2021年各系统落实全面从严治党主体责任情况报告合集39篇共399页(第17/38页)

3.加强和改进意识形态工作。坚持把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。研究制定《意识形态工作责任清单》，细化意识形态工作责任，着力解决意识形态工作"谁来抓""怎么抓"的问题，构建了分工明确、执行有力的工作责任体系。扎实开展落实意识形态工作责任制问题专项整治和落实意识形态工作责任制专项检查反馈问题整改。严格落实意识形态工作党内通报制度和报告制度，坚持每季度分析研判意识形态领域形势，督促各党支部每季度开展意识形态领域情况分析研判，引导党员干警增强"四个意识"，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作落地落细。坚定不移走中国特色社会主义法治道路，严格落实意识形态工作责任制和"三同步"工作机制，旗帜鲜明抵制西方错误思想影响。

4.狠抓政法队伍教育整顿。自第二批政法队伍教育整顿启动以来，在市教

整办、高院教整办的有力指导下，院党组以高度政治责任感，精心组织、周密部署，突出政治建设、表率作用、建章立制，紧扣"四项任务""三个环节"，各项工作扎实有序推进。一是强化组织保障。为确保队伍教育整顿取得实效，成立院队伍教育整顿领导小组，建立综合协调、学习教育、自查自纠、顽疾整治、线索查核、为民办实事、舆论宣传、建章立制等10个专班和工作组，制定总体实施方案和多个分方案，共组织召开党组会、中心组学习、领导小组会、全院部署会等30余次，召开教整办例会12次，全力推进队伍教育整顿走深走实。二是聚焦重点内容。围绕提高政治站位，狠抓政治教育、警示教育、英模教育，引导干警向习近平法治思想和"七一"重要讲话精神，聚焦教育整顿"四项任务"，牢牢把握正确政治方向，不断提高"两个维护"的思想自觉和行动自觉。教育整顿期间，共组织理论辅导10次，政治轮训2期，党支部书记培训1期，集体学习研讨115次，撰写心得体会1123篇，全员签订"树清廉家风、创廉洁家庭"倡议承诺书。三是推动查纠整改。坚持多措并举，强化自查自纠，积极做好宽严政策引导，共开展"自查从宽、被查从严"政策宣讲19场次，印发《致干警家属的一封信》发挥家属助廉作用，引导干警打开心结、主动说明问题。广泛开展谈心谈话，在"七必谈"基础上，拟定个性化谈话提纲，聚焦重点领域重点人重点事，共完成谈心谈话500余人次，覆盖率达100%。四是高质量召开专题民主生活会。召开领导班子教育整顿暨巡视整改专题民主生活会，中央第二督导组副组长邓声明到会指导并对会议质量给予充分肯定，院领导班子成员以普通党员的身份参加专题组织生活会，全院19个党支部召开了专题组织生活会。五是深入开展"回头看"。院党组坚决扛起主体责任，深入总结阶段性成效，深刻剖析突出问题，制定督导反馈意见整改措施和"回头看"整改措施，全面开展无死角"大检查"、无禁区"大扫除"。聚焦净化修复政治生态强化政治建设，印发《加强政治生态建设责任清单》，研究制定"3+4"政治生态建设职责体系。深化肃流毒影响专项整治，开展涉王福元和"三案""三同"问题专项排查，专项开展虚报冒领"回头看"。通过教育整顿，政治忠诚进一步筑牢、政治生态进一步净化、队伍建设不断加强、制度机制更加完善、干警担当作为意识明显提升。教育整顿以来，在收案数较去年同期增长34.97%而实际办案法官减少5人的情况下，结案数同比增长28.22%，院庭长办案数同比增长51.97%，法官人均结案同比增长28.36%，平均审执天数53.45天，同比降低12.85天，队伍教育效果持续显现。

5.扎实开展"我为群众办实事"实践活动。制定我院《"我为群众办实事"实践活动工作方案》和《"我为群众办实事"院领导目录清单》，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，以走访调研、入列轮值、服务平台等为依托，不断健全服务机制，精心组织实践活动。先后召开4次党组会、6次工作推动会议，研究细化和落实司法为民服务措施。先后下发3次工作指导性文件通知，按照实践活动工作方案，梳理汇总了40条为民办实事清单，制定落实实践活动11项工作措施，有力推动为群众办实事实践活动扎实开展。制定为民惠民便民长效机制3项，通过12368平台、来信来访登记等汇总的群众诉求数9000余个，通过诉前调解处理解决损害群众利益纠纷矛盾230余项。全院为群众办实事233件，下沉社区轮值干警232人，互联网立案1219件，全年已发放执行款超过18亿元。通过开展"我为群众办实事"实践活动，不断强化责任意识，自觉扛起新时代法院工作职责使命，真心实意解决群众急难愁盼问题，以司法为民的新形象新面貌取信于民。

（四）加强党的组织建设，进一步夯实党的组织基础

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，研究出台我院《政治素质考察办法》，进一步考准考实干部的政治素质。以完善制度为依托，规划队伍建设路径，在健全年轻干部培养机制建设上下功夫，研究制定了《优秀年轻干部选拔培养办法》，从选、育、管、用四个环节加大优秀年轻干部选拔培养力度。完成《年轻干部培养工作调研报告》，深入问题不足，提出对策建议，为加强年轻干部队伍建设提供理论支撑。结合各部门中层领导梯次配备、资历专长、任职情况等进行分析研判，扎实开展机关纪委书记、11名中层副职领导干部选任，11名员额法官遴选，8名领导干部试用期满考核等工作，领导干部年轻化、队伍结构科学化水平进一步增强。精心组织完成支部集中换届选举工作，制定下发《关于做好党支部换届选举工作的通知》，严格程序，严把政治首关，严格梯次配备，确保结构合理、优势互补，配强支委班子，为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用奠定了基础。根据中层岗位调整等情况，及时报批增补1名机关党委副书记、配备1名机关纪委书记，调整支部书记、副书记17名，确保党务工作力量选齐配强。依法审结的颜锦案入选2020年度全市政法机关"示范优案"和XX法院十大影响性案例，刑一庭、刑二庭分别被评为全国扫黑除恶专项斗争先进集体和XX市扫黑除恶专项斗争先进集体。依法审结并执行上级指定我院管辖的赖小民案，审结武玉海、穆怀国、崔悦平等一批职务犯罪案

件，有力维护了政权稳定。我院两个党支部分别被评为"全国先进基层党组织""XX市先进基层党组织"和"市级机关先进基层党组织"，2名同志分别被评为"市级机关优秀共产党员"和"市级机关优秀党务干部"，1名同志被评为"全国巾帼建功标兵"。

（五）加强党风廉政建设，持续推进反腐败工作

1.积极开展司法巡查整改和专项整治。坚持把巡视巡查问题整改作为重大政治任务，全力做好整改落实"后半篇文章"。对中央巡视XX反馈问题和全面从严治党考核反馈问题中涉及最高院司法巡查反馈的8个共性问题和指出我院存在的7个个性问题，研究制定整改措施、列出整改台账，按时完成问题整改。深入推进政法领域腐败问题专项整治。制定印发《关于进一步规范司法行为强化监督管理持续纠治司法腐败问题的意见》实施方案、任务清单及责任分工，推动工作持续落实。深入抓好讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，制定印发专项工作方案，成立专项行动领导小组，同时成立六个工作小组，结合中央巡视XX反馈问题整改和市委巡视，持续推动工作落实。

2.扎实开展审务督察。组织认真学习最高院督察局下发的新版《人民法院审务督察工作手册》和《人民法院审务督察工作指引》，研究审务督察工作特点规律，按照市高院《2021年审务督察工作方案》，围绕十个方面重点督察内容，狠抓督察任务落实。针对信访举报中比较常见的违反审判、执行期限管理规定严重超审限、违反回避制度、落实防止干预司法"三个规定"不到位、违反中央八项规定精神、对当事人"冷、硬、横、烦、拖"、对群众诉求态度冷漠和司法便民、利民、惠民举措不健全等问题，进行重点督察检查。今年以来，结合疫情防控工作，组织审务督察和作风督查检查69次，及时纠正相关问题，推动司法作风建设步步深入、持续向好。

3.坚决推动"三个规定"有效落实。坚决落实最高院党组《关于进一步强化日常监督管理严格执行防止干预司法"三个规定"的意见》，督促全院干警每月按时填报"三个规定"网上记录报告平台，按时向高院报送月报告和季度报告，每季度向院党组报告我院落实"三个规定"情况，促进"三个规定"制度有效落实。转发中央政法委关于干预司法活动、插手具体案件处理及司法人员不正当接触交往典型案例通报和我市法院系统违反"三个规定"典型案例通报，开展集中学习和警示教育。印发我院《严格执行防止干预司法"三个规定"

责任清单及任务分解》，组织全院干警参加"三个规定"应知应会考试，为新入职干警开展"三个规定"相关培训，推动制度落实落地。

4.广泛开展警示教育活动。开展"讲担当促作为抓落实"警示教育月活动，以李如海"六书一报告"开展警示教育，处级以上干部撰写学习体会124篇。先后组织观看李如海接受庭审、王林忏悔的警示教育录像，以身边人身边事教育全院干警，引发思想触动，增强警示教育效果。今年以来，组织全院干警观看

《校准担当作为的标尺》《孙小果的复活和覆灭》《代价》等警示教育片，组织处级以下干警120人参观全面从严治党主题教育展，以部门为单位传阅学习6本XX市查处违纪违法案件警示录，干警撰写学习体会326篇，教育广大干警进一步坚定理想信念，严守党纪国法，忠诚干净担当。同时，加大案件查办和追责问责力度，全年办结举报线索比例为94.3%。

5.持之以恒落实中央八项规定精神。从严抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，及时转发相关典型问题通报，严明纪律要求，严防"四风"问题反弹。节假日前及时印发廉政工作通知，转发中纪委、市纪委关于违反八项规定精神和"四风"问题的通报，以支部为单位组织干警认真学习，电话抽查干警学习情况和"八紧盯八严禁"掌握情况，督促各部门抓好贯彻落实。"五一""国庆"期间，随同市纪委监委驻市高院纪检监察组对我院值班值勤、公车封存等情况进行了检查。积极发挥各部门兼职廉政监察员作用，节日期间协助开展干部家访工作。持续开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，结合审务督察，大力纠治司法作风问题，印发督察建议书，推动作风建设持续向好。

二、存在的主要问题

一是学习贯彻落实习近平法治思想存在欠缺。少数干警对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想掌握不全面、不透彻，运用指导实践、推动工作还有差距；党建工作与审判业务深度融合缺乏有效招法。例如，习近平法治思想确立后，虽然立即召开党组会专题传达学习，但在全院范围开展的学习宣传形式单一，仅停留在传达学习、举办讲座等浅层次阶段，没有及时开展学习研讨，进行深入对照查摆。有的干警在自查自纠中也指出自身学习不系统不全面，自觉运用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践上打了折扣，效果不佳。

二是少数干警纪律作风不严。在开展"讲担当促作为抓落实、持续深入治

理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动"后，个别干警因不作为不担当问题受到处理，不担当不作为问题还没有清仓见底，干警履责、担责、尽责的意识树立还不牢固，一定程度上破坏了全院干事创业氛围，造成不良影响。

三是监督检查还不到位。对干警日常教育管理和纪律监督约束不深入细致，监管还有不到位的地方，存在疏漏之处，导致个别干警没能从内心深处真正敬畏政治纪律、政治规矩，顶风违纪、执法犯法的问题仍有发生。

三、工作打算

下一步，二中院党组在市委的坚强领导、在市委政法委和上级法院的指导下，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，深刻认识市委坚定不移推动全面从严治党的坚强决心和反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度，坚决把党中央和市委关于全面从严管党治警的各项部署要求落到实处。

（一）坚持政治统领，夯实思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，开展丰富多样的学习宣传贯彻十九届六中全会精神活动，不断强化理论武装。旗帜鲜明把政治建设放在首位，持续巩固党史学习教育成果，大力加强理想信念教育和社会主义法治理念教育，深入开展习近平法治思想学习宣传研讨实践活动，将习近平法治思想作为理论学习和教育培训的必修课，深化全院干警思想认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓住领导干部这个"关键少数"，突出政治标准，做到带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，使尊法学法守法用法成为领导干部的自觉行为和必备素质，不断提高运用法治思维和法治方式打击犯罪、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力和水平。紧密结合审判执行工作总结，持续推动"我为群众办实事"实践活动，把党史学习教育推向深入，引导干警在谋划工作中树立积极践行习近平法治思想的思维导向，完善切实可行的践行措施，努力实现法律效果和政治效果、社会效果有机统一。

（二）全面落实从严治党"两个责任"，一体推进"三不"建设。院党组将管好班子、带好队伍、抓好各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照"一岗双责"要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作。党组要带头落实好"三个规定"，维护司法权威，防止内部、外部人员干预司法活动和插手案件，筑牢维护公平正义的"最后一道防线"。深刻认

识全面从严治党首先要从政治上看、从政治上把握，把严的主基调长期坚持下去，坚持标本兼治，"三不"一体推进。

（三）严肃党内政治生活，筑牢战斗堡垒。深入推进党支部标准化规范化建设，加强指导督促，提升"三会一课"、组织生活会、主题党日实效。扎实做好2022年度组织生活会和民主评议党员工作，确保标准不降、力度不减、内容不漏。积极创新党建活动形式，充分利用本市或周边城市党性教育基地开展主题党日活动，同时强化党费保障，制定我院《2022年度各支部开展主题党日活动预算方案》，鼓励和支持各支部"走出去"自主开展主题党日活动，增强党建工作的吸引力。

（四）持续改进司法作风，助力担当作为。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动（2021-2023年），巩固深化党史学习教育、政法队伍教育整顿和市委巡视反馈意见整改成果，以模范机关创建活动为牵引，全面加强干警队伍的教育管理监督，激励广大干警真抓实干、履职尽责，大力营造担当作为、创新竞进的良好氛围。

XX市第三中级人民法院党组2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

2021年，三中院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党工作的决策部署和市委工作要求，加强统筹谋划，健全工作机制，狠抓工作落实，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，取得较好成效。

一、加强党的政治建设，以实际行动和成效坚决做到"两个维护"

1.坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求。召开院党组会58次，认真学习贯彻党中央决策部署和习近平总书记对XX工作提出的"三个着力"重要要求，研究提出有针对性工作举措78项并抓好落实，紧紧围绕党中央战略决策和市委中心工作提升司法服务保障水平和质效。推动京津冀三地司法协同，助力京津冀协同发展。与金融监管部门、辖区法院强化协同监管，健全适应新型金融发展的审判工作机制。推动平安XX、依法治市等政法重点工作，制定常态化扫黑除恶方案和审判阶段重大涉黑涉恶案件会商办法，完善综合治理协同机制。制定服务保障滨海新区营商环境建设31项措施，会同辖区法院召开首届联席会议深化司法协作，审结涉"滨城"案件占全部案件的59.8%，先后两次得到滨海新区主要领导同志批示肯定。

2.严明政治纪律规矩，提升"政治三力"。把落实市委关于中央巡视反馈整改部署作为政治责任，对标查摆17个方面问题，制定69条整改措施，截至4月底基本整改完成并持续深化。强力推进市委巡视反馈整改，制定整改措施112项，3个月内完成集中整改并向市纪委监委报告。修订党组工作规则，制定党组请示报告清单、党内规范性文件备案审查规范，向市委及上级机关党组织请示报告重大事项41件次、报备19件次。

3.严肃党内政治生活，持续净化政治生态。高标准召开队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会，中央第二督导组及市委有关部门列席指导并给予充分肯定。严格党内组织生活，院党组成员参加双重组织生活137次。开展修复政治生态和整治机关作风专项行动、肃清周永康黄兴国孙力军等流毒影响专项整治，营造风清气正政治生态。严格按规则召开院党组会、院长办公会，院党组书记带头执行集体领导、民主决策、末位表态等制度。

二、加强党的思想建设，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实

1.抓实党的创新理论武装。院党组、理论学习中心组开展72次专题集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记重要指示批示精神，发挥领学示范作用。出台学习宣传贯彻习近平法治思想具体措施。组织参加或举办习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习班、专题讲座11次。院党组书记3次作理论宣讲、讲党课。依托"三会一课"组织党员干警跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示32篇。院党组书记撰写的理论文章分别在《法治日报》《人民法院报》和我市《求知》杂志发表。

2.积极开展建党100周年庆祝活动。组织党员干警参加全市系列活动。积极创新活动载体，集中收看庆祝大会直播，组织建党百年主题升旗仪式，举办主题文艺演出。丰富庆祝内容形式，先后4次组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展等庆祝展览，3次组织红色观影活动，采取主题征文、网络答题、微党课讲授等方式开展庆祝活动。通过悬挂条幅、电子屏播放、网站发布等形式营造浓厚政治氛围。

3.扎实开展党史学习教育。精心谋划推动全年党史学习教育，先后召开动员会、阶段性推动会、中期总结部署会，持续跟进落实新部署新要求。先后举办8期读书班、理论中心组学习研讨班，听取专家辅导讲座23讲，利用红色资源等开展体验式学习教育34次，不断深化学习效果。制定并公布"我为群众办实事"项目清单，广泛调研梳理形成"群众诉求"清单，院党组成员深入调研问需，全院干警累计为群众办实事184件，出台便民利民措施10项，为基层解决难题14个。2个经验做法被市委政法委、市高院、《XX工作》转发刊发。

4.做好意识形态和舆论宣传工作。院党组先后5次研究意识形态工作，修订落实意识形态工作责任制实施办法，定期分析并报告意识形态形势，加强意识形态教育。做好重大时间节点舆情风险评估和防控。制定新闻舆论工作要点、信息工作实施细则，积极宣传党中央、市委决策部署要求及成效，推出"以案释法""我为群众办实事"等一系列新闻宣传作品，编发信息报道2700余篇，先后被各类新闻媒体刊载100余篇次。

5.不断提升精神文明建设质量。制定《创建市级文明单位三年实施方案》，加强政务诚信宣传、法治宣传和普法教育。发挥法院职能作用，在案件文书中引入社会主义核心价值观教育引导当事人、对未诚信履约当事人进行批评劝诫、对相关政府部门进行守约提示督促。深入开展"民法典七进"等群众性法治宣

传活动。组建志愿服务队，扎实开展志愿服务。

三、加强党的组织建设，提升组织力和政治功能，打造过硬队伍

1.适应事业发展需要选拔任用干部。院党组研究人事议题49次，坚持党管干部原则，选任10名正副处级领导干部。制定干部考察工作办法，加强政治素质考察，推动10人次院内外干部交流任职，面向基层法院遴选员额法官9人、招录公务员19人、接收军转干部8人，完成职务职级晋升50人次。

2.着力推进基层党组织标准化规范化。新制定院党组成员参加双重组织生活、规范党员重温入党誓词及过"政治生日"政治仪式、支部工作平时考核实施细则，形成完备的基层组织生活规范。规范开展"三会一课"、主题党日等基本组织生活，每季度开展支部工作考核，及时发现和纠正存在问题。先后组织召开年度组织生活会和党史学习教育、队伍教育整顿专题组织生活会，严格落实列席指导监督制度，责令1个支部重开年度组织生活会。严格标准程序发展7名党员。

3.着力提高机关党建质量。制定《机关党建工作规划》，出台《关于加强机关党建品牌建设的意见》，建立建强"五延五融五促""含章学习会"等党建品牌，深入推进党建与业务融合，着力提升党建工作质量。探索党支部、审判团队党小组、专业法官会议对案件审理"三个效果"分析研判等具体措施，推动党建工作向审判工作延伸。与保税区构建党建工作协调联动机制，以党建为引领助力辖区法治政府建设。

4.扎实开展党员、干部教育培训。认真贯彻党员、干部教育培训规划，组织党员干警参加上级组织的各类理论和业务学习培训20余班次。邀请相关专家教授作习近平法治思想、意识形态、统战、保密等工作专题辅导报告。分级分类举办业务培训11个班次，分5个专题开展党务工作者集中培训，着力解决履职能力不强问题。

四、加强党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系

1.深入开展治理形式主义官僚主义不担当不作为专项行动。成立领导小组，制定实施方案，院党组研究专项行动11次，确定6个方面21项治理重点，定期听取汇报、部署推动工作。累计查处5名存在不担当不作为突出问题的干警。推动基层减负常态化机制，文件、会议同比精简11%、18%。

2.大力加强作风建设。累计查处违反中央八项规定精神3人次。扎实推进机关作风建设专项行动，自查自纠突出问题13项，制定整改措施45条并整改完

成。把整治机关作风顽疾摆在队伍教育整顿重要位置，针对机关作风顽疾突出问题处理4人次。

3.把机关作风建设融入日常抓在经常。围绕群众"急难愁盼"大兴调查研究之风，院党组成员深入基层开展调研，组织分管部门干警进行集中谈话调研，向三个辖区法院、本院机关干警征求意见建议185条，分类提出整改措施并推动整改。开展经常性审务督察、机关作风检查，对9名干警予以通报表扬或批评。

五、加强党的纪律建设，落实党风廉政建设主体责任

1.依纪依规从严问责。精准运用监督执纪"四种形态"处分处理违规违纪干警，对落实主体责任不到位的中层干部进行问责。开展党员干部利用"影子公司""干股谋利"贪腐谋利问题专项整治，突出执行领域腐败问题治理，持续整治群众身边腐败和不正之风。

2.着力构建反对腐败"三不"工作机制。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展述责述廉工作。制定一体推进不敢腐不能腐不想腐实施方案，修订完善廉政风险防控责任手册，出台问题线索办理工作规程，提高廉政风险防控的针对性和精准度。扎实开展警示教育，及时传达学习典型案例通报，开展警示教育月活动，召开警示教育大会，先后4次组织参观廉政警示教育基地，院党组书记讲授警示教育专题党课。对违反中央八项规定精神或者受到"第二种形态"以上处分的干警一律予以通报。

3.深入开展队伍教育整顿。把学习教育贯穿始终，创造夜读班、周末班等新鲜经验，突出学习力度和实效。从严查纠整改，2轮次开展谈心谈话，3轮次开展自查自纠，全院干警查找各类问题796个。深入整治四类顽瘴痼疾，加大组织查处力度。突出建章立制，新建和修订制度58项。

六、加强统一战线工作，最大限度凝聚共识和力量

1.加强组织领导和统筹谋划。院党组专题研究制定年度统战工作要点，确定加强统战教育培训宣传、广泛开展交流联谊服务、做好统战工作范围司法服务保障等3项重点任务，明确办公室作为统战工作机构，有序推动统战工作深入开展。

2.做好统战宣传教育和交流服务工作。理论学习中心组、各党支部专题学习统一战线工作条例、习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神，深入进行交流研讨，邀请专家作专题讲座，开展统战知识竞答和测试，通过多种形式开展统战理论方针政策宣传。注重征求本院民主党派干警意见建议。

3.发挥法院优势服务保障民营企业发展。深入落实"津八条""民营经济

19条"等措施，深入民营企业了解政策支持诉求、司法服务需求，妥善审理处置辖区商业金融、科研制造、商标侵权等涉民营企业案件，吸引腾讯、爱奇艺等网络巨头选择到我院解决争端，逐步提升服务保障民营经济的能力质效、公信力和影响力。

七、推进完善党内监督，形成管党治党整体合力

1.健全落实全面从严治党制度机制。制定院党组履行全面从严治党责任清单和年度任务安排，出台落实责任分工规定、定期汇报工作规定，形成责任闭环体系。先后召开落实主体责任考核反馈问题通报暨整改工作动员会、中期工作推动会、主体责任考核反馈问题整改推动会，认真研究部署推动各项工作。领导小组办公室对各项任务实施清单式管理、项目化推进，坚持每月协调督促，确保进度和质量。

2.认真履行第一责任人责任、"一岗双责"。院党组书记严格落实"四个亲自"要求，亲自主持制定院党组"两个清单"，定期主持会议听取汇报、点评督导，有力推动全面从严治党、巡视整改等工作。对院党组成员相关工作报告进行审核把关，严格督导履行"一岗双责"，对2名党组成员开展专题谈话。院党组成员定期听取分管部门工作汇报，加强督导落实，对中层副职普遍进行谈心谈话，对15名存在苗头性倾向性问题、受到"第二种形态"以上处分干警进行廉政谈话。