2022年度工作总结及2023年工作思路-45篇(第34/78页)

2.推动标准化建设走深走实。高质量完成第三批国家机关事务标准化实训和标准化信息化"两化融合"试点，争创国家机关事务标准化示范单位。根据业务工作需要，修订完善现有标准，进一步谋划地方标准，并努力提升标准层级。持续完善师资和课程体系，充实标准化师资库，提高课程的含金量。常态化运作标准化实训基地，并通过线上培训等形式，逐步拓宽实训范围，高质量完成国家实训试点的培训要求，计划开展培训5期以上、覆盖1000人次以上。积极推动各县（市、区）机关事务标准化建设，选取2-3个县（市、区）开展试点，推动标准化区域协同发展。

（三）聚焦"三公"职能，提升"集中统管"新成效

1.持续深化办公用房集中统一管理。健全管理机制，出台实施《XX市市级机关事业单位办公用房管理细则》，构建权属清晰、配置合理、使用规范、监督有力的办公用房管理体系。规范使用管理，合理配置、节约集约使用办公用房资源，组织常态化巡检和监督，严格落实使用单位总面积和个人使用面积"双控"。完善办公用房维修管理办法，合理安排维修项目，确保办公用房高效利用。建立房产数据库，统筹盘活利用办公用房和经营用房，拓宽空置房产对外出租渠道，提高国有资产使用效益。建成投用"智慧楼宇"管控平台，推行"一房一码"，实现办公用房数字化动态管理。

2.纵深推进公务用车全生命周期管理。加快建立全市公务用车数字化管理平台，探索建立全市公务用车大数据资源库，深化公务出行"一张网"成效，实现公务用车全生命周期管理。加强公务用车编制和标准管理，严控车辆总量规模，严格车辆使用管理，着力构建便捷、高效、透明地保障和监管模式。完成全国公务用车标准化信息化融合发展试点建设，力争成为"公务用车管理专项领域创新引领实践单位（案例）"。加大新能源汽车配备使用力度。

3.放大公共机构节能减碳示范引领效应。带头落实碳达峰、碳中和工作要求，实施公共机构能源和水资源消费总量和强度"双控"，全市公共机构单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均用水量分别下降1%、1.2%、1.4%。开展节约型机关、生活垃圾分类示范单位创行动，党政机关（含参公事业单位）建成节约型机关达到80%，生活垃圾分类示范单位创建率达到50%，争创国家绿色数据中心、能效领跑者、水效领跑者。建成乡镇以上"零碳"公共机构、绿色食堂均5个以上。建成市行政中心合同能源管理项目，全面推进县（市、区）能源合同管理项目建设，推动形成以市行政中心为龙头，市县联动、分批实施的全域化公共机构节能降耗新局面。

（四）紧扣优质高效，呈现"服务保障"新风貌

1.持续强化政务服务保障。紧紧围绕党委政府中心工作，节俭、务实、安全、高效抓好重要会议、重大活动和重点工作服务保障。着力加强政务服务保障规范化、流程化，推进会议服务、餐饮服务、公务出行等精细化建设，加快制定XX政务服务保障的质量标准和监督评价体系，打造展示XX形象的"服务保障之窗"。

2.持续强化后勤服务保障。优化后勤服务保障基础供给，做好卫生保洁、绿化维养、设施设备维护等工作，完善综合服务区、公共文化休闲区等行政中心配套设施建设。积极谋划并开展明年10件"关键小事"，不断增强机关干部的获得感和幸福感。积极开展"文明大院·共建共享""名医名师名家进大院""墨香机关"等特色活动，不断深化全国文明单位创建成效。

3.持续强化餐饮服务保障。建成智慧菜单系统，丰富特色菜肴库，开展文明餐桌、"百县千碗"、特色美食进食堂等活动，实现就餐保障智慧化、优质化。完善机关食堂阳光采购平台，健全大宗物资联合采购机制，不断扩大采购单位和物资范围，提升采购主动权和议价能力。加大对脱贫地区产业发展支持力度，预留不少于15％的采购份额，采购脱贫地区农副产品，助力共同富裕。

4.持续强化机关幼教保障。建成投用智慧幼教平台建设，探索数字化幼教应用场景，推动园本课程开发、保教实施和家园共育全面提升。健全优质教师队伍培养机制，力争培养"三坛"1名，进一步提升队伍专业化水平。加快推进市机关第一幼儿园总园和市机关第二幼儿园分园建设，办好市机关托育中心，打造6个月-6岁学前教育完整闭环。

5.持续强化发展安全保障。慎终如始抓好疫情防控工作,坚持人防、物防、技防相结合，常态化做好"精准防人、严格防物"和重点区域管控，确保行政中心万无一失。全方位做好餐饮、校园、房产、公务出行等安全工作，定期开展隐患排查整治，完善应急处置预案，强化应急演练，有效提升本质安全水平。加强与公安、网信、卫健、信访、应急管理、消防等部门的沟通对接，构建统一高效、科学规范、反应迅速、处置有力的部门协同工作机制。

（五）坚持勤俭节约，打造"节用为民"新高地

1.全力控制机关运行成本。科学编制机关运行经费预算，优化经费预算支出结构，健全使用监管机制，做到从严从紧、合理保障。全面推行机关运行成本统计调查，探索制定机关购买后勤服务指导目录和定额标准，严格控制机关运行经费总量规模，提高政府资金使用绩效。

2.全面落实"过紧日子"要求。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持勤俭办一切事业，降低公务活动成本，财政、审计、机关事务管理等部门建立机关运行保障经费监督检查机制。精简会议活动，严格执行公务接待标准，严禁超范围、超标准支出。执行资产配置标准，按规定履行审批程序，确保办公用房、公务用车使用不超标。集约节约利用资源，提高水电气等能源资源的利用效率和效益。制止餐饮浪费行为，严格落实做餐配餐用餐等各方面节约措施，持续深化"光盘行动"，切实杜绝"舌尖上的浪费"。

（六）围绕变革重塑，开辟"自身建设"新路径

1.以队伍建设夯实基础。注重生成性学习，培养干部职工的专业思维、专业素养和专业能力，增强改革创新、依法履职、驾驭风险等本领，提升适应新时代机关事务发展的能力。加强机关事务系统教育培训，开展理论、业务、技能等专项培训不少于6场次。交流引进急需紧缺的专业人才，优化队伍年龄、专业结构，全力打造高素质队伍。