广州市地方金融监督管理局2019年工作总结和2020年工作计划(第2/2页)

四是加强干部队伍建设。2020年将进一步开展干部队伍常态化摸排分析，定期对全局意识形态工作形势和干部队伍思想状况进行分析研判，建立在基层一线和扶贫困难艰苦地区储备、培养、选拔年轻干部机制，制定工作措施，扎实做好意识形态和思想教育引导各项工作。继续做好新修订的《公务员法》和《干部任用条例》等规定的学习贯彻，加强干部日常监督管理、干部培养锻炼和交流。