2022年三季度党建工作总结

2022年三季度党建工作总结

今年以来，XXX党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神、党的十九大和十九届历次全会精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展作风建设专项行动，全面落实从严治党，坚持党建引领发改各项工作，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，不断提升党组织创造力、凝聚力、战斗力。现将2022年三季度党建工作开展情况总结如下。

一、加强思想建设，提升党的思想引领力

（一）建立常态化学习机制，提升理论学习长效性。建立政治理论每周一学、政策法规每月一讲、专题党课每季一课的"三个一"常态化学习教育制度。通过党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、读书班专题交流学、依托平台自主学等形式，分阶段、分批次开展学习教育，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。截至目前，开展专题读书班XX期、党组中心组学习XX期、专题宣讲XX次、远程教育学习X次、开办心得体会学习专栏X期、红色教育基地现场学习X批次，全方位学习党的政治理论和路线方针政策，通过学习提升了班子的战斗力和全体党员的政治觉悟，为党建工作开展提供了强大的思想引擎和理论武装。

（二）依托互联网创新形式，增强学习教育实效性。充分发挥"互联网＋"优势，利用网络资源，创新学习形式，推动学习教育覆盖更广、力度更大、推进更深、效果更实。一是开办线上学习专栏。开办"每日一学"线上学习专栏，每天在工作群进行推送，形成"线上＋线下"的学习闭环。二是线上知识测试。组织开展"学党史、守党规、增党性、强素质、提能力"主题党务知识、党规党纪线上知识测试活动，检验学习成效，促进学习全覆盖。三是利用学习平台。将远程教育平台作为党员干部学习的重要阵地，每月至少组织开展1次集中学习，不断增强学习的趣味性和便利性；抓好学习管理工作，用好"学习强国"、"互联网＋党建"云平台，学员参与度稳居全市前列。

（三）做好新时代宣传工作，筑牢意识形态主阵地。以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，扎实做好宣传思想和意识形态工作。一是抓牢抓实意识形态工作。认真贯彻落实市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动各班子成员、各党支部书记切实扛起政治责任，定期分析研判分管领域意识形态情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况，已开展专题会议X次。二是围绕中心深入宣传。聚焦主责主业，不断拓宽宣传渠道，围绕基层组织建设、项目建设、疫情防控等重点工作，深挖先进事迹、总结提炼经验做法，突出打造亮点特色，为推动发展改革工作高质量发展营造了浓厚氛围。积极在共产党员网、中国发展网等平台发表稿件，报送信息稿件XX余篇。三是依托平台多元宣传。充分利用公众号平台对全委基层党建、中心工作等进行宣传报道，宣传了一批工作亮点、培树了一批先进典型，编发原创信息XX余条。同时利用单位电子屏开展宣传，开辟宣传新阵地，营造了浓厚的宣传氛围。

二、丰富活动形式，激发党建工作新活力

始终将理论学习和成果检验有机结合，通过开展多方位、多角度、立体式学习教育，通过不断创新载体，筑牢红色教育基地、宣传文化阵地，不断激发学习教育新活力，充分提升党员干部学习教育积极性。一是参观感悟。组织党员干部到XXXX开展"学习先进事迹、汲取奋进力量、凝聚发展动能"主题党日活动，打造"体验式""场景式"学习模式，让学习教育活起来。二是开展"喜迎二十大"系列活动。组织开展"喜迎二十大党建促发展"主题征文活动、"喜迎二十大我想对党说"主题视频拍摄活动等活动，进一步激发了党员干部担当作为、服务发展的内生动力。三是开展"平语近人"主题党日活动。组织各党支部扎实开展"平语近人"主题党日活动，并择优推荐分享体会文章5篇，推动党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。四是开展"党内关怀送温暖"活动。"七一"前夕开展走访慰问活动，联合人民路社区对辖区老党员送去党的关怀和温暖，引导全体党员干部筑牢初心、知行合一。五是开展"我为群众办实事"实践活动。开展"我是党员我带头"主题实践活动，结合"双报到"活动，组织党员深入社区开展"三八"妇女节普法维权宣传活动、城市信用体系建设政策宣传、疫情防控、文明劝导等志愿服务活动。

三、加强组织建设，提高党组织凝聚力

全面加强党的组织建设，不断夯实党建基础，提升基层党组织的源动力、向心力和凝聚力。一是强化主抓意识。党组织书记严格落实"第一责任人"职责，分管领导具体抓好分管领域党建工作，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是压实党建责任。发改委始终坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，目前已召开党组会议XX次，研究部署党建及党风廉政建设工作。三是规范组织生活。坚持落实"三会一课"、"四单六制"民主评议党员、党性体检、谈心谈话、党员积分等制度，组织召开民主生活会1次、组织生活会2次。四是筑牢支部战斗堡垒。充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。已创建2个五星级党支部。五是发挥党员先锋模范作用。持续推进党员"戴党徽、亮身份、明责任"工作，制定《党员示范岗创建工作方案》《党员示范岗创建管理制度》，设立十项重点工作、重点项目建设等"党员示范岗"，进一步增强党员在党意识、责任意识和先锋模范意识。

四、加强作风建设，提高干部队伍战斗力

以加强机关作风建设为总抓手，在学习中实践，在实践中提升干部能力，打造过硬干部队伍。一是全面落实领导干部党风廉政"一岗双责"。党组书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人共签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》《领导干部家庭廉洁自律承诺书》XX份，严格执行履职纪实、签字背书、定期报告、台账管理等四项制度，制定《党风廉政建设主体责任清单》，形成纵向到底，横向到边，一级对一级负责的廉政建设网络。二是扎实开展春训活动。紧盯市委重点工作和事关群众切身利益的急难险重任务，深入排查不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题和推诿扯皮、玩忽职守等问题，整治不作为、慢作为不良作风。三是扎实推进纪律教育学习宣传月。以开展理论学习、知识测试、警示教育、组织生活会为主线，以"四个一"活动为主要内容，深入开展纪律教育。四是深入开展作风建设专项行动。围绕"六个聚焦"开展全覆盖式谈心谈话和问题查摆，累计收集意见建议XX条，建立问题台账XX个，形成谈心谈话记录汇编XX余篇，为"保按期、高质量、高标准"完成专项行动奠定了坚实基础。五是突出抓好日常教育监督管理。组织党员干部学习党内法规、观看警示教育片、参加知识测试、开展廉政谈话等，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。加强对机关党员干部特别是各党支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决"三重一大"制度执行不严格、不规范等问题，共约谈党员干部XX人。六是持之以恒纠正"四风"。在元旦、春节、五一、端午等重要节点严查公车私用、公款吃喝等问题，对人员在岗情况不定时进行抽查，对重大项目建设过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等问题进行跟踪督查，为做好各项工作提供坚强的政治纪律保障。

下一步，我们将严格对标年度目标任务，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高党建工作质量，以高质量机关党建引领高质量发展，为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章提供坚强组织保障。