副市长2022年党风廉政建设“一岗双责”履职情况汇报

副市长2022年党风廉政建设"一岗双责"履职情况汇报

一年来，在XX市委、XX市政府党组的正确领导下，本人能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市有关会议精神，认真履行"一岗双责"，强化制约监督，积极发挥表率作用，带领分管领域各单位，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇于担当，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将履行党风廉政建设"一岗双责"有关情况汇报如下：

一、主要做法

（一）聚焦政治建设，提高政治站位

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持思想建党，多次参加市委、市政府党组中心组理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，深入学习贯彻党的XX大精神，坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，始终与党中央保持高度一致。

（二）加强自我约束，带头廉洁自律

打铁必须自身硬，在日常工作和生活中，严格约束自己、时刻警醒自己。工作调研做到轻车简从、减少陪同、简化接待；坚持做到不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益；严格执行住房、办公用房、车辆配备等有关规定。在分管的工作领域和分包的项目建设上，坚持到基层一线去了解情况、研究问题、解决困难、指导工作，坚持做到不干预项目招投标等市场经济行为，避免与项目单位和企业发生工作以外的来往；自觉接受媒体舆论监督和群众监督，切实管好自己的言行，规范从政行为，培养健康高尚的生活情趣，践行好党的群众路线。

（三）抓好关键少数，强化压力传导

严格落实党风廉政建设工作要求，坚持把加强领导班子建设作为大事来抓，力戒形式主义、官僚主义，督促分管领域各单位对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，完善党组全面从严治党主体责任清单、党组成员"一岗双责"清单，科学划分领导班子、党组成员等责任主体之间的责任界限，把责任传导给所有党组成员，签订目标责任书，层层压实各级责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

（四）强化廉政教育，推动入脑入心

组织分管领域各单位开展党组书记、纪委书记讲廉政党课，观看违纪违法干部忏悔录警示片，促使党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法，时刻紧绷廉洁自律之弦。逢会必讲、必谈廉政教育，常念"紧箍咒"，早打"预防针"，推进"以案促改"制度化常态化。扎实开展落实中央八项规定精神"过一遍"，紧盯节假日关键节点，督促分管领域各单位及时召开廉政教育提醒大会，做到早提醒、早预防，加强巡回检查和通报曝光，严防"四风"反弹回潮，营造风清气正的政治生态。

（五）强化执纪监督，营造廉政氛围

要求分管领域各单位全力支持协助驻局纪检组落实监督责任，支持开展日常监督和执纪审查问责。深入开展关键领域专项治理，创新思路全面推行项目代建制，盯紧项目资金审批、设施设备集中采购等廉政风险点，充分发挥审计监督职能作用，整治项目建设中的腐败和不正之风。在要求广大党员干部紧绷廉政弦，做到廉洁从政、清白做人的同时，鼓励广大市场主体共同参与监督，一体推进营造不敢腐不能腐不想腐的廉政氛围。

二、存在问题

虽然我在贯彻落实党风廉政建设"一岗双责"方面做了一些工作，取得了一些成效，但与省委、市委的要求相比，仍有一定的差距，具体表现在：一是落实主体责任精力投入不够，过多的精力用在分管工作和项目建设上，对廉政建设部署多，问效少，往往满足于开个会，发个文，讲个话，签个状等常规动作。二是落实"一岗双责"还不够深入，虽然分管领域各单位都签订了目标责任书，但从实际上看，有的责任条款过于笼统，内容不明确，没有针对性和可操作性，多数没有责任追究的内容。

三、下步工作打算

（一）严格责任落实。认真研究落实"一岗双责"，探索切实有效的方法和措施，切实担负起分管领域党风廉政建设主体责任，坚持一手抓业务，一手抓反腐倡廉建设，坚持"两手抓、两手硬"，定期研究、检查、指导分管领域党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设任务分级、分口、分项落实到分管领域各单位，层层抓好落实。

（二）加强制度建设。督促分管领域各单位完善领导干部述廉述职、民主评议、廉政档案等各项制度，规范权力运行、防控廉政风险，切实转变作风，坚决反对"四风"。遵循"明确、具体、可行性"的原则，科学有效制定党风廉政责任清单，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标考核管理，有效运用考核结果，推动党风廉政建设工作整体提升。