乡20XX年上半年纪检监察工作情况汇报

乡20XX年上半年纪检监察工作情况汇报

20XX年上半年以来，全军乡纪委在十九大及十九届三中、四中、五中精神指引下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省、市、县委和县纪委、监察委的统一部署和要求，聚焦主业主责，强化执纪监督问责，坚持把纪律挺在最前面，持续保持我乡党风廉政建设和反腐败斗争压倒性态势，具体工作简要汇报如下：

一是开展执纪问责活动。今年以来，把规矩和纪律挺在前面，严肃问责扶贫领域腐败现象，严抓党员干部作风效能问题，顶针碰硬，做到踏石留印、抓铁留痕，坚持有案必查、违纪必究，深入推进"一把手"监管和"咬耳扯袖、红脸出汗"工作，完善和落实谈心谈话、函询诫勉等制度，加强对干部八小时之外的监督。半年以来，对熊家河村农民党员、个私企业老板谭太阳进行党纪立案，沙河店村1名村党员因酒后驾驶机动车目前正在进行问题线索初步核实。

二是贯彻落实各项规定动作。持续深化新一轮"三个以案"警示教育活动，促进广大党员干部做到警醒、自查、排毒，切实维护好党员干部个人形象。今年以来，开展提醒谈话6人，约谈1人，党委书记上廉政党课一次，集体约谈52人次。每季度开展一次小微权力监督运行及村务公开工作检查，对公开不符合要求、公开内容不齐全等的村，通报到村、整改到人。强化村级办公经费的审查，各村在报销当月村级办公经费开支时，重点审查是否具有真实性、大额收支是否报备等情况，并且要求在先锋网万村网页上同步公开，对不合理的开支项目坚决不予审签、报账。

三是开展干部作风整治。乡纪委牵头制定了《全军乡机关干部作风效能建设若干规定》、《全军乡工作督查办法》等一系列规定，强化对干部日常工作作风、服务效能的监督与检查。今年以来，坚持对干部上下班、在岗在位、签到签退、干部驻乡、就餐时间等日常纪律遵守以及乡村振兴、疫苗接种和常态化疫情防控、党史学习教育、党建引领信用村建设、低保动态管理、美丽乡村建设、文明创建等重点工作开展多次督察和督办。开展提醒谈话6人，约谈1人，下发各类督查通报12次，经济处罚3人，写出书面深刻检查5人。

四是加强党员干部警示教育。要求全体机关党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例》、《中国共产党党支部工作条例》，集中播放换届选举警示教育片《十严禁》，持续开展以"四看四促"为主要内容的新一轮深化"三个以案"警示教育，促使党员干部把纪律和规矩挺在前面、牢记在心中。切实做好庆祝建党一百周年系列活动，营造良好政治生态环境。

五是认真办理信访举报案件。今年以来，受理各类信访举报4起，其中办结县纪委监委信访室转办扶贫领域信访件1起，给与1名村书记提醒谈话处分，并责令写出深刻书面检查。

六是扎实推进党风廉政建设基础性工作。

1、切实做好纪检监察信息报道。将纪检监察信息工作作为推进党风廉政建设的重要抓手，紧紧围绕上级纪检监察机关文件和会议精神要求，紧抓当前反腐倡廉工作的热点难点，紧扣群众身边的切身利益，今年以来向县纪委监委报送纪检信息12条，被采用7条，纪检监察信息宣传报道工作成效显著。

2、进一步完善廉政风险防控。组织全体干部职工开展了"两违规"问题专项整治、金融信贷卡借贷、隐形"四风"变异等一系列自查自纠活动，要求全体干部职工签订《党委换届选举风清气正承诺书》，让党风廉政风险防控工作长期有效地进行。同时严格开展了"一案一公开"制度，对今年予以党纪处分的党员干部公开通报，达到了通报一案例、警示一大片的良好政治效果、纪法效果。

3、做好巡视巡察整改落实工作。针对中央巡视反馈意见涉及贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署存在薄弱环节等4大类、14个具体问题、35个子项问题及各类巡察（回头看）反馈问题，全军乡党委坚持问题导向，全面对标检视，结合乡情实际，开展梳理自查，认真抓好各级巡视巡察反馈意见整改落实工作。

4、配齐配强乡纪检监察干部队伍。结合乡镇党委换届选举工作的开展，新提拔任用全乡党员干部学历最高的硕士研究生龚丽同志担任乡纪委副书记，同时推荐其他3名优秀干部担任乡纪委委员，明确职责任务，充分发挥好乡纪委委员作用。

七、下步工作打算与思考

一是加强工作汇报与衔接

加强向县纪委监委领导、各科室的工作汇报。坚持做到重点工作每半个月专题汇报一次，争取做到常规性工作每星期汇报一次。

二是对村级"小微权力"工作进行改进

1、解决好公开资料不完整、更新不及时的问题，计划于近期向县纪委分管领导张常委就此项工作专题汇报，在取得领导肯定后，再组织6个村业务经办人员前往先进乡镇进行学习。

2、加强村务监督委员会履职工作，将此项内容纳入日常督查，作为迎检的一个亮点。

3、此项工作改进后，向县纪委监委争取作为迎接上级检查或参观考察的首选地点，作为年度工作的亮点和加分项。

三是持续加强信息宣传报道工作

上半年年向县纪委监委报送及采用的信息数较多，但均为我县纪检监察网，影响力较弱，未在高级别的、较有影响力的网站及刊物上报道，计划20XX年下半年在市级以上网站或省级纪检监察刊物上刊登信息。

四是强化效能督查工作

为进一步强化干部在岗值班工作，实行干部晚上值班常态化考勤，每周对干部签到情况进行统计汇总，对不在岗也未请假的按要求予以处罚。进一步明确干部请假的时限及方式。

五是对20XX年的村级目标管理考核工作进行改进

1、严格落实每季度工作考核，将考核结果及时通报，考虑将年底兑现的考核奖励分季度兑现，以此起到促进工作的作用。

2、对考评的各项工作认真思考，以县级目标管理考核的项目及分数作为参考，根据乡村实际情况进行修正。

3、各项工作考评细则、考评打分汇总表均由分管领导纸质签字确认。

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