市直属机关工作委员会2022年工作总结

市直属机关工作委员会2022年工作总结

今年来，在市委的坚强领导下，市直机关工委认真贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述精神，着力推动机关党建质量全面提高，迎接服务党的XX大和学习宣传贯彻党的XX大精神各项工作有声有色，"政治三力"机关党建课题调研成果获省级特别奖，"微心愿"活动入选中央党史学教办典型案例汇编并获《人民日报》专栏报道，机关基层党组织和党员"两个作用"充分发挥。现将有关工作报告如下：

一、主要工作及成效

（一）坚持不懈建强政治机关。主要体现在"三个强化"。着力强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，督导市直各基层党组织全面落实"第一议题"制度，广泛开展"十九届六中全会精神进机关""青年大学习"等集中宣讲学习活动。认真做好《习近平谈治国理政》第四卷等重要理论书籍的征订发行和学习使用工作。管好用好"学习强国"平台，市直机关人均学习积分位居全市前列；积极组织市直党员干部参加"学习强国"省平台的学习达人积分大赛，19人进入全省前100名。推荐入选省直机关党性教育现场教学点。着力强化主线引领。把迎接服务党的XX大、宣传贯彻党的XX大精神作为主线贯穿全年工作，指导发动市直机关开展以"喜迎XX大奋进新征程"为主题的文艺汇演、主题党日、宣讲演讲等活动80多场次，组织市直单位做好迎接XX大社会宣传工作，营造了迎接服务党的XX大的浓厚氛围。党的XX大胜利召开后，迅速组织机关党员干部进行学习热议，收集"微言微语"200余条，上报并刊发"热议"信息4篇，10月20日赴新建社区开展"党的XX大精神进社区"微党课活动，第一时间在市直机关掀起学习宣传贯彻热潮。着力强化示范作用。工委班子带头落实"第一议题"制度，带头抓学习、讲党课、搞研讨，中心组开展专题学习11次，为基层送党课30多场次；工委机关党支部、机关工会举办了"追寻领袖足迹践悟初心使命"主题读书分享会；"政治三力"机关党建课题调研成果荣获全省特别奖；工委党员干部在省直机关工委主办的《机关党建》杂志刊发工作经验、理论研究文章5篇，带头学思践悟，为市直机关起到了良好的示范效应。通过系列举措有效提升了机关党员干部的"政治三力"，进一步推进了政治机关建设。

（二）强基固本夯实基层基础。持续推进"一切工作到支部"提质工程，重点落实了"四抓"。抓规范促整改，开展基层党组织建设整建提质专项行动，整改问题余个；组织软弱涣散基层党组织排查整顿，整顿2个软弱涣散党支部；开展党务工作有关问题摸排整改，指导36个党组织整改落实47个具体问题；严格落实组织生活制度，督导基层做好19名"不合格"党员的处置工作；严格党费收缴使用管理，每半年进行一次清理调度，确保按时足额、应收尽收；开展市直机关"党内法规学习贯彻执行提升年"活动，举办党内法规知识竞赛等"六个一"活动，强化依规治党水平，收到良好成效。抓培训提素能，举办了市直正处级以上单位机关党委（总支、支部）组织委员素能提升培训班、市直机关意识形态工作培训班和4个批次的入党积极分子、党员发展对象培训班，参训人员达600余人次，有效提升了党务干部队伍综合素质，严把党员入口关。抓指导强落实，对各基层党组织开展党建活动进行严格审核把关，指导基层抓好党员教育管理，年度党员教育培训任务完成率已超过80％；每月下发工作提示，汇编印发《市直机关基层党建工作案例分析库》《机关党建工作实务150问》《市直机关基层党组织组织生活学习辅导资料汇编》等实用资料，指导基层对标、对表、对时抓好工作落实，受到广泛好评。抓帮扶送关怀。向市直部分基层党组织下拨党费9.8万元，提供党建经费支持；工委领导带队于春节和七一前夕分别走访慰问了290余名市直机关生活困难党员和老党员、英模代表、英烈家属，发放慰问金42万元；同时下拨党费15.3万元，支持各基层党组织慰问429人次；看望慰问了两位因公负伤的党务干部，及时送去党组织的关怀，进一步激发了党员干部的内生动力。

（三）多措并举强化责任落实。通过"四化"牵住"牛鼻子"，耕好"责任田"。常态化述职评议。督导基层认真开展支部书记"双述双评"、党员民主评议等工作；年初召开了2021年度市直有关单位党组（党委）书记履行党建工作责任述职评议会议，通过大会述职、领导点评和现场测评，进一步强化管党治党政治责任。清单化明责定责。印发年度党建工作要点，以清单形式明确党组（党委）书记机关党建刚性任务12项、机关党委书记13项、党支部书记12项，进一步压紧压实党建责任。实效化督导整改。认真抓好2021年度工委书记党建述职反馈问题整改，采取"链条式压实责任"等"四式"法推动市委反馈的3个方面问题全部整改到位。督导各基层党组织针对述职评议、党建工作调研核实反馈问题即行即改、真抓实改，及时挂账销号。专业化建强队伍。指导批准市行政审批局等4家单位成立机关党委，建立健全机关党组织。严把机关党委常务副书记选配关，发交办函责令调整9名不符合要求人选。目前，市直机关党委常务副书记队伍平均年龄不到43岁，研究生学历占比21.28％，队伍素质得到整体提升。

（四）融合聚力服务中心大局。坚持以高质量党建引领保障高质量发展争先创优，为服务中心大局贡献机关党建力量。开展主题实践。创新开展"融合聚力，争先创优"主题实践活动，在市直机关开展"高质量发展争先创优"专题学习研讨600余次，指导各单位结合中心业务形成"融合聚力，争先创优"任务清单600余份。市发改委成立党员专班推动营商环境优化、市纪委监委党建引领促"双联"、市城管局和市住建局（人防办）"支部建在项目一线"、市重点项目建设事务中心"党旗在一线飘扬、党徽在岗位闪耀"活动、市工信局助企"纾困增效"专项行动、市生态环境局"党建引领生态绿"、市侨联"侨企大调研大走访"活动等一系列"融合聚力，争先创优"举措取得良好成效。在机关党建引领保障下，今年前8个月全市固定资产投资同比增长11.8％，居全省第1位，上半年全市第一产业增加值增长6.4％，增幅居全省第3位，市直机关获省级以上表彰推介、批示肯定112件次。擦亮"微"字品牌。持续开展"我为群众办实事·圆梦微心愿"活动，发动全市机关党员以"事不在小、关键在办"的态度，帮助联系服务的群众圆梦微心愿、满足微需求、提供微服务、开展微关怀，累计圆梦17万余个。今年"微心愿"活动入选了中央党史学教办汇编的《百年初心成大道--党史学习教育案例选编》，6月30日《人民日报》进行了专栏报道。6月以来，与市妇联、市文明办联合开展了"喜迎XX大·圆梦微心愿"公益募捐活动，捐款219万余元，款项将全部用于关爱帮扶全市困境妇女儿童。助力重点工作。发动市直1412名党员干部下沉基层助力无疫社区建设，组织4943名党员在机关院落成立83个临时党支部，筑起疫情防控一线"战斗堡垒"。开展"机关联基层、党建促治理"行动，推动151个机关企事业单位的基层党组织与60个社区、89个行政村的基层党组织强化联点关系。在全市创文攻坚中，对85个市直单位"文明院落"开展两轮全覆盖督导，通报典型问题61个，组织发动市直党员志愿者赴城区6个交通路口、10条公交线路开展文明交通劝导志愿服务，为建设更高水平全国文明城市贡献机关力量。10月以来，配合市委组织部从市直机关选派89支督查组267名精干力量下沉全市89个乡镇（街道、林场）以"巡逻＋阵地战"方式开展疫情防控、森林防灭火等重点工作督查，带动全市10万余名党员干部与群众并肩作战，现场解决各类问题1.3万个。

（五）正风肃纪优化政治生态。主要体现在"三有"。监督执纪有力度。认真落实市委《关于改进作风狠抓落实的十条规定》，弘扬优良工作作风；以"四不两直"方式深入80家市直单位进行作风纪律明查暗访，对发现问题的10家单位、12名同志点名道姓予以通报批评，起到了较好的震慑作用。案件审理有成效。今年来受理和审结案件29件，对35名当事人提出了党纪政务处分建议，对2起证据材料不足的案件责令退回重新补证。清廉创建有行动。在深入调研的基础上制定出台了《市直单位清廉机关创建实施方案》，组织召开市直单位清廉机关创建试点工作部署会，认真审核把关15家试点单位的创建工作方案，通过先试先行、以点带面，有力推动清廉机关建设全覆盖。

二、存在的问题和困难

在总结工作和成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是工作推进还不够平衡，"后进赶先进、中间争先进、先进更前进"的氛围还不够浓厚；二是少数单位意识形态和纪检工作还存在欠深欠细欠实等现象，部分市直单位二级机构党建工作的"短板"还有待补齐加固；三是部分单位"融合聚力，争先创优"的办法不多、成效欠佳，存在"融合不好""聚力不够"等问题。

三、下阶段工作重点

下一步，我们将认真落实市委部署安排，以"决战四季度，决胜全年度"的决心扎实做好机关党建各项工作。重点抓好以下九项任务：

一是把深入学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务和头等大事，按照上级部署安排，开展好市直机关学习贯彻党的XX大精神专题示范培训班等一系列学习宣传贯彻工作。

二是认真筹办11月中上旬"融合聚力，争先创优"主题实践活动推进会，宣传推介一批先进典型。

三是结合党的XX大精神学习宣讲开展"我为群众办实事"实践活动，做好前期"喜迎XX大·圆梦微心愿"公益募捐活动的后半篇文章，广泛开展"圆梦"行动。

四是做好参加2022年度县市区和市直行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职评议的准备工作。

五是计划11月上旬开始进行2022年度基层党建调研核实，结果作为年度基层党建述职评议考核、政治建设综合考核、党建绩效评估的主要依据。

六是持续强基固本、培能提质，11月底前完成对市直各基层党组织整建提质专项行动落实情况的验收，适时举办市直新任基层党组织书记培训暨党员教育示范培训班。

七是深化"机关联基层党建促治理"行动，推进全市城市基层党建"集中建设月"攻坚行动，做好在职党员进社区工作。

八是深入开展清廉机关建设，适时举办清廉机关创建工作推进会，制定出台清廉机关建设考核细则并严格验收。适时举办市直机关新任科级干部廉政教育培训班、机关纪检干部培训班。

九是加强委机关自身建设，将委机关支部打造成"标杆支部"。建立机关党务干部轮流到工委跟班学习制度。