各单位巡视巡查整改报告-53篇(第30/171页)

4.制定了《区委宣传部工作餐管理制度》，虚列就餐人数，套取的工作餐经费，费用已退还入账，逐月核实就餐人数。
（五）在选人用人方面：
1.组织全体干部学习了《干部选拔任用工作条例》《公务员法》及中层干部调整的有关文件资料，熟练掌握干部选拔任用的规定要求。并加强与组织、人社部门的沟通，确保干部选拔任用工作程序规范。同时，对干部档案进行了自查，确保档案资料齐全。规范完善干部任用文书档案材料。
2.严格按照区委组织部、区人社局关于借用人员规定程序，完善借用人员借用手续，清退部分借用人员。
（六）其他方面的突出问题：
1.已向区委组织部专题报告关于理顺潘辉同志工作关系请示，申请在全区全额拨款事业单位调任区新闻中心主任一职。
2.已建立文件管理台账，指派专人负责收发文工作。各科室已明确专人进行会议记录，并整理归档。
四、巩固整改成果，以巡察整改督查为契机全面加强思想宣传工作。
虽然在整改阶段取得了一定的成效，但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以"严"的精神、"实"的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任。坚决做到整改不到位不罢手，确保反馈问题条条有整改、件件能落实。
1.力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织开展"回头看"，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，形成长效化。
2.严格履行全面从严治党责任。牢固树立讲规矩守纪律意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神，进一步加大执纪监督和问责力度，持之以恒纠正"四风"。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善和落实从严管理干部各项制度，切实从源头上预防和把控。
3.建立健全巩固提升长效机制。在抓好整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点问题，加大制度建设力度，形成用制度管权管事管人的长效机制，构建反腐倡廉工作机制。
中共襄阳市襄州区委宣传部
               20XX年X月XX日
关于十一届市委第二轮巡察的整改情况报告
按照市委关于启动开展第二轮巡察工作的安排部署，20XX年X月XX日至X月1日，市委6个巡察组分别对市发改委、市工信委、市林业局、市政务局、市移民局、市扶贫办、市公交集团有限责任公司党委（党组）开展了巡察。目前，7家被巡察单位党组织对照巡察反馈意见基本完成了集中整改，本轮政治巡察以深化围绕"四个着力""六项纪律"为重点，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党等方面，发现问题，紧盯整改，有效发挥了政治"显微镜"和"探照灯"的作用。
一、主要做法和成效
第二轮巡察整改落实中，7家被巡察单位党委（党组）主动认领责任，认真对待巡察指出的问题和反馈的意见，把巡察整改工作作为一项政治任务抓好抓实。各被巡察单位及时成立了整改领导小组，制定了整改工作方案和任务清单，明确整改责任，提出具体措施，按照"照单全收、立行立改、标本兼治、举一反三，统筹推进"的原则，突出问题导向和目标导向，对整改问题进行研究和部署。7家被巡察单位党委（党组）巡察整改期间共开展了X次巡察整改专题党委（党组）会研究部署巡察整改工作，召开X次党委（党组）理论中心组学习和专题讲座对2072名机关党员干部开展了思想政治理论学习和党建业务培训，领导班子带头讲党课X次；制定出台X项贯彻落实中央决策部署的地区或部门政策，修订完善了"三重一大"议事决策制度；完成X个党支部的换届选举，追缴补缴党费179万余元；选拔配备干部48名，轮岗交流干部87名；清理收缴违规发放的津补贴、本元卡、过节费等款项76.8万元；整改超标办公用房5间面积9平米；建立完善党建工作、组织人事、纪律作风、财务资产管理等内部管理制度X项；移交问题线索34件，已经办结并做出处理15人，正在办理10人，因病暂停调查1人，未发现反映问题作了结处理8人。
（一）进一步提升"四个意识"，加强党委（党组）领导核心作用。各被巡察单位党委（党组）针对"四个意识"树立不牢固、党的领导弱化、领导班子凝聚力和战斗力不足等问题，通过中心组学习会、专题理论学习会、专题讲座等方式组织党员领导干部深入学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略、考察云南重要讲话精神以及省第十次党代会、市第十一次党代会和市委十一届二次全会精神。通过学习整改，抓好思想教育工作，进一步增强了"四个意识，提高了政策执行力，加强了党委（党组）的领导。一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。如：市发改委针对党组学习不深入，不重视思想政治建设等问题，建立了党组会前学习制度，设定党组专职会议秘书，每季度至少召开X次党组理论学习，对中央、省、市委的重要精神和重大决策部署进行学习；市林业局、市政务局、市公交集团通过集中研讨、学习交流、专题辅导等方式深入开展学习活动，共召开X次专题民主生活会，X次中心组理论学习会、X次专题讲座及4期"机关大讲坛"学习活动。二是加强对中央、省、市政策的贯彻落实和执行力度。各被巡察单位党委（党组）针对存在落实上级政策及决策部署等方面不到位的情况，结合各单位工作实际，切实加大力度抓好上级决策部署的贯彻落实。如：市发改委统筹抓好全市经济发展政策及稳增长推进工作，实现了20XX年经济"开门红"和上半年"双过半"；市工信委积极推进智慧城市项目，在全国申报的X个智慧城市项目中，《昆明市智慧城市（一期）PPP项目》综合排名第一，成功申报为国家财政部第三批PPP示范项目；市林业局加快执行市委关于滇池流域及其它重点区域"五采区"相关政策，于20XX年X月底完成了X个滇池流域面山及其他重点区域"五采区"植被修复任务10625亩，完成率93.3%。三是规范党委（党组）工作，切实发挥党委（党组）领导核心作用。7家被巡察单位针对发现的薄弱环节和突出问题，对照党章和党组工作条例查找政治偏差，聚焦主责主业，制定完善党委（党组）会议制度、议事规则、"三重一大"集体决策制度，规范会议程序、细化会议流程，严格党委（党组）决策、执行、监督等环节，增强党委（党组）领导工作的自觉和自律。如：市发改委要求"三重一大"事项班子成员必须以书面议题形式提交党组会讨论决定；市工信委、市林业局要求党组会议和党组扩大会议分开编号、专人记录、规范痕迹管理。市政务局要求机关纪检监察人员列席党组会议，"三重一大"事项会议邀请市纪委派出第四纪工委列席，确保决策过程受监督。