国家税务总局太和县税务2019年工作总结

国家税务总局太和县税务2019年工作总结

（一）高质量完成税费收入目标任务

牢固树立收入任务观，坚持以组织税收收入为中心，认真贯彻依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决杜绝和制止越权减免税、坚决落实税收优惠政策的组织收入工作原则。主要举措：一是每月组织召开税收收入调度会，分析税收增减变化因素，建立税收分析、税源监控、纳税评估三位一体的协调互动机制。二是强化规范管理，抓住大户，管好中户，控管小户，做到应收尽收，对房地产、建安、运输、医药、再生铅业等行业进行纳税评估，强化税收风险管控。三是开展税源排查工作，及时掌握税源结构、税源分布及税源发展趋势，准确定位税源潜力，大力挖掘增收空间。四是加强重点税源监控，及时掌握重点税源变化情况，增强组织税收收入工作的预见性和主动性。五是建立定点联系制度，强化动态管理和服务，掌握工作动态，做到提前介入、全程跟踪，确保税源及时入库。

（二）高效能落实大规模减税降费政策

征税收费和减税降费都是税务部门的基本职责，该收的收好，该减的减到位。县税务局从讲政治的高度，牢固树立落实减税降费政策是硬任务的理念，坚持把各项减税降费政策作为一项政治任务。成立了减税降费工作领导小组，抽调专人集中办公，大规模开展对内对外的三轮培训，培训税干和纳税人3.7万人次；制发减税降费"红利清单"，落实领导干部包保责任制，开展税干上门走访辅导1500多人次；广泛开展印发减税降费政策宣传册，设立减税降费咨询窗口，通过一对一宣传、面对面辅导、集中培训，为纳税人宣传新政策，辅导新流程，讲解新操作，减税政策知晓率达100%，确保所有纳税人应享尽享减税降费红利。全年共组织多缴税款退库22636户次，退库2855.7万元；截止12月底，新增减税降费政策合计减免税费4.28亿元；共办理资源综合利用即征即退税款2.24亿元。

（三）高品质优化营商环境

继续深入开展"便民办税春风行动"，深化税收领域的"放管服"改革，依托"互联网+税务"，不断提升纳税服务水平和办税服务质效。多方调研，借鉴先进地区智慧办税服务厅建设理念，打造全省首个智慧办税服务厅，改变涉税事项传统办理模式，助力办税业务迈入"智慧税务"新时代，有效解决纳税人、缴费人难点和痛点问题。开通纳税人学堂网上直播，纳税人学堂线上直播8次，收看人次达到12.53万人（次）。率先推出推行"套餐式"办税服务，新登记纳税人首次办税时可一次性完成工商信息确认、税种核定、发票核定等多项涉税业务。精心组织，完成2019年度纳税信用等级评价工作，2019年共评价户数8425户，应发布户数7930户。大力优化税收营商环境，开展"问需求优服务"、"支持民营经济发展大调研大走访"等系列活动，以"送政策、询意见、解难题"为主题，开展专题税收调研活动，收集意见建议45条，对企业反映的112个问题现场解决92个，逐级上报解决20个；8起纳税服务投诉已全部按时办结，纳税人对处理结果满意度100%。

（四）高标准推进依法行政

全面推进税务执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度"三项制度"，提升税务执法规范、合法、公正，提高税务执法效能，优化税收营商环境，进一步深化"放管服"改革。完善重大决策合法性审查机制，将重大行政决策和内部重大决策纳入合法性审查范围，对未经合法性审查或者经审查不合法的事项，不得提交会议讨论。通过内控监督平台，及时发现和纠正执法过错。明确执法过错行为、过错追究形式，合理结果运用，加强业务学习和系统操作，强调执法过错追究的必要性，提升规范执法意识。规范税务行政处罚自由裁量权，定期从金三系统抽取处罚清册，调取相应执法文书进行审核把关，规范执法程序。扎实做好税收风险管理，按照"扎口管理、实时监控、统筹推送、快速应对"的工作机制，共接受上级推送提醒、核查、评估疑点数据187条，共入库税款、滞纳金5010万元。通过跨区域协作平台发起普通发票协查22条；接受外地纸质发函协查18次。

（五）高效率开展扫黑除恶专项斗争

按照上级部署，太和县税务局充分发挥税务部门的职能作用，精心组织，多措并举，积极履行好扫黑除恶的行业监管责任。成立领导小组，研究制定了具体的实施方案、2019年重点工作安排、线索摸排方案、宣传方案、工作计划和工作制度等，广泛开展宣传培训，设立税收领域黑恶势力线索收集箱，召开线索摸排会议，对混凝土行业、窑业等特殊行业进行专项排查，开展建筑建材行业税收专项整治。协同配合相关部门集中开展涉黑涉恶的涉税案件线索研判，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。加大税收执法检查力度，开展打击税收经济犯罪活动，从源头上铲除黑恶势力滋生发展的土壤和条件，有效防止非法经营、强迫交易、偷逃抗税款等不良经济现象的发生，建立扫黑除恶长效机制，切实维护社会和谐稳定。2019年，配合相关部门完成29份协查工作，其中，县扫黑办交办7起，县税务局6批次移交阜阳市税务局稽查局处理；建筑建材行业共查补企业56户，查补税款及滞纳金4579.14万元；出口退税企业专项整治共排查43户，有问题21户，查补税款479.70万元，纺织行业专项整治共排查34户，查补企业13户，查补税款828.47万元，滞纳金6.01万元。

（六）高站位加强干部队伍建设

一是深化领导班子建设。2019年组织召开党委理论中心组学习12次，坚持用科学理论武装领导班子头脑，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。组织召开4次专题民主生活会，开展积极健康的批评和自我批评，敢于揭短亮丑，切实做到"真刀真枪"、红脸出汗，不断提高发现和解决自身问题的能力。积极主动深入基层、深入实际、深入群众，倾听基层群众和纳税人呼声，锻造过硬作风，提升能力本领，筑牢坚定理想信念的实践基础。全年召开党委会35次、局长办公会21次，进一步完善"三重一大"事项决策机制，集体领导，科学决策。二是深化干部队伍建设。有针对性自行组织开展各类专项业务培训16场次，组织科级干部和业务骨干121人次参加外出学习培训和插班学习，与兄弟单位联合办班培训2场次培训40人次，提升业务技能；组织4期178人赴岳西开展党性培训。举办"夜校"，利用每周四晚上6：30-8：30时间，给年轻税干"充电"。组织全体税干利用"绚星"软件分类开展练兵和闯关竞赛，掀起全员学习、岗位练兵和比学赶超的热潮，3人获得省局素质提升"115"岗位能手；举办新进人员拜师仪式，发扬"传帮带"优良传统，以老带新，促进新进人员成长成才；组织开展元宵节猜灯迷、端午节包粽子及在其他节日开展体育、书法、摄影、绘画等竞赛，丰富干部职工业余文化生活，培养团队精神。三是牢牢把握意识形态领导权和主动权。调整充实党委抓意识形态工作领导小组，局党委主要负责人带头抓意识形态工作，抓住"关键少数"，发挥"头雁效应"，引导党员领导干部带头接受教育、带头锤炼党性、带头付诸行动，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬。管住"绝大多数"，发挥基层党组织教育、管理和监督党员的功能作用，加大教育引导、监督管理和执纪问责力度，引导全体党员把理想信念坚定性体现到增强专业能力、做好本职工作上来。坚持守土有责，突出主流声音主导地位，利用走廓开展党建廊宇文化建设；利用春训邀请县委党校教师作意识形态专题辅导报告。加强与主流媒体的联系，邀请新媒体走进税务局，做好税收宣传工作。

（七）高强度推进全面从严治党向纵深发展

一是突出政治建设。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为看齐追随、固守政治本色的重要保证。依托党员活动室、机关阅览室、廉政教育室，采取集中开展和自由结合的方式，丰富党日活动开展。春训期间邀请县纪委监委领导为全局党员干部上廉政党课；清明节前组织党员赴临泉县千里跃进大别山纪念馆和魏野畴纪念馆开展党性教育。按季度开展支部党建工作观摩学习，互相学习经验，强化交流融合。二是突出组织建设。认真落实党建工作责任制，完善形成了党委书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的"一级抓一级、层层抓落实"的党建工作责任体系。按照"六有"标准，对县局新时代文明实践中心和各支部党员活动场所进行完善。严格落实党委中心组学习、"三会一课"、党员活动日、民主评议党员等制度，进一步完善党建督查、作风建设、明察暗访等工作制度。三是拓展党建载体丰富党建内涵。开展与脱贫攻坚帮扶村大杨村党总支结对共建活动，定期组织党员开展走访慰问；组织税务党员志愿者到大街小巷开展电瓶车专项整治文明劝导活动，到湿地公园开展清洁环境、美化家园活动；组织"青年突击队"志愿者走入华药会、全县干部春训班、文庙公园宣传减税降费知识；举办"倾情礼赞新中国·巾帼奋进新时代"主题诗歌汇演等。四是扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。成立以主要负责人为组长的主题教育领导小组，制定工作方案、四个计划以及主题教育工作清单，编制主题教育路线图、时间表、责任人。组织召开"不忘初心、牢记使命"主题教育部署会、主题教育领导小组办公室会议等，举办主题教育党委理论中心组学习会议暨读书班。开展连续20天听完《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》活动，组织所有支部书记参加市局培训，开展跨支部学习交流。组织全体党员开展主题教育应知应会知识测试，组织全体人员分四批赴岳西参加党性教育。举办"同升国旗、同唱国歌"庆祝活动，组织县局中层以上干部和40周岁以下年轻干部，集中观看国庆阅兵仪式；组织全体税干集中观看影片《我和我的祖国》。坚持以上率下，党委书记为机关全体党员干部讲授专题党课，领导班子成员到党建联系点支部讲授专题党课，邀请县委讲师组组长李雅丽开展专题宣讲。围绕"8+4"专题，班子成员深入开展调研，并形成"一报告两清单"。坚持问题导向，组织召开纳税人缴费人、基层税务干部座谈会，听取各方对主题教育工作和税收工作的意见与建议，并认真对目前工作中存在的问题和不足进行疏理，列出条目清单并明确责任部门、问题整改措施与整改时限，进一步推动"不忘初心、牢记使命"主题教育向纵深开展。五是以担当务实为根本落实两个责任。层层签订党风廉政建设责任书，构建党委书记负总责、班子成员"一岗双责"、纪检部门监督履责的立体防护格局。党委书记听取党风廉政建设工作汇报2次，给全体党员上党课2次，参加支部党员大会4次，交流发言4次，开展党员谈心活动64人次。开展"严规矩、强监督、转作风"集中整治形式主义官僚主义专项行动，党委班子通过党委会、中心组学习、专题民主生活会、支部专题组织生活会、征求意见等形式开展查摆，共查摆梳理出问题10项，各支部也从不同角度查摆出各自存在的问题，建立问题台账，制定整改方案，"盘点销号"坚持立行立改、持续整改，扎紧织密严防形式主义、官僚主义的制度笼子。开展漠视侵害群众利益专项整治，召开专题会议3次，走访企业及办税人员32人次，联系其他部门2次，深入扶贫联系点4次，现场纠正3人次，约谈4人次。强化执纪问责，开展监督执纪14次，约谈4人次，当场纠正6人次。

2019年太和县税务局被全国总工会命名为全国职工书屋示范点，县局及所属先后安徽省工人先锋号、阜阳市模范职工之家、阜阳市三八红旗集体、阜阳市青年文明号、全市五四红旗团支部等，得到县委县政府单项表彰10余项次。