各级局机关2022年度法治政府建设工作报告-11篇(第6/15页)
3.强化服务水平,推进依法治局。一是安全、环保、信访工作实行领导班子"党政同责、一岗双责"制度,坚持"谁主管,谁负责""管行业必须管安全、管业务必须管安全"等原则,进一步压实责任。二是加强不稳定因素日常排查防控、信访矛盾化解,坚持抓早、抓小、抓苗头。2022全年,共办理回复xxxxx热线xx件,办结率xxx%;做好改制企业职工等群众的来访接待工作,积极帮助改制企业职工查阅档案、出具相关社保、退休等证明,帮助来访群众解疑释惑,全年处理改制企业遗留问题xx余起。三是切实履行依法行政职责,坚持依法治局。(1)立足本单位职能职责,动态汇总编制了本部门权责清单,并报县司法局和县委编办备案。2022年梳理出涉及我局行政权力事项清单xx项,其中,行政处罚xx项,行政强制x项,行政检查x项,行政奖励x项,其他行政权力x项,严格按照权责清单开展工作,未发生越权办事的情形。(2)加强事中事后监管,按照《xx县2022年度涉企现场检查事项清单》《xx县重点监管事项清单》,认真梳理我局涉企现场行政检查事项,通过取消、整合,转为非现场检查等方式,有效压减了重复或不必要检查事项。(3)按照县委、县政府关于优化营商环境的安排部署,全力做好全县电力要素保障,尤其是今年高温干旱天气的有序用电让电于民工作;配合县发改局全面清理整治涉企收费等活动,取消不必要的行政收费,有效规范行业或中介收费行为;配合县市监局开展相关政策文件公平性竞争审查,确保制定程序合法合规;全面清理机关、事业单位和大型国有企业逾期尚未支付中小企业款项。2022年x月,促成县卫生健康局完全支付拖欠xx省日月经天广告传媒有限公司的宣传品印制费用xx.x万元。(4)切实做好VOCs(挥发性有机物)企业源头替代工作,鞋类制造企业水性胶的替代完成率达xxx%,家具企业水性漆的替代完成率达xx%;出台《xx县"散乱污"企业专项整治工作领导小组办公室关于开展"散乱污"企业整治"回头看"的通知》,对全县范围内"散乱污"企业实行拉网式排查和清单制、台账式、网格化管理,建立动态、长效管理机制,实现动态清零。(5)在商务经信系统开展"安全生产专项整治三年行动巩固提升"和"安全隐患大排查大整治行动"专项行动,扎实开展了系统所属工业企业、电力、通讯、成品油经营企业、大型商场超市、人员密集场所等重点部位、重点企业安全知识宣传培训、消防演练、隐患排查、专项整治等一系活动,全年共组织机关干部职工、企业安全负责人等收看安全知识讲座、安全警示教育、消防、反恐防暴知识与技能讲座及现场灭火演练4次,进一步增强了工贸领域广大干部职工的安全防范意识,提高了广大干部职工应急处突的技巧和能力。四是加强日常督导。坚持对检查中发现的问题隐患跟踪督导,直至彻底整改。对存在隐患多、自查整改不力的企业,对企业法定代表人和安管人员进行了约谈,进一步增强责任意识和安全意识,抓安全生产工作的自觉性和主动性得到进一步增强。2022年全年,商务经信系统保持了良好的安全稳定形势。
(三)强化普法宣传,全面提高创建水平
1.强化领导干部法治教育。健全领导干部学法制度,开展会前学法和理论中心组辅导学法,并做好记录,全面提升干部职工的法治意识和底线思维,树立用法治思维开展工作的理念。此外,组织全局在编在岗工作人员参加2022年xx县国家工作人员年度学法考试并顺利通过,有效检验了全局学法成果。
2.加大执法人员学法培训力度。今年六月积极动员局内xx岁以下的领导干部和职工参加全县行政执法理论及业务知识考试,参考的x人全部通过了考试,我局执法队伍人数在原有基础上进一步增加。充分利用xx省2022年度国家工作人员学法考法平台组织局内执法人员深入学法,按时考法,有效提升了行政执法人员业务素养。
3.积极开展法治宣传教育。严格落实"谁执法谁普法"普法责任制,对行业领域内企业(单位)广泛开展法治宣传活动,利用单位LED灯、宣传资料和工作群向企业干部职工宣传公共法律服务、法治政府建设倡议和社会评价平安建设等,积极营造遵法、守法、学法、用法的良好氛围。
二、推进法治政府建设存在的不足和原因
2022年商务经信局在推进法治政府建设方面做了不少工作,取得了一定成效。但是,在肯定成绩的同时,我们也充分认识到,法治政府建设是一项长期的、艰巨的任务,人民群众对一个廉洁、高效的法治政府的期望与现实尚有很多差距,原因和不足主要表现在:
(一)法治意识和依法行政能力有待提升。对深入推进依法行政、加快建设法治政府的重要性认识不足、紧迫感不强。在安排具体工作、协调问题、处理纠纷时,常靠主观、靠经验作决断,没有完全树立遇事找法、办事依法、解决问题靠法的法治观念。执法队伍人员配备不到位,与新形势下法治政府建设目标任务不相适应。行政执法培训的长期性、系统性和针对性以及覆盖范围还远远不够,培训的形式和效果有待进一步强化。
(二)行政执法行为有待规范。由于我局主管的行业领域点多面广,执法人员专业性不强等问题,行政执法过程中缺乏严格、细化、准确的执行标准。
(三)行政执法效能有待提高。由于我局从事行政执法的人员都是身兼多项事务,办事效率虽有明显改变但仍需进一步提高。
(四)行政执法监督力度有待加大。目前,我局行政执法监督缺乏有效的惩戒手段,导致更多的执法监督体现在表面和形式上,缺乏实效性和威慑力。对行政执法工作运行的全过程监督制度不健全,缺乏一套行之有效的监督体系。此外,行政执法监督缺乏合力问题依然存在。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
局主要负责人十分重视法治政府建设。一是加强理论学习。坚持每月定期召开局党组理论学习中心组学习会议,认真组织学习习近平总书记系列重要论述和讲话、党的二十大精神等,不断提升政治理论水平。二是深入开展警示教育。局主要负责人认真贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署,按照省、市、县委统一安排,精心组织"以案促改"警示教育。2022年,局党组召开理论学习中心组集中学习警示教育xx次,专题研讨xx次,组织全体党员干部集中观看了《权力之耻》《2022全县干部作风整顿暗访片》等警示教育片。三是深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制,深入落实"三重一大"、民主集中制等制度,班子成员团结协作,不搞"一言堂"。全年我局共召开党组会议xx次,讨论局内重大决策事项xx余项。在工作中,严格贯彻执行局党组作出的各项决策和工作部署,班子成员之间做到了相互支持、相互配合、相互监督,认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确职责,做到事事有人管、人人有责任,团结协作形成合力,科学执政能力得以进一步提高。同时,局领导班子在局主要负责人的领导下,坚持将遵守党纪国法融入到日常工作和生活中,认真贯彻落实党的路线方针政策,有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治方向不偏移、法治意识不松懈。
上一篇:某局党组选人用人工作报告
下一篇:局机关党组理论学习中心组工作报告