廉政党课：扣好廉洁从业第一粒扣子做新时代年轻有为好干部(第2/3页)
（三）纪律意识淡薄，权力观迷途失航。对党员干部而言，纪律规矩既是约束，也是保护。纪律规矩意识淡薄，遇事往往想不起纪律规矩，一个偶然因素就可能引发违纪行为；纪律规矩意识强，脑子里绷着这根弦，凡事先想纪律规矩允许不允许，则能不犯错误或者少犯错误，哪怕一时疏忽，也能及时察觉纠正。从查办的年轻干部违纪违法案件看，相当一部分年轻干部严重缺乏规矩意识，不能正确认识和对待手中的权力。如，履新不到一年的"80后"干部X省X市委原书记X，既想当官又想敛财，变通形式向管理服务对象和下属单位索要财物，亵渎党和人民赋予的"公权"，把"公权"当成"私器"。还有刚才我们在警示教育片里看到的，X区原区委书记X，在组织的培养下，31岁任副处级领导干部、34岁任正处级领导干部、40岁任市直部门副局级领导干部，本该在干事创业的大好年华回报党和国家，却因理想信念不坚定，最终惨遭"围猎"，深陷"囹圄"，令人唏嘘不已。这些违纪违法的年轻干部，也曾立志干出一番事业，有的还被评为当地"杰出青年"，可随着职位走高，他们开始帮着别人谋私利，收受贿赂，逐渐走上不归路，归根到底，还是因为对纪法缺乏敬畏，权力观扭曲，导致在违纪违法的道路上越走越远。
（四）教育监督失灵，自律观随之崩塌。除年轻干部自身放松思想警惕的主观原因外，教育监督管理的缺位也是重要因素之一。有的对干部思想建设关注不够，没有及时帮助干部树立正确的权力观、责任观、利益观。有的对干部"八小时外"缺乏有效的关心关爱和教育引导，以致年轻干部在工作之余处于失管失控状态。有的廉政教育工作力度不大，警示教育流于形式，没有取得良好的效果。物必先腐，而后虫生。思想支配行动，大家必须在思想上牢固树立清正廉洁的意识，才能从根本上筑牢拒腐防变的防线。只有加强自律意识，时刻敲响廉洁自律警钟，才能厘清行为规范，把纪律和规矩挺在前面，守住底线，做到三思而后行。
自律意识的培养不是一蹴而就的，需要大家坚守初心。年轻干部应当提高自觉学习的意识，把党纪国法入脑入心，融入到工作的方方面面。唯此，方能增强政治敏锐性和政治鉴别力，更能始终保持如履薄冰、如临深渊的自觉，做到"心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑"。只有常思贪欲之害，给自己一些警示和敲打，才不会在推杯换盏中放松警惕、在小恩小惠面前失掉原则。被查处的年轻干部，大多集中在"管钱、管项目、管审批"等资金密集、权力集中的工作岗位，有的年轻干部利用部门单位相关监管制度不健全的漏洞，将本不属于自己的钱财据为己有，小错逐渐累积成大错。
三、坚定信念、对党忠诚，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才
（一）坚持正三观、做政治清醒的"明白人"
一是树正世界观。世界观是诸观之首、信念之源，决定着人的思维方式和行为模式。马克思主义科学世界观是支撑社会主义和共产主义理想信念的精神支柱。坚定的理想信念，必须从夯实科学世界观开始。年轻干部要全面掌握辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，把共产主义远大理想同正在做的工作统一起来，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。年轻干部只有胸怀天下、志存高远，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。要对党绝对忠诚。深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，用实际行动诠释对党忠诚。要强化理论武装。围绕集团事业高质量发展，深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推进党史学习教育常态化长效化，自觉以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成集团党委部署的各项任务中去。要提高政治能力。始终牢记"国之大者"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治体现在谋划未来规划、决策重大事项、解决发展难题等方方面面。准确把握时代发展趋势，牢牢把握集团使命职责和提高核心竞争力、增强核心功能等新要求，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项工作。着力防范政治风险，自觉从政治角度谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作，把严格遵守政治纪律和政治规矩作为企业安身立命之本，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是把正事业观。事业观是人们关于事业方向和事业道路的看法，决定着人们采取什么样的事业态度、遵循什么样的事业精神、追求什么样的事业目标。一个人有什么样的事业观，决定着他如何对待自己所从事的工作；一个领导干部有什么样的事业观，关系着党的事业发展和人民群众的切身利益。年轻干部处在事业的初期，在事业观的树立上存在很大程度的差别。有的年轻干部能够主动把个人融入党和国家的事业之中，立足本职岗位，积极作为、干事创业，很快成长为栋梁之材，在实现个人事业目标的同时，也为中国特色社会主义事业增添了绚丽的青春风采。虽经各种风雨，但却能始终岿然不动。但同时，有的年轻干部因为事业观出了问题，或者根本就没能树立正确的事业观，不知道自己工作为了什么，工作的目的是什么，对党的事业毫不关心，对人民群众毫无感情，在纷繁复杂的社会环境中没能经受住考验，出现了各种问题，酿成了一系列悲剧，值得深刻警醒和反思。
刚才我们集中观看了廉政警示教育片，里面提到的多起违纪违法典型案例，反映出少数年轻干部的事业观出了问题，在纷繁复杂的社会环境中没能经受住考验，对党的纪律和规矩置若罔闻，在高压之下仍铤而走险，代价十分沉痛、教训极其深刻。要强化宗旨意识。组织把年轻干部放在相应岗位上、把工作交付下去，本身就是一种信任和培养。成长进步与提拔晋升不能完全画等号。年轻干部只要有为国为民、干事创业的心，再平凡的岗位也是干事的舞台，再小的地方也能有大作为，不能把干点成绩、做点工作，作为向组织讨价还价、伸手要官的筹码。要立志接党和人民事业的班，而不是考虑接某个职位的班。要敬畏党纪国法。党纪国法是每名党员干部的戒尺，大家要自觉带头维护党纪国法的权威和尊严，心存敬畏、手握戒尺，主动学习党章党规党纪和国家法律，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，经常对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则教育引导其他党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格要求自己。习近平总书记指出，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。党章第三十七条规定，党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。在座的各位同志不仅是集团的后备管理力量，更是各个领域、板块的示范者、引领者，在集团今年开展的党纪学习教育过程中，针对全体年轻干部制作了一批廉洁文化系列谈，就是为了通过"亮牌"提醒年轻干部要牢记遵守党纪是本分、坚守国法是义务，时刻自重自省、严守纪律规矩。
三是培正价值观。价值观是人们基于自己的思维逻辑对事物进行认知、?理解、?判断或抉择的结果，?它反映了人们对于事物价值的认定和对于是非的判断。?这种价值观念不仅影响着个人的行为和决策，?还在社会层面上塑造着人们的道德和行为准则。?价值观的形成受到个人经历、?教育、?文化背景等多种因素的影响，?因此不同的人可能会有不同的价值观。?在同样的客观条件下，?具有不同价值观的人，?其动机模式不同，?产生的行为也不相同。?因此，?价值观对于个人的行为和社会的道德规范具有至关重要的影响。只有树立正确价值观，才会具备奋勇前进的不竭动力，但在现实生活中，有一些年轻干部把树立社会主义核心价值观置之脑后，在错误价值观驱使下，沉迷低级趣味，追求物质享受，在不良嗜好中沉沦，在声色犬马中堕落，为了满足这样那样的低级欲望，不惜违纪违法甚至走上了犯罪的道路。要保持高尚品格。纵观百年党史，中国共产党人正是在民族危亡之际挺身而出，在长期革命、建设和改革的斗争实践中，引领中华民族走上了伟大复兴的道路。如，无产阶级革命家、政治家、军事家朱德同志，他对子女后辈的培养非常重视。他特别强调，要把子女后辈培养成革命事业的合格接班人，而不是要接"官"、接"权"。战争年代，朱德在给四川亲属的信中写道："那些希望升官发财之人决不宜来我处，如欲爱国牺牲一切能吃劳苦之人无妨多来。"新中国成立后，他也一刻没有放宽做人做事的标准，而是更加严格地要求自己和家人。朱德的儿子朱琦从部队转业后，先在铁路机务段当练习生，后又成为火车司机，他始终牢记父亲的教导，勤勤恳恳地工作，在铁路部门一直工作到病逝。朱琦去世后，有关部门把朱德的三孙子调到北京。朱德知道后，极不高兴地说："我要的是革命接班人，不要孝子贤孙！哪里来的，还应该回哪里去！"当朱德得知他的二外孙分配到工厂工作的消息后说："当工人好啊，就是要当工人农民。不要想当'官'，要当个好工人。"朱德要求家人，一律不准乘坐公家的汽车，就连他的夫人康克清都是乘公共汽车去上班。在朱德的教导下，他的子孙们都是在最基层的普通岗位，靠自己勤奋劳动，过着俭朴的生活，并没因为是朱德的后代而享受特殊的待遇。要提升能力水平。"宁可千日无机会，不可一日无准备"。当前是集团高质量发展的关键期，一系列风险与挑战接踵而至，有诸多的"崎岖路"要走、"重石头"要搬和"硬骨头"要啃，有诸多的精神和能力考验关要过，大家要拿出"初生牛犊不怕虎"的勇气和始终保持直面问题的胆识，牢固树立风险意识和大局意识，继承和学习老一辈革命家的优良品质，用正确的价值观指导自己的人生。要练就斗争本领。党的XX大报告指出，要加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。斗争本领不是与生俱来的，是在复杂严峻的斗争中锤炼而成。大家要注重从革命先烈和先进典型的事迹中汲取精神力量，决不能碰到挫折就畏缩不前，遇到困难就打"退堂鼓"，要熟练掌握提高斗争本领所必需的理论知识和实践技能，练就敢斗争、善斗争的硬功夫、真本事。
（二）念好三字诀、做能力过硬的"实干人"
一是尽到一个"责"字。习近平总书记强调，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。广大年轻干部要牢记总书记的嘱托，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心。要知责于心想干事。俗话说"在其位"就要"谋其政"，"任其职"就要"尽其责"，这是年轻干部的职责所在，也是年轻干部的价值所在。大家要清醒地认识到肩上的责任重大，意识到使命的光荣伟大，摆正心态、脚踏实地，用强烈的责任心与崇高的使命感投身于加快实现集团"走在前、创一流"目标的宏伟事业中去。要担责于身能干事。个别同志在干事之前考虑太多利弊得失，瞻前顾后，很多事还没去干，就开始害怕担责。未来三年对于我们意义重大，集团高质量发展将面临前所未有的机遇和挑战。一是重点项目建设高峰期。一大批冶金设计制造、汽车运输等产业将在我省开工建设，30多个国家、省项目将陆续落地实施。二是高质量发展窗口期。伴随着国家在绿色低碳方面政策落地和人工智能时代的到来，千亿级场景和市场订单将为我们创造更多产业发展机遇，如何抓住时代变革、用好国家政策和场景订单资源，做强钢铁集团、做大钢铁产业，实现高质量跨越式发展，时不我待，稍纵即逝。三是改革创新攻坚期。当前，在安全质量、资金筹措、经营发展等领域仍面临比较复杂的形势，要锚定"走在前、创一流"发展目标，坚持问题导向、系统观念，在发展中动态调整一流目标体系，持续优化现代企业管理制度，重点在市场化经营机制、人才队伍建设、考核激励机制等方面取得突破，加快完善全方位保障体系，为集团高质量发展再上新台阶打牢基础。敢于负责，就是要勇于直面难题，敢于把责任扛在肩上，事不避难、义不逃责。勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。集团广大年轻干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。要履责于行干成事。"道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。"履责于行就是要狠抓落实、善抓落实，多谋落实之策、多抓落实之事、多求落实之效，始终向实处着力、以实干开路、用实绩说话，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲推动工作落实落地、见行见效。担当干事，为民造福是第一位的。要坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意作为"第一标尺"，以"钉钉子"的精神、"绣花针"的功夫解决群众"急难愁盼"问题，用至深至厚的人民情怀、勇毅笃行的奋斗姿态、扎实有效的工作业绩赢得群众的认可。?在座的各位同志，是组织精心选拔、培养出来的年轻干部，不能辜负组织的这份肯定和信任，必须把精力全部放到干事创业上，以只争朝夕、顽强拼搏的奋进姿态和攻坚克难、真抓实干的实际行动抓落实，以实干的作风交出一份让群众满意的答卷。
二是分清一个"利"字。习近平总书记强调，鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。年轻干部要走的路还很长，面临的诱惑也会越来越多，大家要时刻牢记"清廉是福、贪欲是祸"，坦然面对工作生活中的得与失，不因别人住好房、开好车而羡慕嫉妒。要守得住清贫。2018年11月，湖北省来凤县退役军人事务局在进行退役军人信息采集时，发现了一枚不寻常的军功章，红底金字镌刻着"人民功臣"四个字，而这枚军功章的主人就是看似普通的95岁老人张富清。至此，张富清同志的事迹才被发现，老英雄60多年深藏功名，60年不讲功绩，60年坚守平凡，用九死一生立下赫赫战功，又在退役转业后俯下身子、甘守清贫，始终为国家、为人民奉献光与热，这就是我们每个人要学习的榜样。只有守得住清贫，才能在诱惑面前不乱方寸，在利益面前坚守底线。要耐得住寂寞。年轻干部年富力强、精力充沛，干事创业充满激情，却也更容易被周围五彩缤纷的世界所影响。要不断加强自身修养，培养健康的生活情趣和生活习惯，做到知足常乐，勤掸思想之尘，多思贪欲之害，常破心中之贼，内无妄思，外无妄动，生活上向下看，工作上向上看。要抵得住诱惑。在座的各位年轻同志，手中或多或少有一定的权力，权力不受监督就容易滋生腐败，所以大家一定要习惯在"聚光灯"下用权，在"放大镜"下工作。要时刻保持戒备心，对一些别有用心的人保持高度警觉，恪守"亲清"关系，正确对待交往，谨防落入"围猎"的陷阱。尤其是有些年轻同志，家人长期在异地，工作之余"自由度"比较大，越是这样越要抵得住诱惑，多交良师益友，坚决不交酒友牌友，防止在推杯换盏中迷失自己，真正守住权力关、交往关、生活关、亲情关。