派驻纪检监察组长2022年上半年个人工作总结

派驻纪检监察组长2022年上半年个人

工作总结

今年以来，在市纪委监委的坚强领导下，在分管副书记、常委的有力指导下，我会同组里的同志一起认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会部署和十二届市纪委二次全会要求，全面履行派驻监督职责，强化政治监督、做实日常监督，督促被监督单位党组织全面落实党风廉政建设主体责任，进一步推动被监督单位全面从严治党向纵深发展。现将上半年个人工作总结及下半年工作打算汇报如下。

一、上半年个人工作总结

(一)强化业务学习，提高能力素质。积极参加"能力作风建设年"活动，以提升七种能力"为突破点、以锻造"七种作风"为着力点，不断锤炼政治能力、担当意识、专业素养、斗争精神，在做好派驻监督工作中提升能力、改进作风，以工作成效检验能力作风。积极参加"规范化法治化正规化建设年"活动，认真学习党纪处分条例、问责条例、监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则等党内法规，监察法、政务处分法、监察法实施条例等法律法规，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，进一步提高了规范化法治化正规化水平。积极参加"大培训大练兵大比武"活动，在实战化大培训中，对委机关组织的各类业务培训班全程参加，进一步提高了派驻监督检查、审查调查、信访办理业务水平;在专业化大练兵中，分别参加了模拟明察暗访、案情分析、谈话突破、笔录制作、案卷审理等实践教学，进一步提高了监督检查精准发现问题和突破大案要案的能力;在特色化大比武中，积极参加委机关组织开展的纪法文书"十个一"竞赛活动，进一步提高了专业能力和实战水平。

(二)突出政治监督，推动各级重大决策部署落地见效。一是加强对"一把手"和领导班子的监督。认真贯彻落实《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》，紧盯被监督单位"关键少数"和班子成员，加强对学习贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规情况、落实习近平总书记重要讲话精神，以及贯彻落实十四五规划情况的监督检查，突出抓好政治监督，推动被监督单位"一把手"和领导班子坚决践行两个维护"、捍卫"两个确立"。二是聚焦责任落实推动工作落地落细。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，督促各被监督单位制定《2022年党的建设工作要点》《2022年推进全面从严治党深化党风廉政建设和反腐败工作重点任务》，并结合巡察反馈、政治生态分析研判反馈，提出了落实主体责任的意见建议，推动各被监督单位围绕政治建设，落实全面从严治党主体责任以及开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行周密安排部署。三是加强换届风气监督。认真落实市纪委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作安排，认真学习市纪委市监委党风政风监督室印发的《严肃换届纪律加强换届风气监督任务清单》和相关工作提示，将该项工作纳入日常监督重点内容，督促被监督单位党组织认真组织学习组织纪律、人事纪律，所有被监督单位未发生相关违规违纪问题。

(三)做深做实日常监督，持续提升监督效能。一是聚焦工作纪律狠抓作风建设。按照市委"能力作风建设年"活动部署安排，督促被各监督单位每月开展1次作风建设专项检查，在元旦春节、五一端午等节假日前对被监督单位相关部门负责人进行提醒谈话。疫情防控期间，分别对被监督单位开展疫情防控、安全生产及作风纪律检查专项监督检查。督促推动被监督单位领导班子谈心谈话常态化，今年以来，各被监督单位党组主要领导带头与年度测评中对排名靠后的3名同志进行了提醒谈话，对1名干部进行岗位调整，对1名干部责令写出检查，对1名干部进行批评教育。二是落实"四个不摘"积极助推乡村振兴。按照市纪委监委的统一安排部署，制定监督检查方案，安排一名副组长和一名业务骨干参加专项监督检查。通过日常监督和专项监督，督促被监督单位党组织严格落实"四个不摘"，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，巩固脱贫攻坚成果为目标任务。督促被监督单位完成党支部结对帮扶和第一书记、驻村干部人员选派工作并全部到岗，确保实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

(四)加大监督检查力度，精准监督执纪问责。今年以来，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《XX市纪委监委机关监督执纪执法工作规范》规定，加强信访举报件和问题线索的管理，不断增强依规依纪依法、准确熟练运用"四种形态'的本领，学思践悟"四种形态"具体适用情形、政策界限、处理标准、程序要求，做到抓早抓小、防微杜渐，惩治极少数，警醒大多数。今年以来，共收到市纪委市监委信访室转办件XX件，处置问题线索XX件。按时报送《XX市纪委市监委转送派驻机构信访举报件办理处置情况登记表》，完成市纪委信访室安排的相关工作，严格按照市纪委市监委要求，及时将每月信息及有关工作情况录入案件管理系统。半年来，虽然工作中取得了一定成绩。但仍有一些不足。一是发现问题的能力还有待提高，工作的效率和方法的创新还需要进一步探索。二是与被监督单位的协作机制作用发挥还不够充分，上下联动、一体贯通的工作格局尚未完全体现作用。下一步，将在市纪委市监委的坚强领导下，紧盯"一把手""关键少数"，加强对落实全面从严治党"两个责任"的监督，不断推动全面从严治党各项工作向纵深发展。

二、下半年工作打算

(一)强化政治监督。以迎接党的二十大胜利召开为主线，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期政治监督的重中之重，全力推动各级重大决策部署在各被监督单位落地生根、开花结果。聚焦贯彻落实党的十九届六中全会和市委+二届二次全会精神强化政治监督，使监督融入各被监督单位实施"十四五"规划开好局、起好步各项工作之中。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展纪法教育和警示教育、编发典型案例、督促排查和防控廉政风险等形式，推动反腐关口前移，让干部少犯错、不犯错。坚决落实"三个区分开来"，精准运用"四种形态"，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃处理诬告陷害、打击报复等行为，切实保护干部干事创业的积极性主动性创造性，为各被监督单位营造风清气正的政治生态提供保障。

(二)一体推进"三不"。根据被监督单位特点，继续做细日常监督，每月确定重点监督内容，带队排班驻点开展日常监督，确保各被监督单位每月日常监督全覆盖，通过设立征求意见箱、公布监督举报电话、开展谈心谈话、蹲点调研等方式，畅通监督举报渠道，把日常监督融入党员干部思想、学习、工作、生活、交友的全过程。认真办理信访件和处置问题线索，严肃查处违纪违法行为，把握"惩治防"辩证关系，督促被监督单位认真开展"一案一整改"工作，剖析发案原因、倒查制度漏洞、防控重点领域、预防关键环节、建立长效机制，做实以案促改、以案促治，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

(三)大力整治"四风"。坚持落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，通过印发工作提示等方式，及时提醒打招呼、明规矩，防止"四风"反弹回潮和隐形变异。督促被监督单位推动基层减负常态化，巩固拓展治理文山会海、优化改进督查考核等成果。坚持纠"四风"树新风并举，自觉反对特权思想和特权行为，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，严格家教家风，严格管好家属子女和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家。

(四)严查不正之风。持续加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为重大政治任务，强化对"四个不摘"政策落实的监督，确保惠民政策真正让群众得到实惠。督促市人力资源社会保障局等相关单位全面排查和切实解决拖欠农民工工资问题。聚焦养老社保等与群众利益关系最密切的领域，瞄准群众感受最直接、反映最强烈的问题开展持续整治，让人民群众感受到公平正义。

(五)督促问题整改。对各被监督单位2022年上半年领导班子民主生活会香摆出的问题和市委巡察反馈的问题分别建立监督台账，细化任务清单，根据完成时限倒排工期，逐一督促整改，进一步压实党委(党组)巡视整改主体责任。积极配合做好下半年市委巡察的相关工作，对巡察期间移送的有关问题线索快查快办，督促相关单位推进巡察问题整改落实，完善体制机制，堵塞制度漏洞，建立健全完善相关制度，形成制度保障体系，进一步巩固整改成果。对整改不落实，表面整改、敷衍整改、虚假整改甚至边改边犯的，严肃追责问责。

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