县纪委监委2022年上半年工作总结及下半年工作打算

县纪委监委2022年上半年工作总结及

下半年工作打算

今年以来，在市纪委监委和县委的正确领导下，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，围绕中心工作，聚焦主责主业，忠实履行党章和宪法赋予的职责，强化监督执纪问责，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，全县纪检监察工作呈现高质量发展良好态势，为加快建设社会主义现代化新xx提供了坚强有力的纪律保障。现将2022年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下:

一、工作开展情况

(一)服务大局更有为。一是牢记初心使命，自觉践行"两个维护"。坚持以政治建设为统领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，始终保持纪检监察工作正确政治方向，引导全体纪检监察干部强化理论武装、坚定理想信念，自觉践行"两个维护"，忠诚拥护"两个确立"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，找准把稳纪检监察机关职责定位，树牢为全县经济社会高质量发展保驾护航理念。二是突出政治监督，围绕中心服务大局。坚持上级重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，聚焦常态化疫情防控、营商环境、环保攻坚、乡村振兴等重点工作强化政治监督，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为，确保县委、县政府决策部署落地生根。建立全面从严治党"两个责任"履责记实平台监督管理考核工作机制，督促严把记实质量关，推动实现"全过程记实、零距离监督"。坚持执纪为民，精准发力、铁纪护航，强化重点领域和关键环节监督执纪问责，采用"四不两直"的方式开展明察暗访，督促整改问题xx个，提出工作建议xx条，下发疫情防控督查问题交办单xx份，严肃查处违反防控纪律、工作履职不力等问题，党纪政务立案xx人，党政纪处分xx人，诫勉谈话xx人，约谈xx人，为筑牢xx疫情防控防线和护航经济社会发展提供了坚强的纪律保障。建立优化营商环境监督举报制度，设立举报点xx个。精准用好问责利器，针对落实"两个责任"不力等情形，问责党组织xx个、党员干部xx起xx人。

(二)创新工作更有效。一是开展能力作风建设年"活动。举办《监察法》专题讲座xx期，受教育xxxx多人次。利用"清风xx"微信公众号开设学习专栏，已发布xx期。完善纪检监察干部上挂锻炼和跟班学习机制，选派机关优秀青年干部xx人上挂学>锻炼。修订完善绩效考核管理办法，设立绩效管理考核网络平台，印发全县各乡镇纪检监察干部绩效考核成绩通报xx期，上传资料xx条。完善廉政档案"数据库"，分类管理纪检监察干部问题线索，更新纪检监察干部个人信息xx人次，廉政档案xx人次。二是开展农村基层"三微"专项整治行动。出台《xx县助力乡村振兴开展农村基层"三微"专项整治行动实施方案》，紧盯"微官"，整治"微权"，亮剑"微腐"。对基层站所负责人、村两委干部等在农村集体资产管理、惠民补贴发放、五保低保办理、涉黑涉恶"保护伞"等六个重点领域存在的问题严肃查处。共排查问题线索xx件。三是实施廉政文化铸魂工程。印发《关于xx县廉政文化铸魂工程的实施意见》，突出打造四个阵地:把廉政文化和农民画、xx文化等xx传统文化融入全县在建的xx个游园，弘扬正气，倡树新风，打造廉政教育文化阵地。目前已建成xx个，在建xx个;邀请专家学者围绕全面从严治党、监察法等内容进行授课，受教育干部xx多人次，打造常态化的廉政教育培训阵地。发挥廉政网、阳光xx网、微信、微博、手机报等自媒体优势，及时发布工作动态、展示成果、曝光典型案例等，打造"五位一体"的廉政教育网络阵地。开展学习宣传贯彻监察法活动，结合每周学习例会和"5.10"主题党日，定期推送监察法释义，组织党员干部学习，目前，xx条已全部推送完毕。联合文化、妇联、法院等部门，有针对性地开展上门送廉、家庭助廉、媒体问廉、警示促廉"四廉"活动，打造入脑入心的廉政教育思想阵地。

(三)重点工作更有力。一是提升政治站位，深化监察体制改革。摸清全县监察对象底数，实现监察全覆盖。建立行政公益诉讼职能和看守所执法监督协作机制，制定《关于在履行行政公益诉讼职能促进依法行政中加强协作配合的若干意见(试行)》《关于加强驻看守所监督职能的若干意见(试行)》，成立县监察委驻看守所监察室。二是强化教育预防，完善监督管理机制。一是发挥防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究"四位一体"干部监督管理体系优势，着力构建"防错"+"纠错"、"容错+追责"、"激励+严管"监督模式，旗帜鲜明鼓励干事创业。二是压实"两个责任"。出台《xx县2022年度党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，将乡镇党委的主体责任分解为xx项xx小项，县直及驻x单位主体责任分解为xx项xx小项，实行台账推进，严格考核评价。三是保持高压态势，持续优化政治生态。扎实履行监督责任，深入践行"四种形态"，对出现的违纪苗头或轻微违纪问题及时谈话函询，防止了小毛病演变为大问题。县委反腐败协调小组联席会议成员单位及时相互移交问题线索，形成了工作合力。紧紧围绕"六项纪律"，着力减少腐败存量，遏制腐败增量，对违纪违法行为快查严处。截止5月底，全县纪检监察机关共立案xx件，党政纪处分xx人，其中乡科级干部xx人。移送起诉xx人。持续加大问责力度，在发案单位召开警示教育大会，公开宣布处分决定xx场次，用身边事教育身边人，营造了风清气正的政治生态。四是狠抓正风肃纪，巩固作风建设成果。加强对党员干部的日常教育管理，聚焦xx个方面形式主义、官僚主义新变异新表现，持续开展"日常、任职、履责、警示、诫勉"等五类谈话。深入推进"节日提醒、廉洁提醒、警示提醒、承诺提醒"等匹类提醒，抓早抓小。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒红正"四风"，共组织开展明察暗访活动xx多次，发现违反工作纪律问题xx起，责令检查xx人;发现午间饮酒问题xx起，党政纪处分xx人，正在对xx起问题进行执纪审查;对xx起违反八项规定问题线索进行了执纪审查，党政纪处分4人，诫勉谈话xx人，警示谈话xx人，通报曝光xx期7人，持续释放刹风整纪的强烈信号。查处疫情防控工作作风不实、责任落实不力等问题xx起，党政纪处分xx人，为推动常态化疫情防控责任落实保驾护航。五是突出问题导向，发挥巡察震慑作用。突出政治巡察定位，重点检查贯彻落实党章和十九届六中全会精神情况，聚焦全县中心任务落实情况。今年以来，先后组织对县xx局、县xx等xx个单位开展了专项巡察。强化巡察整改，持续深化"巡察整改向人民汇报"评议活动，采取县委巡察工作领导小组成员评议、单位职工评议和人大代表、政协委员评议"三评议"方式，巩固巡察问题整改成果，参与评议单位xx个。六是坚持分类指导，全力建设"阳光xx"。坚持"明权清单化、用权规范化、监权透明化"，持续深化"阳光党务"，高标准推进"阳光村务、阳光政务、阳光司法、阳光监督"等工作。开展"阳光村务"逐乡行专题培训活动，截止到xX月xx日，全县xx个乡镇已全部巡回进行了培训，共培训乡镇党政班子成员、村"两委"干部、村监委会成员xx多人次。召开村党支部书记、村委会主任、监委会主任培训会xx多场次，做到xx个村"阳光村务"建设全覆盖。每村均设置了"阳光村务"建设公开栏，完善了线下公开渠道;在"阳光xx网"发布政策法规、惠民资金、典型案例、办事流程等信息xx万条，网站点击率达到xx万人次，"阳光xx"手机APP客户端下载量不断攀升，搭建了和群众互动沟通的桥梁。

二、存在问题和不足

(一)执纪监督力量薄弱，基层同级监督乏力。一是县纪委现有党风政风监督室编制xx名，案件监督管理室编制xx名，纪检监察室编制xx名，承担全县的案件监督、党风政风监督。案件审理室共xx人，承担全县所有案件的审理工作，把握执纪最后一道关。面对新形势下监察范围扩大、监察对象增加，监督要求严格，监督责任重大的情况，因人手不足导致监督力量相对薄弱，难以开展横向到边、纵向到底的有效监督执纪。二是虽然县纪委机关在落实"三转"要求上基本上做到与上级同步，清理了议事协调机构聚焦主业，但由于基层乡镇工作较为复杂，工作层面较多的实际情况，乡镇纪委并未严格落实"三转"要求，乡镇纪委书记仍有兼职，仍存在监督错位缺位现象。乡镇党委、政府在招商引资、项目建设、分包村镇等中心工作上，仍会安排纪委书记从事部分职责外的工作，纪委书记也难以推脱。

(二)自身素质还有差距，履职能力承待提高。一是监察委成立后，纪与法的衔接对纪检监察干部提出了新的能力要求。而原有纪检干部"重纪轻法"，转隶干部"重法轻纪"。新的监察法的实施也给全县纪检监察干部的学习提出了新的要求，离适应新形势、适应新要求还有些差距。二是因调整干部，还未形成人员稳定、业务熟练、素质较高的纪检监察队伍。

三、下半年工作打算

在下步工作中，县纪委监委将着力在以下几项工作上下功夫、求突破:

(一)突出一条主线。坚持上级重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，聚焦常态化疫情防控、营商环境、环保攻坚、乡村振兴等中心工作和重点任务，持续开展监督执纪问责，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为，确保县委、县政府决策部署落地生根。坚持聚焦主业，强化履责，进一步完善线索处置和案件查办向同级党委和上级纪委双报告"制度以及系列配套制度，规范乡镇纪委书记、派驻部门纪检组长(纪委书记)提名考察办法，切实强化上级纪委对下级纪委、派驻机构纪律审查工作的领导。修订完善落实党委主体责任和纪委监督责任分类考核办法，系统梳理细化列出责任清单，严格目标刚性考核。健全完善"一案双查"实施办法及配套制度，以问责追究倒逼"两个责任"落实，层层传导压力，切实落实监督责任。

(二)深化三项创新。持续开展"能力作风建设年"农村基层三微专项整治"实施廉政文化铸魂工程"三项活动。一方面，进一步加强纪检干部队伍思想建设和能力建设，强化纪检监察干部责任担当，不断促进广大党员干部提升素质，增强执纪监督、案件查办和综合业务素质能力;另一方面，进一步加强纪检干部作风建设，健全内部监督制约机制，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为全面落实监督责任提供强有力的组织保障。

(三)抓好几项重点。一是做好省委巡视组反馈意见整改落实工作，及时督察督办，确保按期完成整改落实工作。二是提升政治站位，深化监察体制改革，进一步提升派驻机构纪检监察工作实效。三是强化教育预防，完善监督管理机制，切实发挥防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究"四位一体"干部监督管理体系作用，持续推进以案促改警示教育工作。四是持续保持高压态势，切实发挥县委反腐败协调小组的作用，进一步优化政治生态。五是狠抓正风肃纪，巩固作风建设成果，将关口前移，抓早抓小，紧盯"关键少数"和"重要岗位"，加大通报曝光力度，形成高压震慑。六是突出问题导向，切实发挥巡察震慑作用，突出政治巡察定位，聚焦全县中心任务开展常态化巡察。七是坚持分类指导、提升水平原则，全力建设"阳光xx"，坚持高标准推进"阳光村务、阳光政务、阳光司法、阳光监督"，创新性推进阳光乡村"等工作，为乡村振兴战略深入实施保驾护航。

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