萧山团区委2019年工作总结和2020年工作思路
萧山团区委2019年工作总结和2020年工作思路
2020年工作总结
2020年，萧山共青团在区委区政府和上级团委的坚强领导下，深入学习党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕区委十五届六次、七次全会和上级团委的各项工作部署，深刻理解和践行共青团作为"党的助手和后备军"的职责和使命，紧紧围绕"增三性、去四化"目标，进一步解放思想、实干至上，服务大局、服务青年，为萧山奋力开创新时代赶超跨越发展新局面贡献青春力量。
一、党旗所指、团旗所向，党政的中心点在哪里，团工作就扎根到哪里
作为党的助手和后备军，我们紧紧围绕党政中心和大局找准工作的切入点、结合点和着力点，把增强团的"政治性"作为治团之魂。
1．围绕疫情防控，展现青年担当。面对新冠肺炎疫情这一突发公共卫生事件，团区委全面动员、全力参与。一是助力应急响应物资保障。第一时间在团属"亲青筹"平台向全区青年企业家发起抗击疫情专项捐助，在浙江省宣布一级响应后的第四天，将20万元捐款转至区红十字会捐赠专户。同时发动区新企联（青商会）、区青联、区志愿者协会等积极筹集防疫物资，截至目前，累计向区慈善总会、红十字会及镇街、防疫一线捐赠抗疫资1500万元，捐助口罩44万只、护目镜1100副、医用防护服3500套、消毒水700桶。同时，团区委作为区疫情防控应急物资筹措保障领导小组成员单位，积极寻找采购医疗物资的各种途径，为区防控疫情指挥部采购额温枪、防护服、医用口罩等急需医疗物资出力。二是助力疫情群防群治。实现全区各类交通卡口、村社卡点等志愿服务全覆盖、无死角，日均组织志愿者300余人次，开展志愿服务140场次。同时，我们还为城区人手特别紧缺的街道提供青年突击队，深入一线开展入户排查、宣传教育、外来人员登记、"健康码"推广、隔离人员管理服务等工作。三是助力企业复工复产。组建青年突击队、青年帮帮团，围绕政策咨询、疫情防控、办事服务、就业服务、金融纾困、爱心助学六大方面协助企业复工复产。我们为区委区政府包车、包机赴安徽、贵州、四川等地接员工返岗招募随车、随机志愿者，协助区里做好联系对接、测量体温、后勤保障、宣传引导、应急处理等工作。四是助力医务人员帮扶关爱。组织120余名志愿者对一线医务人员、援鄂医疗队员及其家属开展一对一帮扶关爱。
2．围绕主题教育，凝聚青年共识。举行"壮丽七十年·初心燃
青春"萧山区青年"不忘初心·牢记使命"主题教育暨新中国成立
70周年系列活动，在中学团员青年中开展"重温历史不忘初心牢记使命继续前进""党委书记讲团课"等主题教育实践活动，凝聚青年共识。启动"晨读一三五，初心温原著"活动，按照读原著、学原文、悟原理的要求，以"领读＋研讨"的形式，开展学习讨论。坚持全团带队，成立区级萧然红领巾学院1家，校级红领巾学院66家，开展培训18次，培训少先队员1236人次、辅导员528人次，举办"红领巾公益课堂"20次。开展"传承红色基因，争做新时代好少年""红领巾心向党""红领巾相约中国梦"等主题实践活动，学习习近平总书记致中国少年先锋队建队70周年贺信精神，教育引导少先队员从小学先锋，长大做先锋。
3．围绕亚运筹备，尽显青年素质。结合2022年亚运会需求，启动2022亚运会志愿者储备计划。通过开展以志愿国际展魅力萧山、志愿平安筑平安萧山、志愿文明建礼仪萧山、志愿文化宣人文萧山、志愿关爱传温暖萧山、志愿旅游树活力萧山、志愿生态助美丽萧山等七大主题志愿服务行动为内容的"新姿迎亚运全民共志愿"主题活动，喜迎亚运会的召开。营造全民共志愿的良好氛围，吸引、招纳更多高素质人才加入亚运志愿者队伍。在建好区级层面亚运会志愿者储备库的基础上，组织亚运会场馆所在镇街及高校团委成立专门的迎亚运志愿服务队，设计好与亚运会相关的服务项目，为亚运会的志愿服务工作奠定扎实基础。
4.围绕社会治理，汇聚青年智慧。实施青年管家治理行动，探
索40周岁以下青年担任"青管家"实现社区居民自治模式，开展政策宣传、平安巡防、志愿服务、村社事务商议等工作，破解社区团建"最后一公里"的难点，为实现"共建共治共享"的社会治理格局汇聚青年智慧。实施青年志愿定制行动，以宁围街道水博社区为试点，全面收集社区工作、居民生活中的实时需求，整合区级志愿服务资源清单，48小时内为村社老年人、残疾人、贫困家庭等特殊群体提供家电维修、免费理发、卫生清扫、关爱慰问、健康宣讲、垃圾分类引导等各类志愿服务，实现志愿服务点对点私人定制的升级版。实施平安建设志愿服务行动，组织志愿者开展防灾减灾知识宣传、专业培训和应急演练等活动60余场次，受益人数超过20000余人。实施文明创建志愿服务行动，组织志愿者在交通路口开展文明劝导活动、护苗志愿者服务行动、咨询引导服务。实施广场便民志愿服务行动，结合重大节庆日，开展广场便民志愿服务系列活动百余场。
5.围绕环境立区，体现青年作为。实施垃圾分类志愿服务行动，组建垃圾分类志愿者百人宣讲团，累计组织参与垃圾分类培训、宣传活动150余场，发放垃圾分类指导手册2000余份。开展"垃圾分类新时尚，美丽乡村齐打造"蒲公英志愿者艺术团巡演志愿服务活动，为打赢垃圾分类战造势，引领时尚新风尚。启动"百日攻坚行动"志愿者再出发集中月行动，号召广大团员青年加入"青小卫""河小二"行列，组织各级团组织和志愿服务队每月开展"百日攻坚"主题团日活动，围绕"城中村改造""小城镇环境综合整治""垃圾分类处置"等中心工作，发挥志愿者在美丽萧山建设方面的积极作用。依托少先队活动课、假日小队、红领巾志愿者、少先队员手抄报比赛等载体，将垃圾分类的理念从小植入少先队员心中。
二、青年所需、团心所聚，青年的需求点在哪里，团工作就覆盖到哪里
作为党领导的先进青年的群众组织，我们始终把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把增强团的"先进性"作为立团之要。
1.围绕"青年喜欢什么"，掀起"青年思想大激荡"的浪潮。针对新时代青年思想多元、新兴青年群体多样的特征，致力于打造青年最喜爱的共青团。开展"解放思想大讨论"一周年主题活动---萧山区"深度融杭·领跑未来"青年激辩大赛。来自全区各级团组织的30支队伍150余人参赛，引导青年以杭州发展的主人翁视角，就萧山高质量发展和青年成长积极交锋讨论。决赛当天，青年辩论届偶像、武汉大学新闻与传播学院陈铭老师出席并担任评委，现场一票难求，吸引98万余人通过现场和网络直播关注比赛。组建辩论社，开启以各类兴趣爱好为纽带的青年社团平台建设。通过"亲青帮""亲青筹""亲青恋"等平台和青年喜爱的微信公众号的打造，实现线上思想引领。"萧山共青团"微信公众号全新改版升级，功能更优化、内容更丰富、互动更频繁，全年累计阅读量突破50万、单篇最高阅读量3万人次、平均单篇阅读量超2000人次。
2.围绕"青年发展什么"，掀起"青年创业大驱动"的浪潮。以新企联（青商会）为载体，与区委统战部联合举办三期青年企业家"传承·发展"培训班，200位本土青年企业家赴中国人民大学、新加坡国立大学苏州学院等高校培训，主动适应"新常态"。每月开展会员走访日活动，带领青年企业家碰撞新思想，遇见新技术，发展新产业。成立新企联（青商会）进化分会、益农分会、南阳分会、新塘分会，目前全区各镇街分会数量已达到10个，引领青年企业家创业创新。联合世界青年领袖联盟开展2019世界青年领袖峰会暨第二届全球青年创新创业大赛，吸引来自全球20多个国家的近500名代表参加，达成与浙商总会的合作，助力本地青年企业家培育。联合承办第二届"创青春"中国青年动漫创新创业大赛，吸引1000多个项目参赛，当好优秀创新项目落地转化的坚强后盾。在各创业楼宇开展创业分享会、项目路演等活动10余场，帮助创客资源对接，服务青年创业创新。举办第二届北大青创营，吸引40余名青年企业家参加。
3.围绕"青年需要什么"，掀起"青年人才大引聚"的浪潮。着眼于萧山实施"人才强区"战略和各项事业发展需要，瞄准各类青年人才的实际需求，做深青年服务文章，提高在萧青年"幸福感"，促进青年人才融杭留杭。以立涛园人才社区为试点，成立"新青年联盟"，服务于来萧创业就业的高层次青年人才，选出联盟班委，在活动组织、公共管理、权益保护、交流互助等方面实现青年人才自治。做深青年学子培育文章，开展"我的萧山我的家"学子联盟主题活动，在原有学子联盟10个国内分站、4个海外分站的基础上，成立学子联盟宁波站，授牌成立青年人才服务中心。做深青年基层实践文章，开展"青春党建·助力成长"暑期实践活动，共推出1700余个实践岗位，来自全国各高校20余支社会实践队来萧开展课题调研。做深青年人才招引文章，组建青年宣讲团，赴复旦大学、浙江大学、西安交大、南京大学等召开引进高层次人才推介招聘会，做好萧山招才引智的推介人、交流合作的有心人。
4.围绕"青年应做什么"，掀起"青年岗位大作为"的浪潮。围绕年轻干部成长规律，大力实施"五四"党政人才培养计划，办好青春学院，已举办成长微论坛、青干学堂、青春学院走天下、课题调研、浙江大学专题培训班等主题活动，并取得了阶段性成果。推进团的基层基础建设，开展团干部培训班，引领团干部不忘初心、牢记使命，提升思想政治素质和业务能力水平，带领团干部拓展视野，积蓄力量。组织青联委员开展2019年青联培训班、湘湖半程马拉松、委员走访日等活动，服务青联委员成长发展。2019年新命名表彰65家区级青年文明号，成功创建4家市级青年文明号、7家
杭州市"青年安全示范岗"。
三、民生所盼、团力所在，群众的关切点在哪里，团工作就聚焦到哪里
群团组织的生命力植根于群众。我们密切聚焦群众关切，积极回应民生诉求，努力提升群众获得感，把增强团的"群众性"作为强团之基。
1.加快青少年宫"一宫多点"布局进度，提升群众认同感。在配合城市文化公园项目、做好青少年新宫建设推进工作的基础上，保障人民路老宫和瓜沥、临浦、空港分宫高效运行的基础上，新启用党湾分宫和闻堰分宫，进一步扩大青少年宫分宫镇街覆盖面，使青少年能就近享受到优质校外教育资源，为开展青少年思想引领和社会实践教育，助力青少年成长成才和全面发展提供重要阵地。
2.维持青少年关爱热度，提升群众安全感。实施未成年人社会支持行动，以未成年人检察工作社会支持体系入选全国试点为契机，联合区检察院以"一个中心、两大阵地、三大品牌项目、四大功能区块、五支专业队伍"为依托，打造未成年人关爱保护的守护圈。深化"情暖青春"重点青少年关爱行动，面向五类重点青少年和残疾青少年这六类群体，以"重点青少年群体服务管理"为抓手，做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。实施"红领巾暖冬行"主题活动，以农村地区困难家庭留守儿童为主要对象，结合寒假社会实践活动，集中走访农村地区留守儿童，交心交友，辅导教育，建档结对，长期全方位关注他们的成长。
3.加大文化兴盛力度，提升群众幸福感。实施文艺下乡志愿服务行动，在原有蒲公英志愿者巡演10年品牌的基础上，与文联携手成立"艺动青春"文艺志愿者艺术团，开展文艺综合体走基层活动，极大丰富群众业余文化生活。推进"青春悦读·满城书香"项目，下发《萧山区"青春悦读·满城书香"活动三年行动计划》，扩大"悦读益站"这一青年文化阵地的影响力和覆盖面，培养青年阅读习惯，提升青年文明素养。目前，已建悦读益站69家、悦读角23家，捐赠书籍4000余册，参与读书、荐书、评书活动近万人。
4.拓展脱贫攻坚广度，提升群众获得感。组织区新企联（青商会）捐建利川留守儿童中心、希望小学、从江县加翁幼儿园，累计捐款200余万元。"萧从烩"（萧青西山扶贫餐馆）正式开业，覆盖西山镇滚郎村87户220名贫困户。发起"山海携手、温暖童年"爱心帮扶计划，面向龙泉家庭困难的青少年开展定向帮扶活动，共筹集助学款20000元，爱心书包135个。
5.提高志愿服务专业度，提升群众温暖感。大力提升志愿服务专业度，开展志愿者系统培训，建立严格培训机制，以专题授课、座谈交流、模拟演练等形式，分层级、分主题定期为志愿服务组织举行菜单式、专业化培训，共组织各类培训80余场，培训志愿者20000余人，有力推动志愿服务专业化发展。志愿服务助力大型赛会，为第二届世界旅游联盟·湘湖对话、2019杭州湘湖国际半程马拉松、萧山未来论坛等各类大型赛会20余场提供专业志愿服务，共组织5200余人次志愿者，志愿服务15000小时。专业、温馨、贴心的志愿服务得到世界旅游联盟组委会、马拉松参赛选手和社会各界的一致赞誉，"志愿红"成为了萧山这座温暖之城一道亮丽的风线。
2020年工作思路
2020年工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实区委十五届六次、七次、八次全会决策部署，解放思想，实干担当，围绕高质量打好"一二八"组合拳和高水平推进区域治理现代化总体要求，助力区委区政府"三个年"活动和构建六大工作体系，带领青年勇当深度融杭排头兵、解放思想领跑者、赶超跨越主力军，将萧山打造成为一座青春洋溢之城、朝气蓬勃之城、意气风发之城，为萧山奋力开创新时代赶超跨越发展新局面贡献青春力量。
一、引领青年助跑亚运风尚，助力构建更具品味的新型城市化建设体系
深化城市团建品牌。以亚运筹备为总牵引，继续围绕"青年让城市更年轻"的工作主题，做深做实做优青年亚运助力项目、青年人才引聚项目、青年工匠成长项目、青年志愿定制项目、青年文化振兴项目、青年管家治理项目等六大项目，从镇街试点向全区推广，全面提高青年深度融入城市建设的凝聚力和创造力，助力提升城市能级与核心竞争力。
深化全民志愿品牌。进一步提升志愿服务的专业化水平，让全民"有时间做志愿者、有困难找志愿者"的志愿服务理念更加深入人心，营造"全民志愿"的社会氛围，通过提升全民志愿服务意识带动全民整体素质提升。加强志愿者信用体系建设，有效整合资源，强化人才汇聚、研究培训、积分兑换、金融支撑等方面的功能。拓宽青荷公益基金来源，形成企业参与志愿服务、社会组织参与政府公共服务的格局，全流程优化工作体系，全方位提升志愿服务能级。
深化亚运储备品牌。建立平安建设、五水共治、垃圾分类、抢险救灾、医疗卫生等细分领域专业化的志愿服务组织；在扶贫济困、环境保护、大型赛会、乡村振兴等领域培育更多优质项目；探索开展志愿服务督导，为志愿者及其团队赋能；全力做好国际国内大型赛会志愿服务保障工作，提升志愿服务国际化、专业化水平，培育专业人才队伍，为亚运会志愿服务工作积累宝贵经验。
二、盘活青年双招双引资源，助力构建更具活力的现代化经济体系
开展青年创新发展行动。以服务全区招商引资为目标，深化青年企业家培训机制和新企联（青商会）会员走访日制度，联合北大信研院为青年企业家定制智能制造培训课程；聚焦新经济领域青年凝聚服务，进一步壮大新企联（青商会）新经济领域会员规模，组织开展新经济论坛等活动，为全区新旧动能转换赋能。承办第三届"创青春"动漫创新创业大赛，举办第三届北大青创营，每季度定期开展项目推介会暨资本机构见面会，吸引更多优秀项目、优秀青年走进萧山。开展青年招才引智行动。在继续办好立涛园人才社区新青年联盟，拓展青年人才自治新模式的基础上，以服务全区招才引智为动力，联合区委组织部共同成立萧山青年人才联盟，完善各类服务青年人才的平台和载体，建立在萧青年人才的长效服务机制，点对点解决人才在项目发展和生活保障中的难题。通过青年人才联盟的虹吸效应，吸引更多青年人才来萧发展，助力打造热带雨林式的人才生态体系。做优萧然学子联盟，通过暑期实践、高层次人才高校宣讲会、青年学子萧山行等活动载体，不断增强萧山对青年学子的吸引力。
开展青年人才集聚行动。召开区青联换届大会，增加基层一线和新兴领域委员比例，提高青联组织密切联系青年和对党政中心工作的贡献度。持续深化"一把手面对面"活动形式，扩大"共青团与人大代表、政协委员面对面"活动覆盖面，不断丰富青年参政议政渠道。在区委组织部指导下，进行首届青春学院结业和第二届学员招生工作，为党政青年成长锻炼和脱颖而出搭建平台。
三、发挥青年实干担当精神，助力构建更具底蕴的生态人文培植体系
实施青春助力乡村振兴工程。深入贯彻落实省政府"两进两回"行动的有关要求，号召青年回农村、乡贤回农村，助力萧山创建"部省共建乡村振兴示范区"。完成区青年星火带头人协会换届大会，凝聚培育"农村青年致富带头人"，发挥农业企业家在农村产业振兴上的巨大作用；全区新增青创农场2家，以此为试点打造一批共青团助力乡村产业振兴的实体化产业阵地；力争到2020年底，全区至少建设20个共青团助力乡村振兴重点村，40个青年助力生态环保标杆村；开展青年文明号进农村，组建"青年科技特派员"团队，推进金融服务、法律服务和新技术、新成果进乡村；在各镇街组建"青年智慧团"，组织青年主动参与乡村产业发展、村庄审美规划、人文风尚引导、乡村基层治理等中心工作。
实施青春助力文化兴盛工程。组建成立青年文联，凝聚各行各业有文艺特长的优秀青年，开展符合时代特征、地方特色和青年特点的青年文化工作。开展青年文联"艺动青春"文艺综合体专场活动，深化"蒲公英志愿者艺术团巡演""新春送春联"等工作品牌，将优秀文艺作品送到群众身边，满足群众对精神文化生活的需求；培育更多"沥知社""南·书苑"等基层青年工作品牌，加强文学艺术青年与民间文艺人士的双向互动，将文学艺术的美好植入萧山百姓的心中，助力打造萧山文化品牌。
实施青春助力美丽萧山工程。继续做好"青小卫""河小二"等美丽萧山行动品牌，在"城中村改造""小城镇环境综合整治""垃圾分类处置"等中心工作中发挥青年的先锋队作用。深化"民间河长""垃圾分类讲师团"等队伍品牌，广泛动员青年志愿者、青年突击队深入开展河道治理、植树护绿、污染治理、水源保护、垃圾分类等等生态环保实践。
四、创新青年公共服务机制，助力构建更具温度的公共服务保障体系
做优青少年宫"一宫多点"项目。加强与镇街的合作，全面铺开区青少年宫分宫建设，链接"师资"和"阵地"两方资源，扩大全区普惠性校外教育覆盖面，使更多校外教育资源下沉至基层，力争到2020年底，全区50％镇街青少年拥有"家门口"的青少年宫。用新企联（青商会）公益爱心基金资助一批家庭贫困学生和外来务工子女免费学习青少年宫课程，助力青少年茁壮成长。
做优青年权益维护项目。推进全国未成年人检察工作社会支持体系建设试点工作，以休博园社区为主要阵地，深化涉案未成年人、未成年人犯罪预防等工作。拓展青少年司法社工队伍的工作涵盖范围，从刑事领域向民事行政、公益诉讼领域延伸，建立公益诉讼观察员制度。建立更加成熟定型的制度体系，实施更加精准有效的帮教和救助，更有针对性地开展未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，深化未成年人保护实践。
做优青年民生保障项目。助力2020脱贫攻坚收官战，发挥好青联、青商、青创等青年团体作用，开展对口支援和东西部扶贫，实施学业资助、就业援助、创业扶助和志智双扶项目，号召青年成为精准扶贫的生力军。开展好高温送清凉、暖冬行动、重阳敬老、助力征迁、春运服务、弱势群体关爱等"民生志愿服务项目"，助力城市化建设、温暖老百姓心田。
五、形成青年社会治理局面，助力构建更具实效的共建共治共享体系
推进青年参与基层治理行动。不断创新青年参与社会治理的模式，在宁围街道试点实施"青管家"的基础上，向全区推广青年参与居民（村民）自治的"青管家"模式。通过城市社区与高校团支部结对，积极推进万名青年志愿服务基层治理行动；通过社会组织与村社结对，鼓励社会组织发挥各自优势，在社会治理中彰显风采。鼓励镇街成立公益社会组织，举办青年公益社会组织"公益汇"，凝聚更多民间志愿服务队，以项目化运作的模式参与到社会治理中。
推进青年参与平安创建行动。发展壮大萧山区平安志愿者队伍，落实平安志愿者管理和考评的规范化，依托"志愿汇"平台，制定积分制度和激励制度，引导激励更多青年和社会公众参与平安建设。持续开展"情暖青春"五类重点青少年关爱行动、新企联（青商会）公益爱心基金"公益助学"行动。结合村社网格化建制，培养一支青少年事务社工队伍，建立定点联系、定人结对、定期回访制度，实现走访常态化。
推进青年参与法治萧山行动。联合司法部门开展"社区矫正志愿者阳光行动"，预防青少年犯罪，降低社区矫正青少年复犯率。针对青年身心健康需求，深入开展"心灵援助""三禁三防三自""12355助力中高考"等心理咨询、情绪疏导活动，提高青少年心理健康服务的专业化水平，促进青年身心健康发展。
六、升级青年思想引领模式，助力构建更具创新的改革攻坚推进体系
引领青年勇当深度融杭排头兵。总结去年"深度融杭·领跑未来"青年激辩大赛的成功经验，以青年喜爱的形式，持续推进青年思想大解放、理念大转变、能力大提升。全面改革共青团融媒体宣传矩阵，优化界面风格和栏目板块，在抖音、B站等青年流量高的地方铺设全新宣传阵地，以年轻化、社交化为指引，占领青年舆论的主战场，展现萧山共青团的活力形象，增强对青年的吸引力和号召力，将萧山打造成为一座青春洋溢之城。
引领青年勇当解放思想领跑者。深入贯彻落实团建带队建，广泛开展"从小学先锋，长大做先锋"主题教育实践活动，大力加强红领巾学院建设，聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业，增强少先队员光荣感，打牢红色底子，筑牢红色基因。以兴趣爱好为纽带搭建各类青年社团平台，开展亚运接力跑、青春萧山论坛、悦享读书会、青春音乐会、先锋话剧等一系列形式新颖、理念创新、价值向上的青年团体活动，凝聚一批有思想、有活力的团员青年，将萧山打造成为一座朝气蓬勃之城。
引领青年勇当赶超发展主力军。深入开展共青团助力"最多跑一次"改革、志愿者代办人才事项等，持续推进"民情双访"行动，助力营造一流营商环境。打造多个青年集聚地和青年兴趣社群，通过青年社会组织的模式，大力提升"青年之家"的落地效率和运行效率，为共青团工作开辟高效工作平台，为各类青年思想交流提供线下交互场景，将萧山打造成为一座意气风发之城。
七、狠抓共青团强基固本改革，为赶超跨越提供坚强
保障加快大抓基层进度。深化党建带团建，着力夯实我区村社团组织基石，力争村社团组织书记均由村社年轻"两委"班子或后备干部担任，尝试在部分镇街推出专职村社团组织书记岗位，通过公开招聘、"镇聘村用"方式，将年纪轻、学历高、素质优的青年吸纳进基层团干部队伍，选优配强村社团干部，改变团干部配备"倒金字塔"结构，克服基层团组织基础薄弱、活力不足等问题。继续实施"基层组织力、团干号召力、团员行动力"提升三年行动计划，加大基层组织建设和保障，推进两新组织、楼宇商圈、特色小镇、创业园区、行业协会等重点领域团建，加强非公团建示范引领，打造全区上市公司企业团建品牌。
加深联系青年程度。深入开展民情双访、企业走访、定向专访行动，切实发挥共青团职能，走深走实，为基层解决实际困难。开展"团聚一家亲"团干部交流活动，在品牌联创、阵地联建、活动联谊上，提升各级团组织之间的紧密度，提高团干部与青年之间的粘合度。持续推进"1+100"团干部直接联系青年制度，团区委机关推行"4+1"每周二固定下基层联系青年日，及时了解团员青年的政治态度、思想动向、生活状况以及对共青团工作的建议。
加大从严治团力度。进一步贯彻落实"去四化、增三性"工作要求，进一步提升萧山共青团工作实效。切实推进全面从严治团要求，开展清廉团干部建设，加强团干部党风廉政建设。推进各级团组织和团干部清廉文化建设，增强行为约束力和自我控制力；从严从实加强团干部作风建设，开展团干部培训，强化管理考核和培养培训，探索建立科学激励机制；严把团员发展"入口关"，提升团员发展质量，加强团员教育管理，全面激发团员先进性和荣誉感。
