SUCAI198.COM —— 专注党建行政公文写作范文

集团公司2022年工作总结报告(第3/4页)

admin 分享 时间: 加入收藏 共计8709个字,预计阅读时长30分钟。

二、回顾一年奋斗历程总结的基本经验

同志们,在统筹疫情防控和集团科学发展的实践中,我们深化了对在严峻挑战下做好企业管理工作的清醒认识:

--必须把党委领导作为我们引领发展的根本旗帜。一年来,集团党委全面加强党的建设,抓大局把方向,抓班子带队伍,抓生产强主业,抓基层打基础,抓党纪正风气,形成了班子团结一心、党政合力用心、集团和谐同心的崭新局面。实践证明,只有坚持党委的正确领导,不断提高企业党建科学化水平,充分发挥党建工作优势,才能为集团稳健发展提供坚强保证。

--必须把使命担当作为我们干事创业的根本基石。一年来,广大干部群众自觉承担保障城市供水安全的光荣使命,坚决贯彻党委决策指示,一切行动听从指挥,与困难斗争,与时间赛跑,处处展现了"想干事"的激情、"在干事"的状态、"干成事"的追求。实践证明,只要我们坚持把使命担当转化为干事创业的内在主动,赓续传承,我们就有了成就伟业的精神支撑。

--必须把降本增效作为我们持续发展的根本方略。一年来,我们倡导"向每一滴水要效益"的管理理念,汇聚智慧力量,强化措施手段,完善制度机制,全面加强精细管理,在管理中省出效益,在竞争中挣出效益,着力实现企业可持续发展。实践证明,只有始终坚持降本增效方略不动摇,不断开源节流,不断增收创效,集团的发展才能步履稳健、行久致远。

--必须把改革创新作为我们破解难题的根本动力。一年来,面对新的发展形势,新的困难挑战,我们始终坚持不断解放思想,不断更新观念,在产销差控制、营商环境优化等重点领域和关键环节不断深化改革,积极推动管理、科技等方面创新,充分激发了集团发展的内动力。实践证明,只有坚持改革深化,全面提升创新能力,才能为集团克难攻坚、突破险阻提供不竭动力。

--必须把"以人民为中心"作为我们矢志坚守的根本使命。一年来,我们始终牢记姓"国"为民的使命责任,护源头、精调度、优水质、保供给,全力保障居民生活需要,全力满足企业复产需求,有效助推社会经济稳定发展,充分体现了企业价值、社会价值。实践证明,只要我们始终做到想民之所想、急民之所急、解民之所困,我们就一定能得到人民的真心称赞、全力支持。

三、2023年集团工作目标与主要任务

2023年是学习贯彻党的20th大精神的开局之年,也是贯彻落实市委《**深化国资国企综合改革的实施意见》的关键一年。集团要围绕"补短板、强弱项、抓重点"的总要求,突出系统集成、协同高效,充分发挥企业在保障城市运转、服务社会民生、支持城市建设、助力经济发展中的重要作用,进一步深化改革,推动水务事业高质量发展,为新时代**"**"建设提供安全稳定的水务保障。补短板,就是要把高漏损率降到合理范围。强弱项,就是要切实降低运营成本,提质增效。抓重点,就是要牢固树立以人民为中心的理念,切实提升为民服务的水平。概括起来,就是"降漏损、降成本、提水平"--"两降一提升"。

今年集团工作的指导思想:坚持全面贯彻党的20th大精神,按照市委市政府决策部署,坚持全面加强党的建设,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护";坚持稳中求进工作总基调,加快资源整合,加强优势互补,建立市场化经营机制,推进管理体制改革,提升企业竞争力,提高经营效益;坚持稳定供排水运行,加强基础设施建设,全力保障民生和社会服务。

经营管理主要预期指标是:城市原水供水总量保持**亿吨。净水日均供水量**万吨。产销差率降到**%。供水保障率**%;水质综合合格率**%。

一是突出党建引领,在领导生产经营管理上持续用力。深入学习贯彻党的20th大精神,跟进学习A总书记最新讲话精神,始终以先进思想擎舵引航。认真筹备基层党建工作会议。开展"三亮三比三评"活动,持续推动党建工作与业务发展双向融合。全面做好迎接市委巡察"回头看"准备工作,合力攻坚*个未整改完成的重难点问题,销账清零。围绕集团主责主业,加强群团组织建设。注重网络和社会舆论引导,持续加强意识形态工作。

二是优化产业布局,在锚定长远发展上持续用力。依托政府主导、政策支持,发挥集团资源优势、专业优势、规模优势,通过并购、市场化招投标等方式,加大全市供排水业务一体化整合力度,提高中水回用开发能力,深入探索城市供水为主、排水并行的发展之路。突出创意经济这一新的发展范式,促进经济与水文化紧密融合,积极推进**水小镇项目等创意产业实施,为企业未来发展挖掘新的经济增长点,打造新的动力引擎。

三是深入解放思想,在国资国企改革上持续用力。以思想的解放引领企业跨越转型发展,逐步推行"一岗一薪、易岗易薪"的薪酬分配机制,稳步推动《集团深化三项制度改革实施方案》落实落地,在劳动、人事、分配三个方面立题破局,破除利益固化的藩篱,真正实现管理干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减,以改革激发想干事、能干事、干成事的活力。

四是聚力高标发展,在提升质量效益上持续用力。以产销差工作为着力点,专题召开总结大会,回顾盘点、部署任务、凝聚共识,营造"人人关注产销差、处处事关产销差、个个担着产销差责任"的浓厚氛围。以降本增效为主线,深入开展"提质增效年"专项活动,全面推进精细化管理,下大力解决经营管理粗放问题,加大亏损单位的治理力度,不断促进集团高质量发展。

五是强化科技驱动,在加快智慧水务上持续用力。把握**市智慧城市平台建设契机,依托"大云移物智"等先进科技,前瞻思维、超前谋划,科学确定集团智慧水务发展方向、目标。加快集团信息化建设可行性研究报告、数据中心等项目推进步伐,加紧形成以数据化为核心,信息化智慧化为引领的智慧水务格局,打造以科技创新引领和支撑集团高质量发展的新模式。

六是推进机制创新,在增强营商活力上持续用力。积极打造更优营商环境,聚焦企业和群众吐槽最多的痛点、堵点、难点问题,倒推服务方向、目标、效果,努力提供一站式、保姆式、贴身式的服务。加快推进"互联网+政务服务",积极融入全市"一网通办"总门户,进一步提升集团数据汇聚率、服务覆盖率、网上可办率,不断优化"最多跑一次""不见面审批"业务流程。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享