2022年工作总结及2023年工作计划-38篇(第3/16页)
一、2022年工作
(一）卫生城市创建工作圆满成功。2022年1月14日，全国爱国卫生运动委员会公开发布X周期国家卫生城市（区）命名名单，全国共X个城市（区）入选，我市被全国爱卫会正式授予X周期"国家卫生城市"。
（二）扎实开展爱国卫生系列活动。在全国第33个爱国卫生月活动期间，全市上下分别围绕"文明健康绿色环保"主题以及《关于开展文明健康绿色环保生活方式活动的意见》精神，联合市文明办共同发文转发，要求各县区结合文明城市创建和"健康XX"建设工作，集中时段，开展以城乡环境整洁行动、病媒防控、健康环境和健康促进等为主要内容的爱国卫生月系列活动。各地充分利用电视、报纸、网站、公众号等传播媒介，多层次、多角度传播爱国卫生知识。通过专题宣传活动提高了广大市民文明、卫生意识，增强了广大群众参与爱国卫生运动的积极性，营造了"共建共享，健康XX"的良好氛围。
（三）持续推进基层卫生创建工作。截至目前，完成了年度XX市市级卫生镇、村（社区）、卫生先进单位的评审和命名工作（共计X家）。截至目前，也已完成了省级卫生乡镇（共X个）和舒城县国家卫生县城（复审）的综合评估，同时上报了省爱卫办。
（四）"无烟创建"工作有力推进。截至目前，无烟党政机关创建为X家，创建达标率为X%。同时，全面完成了"XX市无烟学校"的申报创建工作，共计X家。
（五）持续做好病媒生物监测工作。组织开展夏春秋季灭鼠和夏秋季灭蟑、灭蝇、灭蚊等爱国卫生活动，开展四害孳生地调查工作，开展四害药物抗药性试验，保证科学合理用药，规范开展四害密度监测工作。同时在9月份，拨款X万给市疾控中心，委托开展XX市建成区病媒生物抗药性监测工作，扎实做好国家卫生城市复审准备。
（六）配合做好卫健系统全国文明城市创建工作。为积极做好本系统创城工作，按照市文明办要求，3月中旬，我办以市卫健委名义印发了《2022年XX创建全国文明城市卫健系统工作任务的通知》（六卫健办秘【2022】1号）文件，要求委机关各科室、各区卫健委以及有关市直卫生健康单位按照时间节点上报所需的创城网上申报材料。常态化组织志愿者到结对共建小区-舒怡花园开展入户宣传活动。其中在年第二、三季度A类单位考核中予以X万元的资金奖补。
（七）做好卫生创建牌匾制作和有关交接工作。完成年度，2021年度省（市）级卫生乡镇、卫生村（社区）、卫生先进单位共计X家单位的荣誉称号牌匾制作工作；同时与市档案馆完成"国家卫生城市"奖牌的使用交接工作。
二、2023年工作计划
（一）总体思路。认真贯彻党的十九大及十九届六中全会精神，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实XJP总书记关于"爱国卫生运动"的重要论述，按照省、市爱卫会的要求，围绕市委、市政府的中心工作，结合工作职能和业务工作目标，做好爱国卫生工作，认真做好国家卫生城市成果巩固、文明城市创建、卫生单位创建、病媒生物防制、无烟环境建设五大工作目标。
（二）重点举措
1.完善国家卫生城市管理长效机制。根据新的《国家卫生城市标准》，结合本市工作实际，拟以市政府名义起草印发《XX市创建国家卫生城市成果巩固工作方案》，明确各部门工作职责，细化工作任务，在做好2022年卫生城市创建工作巩固的基础上，进一步指导各单位各部门查漏补缺，明确重点，打造亮点，树立标杆。
2.加强组织协调营造巩卫氛围。进一步协调创卫领导组成员单位，依法制定城市卫生管理长效机制，提高城市管理水平。对照国家卫生城市标准，组织开展创卫工作专项督查，以问题为导向，自查自纠，对标达标，落实国家卫生城市创建各项工作措施。加强卫生创建的组织协调，宣传、培训、和督查工作，充分调动各县区、政府各职能部门和广大群众的积极性，营造浓厚的创建成果巩固氛围。
3.持续做好病媒生物防制工作。继续组织开展夏春秋季灭鼠和夏秋季灭蟑、灭蝇、灭蚊等爱国卫生活动，开展四害孳生地调查工作，开展四害药物抗药性试验，保证科学合理用药，规范开展四害密度监测工作。
4.扎实开展好爱国卫生系列活动。借助"世界无烟日"、"爱国卫生月""爱国卫生法制宣传周"等重大活动主题平台，结合文明城市创建和常态化疫情防控要求，采取多种形式，广泛开展卫生知识宣传教育活动，倡导健康礼貌的生活方式，不断提高群众健康水平，努力营造整洁、靓丽、规范、有序的生产生活环境。
5.有序推进卫生创建工作。按照省、市卫生单位创建标准以及考核管理办法，对2022年度申报创建的省（市）级卫生乡镇、卫生村（社区）、卫生先进单位进行统一命名工作，并持续深入开展2023年度的省级各类卫生创建活动，同时，对命名已满三年的省级卫生创建活动单位进行复审，促进全市城乡环境卫生水平和市民文明卫生素养的整体提升，进一步改善农村卫生面貌，为加快建设美丽乡村加油助力。
6.继续抓好无烟环境建设工作。继续巩固无烟党政机关、无烟学校以及无烟医疗机构等创建成果，启动新一轮无烟党政机关创建，确保2023年所有党政机关基本建成无烟党政机关。进一步加大社会层面的控烟宣传力度，普及控烟科学知识。同时加大控烟工作督导检查力度，按照有关检查标准，定期进行明察暗访，确保控烟工作落到实处，形成全民禁烟、控烟的良好氛围。
7.持续做好文明城市创建。根据文明城市创建工作需要，进一步深入开展入户宣传志愿活动，不定期前往市直卫生医疗机构督导文明创建工作，对发现的问题，及时要求对标整改，不定期组织召开卫健系统文明创建专题会议，研究部署文明创建工作，推送创建工作走深走实。收集整理按照时间节点上报所需的创城网上申报材料，并及时报送至市文明办，作为网报资料的补充完善。
XX市教育局2022年工作总结和2023年工作谋划
一年来，全市教育系统紧扣市委市政府工作部署，按照"谋大局、抓根本、补短板、干实事"的基本思路，攻难关，打硬仗，如期完成了年初规划的一批重点任务和关键指标，为XX教育现代化发展开好局、起好步。现将情况汇报如下：
一、把方向、守阵地，全面加强党的领导和党的建设。
坚持正确办学方向，始终把加强党的全面领导作为根本保证。理想信念铸得更牢。扎实推动教育系统党史学习教育走深走实，市委教育工委中心组开展政治理论学习X次、集中交流研讨5次、专题读书班和报告会2次，各级党员干部进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。党建基础夯的更实。及时调整市、县区教育工作领导小组成员，定期召开领导小组会议，充分发挥各级教育工作领导小组的议事协调作用。持续推进中小学校党组织建设规范化，在全省率先实行并连续X年开展基层党组织书记抓党建工作述职，对所属X个党支部、X个党总支和X个党组、3个党委定期进行考核验收，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局逐渐形成；全市基层中小学校X个党组织、X名党员全部归口教育部门党组织管理，覆盖率达100%，全系统2万余名党员注册学习强国平台开展线上学习教育工作，党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作机制逐渐完善。意识形态抓得更紧。坚持社会主义办学方向，着力加强校园网络、新媒体、课堂、课程等阵地的管理，严格学校报告会、研讨会、讲座及论坛等活动的审批和监管，做好"七一"等重要时间节点意识形态风险排查工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，避免不良思潮在校园内蔓延传播，坚定不移用马克思主义占领学校思想阵地。纪律作风守的更严。认真落实党风廉政建设"两个责任"，以教育系统典型违纪案例为镜鉴，持续抓好新一轮深化"三个以案"警示教育，加强职称评定、考试招生、工程建设、选人用人、资金分配等关键环节监督，联合市纪委开展群众反映突出的"学费"问题专项整治，收集问题X条，追缴资金约X万元。一年来，全市教育系统"五乱"现象治理成效显着，"四风"顽疾得到有效遏制，党的纪律作风守得更严更实。
二、守初心、担使命，全面落实立德树人根本任务
坚持以德为先，"一校一案"落实《中小学德育工作指南》，征集评选X个优秀德育课程，打造"传承老区精神赓续红色血脉"教育实践活动德育品牌，开展"扣好人生第一粒扣子""传承红色基因""中华传统文化传承"等德育实践活动和形式多样的红色研学活动。扎实开展青少年党史学习教育，我市"童心向党"实践活动被《人民日报》网络客户端转发，毛坦厂中学师生拍摄快闪《唱支山歌给党听》被新华社客户端采用。扎实推进"双减"工作，在全省较早制定中小学校课后服务工作指导意见并全面推开，实现义务教育阶段学校和有需求的学生课"两个全覆盖"，有效解决了接送难、看护难问题。落实中小学生作业等"五项管理"，严控作业总量，提高作业质量，严禁给家长布置作业、要求家长批改作业等现象，切实减轻了学生负担。严格规范管理校外培训机构，坚持源头防控，推进联合执法，定期暗访通报，全市X家面向义务教育段学生的学科类校外培训机构已压减X家，压减率X%，其余X家全部实现"营转非"，校培机构资金监管率、标准合同使用率均达100%。开齐开足上好体育、美育课，推进体育教学"一校一品""一校多品"特色发展，顺利承办年XX省青少年"未来之星"阳光体育大会，XX代表队获得团体一等奖好成绩；参加全国校园足球夏令营XX分营X个组别的比赛，小学女子甲组获得亚军；全市中小学生学生体质健康优秀率达15%以上。组织开展第七届中小学生艺术展演活动，其中城北二小"竹艺工坊"被遴选参加第六届中国教育创新成果公益博览会成果展示，市特教学校9名学生作品入选2022年冬奥、冬残奥主题绘画展。广泛开展了植绿护绿、清扫垃圾、清理广告、美化环境、整理车辆、防疫宣传等校内外实践活动，将劳动教育逐渐融入学生日常学习生活。
三、促均衡、补短板，全面回应人民群众教育新期待
持续夯基础、补短板、强弱项，着力解决发展不平衡不充分问题。学前教育更加公益普惠。加大公办园建设力度，学前教育促进工程X个新建、改扩建项目全部完成，中央奖补资金扩大学前教育资源X个项目全部完工，开展了小区配套园和无证园治理回头看专项行动，增加普惠性学位X万个，市主城区公办园较去年增加了X所。全市学前三年毛入园率X%，普惠率X%，公办园幼儿占比X%，较去年均实现提升，尤其是在主城区，公办园在园幼儿占比和普惠率分别提高了X和X个百分点。在三区试点成立幼儿园管理中心，探索幼儿园相互合作教研、交流经验、共享成果的管理模式，保教质量不断提升。义务教育向优质均衡迈进。推动城乡义务教育一体化发展，科学合理调整学校布局结构，撤并中小学校X所、教学点X个，完成中小学校舍维修改造项目X个、义务教育薄弱环节改善与能力提升项目X个，新一轮义务教育学校标准化建设任务全部完成，采暖工程实现义务段全覆盖，先进做法被人民网专题报道。积极谋划主城区新一轮学校布局规划调整，市主城区5所新建、改扩建公办义务段学校于秋学期新投入使用。根据省统一部署开展民办义务教育治理工作，采取削减计划、扩充公办学位、引导转型、关停不达标学校等方式，推动义务段民办学校在校生比率降至X%，按计划完成阶段任务。市特殊教育中心迁建一期工程投入使用。对X名适龄残疾儿童少年实施送教上门服务，全市适龄残疾儿童入学率X%。普通高中普及发展加快。完成普及高中阶段教育攻坚计划项目X个，XX一中扩建项目顺利投入使用，社会反响平稳。消除普通高中大班额X个，完成了市直学校不高于X%的年度目标。据统计，2022高考我市一本达线率、本科达线率在全省位居前列。职业教育质量实现提升。XX金寨职业学校通过中职学校A类评估，XX职业学校等7所中职学校完成办学条件不达标整改，XX西经济技术学校、叶集职业学校已动工建设，将于2022年9月投入使用。稳步推进金安区、裕安区职业教育资源整合，两区X所公办职业学校将迁址XX技师学院继续办学。认定第三批市级中职名师工作室X个，立项市级教科研项目建设X个，X个项目被列入XX省职业教育创新发展试验区培育库项目。持续开展校企深度合作，积极试点1+X证书制度，大部分学校都与相关企业建立订单合作班，实现招生即招工，入校即入企。2022年中职招生X人，保持逐年增加态势。
四、抓改革、破难题，全面提高教育治理能力和水平
坚持向改革要活力、要动力，教育综合改革纵深推进、活力迸发。稳妥推进考试招生改革。大力推进阳光招生，义务教育阶段逐渐普及线上平台报名录取，普通高中招生继续坚持定向分配，今年"三一"招生整体保持规范、平稳、有序。深化新高考研究实践，组织参加省普通高中"新课程新教材新高考"巡讲培训，新高考改革各项基础性工作稳步推进。完善考试招生管理机制，严格按照常态化疫情防控要求稳慎规范组考，全年9类18项考试实现"三无一稳"工作目标。持续深化新时代教育评价改革。围绕"破五唯"主要目标，制定我市深化新时代教育评价改革工作实施方案和任务清单、负面清单，积极推进教育评价改革试点，XX县劳动教育、皋城中学教师评价等试点取得成效；严控中小学校不实招生宣传，炒作升学率等行为，对个别违规学校进行处理。聚力推动教育督导体制机制改革。出台了我市贯彻落实省委、省政府关于深化新时代教育督导体制机制改革实施意见，配齐了市总督学、副总督学和市直学校责督学，全市各中小学校、幼儿园责任督学挂牌实现全覆盖，督导力量得到充实。扎实做好市级政府履行教育职责自评和县（区）党政领导干部履行教育职责督导考核工作，对县区政府和市直单位下发督办函X次、重点任务交账单X个、各类通报X次，推动教育督导"长牙齿、树权威"。
五、铸师魂、提师能，全面夯实高质量发展人才之基
坚持把教师作为教育事业发展的第一资源，着力建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍。培养补充力度持续加大。2022年，全市公办学校招聘新任教师近X人，招录农村特岗教师X人、乡村教师"定向培养"师范生X人、国家优师专项X人、地方优师专项X人，招考幼儿教师X人，岗位设置注重向农村义务阶段学校和音美体、信息技术、英语等专业倾斜，进一步优化了队伍结构。师德师风建设不断强化。严格落实教师职业行为"十项准则"，持续开展"学、亮、比、树"师德师风建设巩固年活动，全年开展师德师风专项明察暗访X次，受理举报投诉X件，处理X人。教师能力素质不断提升。组织省、市、县三级中小学幼儿园教师、农村校园长培训，累计培训X人次；继续实施中小学名师名校长培养工程，选派X名中小学优秀管理干部和骨干教师到合肥市挂职，选派X名名师名校长参与长三角中小学教师校长领航工程、名师名校长联合交流培训，促进教师队伍融合交流。师资调配更加科学合理。深入推进中小学"县管校聘"改革，2022年全市中小学教师交流轮岗达X人，其中骨干教师占比达X%；交流轮岗校长X人，占符合交流条件的X%。通过近年来对教师队伍的持续交流，城乡、区域、校际之间师资差距逐渐缩小。尊师重教氛围更加浓厚。评选XX最美教师X人、XX省优秀班主任X人、省教书育人楷模X人、XX西最美教师X人；连续两年举办教师先进事迹线上宣讲活动；选派了X名优秀教师援疆支教，乡村教师张辉入选X年全国乡村优秀青年教师支持计划。教师待遇保障更加有力。坚决落实教师教龄津贴、集中连片特困地区乡村教师生活补贴等各类津补贴和一次性工作奖励，依法依规落实教师地位待遇保障。在市委、市政府的关心支持下，稳妥处理XX一中、XX二中自聘教师入编诉求，确保平稳。
六、强保障、筑防线，全面巩固教育发展的战略支撑
强化投入保障。严格落实国家和省出台的一系列增加教育投入的政策规定，截止11月底，全市一般公共预算教育支出X亿元，较上年同期增长X%。守住公平底线。大力实施惠民政策，推动巩固拓展教育脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。全年累计拨付各类资助资金约X亿元，资助学生X万人次；签订生源地信用助学贷款合同X笔，累计X万元；拨付"义保"资金X亿元，完成目标任务的X%，实现了"不让一个学生因家庭经济困难而失学"的目标。在霍邱县等五个试点县区X所学校实施农村义务教育学生营养改善计划，X万名农村学生吃上了营养安全的"热餐"，"互联网+视频厨房"在全市中小学校及幼儿园食堂实现全覆盖。加快推进教育信息化发展，扎实推进智慧校园建设和应用，完成原非贫困县区（XX县）小规模学校（教学点）智慧学校建设任务26个并于秋学期投入使用，全市中小学智慧学校（教学点）建设及在线课堂、智慧课堂教学模式实现全覆盖，学科达标率、课时达标率、学校达标率均达到100%。守好校园净土。在中小学校相继开展疫情防控、预防校园欺凌和暴力、消防、道路交通以及食品卫生等安全安全专题教育，组织了安全应急演练，中小学生参与安全教育平台学习超X万人次。组织专家在各县区开展中小学生心理健康专题教育巡回辅导，开展了"珍爱生命，关爱成长"专项行动，推动全市中小学生心理健康教育全覆盖、见成效。开展校园安全专项整治三年行动，排查各级各类校园安全隐患X余个并全部整改到位。巩固安全基础，全市校园三防"四率"全部达到100%。面对上半年省外输入、突如其来的新冠疫情，教育战线反应及时、连日奋战，精心办好线上教育的"空中课堂"，认真制定组考工作的"万全方案"，经受住了疫情防控、学校教学和高考组考的三重考验，实现疫情期间"学校不停课，学生不停学，高中考不延期，学生及时参试不缺考"，做法及成效受到了国家、省、市的充分肯定。
七、扬风采、创佳绩，全面推进体育强市建设
成功举办市五运会。组织开展市直机关健身走全民健身活动，培训一级社会体育指导员X人，二级社会体育指导员X人。积极推进体育设施建设，市游泳馆、金水湾生态体育公园项目开工建设，市、县"五个一"完成率达X%，三个区"二个一"完成率X%（考核要求X），完成"三个一"建设的乡镇达X个，完成率X%，均达标准。体彩累计销售X亿元，较同期增长X%，销售额全省第五，增幅全省第九。
下一步，我们将始终坚持党对教育工作的全面领导，严格对照《XX教育现代化2035》和《加快推进XX教育现代化实施方案（2018-2022年）》明确的主要指标和任务，着力推进落实市委、市政府做出的各项安排部署，进一步巩固拓展教育改革发展成果。具体抓好以下方面工作：
一是把好兴教育人方向，坚持党对教育工作的全面领导。坚持不懈用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推进中小学校党组织建设规范化，将中小学校党组织建设成坚强战斗堡垒；继续抓好思政课建设，筑牢意识形态阵地，为老区培养的人才打好鲜红底色；持之以恒正风肃纪，打造风清气正发展环境，把党的领导贯穿办学治校全过程。
二是聚焦全面发展，全面落实立德树人根本任务。严格落实国家关于体育、美育、劳动教育等要求，开足开齐音体美课程，将"五育并举"落到实处。稳步有序推进"双减"工作，强化校园"五项管理"，从严治理校外培训机构，重点抓好校培机构资金监管等工作。稳妥推进全市中小学课后服务工作，培育打造精品课程项目，切实减轻学生负担。
三是紧盯短板弱项，推动各级各类教育高水平高质量普及。加大公办园建设力度，推进学前教育更加普及普惠；持续加强农村"两类学校"建设，推动城区中小学校新一轮布局规划尽快落地落实，探索推行集团化办学模式，不断缩小城乡教育差距。进一步规范民办义务教育发展，确保到年底全面规范到位。抓好职业教育提质培优，加快整合金安、裕安两区公办职教资源，加大XX西经济技术学校、叶集职业学校等公办职业学校建设力度，继续推动XX技师学院与金寨技师学院联合申报高职院校工作，为本地特色产业升级发展补充和培养急需紧缺的高技能型人才。
四是持续深化改革，激发事业发展内生动力。紧盯治理能力、发展活力和评价管理等关键点，推进简政放权，严控各类"进校园"活动，减少对正常教育教学工作的干扰；持续深化教育评价改革，抓好探索研讨和宣传引导；大力推动新时代教育督导体制机制改革，用好督导利剑；深化新高考研究和实践，确保平稳过渡。
五是抓实队伍建设，培养造就高素质专业化创新型教师队伍。把良好师德师风作为第一标准，抓好教师职业行为十项准则贯彻落实；加大人才引进和招聘力度，组织好教师"国培计划""省培计划"，积极参与长三角中小学教师校长领航工程、名师名校长联合交流培训等项目，提高教师能力素质；继续推动中小学教师"县管校聘"改革，有序推动各地中小学教师合理流动，促进优质教师资源共享。
六是兜住公平底线，持续增加群众的教育获得感和满意度。推动巩固拓展教育脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，持续推进学生资助、义务教育学生营养改善计划、暖冬计划等政策落实，继续做好进城务工人员随迁子女、农村留守儿童、残疾儿童等特殊群体就学保障工作，加快推进教育信息化发展，以教育公平促进社会公平。
七是坚持抓早抓小，维护教育大局安全稳定。严格落实学校安全稳定工作责任制，巩固"三防四率"建设成果，聚焦校舍、校车、食品、消防、防溺水、疫情防控等重点领域，扎实做好安全教育和隐患排查工作。深入推进依法治教，扎实开展教育系统法治宣传工作，培养青少年学生法治观念，增强教育系统领导干部、校长教师法律素养。树立高度敏感性，做好各类突发事件应急处置工作，及时回应社会关切。
XX市人社局2022年工作总结及2023年工作安排
2022年工作总结
近年来，市人社局在市委、市政府的正确领导下，全面落实市委市政府、省厅各项决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，锐意进取、守正创新、扎实工作，各项目标任务均超额完成，实现了"十四五"全市人社事业开好局、起好步。2022年全市城镇新增就业X万人,完成目标任务106.7%。城镇登记失业率X%，稳定低于X%的控制目标；市人社局获X年全省脱贫攻坚先进集体，市人社局窗口连续八年被市委、市政府评为年度"先进窗口"，2022年度获人社部表彰"全国人社系统优质服务窗口"。就业创业工作连续四年获得省政府督查激励；2022年，我市城镇居民人均可支配收入增速为9.4%，高于全省平均水平0.4个百分点，全省第五位，增幅连续X个季度高于或等于全省平均水平。我局基金监管、技能人才、工伤保险、城乡居保、信息化建设等工作收到省厅感谢信、表扬信X封，2022年度招商引资工作超额完成任务。现将相关情况简要汇报如下：
（一）在服务经济发展上作出新贡献。全市人社部门自觉围绕中心、服务大局，及时跟进市委、市政府决策部署，积极发挥职能作用。一是主动服务实体经济发展。2022年，全市降低养老、失业、工伤保险费X亿元，惠及企业约X余家。失业保险稳岗返还X家X万元，使用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴发放X家X万元，"真金白银"减轻企业负担，帮助企业轻装上阵、助力全市经济发展。二是深入实施"人才强市"战略。全市新增专业技术人才X万人，新增技能人才X万人，其中：高技能人才X人。印发《进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点产业发展若干政策》，是六安市历年来最大力度人才新政。文件印发以来，全市重点企业引进人才X人，完成人才认定X人。同时建设六安市智慧人才管理系统，构建了招工、招才、就业一体化的公共就业服务平台。三是持续推动城镇居民增收。2022年，出台《2022年促进城镇居民增收工作要点和重点工作任务清单》，成立X个包保督查组，每季度召开1次调度会、每月开展XX次包保督查。督促具有政策制定权部门出台工资性、转移性、财产性和经营性四项收入增收政策。
（二）在增进民生福祉上取得新进展。始终把保障和改善民生作为工作出发点和落脚点，努力多办惠民实事好事。
一是全力推进就业创业工作。强化就业优先政策，推动就业扩容提质，促进城乡居民充分就业,全市就业工作稳中向好。2022年，开展"2+N"招聘活动X场，参加招聘企业达X家，提供就业岗位X万个，应聘劳动者达X万人次。开展政府补贴性技能培训X万人次，完成目标任务的X%。帮扶失业人员再就业X人，零就业家庭持续保持"动态清零"。X名"人社服务专员"，深入重点企业，实行"一对一"对口联系，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务。二是社会保障体系持续完善。有序有效完成企业职工养老保险省级统筹工作。2022年，全市三项社会保险参保人数共计X万人，其中养老保险X万人，失业保险X万人，工伤保险X万人。全市三项社会保险征缴收入总额X亿元，其中：养老保险X亿元，失业保险X亿元，工伤保险X亿元。均超额完成全年目标任务。全市城乡居保参保缴费人数X万人，已完成目标任务,人均缴费水平X元，排名全省第五。三是民生工程成效明显。2022年，全市开发公益性岗位X个，安置上岗就业困难人员X人；开发就业见习岗位X个，X名高校毕业生和岁通过见习；全市发放就业见习补贴X万元，公益性岗位补贴、社保补贴X万元。全市城乡居保参保缴费人数X万人，完成年度民生工程任务数的X%,人均缴费水平X元，排名全省第五，同类市第一，全市共计已为X万困难群体代缴城乡居保保费X万元。四是巩固脱贫攻坚成果。全市脱贫劳动力返岗就业X万人，完成目标任务X%；X家就业帮扶车间带动劳动者就近就地就业X人，其中脱贫劳动者X人，带贫率X%；开展脱贫稳就业技能培训X人；新技工系统培养招收建档立卡家庭学生X人。
