集团2022年工作总结(第2/3页)

五、全力降本，盘活了筹资融资的渠道

把握政策机遇，降低资金使用成本，提高资金利用效率，存量债务综合成本从2021年末*.**%降到*.**%，新增融资成本*.**%。把握时机调整债务结构，抓住政策窗口，对**亿可回售债券及时行权，在成功实现债券回售的基础上以较低利率发行债券**亿元，其中*亿公司债、**亿私募债、**亿中票均创全国同评级同期限发行利率历史新低，**亿公司债发行创同行业同评级同期限同品种**历史最低，预计年均节省利息支出约****万元；发行*.**亿元**公交收费收益权资产支持证券，发行利率创下全国交通基础设施类资产支持证券利率历史新低，有力地支持了全市公共交通事业发展。抢抓契机获得留抵退税，成功将快速路公司纳税信用等级从M级上调至B级，第一时间享受政策红利，打通中央留抵税额退税渠道，有效减轻财政资金压力，现已退税超过*.**亿元。

六、全员出动，扛起了疫情防控的重任

在**及其周边地区疫情形势严峻复杂的情况下，**集团组织动员全体党员干部，奔赴战疫一线，筑起了疫情防控的第一道屏障。众志成城守好全市大门，两天三夜紧急改造申**高速**服务区，建成**省援*防疫生活物资**站；**入境来*人员转运专班驻守疫线，"零漏运、零感染、零违章"转运**入境来*人员转运*****余人次，护送**援*医疗队****余人次。前赴后继展现国企担当，派出***名志愿者援助**水果市场抗疫及物资转移工作，调配***余辆大巴转运**水果市场等地涉疫人员*****余人次，成为国资系统战疫中坚力量；开展四轮献血活动，***人次参与献血，累计献血**万余毫升，有效缓解疫情期间全市用血紧张局面；组建**市医疗急救部门公交驾驶员增援队，驰援**120急救任务。落实落细守好单位小门，根据疫情防控政策变化，动态调整疫情防控措施，积极创建"无疫单位"，重点强化服务区、收费站、公共交通、在建工程等领域的疫情防控工作，启用全市首个在建工程项目自主核酸采样点，在疫情防控优化调整之前实现了职工零感染的目标任务。

七、全企一体，高举了强根固魂的旗帜

党建基础再夯实。聚焦学习宣传贯彻党的20th大精神，开办专题读书班*期和追随足迹现场研学，利用"路先锋"宣讲团开展巡回宣讲，全面掀起"六学六进六争先"学习热潮。开展"强根固魂·赋能强企"专项行动，聚焦党建工作融入企业治理、生产经营、队伍锻造、品牌创建、清廉建设五个方面，开展十大专项行动，打造13510党建工作体系，以高质量党建助推企业高质量发展，其中快速路公司被省人民政府授予2020至2021年忠实践行"八八战略"奋力打造"重要窗口"立功竞赛先进集体。党建品牌再增色。打造一企一品党建品牌体系，形成党建品牌矩阵，升级打造2.0版暖心示范驿站*个，建设"禾你同行""五强党建"*个党建示范点，"****"党建品牌获得全省2022年度"国企党建创新样本"；争做全市红色教育排头兵，以2004年3月时任浙江省委书记A调研嘉兴统筹城乡发展工作时乘坐的101路公交为主体，推出101路红色旅游公交线路，成为全市8条"一起来嘉游·初心第一课"红色教育精品路线之一，展示18年来嘉兴城乡统筹发展成果，并与沿线**家单位党组织组建"101路党建服务联盟"，累计提供红色旅游服务**趟次、****人次；推广快速路"红色四方联建"，先后与**个社区和电力主管部门开展结对，成立参建单位临时党组织，以党建助力项目推进。三是队伍建设再提升。推出中层干部推出现职制度，全年提拔中层干部*名、进一步使用*名、平职交流*名，统一招聘员工**人，干部队伍结构不断优化；以中层干部及青年骨干能力提升班、基层员工素质提升培训班、8090青年学习班等为载体，围绕政治思想、管理水平、业务能力三大方面，开展学习培训，赋能企业文化提升。组建**青年宣讲团，举办**集团"喜迎20th大，同心向未来"青年理论宣讲比赛暨微型党课比赛，选送*名优秀选手参加市国资系统和全市比赛，分别斩获市国资系统微型党课一等奖*人次、二等奖*人次和全市青年理论宣讲大赛二等奖*人次。参与文明典范城市创建工作，突出公共交通、客运场站、重要道路，规范文明行为，开展志愿服务，解决卫生死角，公交驾驶员带头开展礼让斑马线活动，建成南湖大道景观小品、申**高速"水乡新韵"主题雕塑，打造了文明创建的**风景线。

八、全局深入，擦亮了清廉国企的底色

聚焦政治监督，推动上级决策部署落到实处。紧扣中心大局，把政治监督融入管党治党全局，参与"三重一大"事项党委前置研究监督，围绕中心工作开展监督，发放督查情况反馈单*份，有力推进重点工作开展。用好巡视巡察利剑，推进落实市委、市国资委等各级巡察督查整改，巩固巡视巡察"后半篇文章"。围绕重点领域，推进精准专项监督取得实效。开展专项治理整治监督，组织重点领域突出问题专项治理和清廉工程建设"亮剑"专项行动，开展*个方面专项治理监督检查，监督各方压紧压实主体责任。开展直属党组织纪检监察专项监督检查，实现监督卡口前移。制定印发市属国企首个《内部管理领导干部离任经济事项交接办法（试行）》，填补监督机制空缺，实现对国有企业单位内部管理领导干部经济责任审计全覆盖。突出行业特点，广泛开展清廉小微单元建设。聚焦行业特点，深入推进清廉单元建设，打造清廉分包、清廉养护、清廉收费、清廉营运、清廉巴士等**个清廉小微单元建设，其中快速路项目成为**市清廉国企示范样板建设单位，快速路环线工程三期一阶段施工三标项目入选**市清廉单元建设示范单位。

九、全域覆盖，筑牢了安全生产的屏障

层层压实安全生产责任。全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产和消防工作目标责任书，顺利完成春运、防台、防汛等工作，确保安全形势平稳有序。落实落细风险隐患整治。先后开展安全生产月活动，安全生产大排查大整治，冬春安全生产、信访维稳、疫情防控"百日行动"，建立风险隐患闭环管控机制，全年组织安全教育培训***次、应急演练***次、安全检查****次，发现安全隐患***处，整改***处，全部实现闭环管理。全力做好信访维稳工作。坚持人民至上，主动作为，及时高效处理各渠道信访、投诉工作，全年共办理信访件****件，信访回复率100%，办结率100%。