层次科技人才团队1个、急需紧缺人才40人，创建博士后工作站1个。实施暖心服务"留才"行动，持续优化人才发展环境，加强对省级技能大师工作室、市级技能大师工作室和颍淮杰出工匠、市技能大奖、带徒名师等高技能人才服务，新增技能人才1200人，让更多创新人才选择颍州、扎根颍州、圆梦颍州。

办好人民满意的教育。打造"学在颍州"品牌，着力解决学前教育"入园贵"、义务教育"城镇挤"问题。加快编制中小学幼儿园学校布点规划，深化集团化、校际联盟办学。争创学前教育普及普惠区，促进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，新建、改扩建幼儿园9所、中小学11所，改造薄弱学校20余所。学前三年毛入学率达96%以上，普惠率达88%以上，公办在园幼儿率达60%以上；义务教育入学率达100%，巩固率达98%以上；高中毛入学率达95%以上。持续开展"双减"工作，提升延时服务质量。落实普通高中发展提升行动计划，深化职业教育产教融合，职普比大体相当，完成阜阳科学技术学校改扩建。引导民办教育规范健康发展，民办义务教育比例控制在4.5%左右。

（七）以绿色发展为引领，擦亮高质量发展底色

践行绿色发展理念。牢固树立和践行"两山"理念，加快发展方式绿色转型，有序开展碳达峰行动，强化能源消耗总量和强度"双控"，推进金风科技风电场等新能源项目落地。倡导简约适度、绿色低碳生活方式。开展节能低碳示范单位创建。

深化环境污染防治。持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，推进突出生态环境问题整改，实现环保督察反馈问题"清零"。认真落实"五控"措施，确保完成PM2.5平均浓度年度目标任务。严格危废等固体废物管理，实施秸秆粪污"两利用"、化肥农药"两减量"、废弃农膜和农药包装物"两回收"等措施，加强土壤污染源头防控。

加强生态保护修复。统筹湿地公园保护修复和开发利用，严守生态保护红线，深入推进林长制，持续提升国土绿化水平，实施人工造林700亩，退化林修复4100亩，森林抚育5000亩，创建省级森林城镇1个。推深做实河湖长制，加快完成14条黑臭水体治理任务，创建省级幸福河湖1条。

（八）以改善民生为宗旨，打造和谐善治幸福区

着力落实就业优先。围绕就业是民生之本，全力以赴稳就业、保就业。常态化开展"接您回家"和"2+N"招聘活动75场以上，促进高校毕业生、农民工、脱贫人口、退役军人等重点群体高质量充分就业5400人以上。加强困难群体就业兜底帮扶，多渠道增加城镇居民收入，力争达到全省平均水平以上。