2022年度第一季度思想汇报、工作汇报和各类总结汇编（11篇）(第3/4页)

（四）坚持做好重点工作监督，坚决打赢疫情防控阻击战

党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实"四方"责任，强化"监督再监督"，严格按照3月15日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所"零疫情"、人员"零感染"底线。

（五）持续推进"大监督"工作，强化合规管理监督

一是持续构建大监督体系。x月份，完善大监督工作管理办法，细化监督清单。结合近年上级巡察、专项检查发现问题，经过前期深入调研，确立2022-2024年实现大监督项目对高等级廉洁风险重点业务的全覆盖，持续推进"大监督"工作，2022年重点开展甲醇使用、物资采购管理等x个大监督项目。二是开展合规监督管理。紧盯气田重点领域和关键环节，结合各单位（部门）业务领域风险隐患和突出问题，确立误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理x项合规监督项目，持续提升依法管理水平。三是精准开展电子监督。一季度，运用东港油田电子监督系统，加强车辆管理、选商管理、物资采购等环节的监督检查x次，截至目前，未发现风险提示问题。

（六）深化内部巡察工作，发挥震慑遏制治本作用

一是建立健全巡察管理制度。规范巡察工作，构建责任明确、机制健全、督办有力、整改彻底的巡察运行机制，依据油田公司制度，新增、修订《第一采油厂委员会党委巡察工作实施细则》等四项制度，全面界定厘清巡察工作责任做好巡察"后半篇文章"，切实发挥巡察标本兼治作用。二是开展2021年巡察问题自查自纠工作。在2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上，通报2021年内部巡察、合规监督、大监督发现的典型问题，并在厂网下发，由各党支部书记和部门负责人亲自挂帅，全面对标对表，查找基层党建、制度建设典型问题6类30项，已整改完成x项，修订完善制度x项、优化措施x条，提醒谈话x人，考核通报x次，考核分数x分，切实提升全面从严治党、依法依规治企水平。三是深化2022年内部巡察工作启动。2022年对人事纪检、保卫信访党支部、机关党总支3个支部开展内部巡察，坚持把发现问题作为巡察工作生命线，牢固树立有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念开展巡察任务。目前正在完善巡察流程，编制巡察工作手册、巡察实施方案，并完成巡察干部遴选配置巡察干部教育培训等工作，为做好巡察工作提供保障。

（七）开展"作风建设提升年"活动，持续深化作风建设永远在路上

为积极发挥"业务在一线指导、服务在一线体现、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立"的机关服务职能，进一步强化机关服务意识。根据第一采油厂党委2022年工作安排，以"转作风、树形象、强管理、促发展"为主题，开展"作风建设提升年"活动。编制《2022年"作风建设提升年"活动实施方案》，成立"作风建设提升年"活动领导小组。从2022年3月15日至2022年10月31日，以各单位党员领导干部为重点，分学习宣传动员、自查自纠、监督检查、整改提升实施四个阶段开展，3月中旬，已经下发通知启动作风建设提升年活动。逐步解决员工群众身边的不正之风和不担当、不作为、慢作为不良作风等问题。充分体现党组织和党员为员工群众办实事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。

（八）强化纪律教育，持续增强党员干部廉洁意识

一是坚持践行"四个一"常态化警示教育机制。利用"一网一微一平台"深入开展纪律教育工作，一季度下发学习计划3次；组织春节前廉洁警示教育x场次x人次，发送廉洁短信x人次；学习公司纪委第一期案例分享与警示教育x人次；转播观看"零容忍"专题片x期x余人次；学习典型案例x余人次；厂网发布《每周一案》x次。二是积极开展《政务处分法》《监察法实施条例》普法宣传活动。充分运用作业区电子大屏、展示专题展板等多种形式营造浓烈学习氛围。截至目前，开展学习x场次x余人次，向党员干部和关键岗位人员配发相关书籍x本，检测学习成果x次，"东港信息"发布《政务处分法》应知应会视频2期，党支部书记讲专题党课x次，结合案例开展心得交流研讨x场次。三是组织开展一季度党风廉政专题知识学习。按照公司安排部署，结合厂实际，将学习内容融入党委中心组和党支部学习中，定期开展交流研讨，不断提升学习质量。

（九）不断加强自身建设，锻造过硬纪检干部队伍

一是及时调整纪委委员联系点，充分发挥纪委委员"领头雁"作用，进一步推动支部党风廉政主体责任的落实，一季度开展监督检查x次，发现问题x个，提出建议x个。二是坚持把查漏补缺、总结提升、补齐短板作为纪检工作的重中之重，纪委书记组织召开纪委会x次，务虚会x次，科室召开例会x次，在总结上年度成绩的同时，客观分析弱项、短板，提前确定了2022年工作思路、工作重点，统一目标，确保工作标准高质量。三是强化业务知识培训，集中组织纪委委员和纪检干部学习中央纪委十九届六次全会精神、《条例》等重要会议精神和党纪条规x次，不断提升业务处置能力。

二、二季度的工作安排

（一）继续深入学习宣贯十九大等精神

持续深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会、全国两会精神，认真落实油田公司、厂2022年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，持续吃透精神，提高认识。

（二）持续高质量开展政治巡察

一是固化巡察整改成果运用。撰写共性问题自查自纠情况报告，梳理发现问题及整改情况，跟踪督办整改进度，追责问责情况，做深做实巡察"后半篇文章"，发挥巡察标本兼治战略作用。二是按照公司巡察启动会要求启动厂内巡察工作，根据被巡察党支部的特点，结合巡察实施方案，完成巡察报告，向厂党委汇报，及时反馈问题。

（三）深入开展"三个专项治理"工作

厂党委、厂纪委切实履行主体责任和监督责任，亲自研究、精心谋划、周密部署专项检查、专项治理工作。纪委办公室依据公司纪委《三个专项治理通知要求》，编制下发通知，编制三个专项治理方案。纪委办公室发挥业务组织能力，牵头组织相关业务监管部门，将"三个专项治理"任务分解到相关业务部门，任务具体化、清单化，明确路线图、时间表、责任人，推动各项措施落实落细。以强有力的监督问责保障专项检查、专项治理工作深入推进、取得实效。

（四）高质量落实"作风建设提升年"活动

一是抓好学习宣贯阶段成果。按照"作风建设提升年"方案要求，第一阶段组织机关党总支、各党支部抓好学习宣传和思想教育，运用多种载体营造学习教育浓厚氛围。采取学习会、座谈会、讲党课等多种形式，组织全体党员干部深入学习贯彻XXX关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，以"转作风、树形象、讲担当"为主题组织作风建设专题教育会，重温中央八项规定精神、为基层减负十五条措施等制度规定，机关干部员工从自身学起，认真履职、追求卓越，树立良好形象，以作风建设新气象带动工作效能新提升。二是抓实自查自纠工作。组织领导党员干部对照"作风建设提升年"实施方案，围绕作风建设提升年活动方案要求，通过自己找、互相帮、上级点、集体议等方式，组织领导班子和全体党员干部对照六个方面要求，开展自查自纠工作，纪委办公室督促各单位分析原因，制定措施，召开会议，党员干部对发现的问题进行专题汇报。

（五）持续开展合规监督检查

一是开展合规监督工作。编制误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理2项合规监督项目实施方案、工作运行大表、工作清单，下发《2022年合规监督工作安排的通知》。二是发挥监督合力。做好大监督工作日常联络和组织协调，优化完善大监督平台，对平台上传问题数量、质量、利用率等内容考核通报。坚持"季度例会"工作机制，纪委办公室定期跟踪督办会议决议，对业务主管部门、生产单位工作开展情况进行监督检查，切实发挥监督合力，落实监督实效。

（六）重点做好纪律教育

一是持续运用支部"三会一课"，铁人先锋平台等多种形式，开展好纪律警示教育工作。二是组织开展预防职务犯罪讲座和"五一"节前廉洁教育活动，及时为党员干部敲响警钟。三是严格按照公司每季度党风廉政专题知识学习的要求，做好党委中心组和党支部的学习研讨工作。开展优秀廉洁党课评比，讲案例启示，悟廉洁人生，切实提高党员干部廉洁从业意识，营造崇廉尚廉的良好环境。

（七）做好廉洁风险防控测试和手册修订工作

在2021年开展岗位廉洁风险辨识的基础上，组织岗位人员进行廉洁风险点测试，对测试发现的廉洁风险点有变化、措施不适用的，组织部门进行研讨修订，进一步完善廉洁风险防控手册，做好事前预防。

（八）做好油田公司对受处分人员开展回访教育和处分执行检查工作

一是为全面了解受处分人员对违纪行为的认识、整改情况及个人思想、学习和工作情况。督促受处分人员所在党支部对其进行回访教育。二是由纪委副书记对受处分的三级管理人员进行回访教育，了解其个人表现及个人困难、建议要求等情况，有针对性地做好教育疏导。三是配合公司做好对受处分人员开展回访教育和处分执行检查工作。

（九）完成油田公司纪委及厂领导交办的各项工作。

市2022年第一季度生活垃圾分类工作总结

为深入贯彻XXX关于垃圾分类工作的系列重要指示批示精神，提升我市垃圾分类工作水平，根据《自治区住房城乡建设厅等部门印发<关于进一步推进生活垃圾分类工作的实施方案>的通知》（X建发〔2021〕X号）、《关于印发<关于全市各行政事业单位开展和推进所属行业生活垃圾分类工作的实施意见>的通知》（X垃分办发〔2022〕X号）等文件精神，按照市委、市政府的工作部署，我局积极采取多项措施推进垃圾分类工作，现将第一季度垃圾分类工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

1.积极安排部署。组织XX镇、街道办、住建局、各社区物业企业召开2022年生活垃圾分类安排部署会议，安排部署今年x市居民小区生活垃圾分类工作，进一步细化工作措施，明确目标任务和部门职责，做好牵头抓总的引导，全面系统推进我市生活垃圾分类工作落实落细，力争完成生活垃圾回收利用率x%的目标任务。

2.强化宣传。联合团委、教体局、XX镇、街道办、农村运营公司等开展垃圾分类宣传x次，通过线上宣传、户外集中宣传等形式向居民大力宣传普及垃圾分类知识，进一步提升居民垃圾分类知晓率。截至目前共发放宣传彩页X余份、宣传布袋X余个、围裙X余个、作业本X余本、分类垃圾桶X个，悬挂宣传横幅X条。

3.完善设施。投入概算资金x万元，完成了2021年农村生活垃圾分类设施建设项目采购工作，采购了分拣中心（制度牌、可回收物分割区、处置流程图等）设施，垃圾分类宣传亭x个，240L四色分类垃圾桶x个、XX升塑料家用两分类桶（金色港湾小区）x个，目前正在改建示范村资源垃圾分拣房设施。在城区已完成居民小区安装垃圾分类亭投放手环x套，方便居民卫生投放，提升居民垃圾分类参与率。

4.垃圾分类收运处置。建立完善的分类投放、分类收运、分类处置体系，其中其他垃圾由x中科环保电力有限公司转运处理；厨余垃圾由宁夏中科国通新能源有限公司收运处理；可回收物由资质企业统一收运处置；有害垃圾由我中心定点收运暂存，堆放达一定量时，由XXX环境资源有限公司进行无害化处置。截至x月底，焚烧发电处置其他垃圾x吨，收运处置厨余垃圾x吨，回收可回收物x吨。

5.强化监督考核。按照《x市城乡生活垃圾分类考核办法》（试行）进行定期考核，及时发现垃圾分类工作中存在问题并限期整改。第一季度对公共机构及居民小区垃圾分类工作检查考核x次，对农村垃圾分类示范村垃圾分类工作检查考核x次。通过考核奖惩，实现垃圾分类长治长效,持续改善城乡人居环境。

6.提高分类质量。督促物业按照小区规模配备数量合理的垃圾分类督导员并对垃圾分类督导员开展培训工作，确保督导员能有效监督指导居民正确分类投放垃圾；同时尽快开展垃圾分类积分兑换物品工作，激励更多的居民参与垃圾分类工作，提高分类质量。

7.积极开展垃圾分类主题活动。按照x市垃圾分类办要求，"两节"期间，积极采取线上、无接触等宣传方式开展垃圾分类宣传活动，宣传普及《x市生活垃圾分类管理条例》。在x个居民小区微信群、x个商户微信群及"x市综合执法局"微信公众号转发《x市生活垃圾分类管理条例》及垃圾分类相关知识，在人流量大的地方悬挂垃圾分类宣传横幅x条，各小区公示栏张贴垃圾分类宣传彩页x张，各小区电子屏滚动播放垃圾分类宣传标语x处。x月x日在广场等地开展"学习雷锋好榜样垃圾分类我先行"宣传活动，共发放宣传布袋x余个、宣传围裙x余个、宣传作业本x余本、宣传册x余本。

二、存在问题

一是督导员配备不到位。督导员数量不够且专业性不强，未能有效发挥督导宣传引导作用。各居民小区督导员由保洁保安兼职，大部分小区现场无督导员，导致混投现象严重，可回收物回收率低，厨余垃圾未彻底分开。二是未全面开展垃圾分类积分兑换工作。个别居民小区未有效应用垃圾分类智能平台，以积分兑换物品方式激励居民参与垃圾分类；部分小区虽在垃圾分类智能平台进行积分，但未实现以积分兑换物品，导致居民参与积极性不高。三是可回收物量未做到应统尽统。大部分小区拾荒人员捡拾可回收物数量未统计在物业台账，此部分可回收物数据未纳入全市统计数据中，导致生活垃圾回收利用率低。四是思想重视程度不够。属地管理主责部门及物业企业对垃圾分类的重视程度还不够，主动做好垃圾分类工作的主责意识、宣传引导居民分类投放等管理水平普遍较低。

三、下一步工作计划

一是加强督导员队伍建设。落实垃圾分类督导员工资补助，督促物业尽快按照小区规模配备数量合理的垃圾分类督导员，并对垃圾分类督导员开展培训工作，确保督导员能有效监督指导居民正确分类投放垃圾。二是全面开展垃圾分类积分兑换工作。在全市居民小区全面推行垃圾分类积分兑换工作，切实落实"分类换积分、积分兑物品"的分类模式，激励更多居民参与垃圾分类工作，提升生活垃圾回收利用率。三是可回收物做到应统尽统。各垃圾分类责任部门及物业小区做好各自垃圾分类统计工作，将所有产生可回收物统计在台账，确保数据真实详尽，为全市垃圾分类工作开展提供坚实的数据支撑。四是打造示范社区。在城区打造5个示范社区，充分发挥示范社区引领作用，以点带面，全面扎实推进居民小区垃圾分类工作。五是强化宣传。常态化开展垃圾分类宣传工作，每月组织运营公司、街道办、XX镇在居民小区、广场等地开展形式多样的宣传活动，营造良好的分类氛围。六是建立垃圾分类长效考核机制。按期每月对农村XX个示范村垃圾分类工作进行考核，每季度对公共机构，街道办、XX镇辖区社区（村）各小区垃圾分类工作进行考核，以考促改，做实做细垃圾分类工作。

市委巡察办2022年一季度巡察工作情况汇报

市委：

一季度以来，在市委及市委巡察工作领导小组的正确领导下，市委巡察办认真学习贯彻XXX总书记关于巡视工作重要论述和巡视工作方针，严格落实中央和省、市委关于巡视巡察的决策部署，强化政治担当、坚定政治方向、坚守政治定位，深化政治巡察，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。现将一季度重点工作开展情况汇报如下：

一、认真履职尽责，做好参谋助手。积极协助市委落实巡察工作主体责任，及时向市委和巡察工作领导小组汇报中央和省委关于巡视巡察工作有关决策部署，提出具体贯彻落实意见建议。共提请召开市委常委会会议XX次、市委书记专题会议XX次、市委巡察工作领导小组会议XX次，传达学习中央和省委有关会议及文件精神，逐组听取涉粮问题专项巡察情况汇报和巡察工作有关情况汇报，研究解决重要问题。研究制定《市委巡察工作领导小组2022年巡察工作要点》，明确全年工作重点安排部署巡察工作。

二、完善制度建设，注重规范引领。全面贯彻落实中央和省、市委关于巡察规划编制有关要求，深入研究、理清思路，结合我市实际，编制出台《中共XX市委巡察工作规划（2022-2026年）》，为XX届市委巡察工作高质量开展提供遵循和指导。修订完善市委巡察工作领导小组、市委巡察办、巡察组工作规则和被巡察单位配合市委巡察工作规定等制度办法XX项，并研究制定巡察工作领导小组组长、常务副组长、副组长、成员职责分工，细化明确各方政治责任，为巡察工作规范开展奠定坚实基础。

三、强化上下联动，推动贯通融合。加大对县区巡察工作的指导督导，及时召开县区巡察办主任交流座谈会，传导压力、凝聚共识，并对各县区巡察工作进行调研督导。强化市县统筹，加强对县区巡察工作规划编制的审核指导，做到省市县巡视巡察统筹协调、步调一致、标准统一。积极加强与纪检监察、组织、宣传、审计、财政、政法等相关部门的协作配合，组织XX个职能部门单位召开联席座谈会，研究制定《关于推进各类监督贯通协同的工作办法（试行）》，建立工作机制，推动"十大监督"领域统筹衔接、贯通融合，形成常态长效监督合力。

四、主动担当作为，深化政治巡察。紧紧围绕市委对防范化解企业债务风险的部署要求，从纪检监察机构、市委巡察办等部门抽调X名业务骨干，组建X个巡察调研组，深入有关市属重点国有企业，围绕项目建设、投资融资、防范化解债务风险等方面开展巡察调研，着力发现问题，掌握真情、分析原因，为市委决策部署提供参考。市委常委会会议对开展XX机动巡察作出部署后，市委巡察办在全面了解有关基本情况的基础上，及时请示省委巡视办同意，从相关部门抽调XX名业务骨干，组建机动巡察组，对XX情况开展机动巡察，着力发现政治偏差，督促各方责任落实。

五、强化跟踪督促，狠抓整改落实。认真协助纪检监察、组织部门完成XX届市委第X轮被巡察单位整改方案审改工作，确保整改措施到位、可操作，整改责任明确、可追溯，整改时限合理、可整改。全面完成市委涉粮问题专项巡察情况反馈，对各县区从严从实落实省、市委涉粮问题专项巡视巡察反馈意见整改责任提出明确要求。积极组织开展巡视巡察反馈问题整改督导，从纪检监察机构、审计等部门抽调XX名精干力量，组建了X个督导组，对X个县区及高新区，十八大以来中央、省委巡视、市委巡察和审计、中央环保督察反馈问题整改落实情况进行督导，确保巡视巡察反馈问题和各类监督指出问题整改取得扎实成效。

六、强化自身建设，提升政治能力。强化巡察队伍建设，制定出台《中共XX市委巡察人才库建设管理办法》，健全充实XX届市委巡察人才库，储备巡察组长、副组长人选XX人、各领域专业巡察干部XX人。按照市委主要领导部署要求，及时印发工作方案，进行动员部署，分批次组织开展为期一个月的巡察干部集中教育，教育引导全市巡察干部上好"理论课"增强政治意识、练就"真本领"提升能力素养、把牢"纪律关"加强自我监督、扛起"肩头担"勇于担当作为。集中教育期间，市县巡察机构累计举办读书班XX期、开展集中学习XX场次、交流研讨XX场次。同时，扎实开展巡察业务专题培训，举办专题培训班2期，培训干部XX多人次，实现对市县巡察干部的培训全覆盖，使巡察干部政治能力素养进一步提升。

下一步，我们将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻XXX总书记关于巡视工作重要论述，严格按照中央和省、市委部署要求，不断深化政治监督，着力在强化巡察队伍建设、推进各类监督贯通融合、扎实做好巡察"后半篇文章"、健全完善制度机制等方面下功夫，不断深化对新时代巡视巡察工作的规律性认识，认真研究谋划和组织实施好XX届市委第一轮巡察工作，坚持政治巡察定位，着力发现问题和推动解决问题，切实发挥好政治巡察监督保障执行、促进完善发展作用，确保中央和省、市委各项重大决策部署落地见效，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大和省第XX次党代会胜利召开。

预备党员2022年一季度思想汇报

尊敬的党组织：

在组织的关怀下，在领导的指导下，我时刻加强学习，提升工作能力，强化品德修养，进一步提升了党性修养和党性觉悟。我迫切地希望成为一名共产党员，更好地为人民群众服务，把自己的青春年华奉献给党和人民。现将一季度的思想学习情况做如下汇报。

这段时间，我着重认真学习了习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神，习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。作为一名年轻干部我要认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，争取早日成为一名优秀的年轻干部。

1.要涵养"天下兴亡匹夫有责"的家国情怀。习近平总书记指出，"对每一个中国人来说，爱国是本分，也是职责，是心之所系、情之所归"。我们每个人的命运，早已和国家的命运、城市的发展紧紧联系在了一起。皮之不存，毛将焉附。没有伟大的国家，哪有伟大的人民；没有国家的尊严，哪有自己的尊严。对比国外战争动乱国家，对比半殖民地半封建时期和抗日战争时期，对比当前的乌克兰，我们现在能够生活在一个没有战争、没有暴乱、没有种族歧视的国家，是何其幸运。越是来之不易，越要充分珍惜，越要厚植家国情怀、热爱祖国。当代中国，爱国主义的本质就是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。特别是，我们认同党的领导，就要政治上认同、情感上认同、心理上认同、行动上认同。现在各种互联网交流平台上，有些别有用心的人，大放厥词，毫无根据地抹黑我们国家、抹黑中国共产党。之所以有人那么做，就是帝国主义国家亡我之心不死，意图否定我们的道路、理论、制度、文化。所以，从这个角度来说，我们一定要做一个有家国情怀的人。家国情怀体现在方方面面，往大的方面说，就是要始终树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"；往小的方面说，就是工作标准更高一些、工作质量更优一些、工作时效更快一些，让群众满意、组织放心。

2.要保持"敢于担当勇作为"的精神状态。只有一流的标准才能创造一流的成果，我要有一流的工作胆识，争取多做一些漂亮的大事、具有标志性的能事。工作定位要高，虽然我学历都很高，但我不能自我满足，要养成终身学习的习惯，始终严标准、高要求，及时更新、事事总结，系统思维、统筹管理，支撑起事业的发展。善于创新突破，不断解放思想，更新观念理念，始终保持敢于创新、善于突破的锐气。坚持把创新思维作为提升工作能力、推进事业进步的动力源泉，在基层寻答案、在一线求突破，形成更多具有创新性、探索性、引领性的xxx经验，用创新的理念、创新的路径、创新的实践，攻克经济社会发展中的艰难险阻，成就xxx的跨越赶超。要充分发挥视野开阔、思维敏捷、接受能力强的优势，在工作中施展才华，发挥聪明才智。面对发展新形势新要求，以主动作为激发担当精神、斗争精神，敢于直面挑战，克难奋进，彰显出年轻一代的正气、勇气、胆气、豪气。

3.要形成"一日不学十日空"的良好习惯。"学习"不是一个瞬间动词，而是一个延续性动词。习近平总书记曾经就"学习"提出了"蓄电池理论"，意思就是说，一辈子只充一次电的时代已经过去了，我们必须要做一块高效能的蓄电池，不间断地、持续地充电，才能够不间断地、持续地释放能量。总书记的话告诉我们，只有持续不断地加强学习，才有能力把工作干好、把事业干好。尤其是当今社会发展迅速，新知识更新迭代，新事物层出不穷，如果再以曾经的、过时的工作思路来开展工作，势必会被时代抛弃。唯有不断学习积累，才能把准方向，踩准步伐。因此，只要以一种求学若渴的态度，下力气、花精力学，谋事的境界、干事的本领、成事的能力都会大幅提高。寸阴有寸阴的功用，四季有四季的色彩，学习一日和虚度一日，差别终会显现出来。作为青年干部，我要牢牢抓住学习黄金期，高效管理好自己的工作时间和业务时间，静下心来多学习、挤出时间多读书、减少应酬多钻研，通过学习增强本领、推动发展。

4.要永葆"只留清气满乾坤"的廉洁作风。一个桶能装多少水，取决于最短的木板；一个桶能载多重的水，取决于底板的厚度。如果用木板比喻综合素质，那么廉洁就是底板，木板再高，底板一旦失守，其他都将归零。在我们的成长中，诱惑无时不在，特别是一些发展前途比较好的青年干部、一些手握权力资源的青年干部，更容易受到"围猎"。如果年少得志、恃权傲物，缺少对纪律和规矩的敬畏之心，廉洁这条底线就会失守。"xxx案"的教训犹在眼前。我一定要认识到，人生没有如果，只有结果和后果。我一定要心存敬畏、手握戒尺，管理好自己的欲望，从小节防起、从独处时防起、从第一次防起，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去，把好第一道关口、扣紧第一粒扣子；老老实实做人、干干净净做事，千万不能"一失足成千古恨""无颜面对江东父老"；一定要正确看待权力、正确行使权力，始终做到权为民所用、利为民所谋。