2022年工作总结和2023年工作计划-22篇(第4/12页)
四、坚持防控结合，全力保障社会稳定和谐
一是常态化开展扫黑除恶工作。街道常态化推进部署扫黑除恶斗争常态化工作，截至第三季度，我街道暂无接到群众举报涉黑线索，摸排没有发现新的线索，全部线索起底办结。二是扎实开展春风利剑专项行动。截至第三季度，我街道共开展春风利剑宣传及排查整治活动80场次，迅速在全街道掀起开展"春风利剑"行动高潮，确保了街道社会治安大局平稳。三是积极化解社会矛盾纠纷。今年以来，我街道共受理矛盾纠纷93宗，信访件及时受理率、按期办结率达100%，化解办结市交办重点个案1件、第二批国家交办重复信访2件，及时化解各类因楼盘问题产生的群体性矛盾纠纷20多起。四是大力开展"双反"工作。街道大力推进反走私反偷渡工作落到实处，全力做好外防疫情从海上输入。
五、扎实推进基层党建工作及廉政工作
一是把党的政治建设摆在首位。领导班子带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对广东重要讲话和重要指示精神；深入学习中国共产党党史及党的二十大精神，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是全面加强基层党建。目前，我街道共有党员1412人，共有党支部24个，2022年新成立"两新"党组织2个。在"两新"党支部中，华盛物业党支部还被评为广东省红色物业试点单位。2022年7月，我街道还积极开展了XX街道党建引领促乡村振兴社区"逐一观摩"比建活动，各社区党组织互相对比找差距，进一步增强了基层党组织的战斗力。三是充分发挥"双领双到双评"及"大工委大党委"制度作用，让党旗高高飘扬在防风抗洪、抗击疫情、创文固卫、人居环境整治及征地拆迁安置第一线。在防风抗洪、抗击疫情、创文固卫、人居环境整治等工作上，街道充分发挥"双领双到双评"及"大工委大党委"制度优势，成立了28个临时党支部，积极号召"双报到"党员、志愿者齐齐参与，凝心聚力、多措并举，阶段性圆满完成了各项工作任务。
街道党工委始终践行"四种形态"，强化纪律审查，党风廉政建设不断加强。一是推进制度完善，切实改变干部工作作风。街道纪工委协助党工委制定《吴川市XX街道党风廉政建设责任书》，由党工委与党政班子、各社区党(总)支部"一把手"、机关单位负责人及各部门负责人签订责任书。截至第三季度，街道纪工委对违反规定的干部进行诫免（提醒）谈话3人和通报批评4人。二是强化宣教工作，全面营造廉洁从政的良好氛围。通过学习《中国共产党的自我革命》教育读本、观看警示教育片及节假日前发送廉洁教育短信提醒，警示街道全体干部职工切莫做违法违规事情。三是强化监督检查，推动党员干部管理长效化。一方面对街道各项制度落实情况进行监督，另一方面也加强对农村财务收支行为的监管，同时还对XX街道招投标中心的招投标工作进行监管。截至第三季度，街道纪工委已对9个项目的招投标进行了专门执法监察，从源头上防止腐败滋生。四是进一步做好信访工作。截至第三季度，街道纪工委共受理信访件6件，办结信访件6件，给予3人党纪处分。
回顾今年，街道党工委、办事处始终坚持疫情防控与经济发展相结合，抓重点、破难点，实现了经济社会各项事业的同步发展。这些成绩的取得是市委、市政府坚强领导的结果，是街道全体干部群众开拓创新、扎实苦干的结果。但我们也清醒地看到，存在的困难和问题依然较多，主要表现在以下几个方面：经济总体发展质量仍存在不平衡；疫情后经济复苏较慢；城市建设管理精细化、规范化水平仍需提升；多批次审批权限下放后，基层压力增大，人手不足、缺乏专业业务技能培训指导及缺乏工作经费；乡村振兴还处于初级阶段；征地历史遗留问题较多等。面对这些问题，我们将高度重视，认真研究，制定有效措施，切实加以解决，推动XX各项事业更快更高质量发展。
2023年工作计划
一、抓重点，补短板，抓好经济建设及产业规划布局
一是在现有布局的基础上，大力推进经济建设，将XX建成商旅新高地。二是合理规划产业布局，构建农村一二三产业融合发展体系，做好招商引资工作，增加集体经济收入。三是全力推进各大重点项目建设。
二、聚焦基层党建和基层治理活动，提供加快重点项目建设坚强的组织保障
结合党建三年行动方案，我街道将全面加强基层党组织建设，夯实工作基础，完善管理条例；加强基层党组织"头雁"工程的建设；加强基层党组织党员培养教育和管理；加快推进非公企业党建"双同步"工作进展。
三、聚焦强化农村工作力度，大力实施乡村振兴战略
一是大力实施乡村振兴战略。二是抓农村集体产权制度改革。三是将继续完善帮扶方案，巩固脱贫攻坚成果。
四、继续开展好疫情防控工作及抓好社会各项事业
疫情防控必须常态化进行。街道疫情防控指挥部将持续跟踪疫情动态情况，继续按照上级工作部署，严格开展好辖区疫情防控工作。同时，我街道将一如既往按照上级部门工作要求，扎实抓好XX街道社会各项事业，让经济平稳发展，人民安居乐业。
五、持续聚焦平安建设，坚决铲除黑恶势力毒瘤，营造稳定和谐安全的社会环境
街道扫黑除恶将继续坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽。同时，我街道将继续做好平安建设、特殊群体管理、网格化管理等各项工作，并继续推进市域社会治理现代化工作，提升基层治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感。
六、持续聚焦执法、安全生产和生态环境保护工作，时刻紧绷安全生产之弦，对破坏生态环境行为实行"零容忍"，切实提高执法水平
一是抓好消防安全工作和安全生产专项整治工作；坚持"安全第一，预防为主"的方针，防范重特大安全事故发生。二是秉持"绿水青山就是金山银山"的发展理念，加强巡查，强化沟通协调，对任何破坏生态环境的个人及企业坚决查处或取缔，做到"零容忍"。三是切实提高执法水平，合法合规严格开展各项执法工作。
七、扎实开展好意识形态建设、创文以及人民团体各项工作
街道工会、团工委、妇联、退役军人服务站等各部门将在上级部门的指导下，一如既往扎实开展好各项工作。积极利用新时代文明实践所（站）开展好意识形态建设工作及志愿服务工作。同时，还要全力以赴推进创文工作，为吴川市早日创建成为省级文明城市贡献应有之力。
八、聚焦党风廉政建设，打造"阳光政府""服务型政府"
进一步落实党风廉政建设的"两个主体责任"和"一岗双责"。进一步落实中央八项规定精神，继续加强全体党员干部廉政警示教育，强化政治意识与服务意识，全力打造"阳光政府""服务型政府"。
总之，推进新一轮跨越式发展，XX街道任务繁重且艰巨，责任重大而光荣，我们不仅要坚定信心，还要继续埋头苦干，迎难而上，齐心协力，扎实工作，为推动我街道经济社会各项事业蓬勃发展，为实现吴川跨越式发展而努力奋斗！
XX街道2022年工作总结及2023年工作计划
2022年在区委区政府坚强领导下，XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对广东、深圳系列讲话和重要批示指示精神，坚持格局制胜、创新制胜、品质制胜、实干制胜，接续奋斗，以打造干净、平安新XX为目标，"首善之区、幸福XX"开启新篇章，社会治理亮点纷呈，获国家省市级荣誉6项。
一、关于2022年工作
（一）坚持党的政治建设，踔厉笃行"政治三力"不断提高。一是旗帜鲜明"讲政治、抓政治"，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的政治路线，全街道上下团结一致，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动和强大的战斗力。二是政治学习不断走深走实，建立第一议题"参学"、决议事项督查制度，推动落实"学""议""决""办"四个环节要求，2022年落实党工委会议"第一议题"68次，议定落实措施129条，召开集中学习《习近平谈治国理政》第四卷等主体理论中心组集体学习12次。三是意识形态责任制不断压实，成立XX街道意识形态专项行动领导小组，全年召开意识形态工作联席会议和专项会议8次，开展全员培训3次，建立意识形态巡查机制，党的二十大特别防护期期间安排巡查力量370人，每日在XX山、市民中心广场等开展24小时巡查，处置突发事件2起；组建街道公共关系专班，成立"1+12"舆情专员，引入AI舆情监测，全天候监控舆情弱信号，日均接通电话198通，解决诉求179个，积极处置28件涉疫舆情事件，确保抓早抓小。四是压实党的全面领导地位，建立295人居深港人"每月联系"机制，举办"人大代表社区直通车"等活动20场，建立全区首个规范化政协委员工作站，接待选民群众360人次，丰富全过程人民民主制度在基层创新和实践。打造基层武装XX样板，代表深圳警备区在全省做先进事迹报告，"XX模式"向全省推广。
（二）坚持敢打硬仗能打胜仗，全力以赴打好"三场战役"。
一是打好疫情防控阻击战。建立1+3+4"高效突发疫情处置体系，由包联区领导李志东、田晖南任总指挥，高效处置5轮共计48个病例，划定围合高风险区域12个、2.2平方公里、涉及居民5.442万人。建立"1+12+1"转运机制，配备10台转运车辆和20名专职驾驶员和引导员，快速开展转运，"0829"连夜完成布尾村40栋130余人的大规模转运工作，2022年以来累计转运2100人次，21人在转运隔离后被确诊转阳，有效阻止了社会面发病案例。建立"1+1+10"常态化社会面管控机制，获主要领导批示在全区推广。CAT高效落地管控，组建80人数据核查、隔离管控专班，全年核查专项数据40.1919万条，管理居家隔离1.7547万人，居家健康监测5317人，未出现脱管漏管的现象。高质量开展白名单核酸，2022年共完成3400万人次的核酸检测任务。重兵压阵社会面防控，每天投入巡查人员390人，制定《XX街道特殊行业清亮行动方案》，每日逐一巡查32个快递网点、1926个三小门店，停业整顿685个，实现9月7日后无新增病例，迅速把本土疫情"围住、捞干、扑灭"。
二是打好安全生产攻坚战。压实安全生产"一岗双责"，制定《XX街道安全生生产大检查工作方案》，签订责任书1.2万张，实现辖区800多家纳管企业每季度自查自报，全年出动1.328万人次，检查7640家次场所，发现安全隐患3105处，开具现场检查记录72份，立案8宗，行政处罚4例，经济行政罚款2.93万元。攻坚自建房百日整治，针对布尾村42栋制定专项解危方案，通过"查、测、封、改、拆、固"，累计拆除布尾村42栋楼顶存在严重安全隐患约320平方米、119车次，清运量总计约660立方米，获得区主要领导批示、省住建厅调研肯定。高压推进查违控违，持续推行"小散＋查违"联防联控机制，2022年街道违法建设治理任务完成23948.96平方米，共计48宗执法任务。专项整治电动车停放充电，打造全市首个城中村电动自行车充电集群，整合3000平方米绿地及零星空地，高效建成景田南绿地电动自行车充电场，累计建设90座充电柜，2000余个充电端口，实现保有量与充电口1:1配置，2022年街道未发生因电动车入户充电引发的安全事故。
三是打好平安稳定保卫战。充分发挥综治中心大平台作用,"一人一策一专班一预案"落实包案责任，24小时全时段服务66名重点人，科学稳妥处置东部集团投资未兑付事件等重点事件，及时化解万科金色家园停车位纠纷，圆满完成党的二十大、冬奥会、全国两会、冬残奥会等特别防护期信访稳定任务，未发生跨级上访事件。稳步化解涉众金融风险，上门核查涉众金融企业357家，约谈风险企业74次，待偿金额同比压降68.84%，人数同比压降58.47%。建立"四级"全覆盖心理服务网络，接受个案咨询707人次，开展心理疏导活动61场，实施危机干预9起。推进基层普法阵地建设，全力打造"法治XX"样板，2022年康欣社区获评广东省级民主法治示范社区，2022年XX街道人民调解委员会获评深圳市优秀人民调解组织。
（三）坚持"绣花功夫"，推动城区品质高质量可持续发展。
一是打造CBD金融街区。主动揭榜区委"一榜三令"项目，通过金融景观、主题雕塑、文化活动等特色金融元素，点缀丰富深交所、广电金融大厦等七栋金融地标建筑，全面提升CBD金融街区品牌价值，以世界级文化艺术展览、交流论坛、第20届文博会为契机，集聚港澳台三地政商学届的影响力人物及文化艺术巨匠，引进世界级图书馆，打造接轨国际、辐射大湾区的城市会客厅。
二是提升城市管理水平。坚持绿水青山就是金山银山，建设美丽XX，开展最美阳台评选，深化垃圾分类宣传，组织夜间督导巡查1965次，上门宣传27417户，涉水面源专项整治整治合格率100%，全市排名第一名，空气指数考察四项指标三项达标。持续推进"厕所革命"，完成党群服务中心、加油站、医院、社康等10座短板公厕微改造，整改保洁管理、硬件维护等问题112宗，解决公厕"脏乱差臭"。
三是提升城区治理品质。匠心城区治理，提升道路品质，整治僵尸车56辆，建立路面维护队，修复路面坑洼2900处，5626平方；整治共享单车乱摆放，划设放标线长5800多米，推动电单车上牌1.5万个。提升管理品质，整治户外广告问题34处，巡查清理或转办处理公益广告问题82宗，城管案件立案131宗、结案133宗（2021年2宗案件办结），处罚金额48.6万元。提升城区品质，推进老旧小区改造，投入211万元，推进燃气瓶改管工作，实现314户管道天然气全覆盖。
（四）坚持以人民为中心，不断惠民生解民忧增进民生福祉。
一是用心用情惠民生增福祉。坚持人民城市为人民，扎实做好民生兜底保障，投入民生微实事经费918.4万，建成"小而精"民生微实事项目37个，建成妇女儿童友好街道，打造狮岭社区等6个长者服务中心，构建15分钟社区养老服务圈，织密织牢优质民生保障网。
二是"四季XX"焕发新生机。以文化人，推进创建全国文明城市和争创全国文明典范城市，打造新时代文明实践所示范所，线上线下开展XX红娘交友活动、乐享XX唱响心声歌唱大赛、全民健身律动XX、中秋音乐汇等活动55场，参与人数22万人次，公共文明指数不断攀升。开展高雅艺术进商圈等文化活动30场，依托暖蜂驿站开展小蜜蜂打卡活动、快递小哥法律讲堂、读书会等，疫情期间累计安置快递人员254人次，发放物资64份，招募27名快递小哥兼职社区网格员，切实服务好新业态群体，打造新时代物质文明与精神文明新标杆。
三是"多位一体"稳商优商。打通企业用工与重点人群就业双向需求，建立比邦教育城高水平青年创业孵化基地，在园企业累计达35家，发放自主创业补贴金额171.56万元。全区率先完成青年见习工作，开发见习岗位358个，有效开发各类岗位2520个，培育企业良性互动的商会平台。2022年1-9月固投累计完成率达82.55%，排名全区第一。走访企业182家，解决诉求154条，举办政策宣讲5场，惠及企业4000余家，吸纳新一届街道商会成员企业52家。
四是民意速办一包到底。建立民意分拨队伍，形成日报-周报-月报制度，整合12345市政热线、城市治理平台、i福田、人民网、i深圳等诉求平台，严格落实"10-30-24"速办机制，1788件居民诉求在24小时内响应并完成办结，多次受区主要领导批示表扬。2022年民意速办分拨中心总共接收并分拨工单12176单，同比增长623%，按时办结率保持100%。
（五）坚持抓党建促治理，织密建强"直达末梢"全覆盖战斗堡垒。
一是聚焦党建主责主业。规范基层组织建设，推动183个街道机关和企事业单位党支部集中换届，121个小区100%建立党组织，"三位一体"小区管理模式在XX全面落地；筑强金融商圈党委，组建12个社区"红领助企"行动队，单独组建党组织非公企业数为98家，建立联合党支部的非公企业数134家，新上榜五类大型企业单独建立党组织5家，基层党组织力不断增强。发挥党员先锋模范作用，发动辖区单位报送75支共921人参与疫情防控应急队伍，包联146个小区卡口，1机关支部报到率达100%，社区党委报到率最高达91.89%，总报到党员数4627人，发布活动290场。组建2465人居民"邻里头雁"志愿者队伍，长青老龄大学志愿队44名成员划分9支队伍，疫情期间参与志愿服务时长4308小时，获市委组织部、市老干部局点名表扬，并受邀参加市长青老龄大学工作会作发言报告。
二是持续锻造中心城区队伍"铁军"。坚持在急难险重的任务中锻炼考察干部，择优评出10名"干部之星"，2022年上半年选拔任用2名社区党委副书记、5名社区其他主办岗，公开选用社区专职工作者144人，开展"雏鹰计划"系列活动5次，培训雏鹰干部150余人次，基层干部队伍能力大幅提升。
三是建立健全党员联系服务群众工作体系。全市首创"访惠聚"先锋实践项目，街道机关111名党员干部包点梅富社区358栋城中村楼栋，签订责任状，包联对1.23万户居民，3.1万人，行动开展以来下沉党员累计4640人次，走访居民2170户,7000余人，听取民情民意8145个，解决相关诉求7100个，建立"先锋堡垒户"7214人；全区率先落地"包路进楼连户"行动，174个网格建立先锋队，下沉党员干部1.7万人。持续优化"XX山下的红袖标"、"心愿驿站"等品牌项目，动员开展志愿活动宣传活动多达80余场，参与聆听的市民群众超过1万人次，XX北社区党委离退休第一党支部获评省先进集体。
四是严格落实党风廉政建设。深挖廉政风险，发放廉政提醒函9份，进行了"一把手"提醒谈话6次，推动社区纪委完成谈话提醒158人次，抓廉政教育常态化，发送廉洁提醒短信2522条，签订纪律作风承诺书598份，抓廉政监督制度化，完善街道财务管理、采购等内控制度8项，不断扎牢制度笼子，完善源头防控机制杜绝"微腐败"。
二、存在的问题
2022年是极不平凡的一年，这一年经历了5轮疫情，全街道上下坚定担当职责，团结一致、不畏风险、勇于斗争，一次次跨过急流险滩，一次次战胜困难危机，打赢了一场又一场的战役，为党的二十大的胜利召开保驾护航，基层党工委的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。但还存在：一是在统筹疫情防控和社会发展方面还存在差距。2022年受疫情影响，XX街道工作重心主要在疫情防控、保安全稳定上，在民生服务、城市精细化治理、精神文明建设方面与群众的日益增加的需求方面仍有差距。二是基层人力资源的配优配强方面存在短板。网格员队伍流动性大，社会志愿力量发动不足，训练有素的应急队伍储备不够，导致在打大仗、打硬仗中造成被动。三是干部队伍的作风建设仍需进一步加强。一些干部存在松劲歇脚、疲劳厌战情绪，能力作风距离新时代新征程新要求还有差距。
三、关于2023年工作计划
2023年，XX街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，全街道上下凝心聚力、攻坚克难，深入群众、深入基层，在解决人民群众急难愁盼问题，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法，持续以"首善之区、幸福XX"为目标，以优异的成绩为新时代新征程开好局、起好步。
（一）坚定不移全面从严治党，落实新时代党的建设总要求。坚持大抓基层的鲜明导向，以"高质量党建推动高质量发展"为主题，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
一是提升政治领导力。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全面落实意识形态工作责任制，由主要领导直接管意识形态工作，高频开展意识形态培训，配优配强意识形态队伍，牢牢掌握意识形态工作领导权。打造代表履职活动品牌，优化政协委员工作站，抓实港人联络工作，持续打造基层武装XX样板，发挥好党总揽全局协调各方作用。
二是提升思想引领力。不断推进理论创新，建强街道党校、长青老年大学，推动党史学习教育常态化，开展党的二十大报告宣讲，组织专题党课，创新开展音乐党课、沙画党课等，推动党的二十大精神进小区、进校园、进企业。整合两代表一委员，针对基层难点痛点开展"大学习、深调研、真落实"，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法。
三是提升群众组织力。深入基层、直插一线，推进"包路进楼联户"行动，常态化开展"访惠聚"项目，发挥"红色引擎"，通过"群众点单、社区派单、党员接单"服务模式，开展"党员集市"、"书记在线"，面对面听民意、汇民智，统筹社会资源推动强基固本。打造志愿服务体系，擦亮"XX山下红袖标""长青老龄大学""金融商圈党委"品牌，依托党建先锋、"心愿直通车"、CBD金融街区等平台，实现志愿活动"发布、组织、评价、提升"闭环，组建一支名单化召之即来挥之能战的志愿力量。
四是提升社会号召力。配强基层干部力量，高标准开展党支部"堡垒工程"、支部书记"头雁工程"，配齐配强社区党建工作力量，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用；深入实施"雏鹰计划"，通过在急难险重中锻炼干部、考察干部，打造一支"四个过硬"的中心城区干部队伍铁军；创新开展网格"倍增计划"，选优配强网格力量，建立楼栋长联合会，做实做强网格党建，为网格化治理福能增效。
（二）坚定不移守正创新，在基层治理的精度和广度上发力。
一是持续推进全域治理。建设品质XX，积极开展"深圳蓝"可持续行动、"五星级"宜居社区创建、节水型载体创建等工作，狠抓扬尘污染治理，大力推进生态街区建设。建立全域覆盖巡查、全量问题整改、全链条责任传导、全流程智慧治理的"四全"工作机制，推行各项工作受理、决策、实施、评估闭环管理，做到受理有记录、决策有依据、实施有计划、评估有着落，形成城市管理领域动态问题全量管治，做到"精品精致·常态长效"。
二是持续筑牢安全之基。建设安全XX，深入推进安全生产"三基"建设，紧盯重点领域整治，深化隐患排查治理，强化科技赋能，继续推动应急指挥系统智慧体建设，集成视频指挥、智能识别等功能，提升安全生产管理的精细化水平。
三是持续完善防疫体系。建设健康XX，实体化运行公共卫生中心，建强特种物业兵团队伍，完善驻地建设及人员防护培训、健康管理，构筑队内防感染红线，扎实做好隔离转运、全员核酸、三区管控、CAT清零等工作，全力清除社会面"风险点"，加强一码通系统、惊蛰系统、个人防护等方面的培训和演练提高疫情防控应急处置能力。
四是持续维护大局稳定。建设平安XX，全量排查各类矛盾纠纷，强化重点区域监管，人防、物防、技防措施落实落细，全面运作视频巡查、街面巡逻相结合的巡控机制，发动组织各类群防群治力量，织密联防联控防控网，确保社会大局稳定。
（三）坚定不移坚持人民至上，在民生服务和文化自信自强上发力。
一是依托民意速办感知群众需求。优化社区党群服务功能，建设民意诉求中心（站），开通街道书记、社区书记24小时民意热线，进一步拓宽民意收集渠道；建立民情民意每日复盘机制，分级分类厘清民意清单，着力解决好人民群众急难愁盼问题。
二是持续提升精神文明建设成效。厚植人文精神，高标准建设"1+12"新时代文明实践所（站），健全文明活动"三级贯通"共建共享机制，开展"最美防疫身影""学习强国之星""文明实践推广大使"等先进典型评选，开设道德模范讲堂，争创第七届全国文明城市和首届全国文明典范城市。
三是打造15分钟幸福生活圈。对标"民生七有"和"首善民生"目标要求，持续推进健康福田和幸福老年人计划，打造高质量四级养老示范点，加快推进一榜三令"CBD文化+金融活力圈"建设进度，打造具有XX特色的科学育儿品牌，全力推动老旧城区综合改造、香蜜二村棚改等城市更新项目，盘活"景田片区交通"交通圈，提高居民幸福感，筑牢民生之基。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。XX街道将坚决贯彻落实党中央决策部署和上级要求，为加快全面建设社会主义现代化国家典范城区保驾护航，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例作出新的更大贡献。
XX区机关事务管理局2022年工作总结及2023年工作计划
2022年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕区第八次党代会提出的奋力打造可持续发展先锋城区目标，秉承"精细、精准、温馨、温暖"的服务理念，深入推进机关事务标准化改革，不断提升机关后勤精细化管理水平，以高标准服务保障助推高质量发展。
一、本单位承担全区重点工作及完成情况
（一）进一步深化办公用房管理及办公用房调整工作。一是实地测量各单位副处级以上领导干部办公用房使用面积，深入掌握各单位办公用房实际情况。二是在全市各区中率先开展办公用房管理信息系统建设工作，已在OA模块上线，实现办公用房信息的动态管理，建立了年度全区党政机关办公用房台账。三是针对区里各项工作专班，我局统筹安排，克服办公用房不足的困难，精准腾挪完善场地、配备家具，合理灵活分配，全力做好临时办公用房配置保障工作。四是为提高区委大楼门牌标识英文翻译准确性，建设XX区公示语英文标识库，并实现动态更新，共制作、更新门牌总数450块。
（二）稳步推进公务用车管理规范运行。一是推动公务用车历史遗留问题逐步解决。2014年车改后，涉及全区21家单位43辆公务车辆存在历史遗留问题，包括涉改车辆未及时过户、资产未按要求划转、车辆资料手续不全、车辆无法定编及更新等问题。我局成立工作专班，对历史遗留问题进行全面梳理，明确问题清单，制定解决方案，出台工作指引，对相关单位开展业务指导，妥善解决涉改公务车辆历史遗留问题。二是推进公务用车规范管理。每月对各单位省公车平台运行费用录入情况、下单派车情况进行监督检查，对未按要求录入数据及未按要求下单派车单位发起"督办"整改并定期进行情况通报。共对各车属单位发起474次督办提醒，对全区50家单位开展了运行费用录入情况通报，规范各单位省公车平台运行管理。修订完善《XX区机关事务管理局公务用车使用管理规定》,对公务用车管理进行规范。三是开展全区各单位公务用车油卡存档备案工作，明确用油标准、车辆日常使用规范，严格规范公务油卡及公车运行经费管理。
