XX区“双减”：三大举措推进减负提质

XX区"双减"：三大举措推进减负提质

"双减"政策出台，引起社会各界广泛关注。近年来，XX区统筹谋划、压实责任、打通堵点，在践行"减负提质"上不断探索。

2016年在"城乡结盟"的基础上全面推进集团化办学，把先进的理念、更好的设施环境，优秀的教师向农村下沉，加速教育城乡一体化发展。2018年在全国率先启动校内托管服务，覆盖全区中小学，因地制宜破解"3点半难题"，为学生提供多样化、个性化的课后服务。2019年开始治理课程开设和过重作业负担，提出：用教师的"勤"换学生的"轻"和题目的"精"的口号，作业布置做到量上精选，质上甄选，式上趣选。2020年进行均衡编班试点，2021年全域落实该措施，为每一位学生享受优质均衡的教育提供了保障。

XX区教育局将从三大举措着手，标本兼治、协同推进"双减"落地，着力在立德树人、促进教育公平、强化改革创新等方面下更大的功夫。

统筹领导，协同发力，切实做好组织保障

XX区将"双减"工作列入当前一项重要政治任务和重大民生工程，建立区委统筹领导、部门协同发力的工作机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。深刻领会中央决策意图，对标上级精神，联系XX实际，由区委教育工作领导小组研究XX"双减"工作方案，全面推进"双减"工作。

综合施策，巩固成绩，努力提升"双减"实效

进一步优化校内课后服务，探索与高校建立战略合作关系，对接社区和志愿者团队，引入专业师资，探索托管模式和内容，将单纯的托管做成育人的课堂。推动家校共育，使家庭教育不缺失，家长陪伴不缺位。严控作业时量，提升作业设计质量，把睡眠还给孩子。严格考试管理，控制纸笔考试次数，降低考试难度，等级呈现成绩，让每个孩子都健康快乐成长。开足开齐艺体课程，切实加强劳动教育和心理健康教育，树立正确的教育质量观。全面规范培训机构管理，坚持依法治理，加强风险预判与管控，加大联合执法力度，严厉打击违规行为。狠抓师德师风建设，守好纪律底线，不断提高教师的社会地位、经济待遇，倡导尊师重教良好风气。加强"双减"政策的宣传与解读，解决好各界认识问题，消除教育焦虑。

减负提质，改革创新，全面推进优质均衡

继续坚持教育优先发展战略，持续加大教育投入，保障充足的义务教育学位。深化集团化办学，不断扩充优质教育资源，推进城乡教育一体化发展。建设现代化的管理队伍和教师队伍，完善教师专业成长体系设计，提升"人才工程"吸引力。深化课堂教学改革，充实教培和教研力量，提升课堂教学效果和学习效率，有效减轻"外培"需求。改革教育评价体系，推进综合评价改革，调整学校和教师评价细则，树立正确的评价导向。

"双减"工作是一项系统工程，需要持续发力、久久为功，多部门合力推进。XX区将强力推进XX"双减"行动，创新方法，构建良好的教育生态，促进学生全面、健康成长。