2021年各系统落实全面从严治党主体责任情况报告合集39篇共399页(第32/38页)

加强党费收缴、使用和管理。年初，各级党组织均对2020年度党费收支结存情况进行了公示。组织2019年至2021年党费收缴使用管理情况专项检查，促进工作规范。五是做好全国党员管理信息系统数据维护，及时做好信息补充采集和更新工作，专人负责、层层督查、日日检查，更新完善党员信息21000多人次，转入党员信息7269份，转出党员信息8584份，全国党员管理信息系统数据维护完整性和准确性均达100%。

（四）坚持党管人才原则，加快实现"天下才XX用"。一是局党组成立人才工作领导小组，实行集体讨论重要问题会议制度，全年局党组集体研究人才工作议题47个，专题研究人才工作13次，7项工作获得市领导批示肯定或人社部、市政府经验推广，研究出台人才政策20项。打造"海河英才"行动计划升级版，研究制定《关于深入实施人才引领战略加快XX高质量发展的意见》，以市委、市政府名义印发。二是制定《支持XX市产业人才创新创业联盟发展的若干措施》，聚焦十大产业联盟实际问题，提出10条支持政策。率先建立人才工作矩阵机制，建立"一小时反应、一天内对接、一周内反馈"工作机制，对十大产业联盟69家成员单位现场解决咨询问题80余个。为十大产业联盟组织专场招聘，设立联盟高层次人才服务驿站，配备人才服务专员，及时解决联盟单位和人才各项需求。三是征集发布重点产业高端紧缺人才需求，组织"双一流"校园巡回招聘、海河英才系列招聘等主题活动引才聚才。通过全程代办、集中受理方式，集中引进北京大学、清华大学等38所高校5000余名毕业生。联合天大、南大举办首届博士（后）全球云招会。截至11月底，"海河英才"行动计划累计引进人才42万人，今年新引进7万人。四是成功组织第一届全国博士后创新创业大赛XX赛区参赛工作，征集创新赛和创业赛项目412个，2000余名人才参赛，入围全国总决赛参赛项目65个，位居全国前列。在全国率先组建新医科和生物医药博士后创新联合体，实行博士后"联招、联育、联考、联用"，72个博士后站、160名博导加入。入选2021年中国博士后国际交流计划引进项目

36个，居全国第6。2名人才、2个集体入选第六届全国杰出专技人才和集体。五是基本完成27个系列职称制度改革，走在全国前列。启动"科创企业评职称"专项服务，实行"一企一评"、企业家"一单举荐"、代表性成果"一票决定"，为云账户、深之蓝、云圣智能等31家拟上市企业评审通过400余人。开展全国首次网信专业职称评价，312人通过；新设集成电路、智能装备职称专业，为中芯国际、华海清科等信创龙头企业27人评审高级职称。六是组建140余人人才服务

专员队伍。累计认定天鸿公寓、长城公寓等市级人才公寓1.7万套、近100万平米，解决6万余人安居问题。会同市委人才办、市教委、市公安局等相关部门为部分高端人才解决子女入学、配偶就业等方面的需求。对全职引进的顶尖人才、领军人才的随迁配偶暂未就业的，给予生活补贴；对自主创业的给予房租补贴。依托"中国XX人力资源服务产业园"申报国家人力资源服务出口基地。七是局领导落实党委联系专家制度，重点联系市杰出人才、XX医科大学总医院冯世庆主任、企业家队伍建设"111"工程领军企业家、360集团XX地区总经理刘霏等重点人才，帮助协调解决实际问题。

四、抓实作风建设，保持党同人民群众的血肉联系

坚持作风建设永远在路上，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，大力弘扬党的优良作风，严肃整治不作为不担当问题，建立健全作风建设长效机制。

（一）深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。一是认真学习领会市委专项行动精神，制定工作方案，加强组织领导。在严格落实市委统一部署的6项治理重点基础上，结合我局实际，增加4项治理内容，把专项行动延伸到10个方面。3月底和8月底，分别召开局系统讲促抓专项行动部署大会和局系统专项行动中期推动会，推动专项行动走深走实。二是结合我局实际，进一步开展"改作风、净行风、树新风"行动，全体党员干部从思想、作风、工作、纪律等方面开展对照检查整改，组成四个工作组赴65个窗口单位进行明察暗访，坚决整治"官爷"习气，破解"中梗阻"问题。三是组织全系统学习"全国脱贫攻坚先进集体"中天人力中心先进事迹，拍摄"两优一先"专题宣传片，发挥典型示范带动作用。协调中央、本市主流媒体并用好局官网和"两微"主阵地，广泛宣传人社干部深入基层走流程查堵点、走访企业送政策解难题、为企业和群众办实事的有力举措。四是组织开展"讲担当、促作为、抓落实"警示教育月活动，用好市委通报的典型案例，及时安排传达学习，组织交流讨论。组织局系统400余名党员干部到市警示教育中心参观全面从严治党主题教育展，教育广大党员干部筑牢思想防线。五是持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，建立问题线索台账，及时通报典型案例，加大查办力度。聚焦党员干部自身工作中存在的慵懒散拖等问题，组织开展自查自纠。与市委讲促抓专项办、驻局纪检监察组共同推动"为企业办实事"，解决重点问题16项。

（二）大力加强作风行风建设。一是制定《市人社局常态化联系服务基层若干措施》，局领导逐人确定重点走访联系责任区，带头开展走访调研，建立健全常态化联系服务基层机制。二是开展窗口单位"我与群众心连心""十个一"活动，通过在人社系统窗口单位开展一次走访行动、组织一次"走流程"活动、解决一批实际问题、进行一次窗口轮训、发动一次集中宣讲、结交一个群众朋友、慰问一户困难群众、对接一家帮扶企业、配备一批关爱设施、举办一次主题大赛，充分发挥人社窗口服务群众、服务民生的作用，真正与群众心连心。局领导带头深入社保经办等服务窗口"走流程"，换位体验，查漏补缺，完善服务。三是在全市人社系统实施"人社服务提升专项行动"，向全市人社系统征询政策、经办、平台、服务等方面的意见建议224项，截至目前，除2项需要争取人社部政策支持外，其他222项已全部落实。全面梳理人社系统"一制三化"政务服务改革事项142项，编制政务服务事项办事指南。四是研究制定《市人社局关于加强调查研究工作十条措施》，统筹确定局系统2021年调研计划。印发《关于做好2021年人社领域改革工作的通知》，制定就业、收入分配和社会保障制度改革专项小组改革任务台账，抓好2020年改革督察问题整改落实。五是认真组织开展受处分党员帮扶教育，扎实做好谈心谈话、期满考核等工作，及时了解掌握干部思想、工作、作风、生活状况等情况，鼓励受处分处理人员卸下包袱、轻装前行，切实体现组织关怀。

（三）坚决开展作风问题整治。一是聚焦基金监督、海河英才以及有关"三重一大"事项、选人用人等关键环节，深入开展重点监督。二是委托第三方对全市人社服务窗口作风开展明察暗访，制作警示教育片，对服务不热情、说话不好听、进门脸难看等典型问题进行通报曝光，得到人社部好评并向全国推广。三是按照节前廉政教育、节间重点检查、节后统一报告模式，做好节假日廉洁自律监督工作。围绕干部出国（境）、婚丧嫁娶等个人重要事项，加强廉洁自律情况监督。四是采取现场检查等方式，对餐饮浪费、疫情防控、疫苗接种等工作持续进行常态化监督检查。

（四）解决形式主义问题，切实为基层减负。一是制定局基层减负工作实施方案，持续推进为基层减负。落实市委办公厅《关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作主要措施及分工方案》，组织清理撤销创建示范项目42.57%；会同市委组织部印发《XX市事业单位人员奖励实施细则》《XX市2021年度选聘村和社区优秀党组织书记为事业编制工作安排方案》，指导

各区规范奖励工作。二是严控业务督查检查活动，优化督查考核。三年来，每年仅确定保障农民工工资支付工作督查考核一个事项。考核过程简化程序，直接深入工地核查，与项目管理人员、农民工座谈了解详情，不再集中当面听取区政府工作汇报，现场反馈短板不足，提出整改要求。这一做法在市委督查室督查专报（第22期）中予以肯定。三是加强对"互联网应用程序"、"工作群"以及互联网商业邮箱和政务安全邮箱等程序的常态化监管，先后清理了暂时性、重复性的微信群6个、云之家工作群1个，整合了其他信息系统中2个微信公众号，坚决杜绝指尖上的形式主义。实行新增移动互联网应用程序和网络工作群报备审查机制，杜绝随意新增行为。

（五）严控发文改进文风。严把发文关，坚决不搞层层发文，能不发的不发、能合并的合并，除明确规定外，对上级文件不再制定贯彻落实意见和实施细则。严控发文质量，将政治关、政策关、法律关作为审核红线，将内容关、文字关、格式关作为审核基础，切实改进文风，严格控制文件篇幅，确保务实管用。今年以来，共制发行政规范性文件39件，没有层层转发、照搬照抄、没有超规定、超篇幅的情况。

（六）切实精简会议改进会风。印发《市人社局关于进一步规范局重要会议管理的意见》，规范会议议程，严控会议规模，提高会议效率；进一步精简会议数量，今年以来，召开局系统会议5个，为年度计划的50%；提倡开短会、开套会，会议主题明确、准备充分，议程具体规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅；尽量开小会或开网络视频会，今年以来，局系统会议40%均采用视频方式召开；无明确要求，一般不组织各区人社局一把手参会，获得基层好评。

五、加强党的纪律建设，落实党风廉政建设主体责任，推进反腐败工作

严字当头，一严到底，推动党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（一）紧盯关键岗位、重点人员，保持高压震慑。一是局党组与驻局纪检监察组同向发力，制定《驻市人社局纪检监察组与局党组开展沟通会商工作有关规定（试行）》《"两书两函一报告"工作办法》《关于市人社局领导班子成员定期向党组主要负责同志报告落实"一岗双责"情况的工作办法（试行）》，把管党治党政治责任落到实处。二是落实市委《关于加强对"一把手"和领导班子监督的若干措施》，制定任务清单、责任清单，倒逼全面从严治党责任落

实。落实市委《XX市以案为鉴、以案促改、以案促治工作办法》，制定任务清单，逐项压实责任到部门、到人员。三是针对就业创业、职业培训、"两金一考"、海河英才引才落户等资源集中、资金密集的关键领域，以及选人用人这一政治生态建设关键环节，加强重点监督检查，时刻保持惩治腐败的高压态势。四是配合重要政策实施、重点任务推进、重大项目落实，及时组织即时性监督检查，推进局系统全面从严治党各项任务要求落实落地。

（二）加强教育监督，防控廉政风险。一是上下半年各开展一轮"扛起'第一责任'、落实'一岗双责'、用好'第一种形态'"主题宣传教育活动，广泛动员引导干部群众积极参与民主监督。二是召开警示教育大会、及时学习传达、编印反面案例集，运用于茂东及相关反面典型案例释纪释法，进一步加强警示教育。三是印发《市人社局岗位廉政风险防控工作管理办法（试行）》，深入梳理排查岗位廉政风险213个，制定廉政风险防控措施270条。各级纪委、纪检委员不定期对廉政风险防控措施开展监督检查，确保岗位廉政风险防控工作落到实处、取得实效。

（三）严肃执纪问责，促进廉洁从政。一是对问题线索进行集体研判，严肃精准问责，全年实施"第一种形态"199人次；同步落实"一案双查"，向有关基层党组织发出纪律检查建议书，督促有关工作整改。二是高度重视审查调查安全，全面排查"走读式"谈话安全风险点，制定谈话方案和应急预案，严格按照程序做好谈话工作，开展核查谈话未出现安全问题。

六、领导、监督和支持各级党组织落实全面从严治党主体责任

压实管党治党政治责任，切实抓好管党治党制度建设，提高局党组自身建设质量，层层压实责任，确保全面从严管党治党横向到边、纵向到底。

（一）领导、支持和配合纪检监察机关工作。一是局党组自觉落实党风廉政建设主体责任，增强"抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职"的责任意识，全力支持和配合派驻纪检监察组"三转"。二是局党组与派驻纪检监察组及时通报情况、共同推进重点工作任务，强化合力。在基层党组织书记述职评议、听取班子成员履行"一岗双责"工作情况时，驻局纪检监察组组长就重点问题提问，局党组书记逐人点评、提出要求，共同推动全面从严治党左右协调、上下贯通。

（二）强化对干部从严管理监督。一是根据工作需要，科学调整局领导工作分工，严格落实一把手不直接分管人事、财务工作制度等。二是综合运用平

时考核、年度考核、绩效考评、巡视巡察等结果，加强干部队伍分析研判。用好干部选拔任用工作记实监督系统，对领导干部选任工作进行全过程跟踪记录。深入开展选人用人专项检查、"一报告两评议"等工作，严格执行选人用人规定，严格程序、标准、资格条件，防止出现带病提拔和超职数配备干部，不存在到龄不退、关系不转等问题。开展违规兼职取酬专项整治，进一步匡正用人风气。三是组织对领导干部特别是局属单位"一把手"家访活动，成立9个家访小组，对80余名领导干部进行了家访。制定《局属单位主要负责人离任联审实施办法（试行）》，在局属单位"一把手"晋升、调任、转任、退休、免职、辞职等离任时，及时进行党风廉政建设责任督察、选人用人责任审查、人事管理基础工作检查、任期经济责任审计等事项的离任联审。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对领导干部亲属经商办企业行为监督。四是对新任"一把手"、领导干部、处以下党员干部认真落实经常性谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行批评教育，引导督促领导干部廉洁用权。落实提醒函询诫勉制度，落实"三个区分开来"，在严格要求的同时，激励干部担当作为。

（三）层层压实全面从严治党责任。一是局党组定期研究机关党建工作。年初，局党组制定党建工作要点，组织制定全面从严治党"两个清单"，促进党的建设工作任务横向到边、纵向到底。一季度召开2021年全面从严治党工作部署会，年中召开中期推动会，日常及时了解基层党建工作情况，加强工作指导。二是着重加强对第一责任人落实"主体责任"、班子成员"一岗双责"落实情况日常监督，局党组每半年召开一次专题会议，党组书记听取班子成员履行"一岗双责"工作情况，提出意见建议，督促责任落实。三是每年定期开展局系统全面从严治党主体责任落实情况述职评议工作。今年1月份，党组召开扩大会议，通报抓机关党建工作情况、接受评议，同时对基层党组织书记履职情况进行述职考评，推动各级党组织管党治党主体责任落到实处。

（四）落实巡察工作主体责任。一是把巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，及时调整巡察工作领导小组和巡察人才库，加强对巡察工作的领导和队伍建设。党组书记亲自部署、亲自协调、亲自过问、亲自督办，先后7次在局党组会、6次召开领导小组会，研究推动巡察工作。分管领导认真履行"一岗双责"。二是组织对4个基层单位开展常规巡察和接力巡察，紧紧围绕"三个聚焦"和接力巡确定的重点监督内容，集中发现、通报问题，督促被

巡察党组织深入全面整改。

（五）扎实推进审计整改工作。针对原党组书记、局长杨光同志经济责任审计报告反馈问题，局党组成立审计整改领导小组及办公室，召开党组会议，专题研究整改方案，召开审计整改工作部署会，压紧压实责任，建立长效机制。截至目前，审计报告反馈的13个问题中，已有12个在规定期限内完成整改，整改完成率超过92%，剩余1个问题正在持续推进整改，进展情况已按要求向审计组做专题汇报。

七、加强对统一战线工作的领导

把统战工作纳入党组重要议事日程、领导班子考核内容、干部教育培训重要内容、年度宣传工作计划，完善统战工作协调机制，切实将党外干部的智慧和力量集聚到推动人社工作高质量发展上来。

（一）加强组织领导。一是强化组织领导，党组书记作为统战工作第一责任人，分管局领导具体负责，人事教育处为具体负责统战工作机构，大力推进统战工作落实。二是将《中国共产党统一战线工作条例》纳入局党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想，学习中央民族工作会议精神、全市统战部长会议精神等重要决策部署，提升统战工作水平。三是将统战工作纳入局党员干部教育培训，下发《中国共产党统一战线史》《新时代统一战线简明知识读本》，组织开展中国共产党统一战线史专题学习；利用干部在线学习平台，开办统一战线知识网络专题培训班，促进局系统干部提高政治站位，增强做好统战工作的自觉性和主动性。四是扎实开展统战人员信息调研工作，全面摸清底数。目前，局系统共有民主党派人员77人、无党派人士1人、党外知识分子872人。其中，"十百千工程"人选7人，加入欧美同学会人员4人，党外知识分子纳入"小名单"人员122人。深入了解统战人员思想状态，为进一步做好统战工作奠定基础。

（二）做好统战工作宣传引导。一是以"铸牢中华民族共同体意识"为主题，在局门户网站开设专栏，积极转发新华网、人民网、国家民委公众号等主流媒体文章，大力宣传党中央、国务院和市委、市政府关于民族工作的重要会议、活动和工作部署，积极宣传党和国家以及我市关于民族工作的政策法规等内容，加强正面引领，进一步增强中华民族共同体意识。二是组织局系统党外知识分子撰写"讲述2021出彩的你"工作纪实，并择优向市委统战部报送，营造致敬榜样、学习先进、爱国奋斗、建功立业的浓厚氛围。

（三）多渠道支持党外干部发挥作用。一是在党外知识分子中开展中共党史学习教育主题活动--"津知论道·胜利的密码"，邀请部分党外知识分子和无党派人士全程参加党史学习教育专题读书班、处级干部、青年干部读书班，加强政治引领，进一步增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同。局系统组织各类党史故事讲颂会、演讲比赛、座谈交流会、学习先进报告会等活动，鼓励党外知识分子分享感人事迹，传递正能量，营造浓厚的爱国奋斗意识。二是开展党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作，密切与党外人士联系。召开座谈会，组织党外人士就更好促进人社事业发展、服务民生建言献策。关心党外代表人士的思想、工作、生活实际，帮助解决实际困难。三是对"十百千工程"人选制定针对性的培养计划，组织推荐"十百千工程"人选参加人社部举办的2021年全国专业技术人才工作骨干培训班、市委统战部组织的"津知论道·胜利的密码"活动、局系统信息化和标准化建设业务培训等各类教育培训活动，促进提高素质，增长才干。

八、存在问题及下一步打算

主要有：一是对政治机关的内涵领悟的还不深，还不善于把人社工作放在讲政治的高度去看待，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有欠缺。二是用党的先进理论指导人社事业发展不到位，运用马克思主义世界观、方法论指导推动实践还存在不会用、用不好的现象。三是对新时代党的组织路线理解不深，推动党员干部想干事、敢做事的有效招法还不多。四是党建与业务"两张皮"现象依然存在，等等。

下一步，将重点抓好4项工作：一是持续深化理论武装。以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续加强党的十九届六中全会精神等内容的学习，教育引导广大党员干部增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是持续推动管党治党任务落实。压紧压实党建工作责任制，强化党员干部思想政治工作，持续净化修复政治生态，建设积极健康的政治文化，严肃党内政治生活，把全面从严治党责任传递到最基层。三是持续夯实基层基础。持续开展党组织书记和党务干部培训，下大力气打造高素质党务干部队伍，规范落实各项党内生活制度，不断增强基层党支部组织力。四是持续推进党建与业务融合。充分发挥党建管方向、把大局、保落实的作用，找准融合契机、丰富融合载体，促进党员干部政治素质和业务能力同步提高，把机关党的建设成效体现到增强人社民生实效上来。

XX市城市管理委党组2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

2021年，市城市管理委党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实党的十九大和历次全会精神，全面深入贯彻落实中央、中央纪委国家监委和市委关于全面从严治党的部署要求，坚决做好中央巡视反馈问题整改、2020年市委全面从严治党主体责任考核反馈问题整改，扎实开展党史学习教育，坚持思想建党，持续强化党员干部政治理论武装，夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进党建与业务深度融合，狠抓作风建设，持之以恒正风肃纪，切实履行全面从严治党主体责任。

一、主要做法和成效

（一）加强政治建设，坚决贯彻落实党中央和市委重要决策部署

一是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，着力提升城市管理能力和水平。认真落实习近平总书记重要指示批示精神及当前重点任务，对照习近平总书记关于城市管理重要指示批示精神落实情况，制定《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神"回头看"方案》，检查督促落实，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，确保习近平总书记关于城市管理工作的一系列重要指示精神得到最彻底、最坚决、最迅速的贯彻落实。扎实开展"我为群众办实事"实践活动，抓短板补齐，全力推动生活垃圾处理设施建设，研究制定《关于全面推进生活垃圾分类工作的实施方案》，细化工作举措，狠抓任务落实，高质量推进垃圾分类工作；抓实抓好中央环保督察反映大韩庄填埋场问题整改工作，按照委整改方案确定的措施、要求、时限，高标准完成整改任务，截至目前，大韩庄积存渗滤液、芬顿污泥等问题已按要求完成整改。结合党史学习教育，坚持供热工作"冬病夏治"，针对供热期间群众反映集中的问题进行专题研究，围绕户内暖气不热、管网老旧等问题逐一制定整改方案，认真开展"我为群众办实事，供热服务上水平"专项工作，以实际行动解决群众诉求；先后开展燃气行业安全生产排查整治和全国两会期间安全生产及安全防范工作，下发《市公用事业局关于印发＜进一步加强农村"煤改气"安全管理工作方案＞的通知》，压实工作责任，排查消除安全隐患。对2769条可机扫水洗道路实现机械化作业全覆盖，进一步提升道路机扫水洗作业水平；严格落实《XX市公厕管理服务标准》，充分发挥好XX公厕云平台的管理服务作用；

对《XX市除雪工作预案》进行修订，切实为群众办好事、办实事。开展环境卫生脏乱点位大排查，473处重点问题点位全部整改，环卫服务保障稳步提升，综合整治效果突出；城市亮化品质提质增效，节日气氛布置有声有色，《东方时空》栏目现场直播XX夜景灯光靓丽景观；柳林公园、新梅江公园有序推进，园林绿化建设管理持续强化；新红桥等C级桥梁维修改造工程、广东路及长江道等6条道路提升和津美、回生等20座人行天桥专项维修项目，已全部完工；北站、佟楼、绍兴等6座C级桥梁施工改造已完成，按照住房和城乡建设部等六部门印发《关于加强窨井盖安全管理指导意见》，结合最高人民检察院"四号检察建议"要求，由市城市管理委牵头16个区人民政府、9个行业部门，利用三个月时间，组织对全市窨井盖存在的沉陷、移位、松动、破损、凸起、缺失等问题开展系统式、地毯式的排查和整治，切实保障人民群众"脚下安全"。

二是坚持问题导向，压实全面从严治党主体责任。制定《市城市管理委2021年落实全面从严治党主体责任任务安排》《市城市管理委2021年落实全面从严治党主体责任接受市委党的建设工作领导小组日常考核任务及工作推动落实分工表》《市城市管理委2021年落实全面从严治党主体责任接受市委党的建设工作领导小组现场考核评分细则及工作推动落实分工表》，落实市委全面从严治党考核反馈问题整改，对照市委全面从严治党主体责任考核反馈意见，制定整改方案，列出问题整改清单，明确牵头责任部门，深入推进问题整改。完成委属单位2020年落实全面从严治党主体责任考核，组织各分管委领导带队组成考核组，采取谈话了解、组织民主测评、检查必要的工作资料等方式，对委属基层单位落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核，组织开展整改；对标对表，积极推进中央巡视反馈意见整改，制定中央巡视整改方案，明确整改任务和责任部门，坚持加强领导抓整改、上下联动抓整改、突出成效抓整改，围绕问题整改见底见效，制度机制健全完善，整治建设持续深化。委党组专题研究整改工作情况，分管领导召开机关和基层主要负责同志会议听取整改工作进展情况和存在问题，并提出工作要求，加强对整改工作督导推进，每月收集各责任部门工作进展情况报委党组，把整改成果转化为干事创业的强大动力，转化为城市管理的实际成效。年底前，全部整改任务按要求完成；制定《市城市管理委2021年党的建设工作要点》，细化工作任务78项，明确责任部门，紧密结合工作任务，积极跟进推动各项工作任务落实。组织召开年度党的建设和全面从严治党工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

十九届五中、六中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委五次全会和市纪委十一届九次全会精神，部署全年工作，制定委党组领导班子责任清单和任务清单，每月督查工作落实情况，汇总工作纪实，推动主体责任落地落实。召开委机关党委会13次，认真贯彻落实上级决策部署，第一时间组织学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神，谋划推动组织机关党建工作。