街道办事处法治建设有关工作开展报告
XX街道办事处法治建设有关工作开展报告
XX街道在区委、政府的正确领导下，深入推进依法行政，严格依法履行法定职责，规范行政行为，进一步推进法治政府、规范化服务型政府建设。努力建设职能科学、权责法定、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。现将我办事处法治政府建设工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，推动法治政府建设落地见效。深入学习习近平总书记中国特色社会主义法治思想。建立依法行政思维，强化依法行政领导能力。增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，确保正确的政治方向。全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署以及省委省政府、市委市政府、区委区政府具体安排，研究解决法治政府建设有关重大问题并及时向本级党工委请示汇报，制定工作规划和年度工作计划，成立了法治政府建设工作领导小组，亲自安排部署法治政府建设推进工作，为推动法治建设提供保障、创造条件，自觉运用法治思维法治方式解决问题，推动工作，维护稳定。
（二）狠抓政务公开，推动依法行政工作走深走实。我始终遵循"严格依法、全面真实、及时便民"原则，将政务公开作为一项重要工作，及时调整了办事处政务公开工作领导小组，坚持"想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需"的观念，建立了以办事处政务服务中心牵头，股室站所各负其责、分头落实的工作机制，从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，对群众反映的问题，及时加以解决，做到公开、公正、透明，及时审查公开征地补偿、救灾救助、义务教育、医疗报销等相关信息，真正将依法行政向广大群众公布，接受群众监督。
（三）规范行政行为，推动政府行政行为合法合规。推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务，推动XX街道经济社会持续健康发展。深化行政执法体制改革，推进综合执法。严格执行法定程序，依法开展各项工作。严格规范公正文明执法。加强行政执法保障。行政执法工作专项经费纳入办事处经费预算。严格行政执法队伍监管。严格管理全办持有行政执法证的人员。严格审核行政执法权限，对于直管股室的执法权限，落实法治队伍对口规范管理，积极加强法治队伍建设，严格落实执法队伍依法执法。严格执法责任，加强执法监督，支持执法部门依法公正行使职权，推进严格规范公正文明执法。
（四）带头学法用法，推动依法行政能力持续提升。加强对办事处工作人员的法治教育，建设干部职工学法制度，召开全办干部职工学法会议，办事处干部职工学法用法考试参与率100％。积极开展推进依法行政、建设法治政府宣传工作，大力培育法治政府建设先进典型，营造全社会关心、支持和参与法治政府建设的良好氛围。
（五）维护司法权威，推动"两降一升"落细落实。深入传达学习习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，加强学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的重大决策部署。加强法律法规知识、党内法规的学习，增加法律知识储备，提升自我法治素养，依法履职、严格执法、公正司法。自觉运用法治思维和法治方式推进各项工作。认真落实行政机关负责人依法出庭应诉制度，高度重视行政机关行政应诉"两降一升"工作，行政诉讼案件12件，参与和协助调解撤诉1件、调解结案1件，判决街道不承担责任1件，承担部分责任1件，开庭案件8件，目前XX街道"两降一升"工作稳步推进，尊重并执行法院生效裁判。
（六）加强氛围营造，推动法治宣传教育提质增效。深入开展"法律十进"，统筹各股室站所力量，组建法治教育队伍，集中力量开展"4.15"、"6.26"、"综治宣传月""12.4"宪法宣传日等法治宣传教育活动。借助赶集天的有利时机向群众大力开展普法宣传，宣传各类法律法规和各项政策，摆放法律咨询台。各村（社区）积极采取召开群众院坝会、发放宣传资料、悬挂标语标牌、播放"村村响"小广播等形式宣传《宪法》、《民法典》等法律法规，以及宣传乡村振兴、环境保护、禁毒、非法集资、反邪教等内容。努力提升群众治安防范意识和能力，广泛动员社会各界积极主动参与、支持、配合各项工作开展，进一步加大对社会治安综合各项专项行动成果的宣传力度，切实提升群众法治意识及法治思维，大力营造浓厚法治氛围。
二、存在的问题
虽然在推进法治建设方面取得一定成绩，但还是存在以下问题：
一是依法行政认识不够深。未能落实好依法行政及法治政府建设要求，"两降一升"工作落实有差距，把"两降一升"作为重要政治任务，列入重要议事日程，常抓不懈宗旨意识树得不够牢固。
二是法律思维意识不够全。在房屋征拆过程中，我街道在房屋征拆方面法律思维和意识不够健全，依法行政未真正落实到行动中，思维方式和工作方法单一，凭经验办事，依法行政的自觉性有待提高，未能准确按照法律程序开展征拆工作。
三是矛盾化解方法不够多。XX街道涉及的拆迁项目较多，且部分未得到有效解决，导致上访反映人次较多，街道办未找到合理有效的解决途径进行协调化解，最终导致其通过司法途径维权，在诉讼过程中也主动与其对接进行协调化解。但措施办法不具体，组织协调时的处理方案不多，未能及时达成调解处理。
三、下一步打算
坚持领导班子带头增强法治思维，践行法治理念，不断提高依法行政能力。严格落实行政负责人出庭应诉机制，积极应对行政诉讼，自觉执行司法判决。
一是提高思想认识，带头依法行政。发挥领导干部"关键少数"示范带动作用，推进"两降一升"工作。组织干部职工深入学习贯彻习近平法治思想，带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，做尊法学法守法用法的模范。在作决策、办事情时要遵守法定权限和程序，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等重大行政决策法定程序，提高决策的效率，增加决策的透明度，强化决策的监督。
二是加强业务学习，规范文明执法。加强行政执法人员的法治思想学习教育和业务能力培训，组织学习行政规范性文件，深入推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度落地落实，严格依照行政执法权限和程序作出行政执法决定，重点加强自然资源管理、城乡建设、治安管理、劳动与社会保障等领域行政执法业务学习，从源头上预防和减少行政争议的发生。
三是创新体制机制，发挥人才作用。健全法律顾问制度，建立以党内法规工作机构、政府法制机构人员为法律顾问主体，吸收法学专家和律师等外部法律顾问为补充的法律顾问队伍，将具有法律职业资格或者公职律师证书的公职人员择优选任内部法律顾问。对重大决策、协议合同、重大执法案件等涉法事务，法律顾问要提前介入、全程参与调研论证，认真研究法律顾问出具的法律意见，确保党政机关重大决策和行政行为的合法性。
