2022年工作总结和2023年工作谋划（24篇）乡镇、街道、开发区、科技和工信局、民政局、市场监管局、住建局、医保局、应急局、统计局、发改局、林业局、审计局、水利局、水务局、司法局、文旅体(第34/47页)
②农村供水保障方面：根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县农村饮水安全工程长效管理机制建设实施方案的通知》，结合我县实际情况，对部分小水厂实行兼并整合后，截至2022年12月，我县农村供水工程共有规模水厂41座，其中千吨万人工程37处，千人工程4处，22处水厂安装除氟设备，4处水厂安装除铁锰设备，涉及全县20个乡镇（开发区），覆盖299个行政村、73个贫困村，供水范围覆盖全县所有农村居民。同时投入维修养护资金384.7万元，更换取水泵30台套、配水泵23台套，维修管道300多处；每月对全县41座农村水厂进行水质监测，饮水安全达标率100%。
③雨水情自动测报数据月平均畅通率：我县全年雨情自动测报平均达到95%以上，达到考核要求。
④水利行业监管方面：一是成立XX县水利工程建设管理中心，从全局相关业务股室抽调业务骨干完成专业化项目法人组建工作，负责全县中小型公益性水利工程的建设管理工作。二是加强水行政执法工作。要求每周五下午全体水行政执法人员集中学习，每季度开展一次执法知识考核。严格落实行政执法"三项制度"，确保执法人员能够系统掌握公共和专业法律知识，熟练运用执法程序，独立制作执法文书，依法行政能力和水平得到很大程度提升。三是全面完成对新庄闸、小张闸、张东湖闸、代楼闸的安全鉴定工作，积极推进潘集闸管理区拆除重建项目；汤桥闸拆除重建已经完成初步设计报告批复工作，进入施工招标阶段。
（五)皖北地区群众喝上更好水工程开展情况：
XX县群众喝上引调水工程计划在"十四五"期间投资11.47亿元，新建XX县地表水厂1座，建设规模14万t/d，占地86.36亩；新建取水泵站1座及引水管网，配套配水主管网377.3km、加压站2座，县级供水信息管理系统、县级供水水质检测中心、纯净水厂建设。省厅下达我县2022年任务为开工建设地表水厂和取水泵站，建成输配水管道42公里，完成投资21715万元。
一期南部管网工程于6月26日开工，因疫情等影响，工程一度暂停，目前18个施工班组正在快速推进，已经完成主干管网60公里，预计年底前可以完成管网工程80公里。二期水厂和取水泵站工程正在建设，已完成项目临建和絮凝沉淀池、综合楼、浓缩池和排水排泥池基础工作，取水泵站正在开挖基础，预计年底前可以完成投资6000万元。两期工程目前已完成投资2.2亿元，占年度计划任务102%。年底预计可以完成总投资2.3亿元，超额完成省市下达的建设和投资任务。
二、周密部署，其他重点水利工作有序开展
（一)水旱灾害防御工作开展情况：按照"安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险"的方针，切实加强防汛抗旱管理工作。汛前组织技术人员对全县涵闸、泵站、堤防、水库等防汛重点进行全面安全大检查，做好农田易涝点排查整治工作，确保不留隐患、不留死角；并根据实际情况科学调整防汛特征水位，备齐备足防汛物资，组建防汛应急抢险队伍；在汛期严格落实防汛抗旱责任制，实行24小时值班和领导带班制度，确保人员在岗在位，水情、雨情、工情及时反馈，各类防汛信息畅通，夺取了今年防汛工作的全面胜利。
（二）2022年衔接推进乡村振兴补助资金项目开展情况
2022年，我局涉及3批总计5909万元衔接推进乡村振兴补助资金项目，分别为中央首批财政衔接推进乡村振兴补助资金、中央财政衔接推进乡村振兴补助资金及省级财政衔接推进乡村振兴补助资金。
1、2022年中央首批财政衔接推进乡村振兴补助资金小型水利项目：该项目批复资金1646万元，主要建设内容为新建泵站2座，新建桥涵9座，新建涵闸2座，更新改造泵站1座，维修加固泵站2座，更新改造涵闸1座，沟渠疏浚33条，节水灌溉330亩。目前该项目已完成审计工作，并已按照审计金额拨付资金1638.6万元。
2、2022年中央财政衔接推进乡村振兴补助资金小型水利项目：该项目批复资金1155万元，主要建设内容为新建桥涵23座、维修涵闸泵站19座、沟渠疏浚11条、采购水泵60台套，该项目涉及25个子项目，全部由乡镇负责实施，目前已全部完成，剩余高楼镇三个子项目正在进行验收审计工作。目前已拨付资金991.32万元，拨付比例85.83%。
3、2022年省级财政衔接推进乡村振兴补助资金小型水利项目：该项目批复资金3108万元，主要建设内容为新建(重建）桥涵169座，新建（重建）涵闸7座，新建泵站2座，沟渠疏浚6条，节水灌溉290亩。该笔资金涉及62个子项目，其中灵城镇负责实施1个子项目（新建桥涵1座），目前已完成审计工作；虞姬镇负责实施1个子项目（节水灌溉290亩），目前已完成审计工作；剩余60个子项目由县水利局统一招标，目前已全部完成，正在进行验收审计工作。目前已拨付资金3106.25万元，拨付比例99.94%。
三、勤政务实，抓好水利系统内部建设
（一)讲求团结，群策群力带好队伍。一是坚持民主集中制，凡涉及重大决策、重大问题，都由局党组班子集体研究决定，不搞"一言堂"或个人说了算。二是坚持分工负责制，建立起班子成员分工负责，业务股室具体负责的合作体系，抓好责任落实，形成人人参与、齐抓共管的良好局面。三是构建和谐机关。关心群众生活，要求负责人不定期组织员工谈话，注意解决同志们工作生活上的困难和问题，解决职工后顾之忧，极大程度上调动了干部职工的工作积极性。
（二）重视人才，广开渠道选贤任能。一是在选人方面，按照《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，改进完善相关配套制度，构建起科学规范、简便易行的选人用人制度体系，确保人才进入渠道畅通；二是在用人方面，坚持"德才兼备、以德为先、量才使用"和"党风廉政一票否决制"的原则，做到任人唯贤。三是加大对职工培训，大力开展在职职工培训和继续教育，采取培训、函授、远程教育等多种方式，加大对职工的业务培训，确保员工始终紧跟时代潮流，紧跟群众要求。四是招聘专业人才充实水利队伍。我局今年新招录了九名专业技术人员，有效充实了水利建设队伍，优化了水利人才队伍结构，为水利事业发展提供人才保障。
