全会工作报告、常委会工作报告-53篇(第27/256页)

改革创新再上新台阶。我们坚持问题导向，把打基础、惠民生、利长远的改革有机统一起来，不断提高改革的前瞻性和针对性，使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向。加大统筹调度，对跨部门、跨区域和跨领域的重大改革问题进行系统谋划、集中攻坚，年度32项重点改革任务全部落地见效。激发基层活力，找准定位、突出特色，围绕财税组收、营商环境优化、教育质量提升、公共卫生体系建设、城市综合治理等方面，主动推出一批小切口、大成效的改革举措，为破解发展难题、强化任务攻坚提供了有力支撑，"创新东城"让区域高质量发展增强了内生动力、赢得了先机。
民生福祉得到新改善。深入践行以人民为中心的发展思想，紧扣"七有"要求和"五性"需求，在破难题、治痛点中践行为民情怀。聚焦群众居住品质提升，开展"拔钉子"行动100余次，超额完成市级棚改任务，望坛项目整体签约比例99.47%，宝华里项目整体签约比例99.3%，建成安置房1900套，越来越多的群众实现了安居梦。千方百计保就业，举办线上专场招聘会86场，提供就业岗位8.3万余个。稳步推进学区制教育综合改革，义务教育优质均衡发展取得新成效，学生体质健康成长工程成绩显著。完成学前教育三期三年行动计划，新增学位2100余个，入学难、入园难问题进一步缓解。抓实"压茬"干部教师队伍建设，选用交流机制逐步完善，入才分层培养格局取得新突破。持续加强中医药文化建设，全市首家"北京中医药健康文化体验馆"投入使用，隆福医院通过三级甲等中西医结合医院评审，鼓楼中医医院晋升为三级中医医院。探索健康监测管理新模式，率先建立"三全"健康工作体系。推动养老服务工作提质增效，深化试点街道"区域养老联合体"建设，完善"三边四级"就近精准养老服务体系。打造无障碍便民生活圈，无障碍环境建设考评荣获全市优秀奖。坚持党管武装，荣获"全国双拥模范城"八连冠。积极创建"国家全民运动健身模范区"，举办迎接"冬奥"冰雪嘉年华系列活动，形成全民健身蓬勃发展局面。疫情防控中，"东城社工"名副其实，在防控一线把大爱情怀、专业方法和多面技能融入社区治理，成为阻断疫情扩散蔓延的最有效防线。积极打造"接诉即办"工作示范区，完善"大数据+网格"治理模式，一批历史遗留和群诉问题得到切实解决，"接诉即办"全年成绩位居城六区第一，"幸福东城"让"幸福"成为东城群众最好的表情。
三、切实扛起管党治党政治责任，党的建设质量不断提高
常委会把抓好党建作为最大政绩，积极构建"大党建"格局，全面推进党的
建设新的伟大工程。
始终把党的政治建设摆在首位。认真落实党中央关于加强党的政治建设的意见，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果。广泛深入开展党的十九届四中、五中全会精神宣讲，围绕《习近平谈治国理政>>第三卷等开展26次区委理论学习中心组学习，创新举办读懂当代中国马克思主义读书会，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。压实意识形态主体责任，构建"1+N"工作体系，守住守好底线红线。严明政治纪律和政治规矩，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。
扎实推进领导班子和干部队伍建设。深入学习贯彻落实新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，优化领导班子和干部队伍结构，健全年轻干部发现储备培养机制，着力锻造堪当核心区发展重任的高素质专业化干部队伍。建立全区综合考核评价工作体系，实现党建考核和绩效考核对区属各单位的全覆盖。着力加强干部治理能力培养，聚焦全区中心工作开展精准化培训，坚持在疫情防控、对口支援等重大工作、重大斗争一线培养锻炼、考察识别干部，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。落实公务员职务与职级并行制度，激励干部履职担当、奋发有为。坚持严管与厚爱相结合，从严加强干部管理监督，领导干部个人有关事项报告随机抽查"如实率"达到100%‵坚持实施干部选拔任
用工作情况通报制度，持续传导区委选准用好干部的鲜明导向，在中组部《党
政领导干部考核工作条例》施行后的首年，东城区被评为2019年度好班子，2019年度干部选拔任用工作和新选拔任用干部评议结果"好"评率均为100%，位居全市之首。加快推动人才发展高地建设，出台人才引进工程"集贤计划"，推动北京海高协会落户东城，启动首批716套人才公租房分配，举办"紫禁之东、精彩有我"人才主题系列活动，建立全市首家医学博士联盟和智能金融人才联盟，挂牌首个"人才驿站"，持续激发人才创新创造活力。
提升基层党组织的政治功能和组织力。深化党建引领基层治理，注重总结社区疫情防控工作中的经验做法，制定54条深化社区治理措施，在常态化社区防控、物业管理、垃圾分类工作中创新党建引领方式。大力选树先进典型，一批在疫情防控中涌现出的先进基层党组织和优秀党员受到中央和市委表彰。健全基层组织体系，着力推进后进社区整顿，做好社区"两委"换届筹备工作，试点开展中小学校党组织领导的校长负责制，制定加强公立医院党的建设工作
的实施方案，持续抓好国企党建30项重点任务落实，实施"两新"组织党建三级体制改革，全面提升各领域基层党建工作质量。
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。狠抓"两个责任"落实，推进监督向基层延伸，层层夯实管党治党责任。增强政治监督实效，围绕疫情防控、"接诉即办"等中心工作，加大监督执纪问责力度。深化派驻机构改革，街道纪检监察体制改革试点工作取得新成效。坚持巡改并重，开展两轮对18个单位党组织的常规巡察。统筹推进日常监督和专项监督，常态化整治形式主义、官僚主义问题，重点清理规范社区表格、政务APP，切实减轻基层负担。深化党风廉政宣传教育，召开"以案为鉴、以案促改"警示教育大会，"三祠"入选北京市廉政教育基地。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败压倒性胜利。全年立案87件，结案108件，给予党纪政务处分80人，采取留置措施8人，移送司法机关24人。