2022年工作总结及2023年工作计划-38篇(第11/16页)
区人社局2022年工作总结和2023年工作安排
一、2022年工作完成情况
（一）就业创业工作。1－10月份，全区新增实名制就业7213人，超额完成全年目标任务；失业人员再就业1050人，失业人员再就业率95％；帮扶就业困难人员实现就业365人，帮扶再就业率100％。全区就业形势总体稳定。一是做好服务企业用工。发挥全区三级就业服务网络平台功能，持续做好"2＋N"系列招聘活动，累计开展"2＋N"系列招聘活动270场，发放《就业创业政策汇编》等各类宣传资料3万余份，为企业提供就业服务3337户次，免费发布用工信息6674条，提供就业岗位22533个，促成868人签订就业协议。二是落实援企稳岗政策。累计开展各类技能培训4504人次，发放培训补贴389万元。截至目前，全区新增技能人才2360人，新增高技能人才385人。失业保险费返还免报直发1299户632.13万元；失业保险费返还自主申报6户21.91万元。三是抓好重点群体就业。累计开发青年就业见习岗位、短期见习岗位718个，成功推荐286名符合条件的青年参加就业见习，均超额完成年度目标任务，发放补贴资金182.89万元。开发公益性岗位550个，安置就业困难人员331人。全面推进"整贷直发"工作，受理发放创业贷款申请320起4562万元，超额完成年度目标任务。四是推进乡村就业帮扶工作。组织开设乡村振兴就业帮扶专场招聘会17场，推荐脱贫人口、边缘易致贫人口就业35人。加大就业帮扶车间扶持力度，引导就地就近就业，带动吸纳24名脱贫人口稳定就业，全区脱贫人口稳岗就业16580人。五是扎实开展"暖民心"行动。至10月底，全区确定"三公里"就业圈试点社区2个，启动17个社区"三公里"充分就业社区创建工作。累计服务辖区内经营实体608个，发布辖区岗位1342个，对接服务辖区求职2781人，促成辖区供需对接50人。开展"新徽菜·名徽厨"技能培训117人；开发茶香小鳜鱼、梅村豆腐煲等本地美食制作标准2项；为21家餐饮店发放创业担保贷款320万元，为16家餐饮企业招聘员工136人；完成1家餐饮企业职业技能大师工作室评审认定；举办XX区首届"新徽菜·名徽厨"职业技能大赛，评选XX区徽厨名店4家，评定XX原生态美食名菜（名小吃）6道，评定徽菜名厨5名，均超额完成年度目标任务。
（二）社会保障工作。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，全面实施"全民参保计划"，不断提升全区社会保障能力。一是扎实做好城镇职工社会保险工作。截止10月底，全区城镇企业职工养老保险参保人数4.64万人，征缴保费3.59亿元；工伤保险参保职工4.12万人，征缴保费1154万元；失业保险参保职工3.18万人，征收失业保险费1509万元；累计征收三项保险费3.85亿元。二是有力推进城乡居民社会养老保险工作。截至目前，全区有参保缴费18.07万人，征缴保费13888.18万元，完成全年目标任务111％，人均缴费水平提高至393.42元；为10.08名领取待遇人员发放养老金1.57亿元；为1.48万名"五类人群"代缴保费295万元；为7089名离任村干部、老民师、老农技员等8类"老字号"群体发放生活补贴1783.63万元；为1485名"老农保"到龄人员发放养老金36.35万元；为1.52万名失地农民发放失地农民保障金4647.21万元；为722名退捕渔民落实社保政策，放发渔民补贴281万元。三是落实社会保险缓缴政策。严格按照政策规定，对5类特困行业、17类困难行业以及受疫情影响中小微企业、个体工商户实施缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分。截止10月底，累计办理61户企业1480人次缓缴申请，缓缴社保费共计126.6万元。
（三）劳动关系工作。截止10月底，受理各类欠薪纠纷857批次，立案查处违反劳动保障法律法规行为44起，其中，行政处罚4起，移送公安1起，向社会公布重大欠薪违法案件2起，2家企业或负责人被列入拖欠农民工"黑名单"。落实农民工工资保障金差异化缴存政策，新开工办理支付保障手续项目96个，涉及金额3448万元，其中：缴纳保障金15个1158万元，开具保函16个保额968万元，免缴55个1204万元，缴纳保证金10个118万元，落实农民工工资专户制度61个。受理劳动人事争议仲裁案件278件，其中，依法裁决92件、调解186件，结案率100％。为劳动者追索工伤、社保、经济补偿等待遇890万元。指导各类用人单位已订立劳动合同907户，订立人数12501人，签订率98.4％（其中，农民工劳动合同签订率96.2％）。
（四）人事人才工作。一是落实专业技术人员职称评聘工作。严格职称评审"评聘结合""按岗申报"等政策规定，把住职称评审准入关，有效避免新增矛盾；完善事业单位专业技术人员职称聘任工作管理办法，重点对部分中级岗位缺额较大的单位及基层一线专业技术人员进行适度倾斜，逐步解决遗留问题。二是积极推进技工大区建设。以"蓝领引育"工程为抓手，认真落实高技能人才申报工程类专业技术职称的实施办法，推进技能人才政策体制创新。截止目前，累计设立区级技能大师工作室14个；新增技能人才23048人、高技能人才人5245；开展名师带高徒名额12人。三是积极落实各类表彰激励政策。组织开展2022年度XX区经济社会高质量发展先进集体和先进个人评选推荐工作，评选先进集体23个、先进个人80个。组织清理全区评比表彰和创建示范活动。四是开展机关事业单位公开招考（选调）考试工作。2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员107人；面向区内公开招聘社区工作者9人、社区矫正协管员9人；为XX市第二人民医院面向社会公开招考工作人员55人；为XXXX区内部竞岗招聘人员29人。
（五）城镇居民增收工作。根据国家统计局XX调查总队反馈，2022年前三季度全区城镇居民人均可支配收入为31853元，增速为6.6％，与全市平均水平持平，增幅居于全市并列第一，绝对值第一。从收入构成来看，前三季度全区城镇居民可支配收入及四大类收入全面上涨。我区城镇居民增收中，工资性收入仍然是贡献率和拉动率最高的成分。
二、2023年工作安排
（一）实施就业优先政策，确保就业形势势总体稳定。全年新增就业5000人以上，全区就业形势总体稳定。一是落实好稳就业各项政策。加大对新经济和灵活就业、新就业形态的扶持力度，拓展劳动者就业和创业空间，不断优化就业结构。支持小微企业、民营企业发展，充分发挥中小企业吸纳就业的主渠道作用。二是统筹好重点群体就业。深入实施高校毕业生就业促进计划、基层成长计划和"三支一扶"计划，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，拓宽市场化社会化就业渠道。加大公益性岗位开发力度，确保零就业家庭动态清零。通过举办专场招聘会、开展职业技能培训、实施创业帮扶等方式，促进退役军人、退捕渔民创业就业。三是实施好职业技能提升行动。2023年开展各类补贴性职业技能培训4500人次以上，举办综合性技能竞赛2场，对贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员等实行免费职业培训，畅通劳动者职业技能发展通道。强化产教融合、校企合作，推进实训基地建设。探索推行以"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养"为主要内容的企业新型学徒制。四是服务好创业带动就业。深入实施"创业XX"行动计划，发放创业担保贷款3000万元，支持农民工等人员返乡创业，新建省级农民工返乡创业示范园1个。五是搭建好服务平台。常态化开展"2＋N"招聘，推动校企对接平台及人力资源信息互联共享平台建设，促进长三角地区高校毕业生、农民工信息共享，联动开展就业创业专项服务活动。六是协调好城镇居民增收。统筹协调促进城镇居民增收各项举措，制定城镇居民增收重点任务工作清单，力争城镇居民人均可支配收入高于全省平均水平。
（二）完善社会保障体系，兜牢基本民生底线。引导鼓励中小微企业从业人员、新业态就业人员、农民工等群体参加城镇职工养老保险。落实各项社会保险参保补贴政策，推动就业困难人员、下岗失业人员、残疾人员等群体持续参保缴费。完善建筑业及其他基础设施建设项目按项目参加工伤保险长效机制；积极推动小微民营企业优先参加工伤保险，探索新业态从业人员参加工伤保险。引导城乡居民提高养老保险缴费档次，力争人均缴费达全省缴费水平。加强基金监督检查，委托第三方开展社保基金审计绩效评价，坚决防止出现社保基金支付风险，确保社会保障待遇按时足额发放。
（三）加强人才队伍建设，助推经济高质量发展。大力鼓励支持企业引进高层次创新人才和团队，积极做好百千万人才工程国家级人选、享受国务院和省政府特殊津贴人员、XX省突出贡献人才、省学术技术带头人及后备人选推荐工作。积极支持友进冠华申报省级博士后工作站，落实建站补助、博士后科研资助、生活补贴等人才政策。深入实施"金蓝领"高技能人才培训工程，组织开展企业职工岗位技能提升培训和技师研修活动，申报市级技能大师工作室1家。
（四）科学研判化解风险，切实维护社会和谐稳定。以根治欠薪为重点开展执法专项行动，加大劳动监察日常巡查、专项检查力度，推进智慧监察系统建设，提高劳动保障监察执法效能，切实维护农民工劳动报酬权益。实施劳动关系"和谐同行"能力提升行动。完善集体协商和集体合同制度，持续开展"春季要约行动"，推进集体协商扩面提质增效。构建劳动人事争议多元化解机制，推进协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、有序衔接，加快标准化仲裁院建设，切实提升调解仲裁质效。四是切实防范化解重大风险。重点围绕就业领域、社保基金安全、工资支付、考试考务和历史遗留问题，加强矛盾和隐患排查，加强就业形势监测分析研判，完善就业风险应对预案，着力防范化解阶段性、规模性失业风险。
区审计局2022年工作总结及2023年工作安排
2022年主要目标任务完成情况
2022年，区审计局坚持依法审计、坚持服务大局、坚持客观求实、坚持问题导向、坚持推动创新，不断拓展审计监督的保障职能。2022年计划安排区定审计项目12个，截止2022年10月，已完成区定审计项目10个（其中：财政审计项目1个（结合开展部门预算执行情况审计6个）、经济责任审计项目6个、自然资源资产审计项目1个、公共投资审计项目2个），正在进行公共投资审计项目2个；另外，根据上级部署，完成统一安排项目4个、开展融合审计项目3个；共查出管理不规范金额2932亿元、非金额计量问题56个、移送有关部门事项1项，提出并被采纳审计建议37条。
一、找准坐标，提高政治站位
（一）突出政治统领，在区委的坚强领导下，区委审计委员会办公室切实履行工作职责，推动中央和省、市、区委的重大决策部署得到贯彻落实。3月、8月分别召开了区委审计委员会第二次、第三次会议，会议传达学习贯彻习近平总书记、李克强总理对审计工作重要指示以及相关会议精神，听取了全区审计工作情况，听取并审议了《2022年审计项目计划》（草案）、2021年度财政预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告，并就做好下一步审计工作，提出了重要意见。
（二）加强党建强审，自觉增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。一是把党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进，制定全面从严治党主体责任清单，明确并落实好30项重点工作。二是落实好疫情防控，全力支持做好"六稳"、落实"六保"等重点工作。三是夯实党建阵地建设，学习贯彻全国两会精神及二十大精神、与市局第五支部在红炉馆联合开展主题党日活动、组织机关党员参与"微心愿"认领活动等。
（三）筑牢思想根基，把党的思想建设作为基础性建设来抓。一是制定并落实党组理论学习中心组专题学习计划，共组织理论学习12次、集中研讨6次。二是严格落实意识形态工作责任制，持续加强审计领域意识形态阵地建设和管理，开展"弘扬抗疫精神，践行责任担当"道德讲堂活动、组织观看"绽放战役青春·坚定制度自信"宣讲直播，选派2名优秀年轻干部担任基层宣讲员、2022年拍摄的《xxxx：智慧审计让政务服务更高效》记录短片被学习强国xx学习平台采用发布。
（四）深化作风建设，扎实推进党风廉政建设。一是紧盯春节、"五一"、"国庆"等重要节点，严格落实中央八项规定，以及省市、区委相关规定要求。二是巩固"一学习两整治"成果，对照各级巡视、巡察等反馈意见整改工作要求，扎实做好整改"后半篇文章"。三是配合区纪委开展专项督查工作，深入排查廉政风险点和监管机制漏洞。四是制定印发《审计组廉政监督员制度》，督促审计人员廉洁从审，组织开展"清风行"廉政教育活动。五是做好与派驻纪检监察组的密切沟通和协作，全力支持配合好派驻纪检监察组的工作，全年向派驻组报备重要事项4次。
（五）增强组织建设，以提升组织力为重点，推动机关党建高质量发展。一是强化责任担当，新冠肺炎疫情爆发后，第一时间组建党员干部先锋队，下沉xx街道xx街社区参与社区全天候防控执勤累计次数达173人次；组织全体党员干部下沉xx、进网入格，助力社会治理工作，累计次数达96人次。二是重视干部培养，通过"中国审计数字在线网"，运用面向审计系统干部学习的平台，着力突出审计干部专门化、专业化、精细化能力建设。
二、提升水平，服务发展大局
区审计局按照《关于推进审计全覆盖的指导意见》要求，围绕党委、政府的决策部署，紧扣重大政策措施落实、公共资金运用、公共权力行使，研究审计项目计划，统筹审计力量，稳步推进审计全覆盖，全心助力xx新发展。
（一）找准结合点和切入点，突出审计重点
1围绕保障重大政策措施落实，持续开展政策跟踪审计。面对统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊形势，聚焦上级及区委重大决策部署落实、"三大攻坚战"、民生实事等，积极统筹调配审计力量，上下联动，参与并完成2021年度四季度、2022年上半年政府债务和隐性债务风险防范跟踪审计、保障性安居工程资金投入和使用绩效审计、就业促进政策跟踪审计、水污染防治专项审计；阶段性完成应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计完成，充分发挥审计监督服务高质量发展的建设性作用。
2围绕提高公共资金使用绩效，深化财政和专项资金审计。完成2021年度本级预算执行情况及决算草案审计；结合开展2021年度区本级一级预算单位预算执行情况审计，充分运用信息化手段，实现一级预算单位数据采集全覆盖，并加大重点单位核查力度，重点对区城管局等6家单位进行核查；融合开展2021年度省级转移支付资金专项审计、债券资金审计、2021年区部分重点民生项目审计调查。目前，审计涉及单位已报送审计查出问题整改结果报告，下一步，整改汇总情况将上报区委、区政府，向区人大常委会汇报。
3围绕权力制约和责任落实，加强经济责任审计。重点关注领导干部履行经济发展、民生保障、债务管理和廉政责任等情况，促进领导干部守法守纪守规尽责。完成2021年度结转项目（原区房管局、xx街道、五星街道主要领导干部经济责任审计）3个，完成2022年度计划项目（xx）6个，共涉及党政主要领导12人。2022年12月将草拟经济责任审计联席会议制度，并报区委区政府审核。
4围绕完善和规范投资建设行为，加强政府重大工程项目审计。一是进一步优化完善制度，加强投资审计管理工作，2022年10月制定印发《关于进一步加强政府投资建设项目审计工作的意见》，并调整设立区审计监督服务中心，强化政府投资项目审计监督管理职能。二是落实审计署、省审计厅关于投资审计"三个转变"的要求，加强和改进投资审计，促进提高公共投资绩效。完成2022年计划xx园区大江村地块征地拆迁安置房二期工程幼儿园及配套公建工程投资审计等项目2个、持续开展xx延伸拓浚杆线迁移工程建设跟踪审计、正在实施xx街道白家浜泵站提升改造工程跟踪审计等项目2个；同时，统筹兼顾，配合区纪委开展村级组织零星工程项目审计。
5加强对内部审计工作的指导监督，推动内部审计工作开创新局面。一是以区委审计委员会名义转发了《xx市关于加强内部审计工作的意见》，为推进内审工作提供了制度保障。二是组织全区内审骨干赴安基村开展党建调研暨内审工作座谈会，持续做好内审好监督指导工作。三是以审代训，选择优秀内审人员参与区级审计项目，通过实践磨练，促进提升内审人员专业素养。
6围绕自然资源资产管理和环境保护责任，开展领导干部自然资源资产离任审计。2022年试点开展了xx街道领导干部自然资源资产离任审计，促进领导干部切实履行自然资源资产管理和环境保护责任、牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念、坚持人与自然和谐共生。
（二）强化组织管理和整改监督，提升审计效能
1优化组织管理方式方法，在审计项目计划执行过程中，融合各类审计业务类型、灵活运用组织方式，统筹资金、资产项目和经济责任履行情况等进行审计，逐步实现深度融合。制定《购买社会审计服务管理办法（试行）》，进一步规范购买社会审计服务行为，促进质量提升，防范风险，保障审计工作顺利进行。
2强化审计整改监督，压实审计对象的整改主体责任，2022年8月区政府召开审计发现问题整改督查会，针对2018年至2022年8月审计发现问题未整改到位的9家单位33个问题逐一进行了督查，进一步明确了整改时限和整改要求，2022年12月将持续跟进。"xx智慧审计"软件已投入运行，项目资料正陆续输入系统中，依托科技手段，推进审计服务决策管理，发挥好审计的建设性作用。
3与区委巡察机构共同探索"巡审联动"工作机制，贯通联动渠道，着力提升审计监督效能。区委巡察工作领导小组制定了《关于开展"巡审联动"监督的实施办法（试行）》，以保障"巡审联动"顺利开展；统筹安排年度计划，在今年开展的区人社局经济责任审计、区工信局、区文化和旅游局部门预算执行情况审计中，与区委巡察组同步进驻，共同分析探讨，为问题发现提供靶向路径。
三、建强队伍，保障事业发展
认真落实习近平总书记提出的"以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信"要求，坚持效果导向，强化自身建设，为促进审计事业高质量发展提供坚强保障。
一是加强领导班子建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合，健全落实议事规则和决策程序，依托区委区政府举办的"觅渡学堂"，不断增强领导班子和领导干部宏观把握、科学判断、依法办事、工作创新、群众工作和拒腐防变等能力。
二是加大审计干部和复合型人才培养力度，通过审计实践、参加各类培训，有效提升新进人员履职能力，引导审计干部积极参加各类自主学习，提高专业胜任能力。
三是选派90后优秀年轻审计干部下沉街道基层、投身创建文明城市"百日攻坚"行动、"大板房"拆迁工作，促进其在急难险重任务中经受磨砺。
四是制定并实施《xx区审计局公务员平时考核实施办法》（试行），全面客观准确评价审计人员的德才表现和工作实绩，有效激励公务员履职尽责。
五是定期开展廉政文化学习，严格落实审计"四严禁"工作要求和"八不准"工作纪律，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
2023年工作打算：
一、党建统领
一是强化政治意识，加强党员教育培训工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化"不忘初心，牢记使命"主题教育成果，开展"四史教育"、反腐倡廉、爱岗敬业等为重点的培训教育，制定2023年度机关政治理论学习专题计划，发挥好"学习强国"等线上平台作用，推进理论武装工作走深走心走实。
二是深入推进基层党组织规范化建设。落实"三会一课"、组织生活会、党员民主评议等制度规定。组织开展主题实践活动。组织全局干部赴革命传统教育基地开展1次主题教育集中培训；抓住重大节日节点，开展积极向上、形式多样的党建主题活动。定期开展主题党日活动，强化思想政治引领，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
三是持之以恒加强党风廉政建设。修订完善党风廉政建设责任清单，强化纪律教育、政德教育、家风教育，积极组织参加党风廉政教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想根基，强化审计"四严禁"工作要求和"八不准"工作纪律教育，注重抓早抓小，做实日常监督。
四是认真落实意识形态工作责任制。党组会至少2次专题研究意识形态工作，对意识形态进行分析研判，及时了解掌握党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
五是坚持规范化纪实化标准，不断探索机关党建工作新途径，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。xx区审计局将坚持党建工作推动审计工作齐发展的良好势头，以党建工作为抓手，推动审计工作提质增效。
二、改革强审
一是切实履行好区委审计委员会办公室工作职责，认真落实党委对审计工作的决策部署，加大对重大政策措施落实情况跟踪审计力度，加大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度，审计工作重大事项要首先向审计委员会报告。按照新时代履行审计监督职责的需要，进一步理顺机构职能，合理配置人员，提高审计机关运行效率和履职能力。
二是促进区级机关审计力量与基层内审力量的充分融合，坚持以"一盘棋"理念统筹全区审计工作，提高审计监督整体效能；制定"以审代训"实施方案，着力提升乡镇、街道内审人员的业务能力和廉政素质。
三是按照统筹规划、分类实施的原则，以财政"同级审"、经济责任审计、政策跟踪审计和专项审计为载体，积极开展融合式审计，实行"一审多项""一审多果""一果多用"。
四是全面落实经济责任审计联席会议制度，加强联席成员协作，形成合力，充分发挥联席会议制度的优势，强化审计成果运用，更好发挥审计"治已病""防未病"作用。
三、质量强审
一是根据上级统一部署，开展政策跟踪审计，在推动政策落实方面发挥建设性作用。2023年根据全省部署，计划开展地方隐性债务化解情况跟踪审计、社会保险基金审计、全省中小学教育经费管理使用情况专项审计调查。
二是依法实施财政审计，在推动财政政策聚力增效方面发挥建设性作用，依托大数据审计方法，对一级预算单位进行审计。2023年计划开展2022年度预算执行和其他财政收支情况审计，结合财政审计，选择重点项目，开展民生审计，开展部门预算执行审计，抽取单位进行重点核查，融合开展政府债券发行使用情况审计、战略性新兴产业发展专项资金审计。
三是依托区审计监督服务中心，开展投资审计，在规范投资项目建设管理方面发挥建设性作用。2023年计划开展xx区xx卫生院及周边配套设施提升工程概预算执行审计、xx区大运河文化带先导段xx河整治工程-xx路桥改造工程概预算执行审计；另外，针对2022年11月新增的工程专业结算审计人员，围绕工作程序、工作纪律、工作作风等方面，认真研究制定结算审计管理办法和工程专业结算审计人员考核办法。
四是根据区委组织部建议、上级审计机关授权，开展经济责任审计，在推进全面从严治党、促进守法守纪守规尽责方面发挥建设性作用。2023年计划开展xx街道、xx街道等6个单位主要领导干部经济责任审计。
五是推开领导干部自然资源资产离任审计，在推进生态文明建设方面发挥建设性作用。2023年计划结合xx街道经济责任审计融合开展xx街道领导干部自然资源资产任期审计。
六是进一步建立健全审计整改督查制度，督促各被审计单位严格落实审计整改工作责任制、强化审计整改督查，至少组织两次审计整改"回头看"，做好审计"后半篇文章"。
四、科技强审
一是将"xx智慧审计"软件全面融入2023年审计业务实践工作中，进一步提升审计质效，提升审计信息化，并进一步完善功能建设。
二是争取引进专业化、年轻化、高学历的信息化人才，引领全区审计信息化事业快速发展。鼓励审计人员参加信息化专业资格证书考试、专业学历教育，发挥骨干力量在审计信息化建设和大数据审计中的引领带动作用。
三是在各类审计项目中综合运用大数据技术手段（SQLServer、Python等）和地理信息技术手段（GoogleEarth、ArcGIS等）辅助审计，全面提升审计科技化水平。
五、人才强审
一是加强审计领导人才队伍建设，提升审计领导干部思想政治素质、知识水平和创新能力。健全后备干部动态管理机制，加强领导人才梯队建设。
二是加强审计业务人才队伍建设，提升审计业务人才专业素养和岗位胜任能力，开展对一线审计人才特别是青年审计人才的精准培养。
三是充分利用审计监督服务中心新招聘"高精尖"的人才优势，大力提升全区政府投资建设项目的经济和社会效益，更好为全区高质量发展保驾护航。
四是加强审计理论研究人才队伍建设，结合审计实践工作，加强基础理论研究和现实问题研究能力，积极培养具有扎实理论基础，能够进行前瞻性、针对性、建设性和有效性研究的理论研究人才。
人民政府2022年工作总结及2023年重点工作计划
一、2022年工作情况
（一）全力抓经济调度。分解下达****年经济社会发展总体计划指标，确定了全年指标的调度任务。对照省发改委和市委市政府稳增长工作安排，建立市稳增长联席会议机制，加大调度频次，组织召开**余次调度会，以月保季、以季保年，全市经济运行总体平稳。预计全年地区生产总值增长*%左右；服务业增加值增长*%左右；固定资产投资增长**%左右；规上服务业企业入库**家。
