2023年1月上半月工作总结、工作汇报、经验材料-93篇(第7/126页)

二、激励担当作为打造素质过硬的干部队伍

2022年，我市3个区、73个市直部门单位、6家市属国有企业的740名县处级领导干部接受了市第八次党代会后的首次"大考"和"十四五"开局起步成效的集中检验。此次考核中，我市通过搭建知事识人新的"竞技场"，变"伯乐相马"为"赛场选马"，让真干事、能干事、干成事的领导班子和领导干部凸显出来，让"有为者"有希望，让"有位者"有危机，引领全市各级领导干部在推动高质量发展中扛重活、打硬仗、创实绩。

事业兴衰，关键靠人，关键在于建设一支忠诚干净、担当作为的干部人才队伍。我市注重长远谋划干部工作，优化选、育、管、用各项举措，探索建立领导班子和领导干部政治素质档案，全面推行政治家访、政治公开承诺机制，开展政治素质正反向测评880人次。2022年疫情期间，组建实地监督考察组，在大战大考中近距离了解掌握干部具体表现，考准考实干部政治素质。坚持鲜明选用导向，提拔乡村振兴、信访维稳等急难险重岗位和基层一线干部占比38.46%，专业领域干部占比30.77%，45岁左右正处级领导干部、40岁左右副处级领导干部占比42.31%，干部队伍结构持续优化、整体功能不断提升。

我市强化监督考核举措，深入实施领导干部分级分类差异化量化考核，修订《领导班子和领导干部年度考核办法》，将考核结果与评先评优、队伍建设、收入待遇挂钩，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向更加鲜明，促进干部积极改进作风、提高办事效率，把担当作为的形象立起来。制定贯彻落实自治区党委《关于激励干部担当作为的十二条措施》分工方案，有效落实职级干部管理、荣誉退休等23项关心关爱干部具体举措，晋升事业职员等级567人、调研员职级67人，及时提拔使用、晋升职级15人，获评全国"人民满意的公务员"1名、自治区"担当作为好干部"3名，评选乌海市"担当作为好干部"30名，有效激发干部担当作为的主动性和积极性。

我市坚持党管人才原则，推深做实人才强市发展战略，修订完善人才引进、人才工作站工作细则等制度政策，人才工作"1+N"制度体系逐步完善。充分发挥驻外人才工作站作用，靶向开展招才引智和人才培养，引进教育、医疗领域

优秀人才116名，引育煤焦化、1，4-丁二醇、医药中间体等领域专业人才170余人，新增技能人才10650人。深入实施本土学子"归巢计划"和外地学子"吸引行动"，联系高校学生1.8万余名。聚焦国家级高新技术产业开发区创建，实施"双倍增"行动，建成高新技术企业、科技型中小企业60余家。用活用好市科技创新中心等平台载体，促成科技成果转化30余项。

三、夯实基层基础构筑坚强有力的战斗堡垒

2022年3月7日，全市镇（街道）、村（社区）党组织书记"晒党建、晒成绩"活动正式启动，全市20名镇（街道）党（工）委书记、83名村（社区）党组织书记陆续在各级主要媒体上亮相，通过拍、展、投、评等群众喜闻乐见的形式，把抓基层党建的思路举措、特色亮点以及为民办实事的工作成效展现出来，总结了一大批好经验好做法，形成了一系列为民办实事、解难题的典型案例。

基层党组织是党的肌体的"神经末梢"，是党执政大厦的地基。我市坚持以基层党建"三强三优"为引领，深化"五化协同、大抓基层"，推动"比武争星"活动常态化，创新举办全市镇（街道）、村（社区）党组织书记"晒党建、晒成绩"活动，形成典型案例49个；解决涉及企业政策、城市建设、老旧小区物业服务等问题共计3500余个，有效破解了基层治理难题；取得了"一个突破、两个转变、三个提升"（即实现了激发基层党组织活力、密切党群干群关系的新突破；实现了基层党组织书记做群众工作向常态化精准化转变，治理模式向共建共治共享转变；基层党组织书记抓好党建工作的信心和决心得到提升，基层治理能力得到提升，人民群众幸福感满意感得到提升）的显著成效。

我市深入实施基层党建"书记领航工程"，全市各级党组织书记承诺书记项目2280余个。建立"最强党支部"阶梯式"三色动态管理法"，创建市级"最强党支部"示范点22个、示范基地6个，"最强党支部"占比达45%。深入推进抓党建促乡村振兴，探索"村村联建""村企联建"发展村集体经济模式，实体经济项目实现村覆盖，14个行政村（涉农社区）集体经济收入全部达到20万元以上。紧扣城市更新行动、一刻钟社区生活圈打造等中心工作，全面加强党建引领网格化管理工作，推动建设融合党建点146个。构建统一指挥、平急转换、扁平化运行的社区疫情防控体制机制，制定疫情防控应急指挥组织体系工作流程图，实行网格（小区）党支部"双书记"机制，基层组织力量坚强地挺在疫情防控阵地最前沿。

我市推行"非公党工委+行业党委"工作模式，成立市非公党工委直属行业党委10个，深入实施"两个覆盖"百日攻坚行动，大力推行"十字融合法"，制定货车司机群体党建十条硬核举措，积极打造"司机之家""暖心驿站"等服务站点。

我市抓实机关党建"聚光亮灯"工程、教育领域党建"三红工程"、高校党建"三抓三促进"行动、卫健领域党建"仁爱党建"品牌打造、国企党建"四强四优"创建，推动各领域党建平衡发展。常态化开展"民族团结一家亲"主题实践活动，走访慰问3100余人次，帮助解决困难问题1700余件。

党的二十大报告指出，我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

伟大时代领航奋进，党的建设永远向前。站在新的起点，我市将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持组织路线服务政治路线，不断提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量党建引领高质量发展，为全面建设社会主义现代化新乌海提供坚强有力的政治保障。

党旗飘扬千帆竞

台州高质量推进党建工作综述