2022年行政执法工作总结汇编（11篇）(第8/10页)

（四）法律服务更加优化。

一是法律服务全覆盖。建成县、镇村公共法律服务实体平台121个，实现了全覆盖，建成品牌调解室3个。为全县114个村（社区）聘请了法律顾问，截至目前，法律顾问为13600余名群众提供了法律服务。二是律师公证作用有效发挥。今年以来，法援中心，桥山、兆隆律师事务所共办理案件371件（其中：刑事96件，民事232件、劳动仲裁案件26件、行政案件17件），代写诉状等法律文书557份，认罪认罚案件103件，落实了刑事辩护全覆盖，免费法律咨询519人次；办理各类公证198件，接受公证咨询300余人次，代写法律文书97件。

（五）为民服务形象进一步提升。

一是建立健全交流轮岗、正风肃纪、执法制约监督、干部素质能力提升机制，确保司法行政队伍建设长治长效。二是将《中国共产党章程》《纪律处分条例》《党内监督条例》《政法工作条例》及省委《实施细则》等作为重点内容进行学习，不断提高队伍政治素养。截止目前，举办政治轮训班1次、主题党课3次、集中学习会40余次，开展主题党日活动9次。三是扎实开展了"干部作风建设提升年""作风建设专项行动"活动和清廉司法行政建设活动，全面推进了机关效能治理。近三年，XX县司法局未发生一起违纪违法行为和未因执法不当引发的群体性事件。四是发挥职能优势助力乡村振兴，截至目前，办理涉农法律援助案件16件，举办"乡村振兴法治课堂"8场次，受教育群众2万余，举办10场涉农法律咨询，开展乡村企业"法治体检"5场次，宣讲涉农法律政策15场次。突出抓党建促乡村振兴，选派年轻党员到桥山街道办南河寨村担任第一书记，组织干部参与疫情值守、果园防冻450余人次，防汛救灾捐款10800元、消费扶贫20000余元，投资14万元为帮扶村建成文化广场一个。五是扎实开展干警大走访活动，提高了广大人民群众对平安建设、提升"九率一度"参与率、知晓率和满意度。累计发放《致全县人民群众的一封信》28000份，平安建设走访宣传提纲16000份，平安建设满意度模拟问卷36000份，张贴宣传海报500余张，发放宣传资料30000余份，填写入户来访登记表16000余份、调查问卷20000余份。

二、下一步工作方向

一是全面落实党委（党组）书记点评法治和党政主要负责人履行推进法治建设第一责任职责工作机制，深入推进镇（办）党委（党工委）书记点评法治和党政主要负责人履行法治建设第一责任职责工作。

二是加强行政应诉工作。认真贯彻落实市委依法治市委员会《关于进一步加强和改进行政应诉工作有关事项》《延安市行政机关负责人出庭应诉办法》要求，加强沟通协调，定期印发行政应诉情况通报，把行政机关负责人出庭应诉情况纳入法治建设考核和法治建设督察内容。

三是推进法治政府建设。推进法治政府建设"八项行动"，扎实做好全省法治政府建设示范创建巩固提升工作，加强跟踪问效。持续推动镇（办）法治政府建设评估工程。

四是加强行政执法协调监督。推进全面严格落实行政执法"三项制度"，组织开展全覆盖实地评估。以年度评估结果作为确定年度目标责任考核法治建设项建议分值、评优评先依据，促进严格规范公正文明执法。

五是加强普法依法治理。持续推动落实国家工作人员学法用法制度，组织开展年度在线学法用法考试，推动"谁执法谁普法""谁服务谁普法"普法责任制落实。将党的二十大精神、习近平法治思想纳入各级党委（组）理论中心组学习计划，列入全县干部教育培训计划，列入党校（行政学校）必修课程，不断提高各级领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。以普法常态化，加强法治宣传教育，充分利用重大热点案（事）件开展普法工作。

XX乡2022年行政执法工作总结

2022年，我乡行政执法工作紧紧围绕区委四省边际中心城市核心区、全省共同富裕示范区建设目标，深入贯彻二十大精神，落实各级党委政府的决策部署，在省委组织部挂联指导下，团结带领乡村干部，围绕抓党建强根基、抓改革促治理、抓产业促振兴、抓生态促宜居的工作重心，进一步夯实基层基础、强化共富引领、推动乡村振兴。一年来，XX乡荣获衢州市粮食生产突出贡献乡镇、市"四化五提升"代表联络站建设先进单位、市乡镇（街道）法治化综合改革最佳实践案例、柯城区人大代表联络站好故事一等奖、区"五水共治"公众满意度工作先进集体、区新闻宣传工作单位、区法治单位（法治政府）建设单位等荣誉。把行政执法工作列入重要的议事日程，认真开展法治宣传教育，落实行政执法目标责任。做到依法决策、依法管理，提高依法办事，依法行政的水平。现将我乡2022年的行政执法工作总结如下：

一、建强组织，育强队伍

成立了XX乡综合行政执法队，执法人员8名、执法辅助人员14名。有效整合全乡执法力量，相对集中行使执法权力，规范执法行为，切实解决多头执法、重复执法和执法扰民等问题，力争实现执法效能和为民服务双提升，为全乡经济社会发展创造和谐、稳定、有序的社会环境，为乡村振兴有效衔接和全面建成小康社会提供坚强的法治保障。依据司法所综合改革要求，司法所完成了司法所六个岗位设置，现有工作人员9人，其中政法专编1人，乡公务员2人，矫正社工1人，专职调解员5人。设置有接待大厅、宣告室、档案室、"红色加油站"、XX司法所展示中心、办公室、国昌调解工作室、所长室、会商研判室、远程视频会见室、矫正教育学习室、心理咨询室等多个功能区块，并将司法所工作职责和岗位制度上墙，实现一站受理、集成服务、一次办结。育有法治带头人17名，法律明白人52名，学法用法示范户51名。今年新增通过一名在编人员的执法证考试。

二、全面启动XX法治化综合改革

一是"党建+机制"，提升改革推进力。成立XX乡全面依法治镇委员会，目前委员会和办公室两块牌子已正式挂牌。XX乡党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，对法治建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是"党建+机构"，提升改革引领力。成立以乡党委书记为组长，乡长和分管政法副书记为副组长，司法所、党建办为主要成员的法治化综合改革工作专班，形成"主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓"的工作局面。三是"党建+督导"，加强检查指导。推进司法所所长列席乡法治建设相关会议。四是建强合法合规审查力量。乡成立合法合规审查中心对重大决策事项、重大合同、重点项目等合法性审查提供深度、联动、高效的审查服务。五是四维考评，实现队伍规范化。对"一支队伍管执法"派驻人员进行"四权管理"，统一行使指挥协调权、考核管理权、推荐提名权、反向否决权，真正让派驻干部沉心、沉力。派驻人员纳入乡"执法治理模块"，形成"四维考核"闭环，考核结果与干部使用挂钩。六是重塑工作体系，全闭环盯引信访案件处理。探索形成"法治+信访"模式，实行"整体联动、群防群治、齐抓共管"的全闭环调解体系。乡全流程、全方位推进信访法治化改革被评为2022年度衢州市乡镇（街道）法治化综合改革最佳实践案例。首先做强"1+1+4"顶层指挥体系。主动加强基层政法单位沟通联系，将乡矛调中心、综合信息指挥室与基层法治站所构建"1中心+1室+4大模块（司法所+共享法庭+派出所+执法中队）"，积极构建信访化解指挥体系，搭建府庭、府所联席制度、会商制度，形成矛盾纠纷化解合力，推动更多法治力量向信访化解的引导端和疏导端用力。其次做优问题分层分类体系。以"解纷最优解"为原则，探索基层治理"最多跑一地"XX模式。实行事件信息"线上+线下"收集，线上通过基层治理四平台、三通一智（治）、浙里访等平台"一个口子出"，打通信息"壁垒"。线下建立简易案件网格员就地化解，一般案件乡镇特派调解员参与化解，疑难案件法官指导化解，专业案件行业组织精细化解的体系支撑，首批案件入库数据已达300余条。再次做实调处运行模式体系。按照统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理的运作方式，建立以"等级调解员+专业律师+法官"为主体的调解专家库，帮助解决"两难"钉钉群上报的事件。每月1、11、21日3天，集中信访接访日活动，做好维稳隐患排消等工作。同时，建立"抢单+点单"工作机制，（抢单：老百姓申请的问题调解专家自己抢单及时办。点单:根据村书记要求点名调解专家协助办理。）目前已针对全乡14项重难点任务和9项突发性事件进行动员集结。七是强化引导作用，让群众学法更自觉。聚焦"法助共富"，持续推进"学法积分+金融信贷"，为"法治带头人""法律明白人"增加授信额度，享受更优质的"法治信用贷"金融服务，释放法治红利，培育"法治带头人""法律明白人""学法守法示范户"。八是推进"一村一法律顾问"进一步提升服务层次。帮助起草、审核、修订村规民约和规章制度、接受委托参与项目谈判等，面对面解答群众的疑惑，打通服务群众"最后一公里"。